Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <h2>Почему это важно?</h2>

2 <p>Тема буллинга в рабочем коллективе особенно актуальна сегодня, потому что все больше организаций сталкиваются с последствиями токсичной корпоративной культуры: ростом выгорания, уходом ключевых сотрудников и снижением общей продуктивности. На практике HR-специалисты и руководители часто не знают, как отличить буллинг от обычного конфликта и что делать, если он выявлен. На мастер-классе будет показан простой, но действенный алгоритм диагностики буллинга и реагирования на него - инструмент, который сразу можно применить в своей компании без больших затрат, но с реальным эффектом для климата в коллективе и удержания талантов.</p>

3 <h2>Вам будет интересно и полезно, если вы</h2>

4 <ul><li>Специалист по кадрам</li>

5 <li>Руководитель кадровый службы</li>

6 <li>Менеджер по персоналу (HR-generalist)</li>

7 <li>HR-специалист и специалист по HR-безопасности</li>

8 <li>Директор по персоналу (HRD)</li>

9 <li>Руководитель или сотрудник службы безопасности</li>

10 </ul><h2>На мастер-классе вы узнаете</h2>

11 <ul><li><strong>как распознать</strong>буллинг на работе</li>

12 <li><strong>как отличить</strong>буллинг от конфликта и понять, почему игнорирование этой проблемы дорого обходится организации</li>

13 <li><strong>правила применения</strong>практического алгоритма профилактики и реагирования - от выявления признаков токсичного поведения до корректного вмешательства</li>

14 <li><strong>как создать</strong>культуру психологической безопасности в коллективе</li>

15 </ul><h2>Мастер-класс проводит</h2>

16 <h3>Светлышева Ольга Юрьевна</h3>

17 <p>Преподаватель-практик, сертифицированный специалист в области кадрового и HR-менеджмента, практикующий карьерный консультант, член Национального союза кадровиков России, кандидат юридических наук, автор многочисленных публикаций по проблемам управления персоналом. Ведет сообщество слушателей и выпускников - HR-клуб "Специалист".</p>

18 <p>Полноценный курс</p>

19 <p>В работе кадровой службы бывает много проблем. Часть из них связаны с вопросами безопасности. Дорогостоящие ошибки при подборе, утечки конфиденциальной информации, текучка и нелояльность персонала снижают эффективность работы кадровиков. Этот курс помогает прекратить работать в режиме "пожарной команды", а дает системный подход к кадровой безопасности, учитывающий IT-защиту, работу службы безопасности и HR. Вы освоите практические инструменты и алгоритмы, которые можно внедрять уже в процессе обучения: кадровые проверки, служебные расследования, защита данных, управление сложными увольнениями.</p>

20 <p><a>Записаться на курс</a></p>

21 <h2>На курсе вы научитесь</h2>

22 <ul><li>организовывать кадровую безопасность компании с учетом IT-защиты и работы службы безопасности;</li>

23 <li>проводить кадровые проверки и служебные расследования по проверенным алгоритмам;</li>

24 <li>защищать конфиденциальные данные сотрудников, контрагентов и коммерческую тайну;</li>

25 <li>управлять сложными увольнениями ключевых и проблемных сотрудников без потерь для компании;</li>

26 <li>анализировать и повышать лояльность сотрудников, снижая текучку и внутренние конфликты;</li>

27 <li>использовать ИИ для мониторинга, оценки рисков и повышения эффективности кадровых процессов.</li>

28 </ul><ul><li>> 1,6 млн выпускников</li>

29 <li>> 65 000 корпоративных клиентов</li>

30 <li>250 преподавателей-экспертов</li>

31 <li>80 учебных классов</li>

32 <li>> 1000 курсов</li>

33 </ul><ul><li>Гарантия высокого качества обучения</li>

34 <li>Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации</li>

35 <li>Гарантированное расписание на год</li>

36 <li>Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)</li>

37 <li>Профессиональная консультация по направлению обучения</li>

38 <li>Удобное время занятий</li>

39 <li>Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное</li>

40 </ul><ul><li>Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира</li>

41 <li>Престижные российские и международные сертификаты</li>

42 <li>Уникальные технические лаборатории</li>

43 <li>Корпоративное обучение</li>

44 <li>Индивидуальный менеджмент</li>

45 <li>Трудоустройство</li>

46 <li>Программа привилегий "Настоящий специалист"</li>

47 </ul>