2 added
7 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-21
1
-
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты заказа.</p>
1
+
<p>В ближайшее время менеджер Центра свяжется с вами для уточнения деталей и оплаты зак��за.</p>
2
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
2
<p>На ваш e-mail<a>xxx@mail.ru</a>мы отправили письмо с информацией о заказе.</p>
3
<h2>Описание курса</h2>
3
<h2>Описание курса</h2>
4
<p><strong>Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов "Специалист по подбору персонала (рекрутер)", утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда РФ от "09" марта 2022 г. № 109н!</strong></p>
4
<p><strong>Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов "Специалист по подбору персонала (рекрутер)", утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда РФ от "09" марта 2022 г. № 109н!</strong></p>
5
<p>Качественный подбор персонала - одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.</p>
5
<p>Качественный подбор персонала - одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.</p>
6
<p>Удачное сочетание практики и теории (80/20) на Практическом курсе по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования помогут вам освоить современные универсальные методы и приемы оценки деловых качеств кандидата при проведении разных стилей и форм собеседования (деловая беседа, интервью, структурированное собеседование, в т.ч. по телефону).</p>
6
<p>Удачное сочетание практики и теории (80/20) на Практическом курсе по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования помогут вам освоить современные универсальные методы и приемы оценки деловых качеств кандидата при проведении разных стилей и форм собеседования (деловая беседа, интервью, структурированное собеседование, в т.ч. по телефону).</p>
7
<p>На занятиях вы сможете попробовать себя в роли интервьюера и кандидата, отработать разные методики и приемы проведения собеседования (интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективное интервью, использование метапрограмм, стресс-интервью и др.).</p>
7
<p>На занятиях вы сможете попробовать себя в роли интервьюера и кандидата, отработать разные методики и приемы проведения собеседования (интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективное интервью, использование метапрограмм, стресс-интервью и др.).</p>
8
<p>В раздаточном материале рабочая тетрадь и все необходимые для работы формы и бланки.</p>
8
<p>В раздаточном материале рабочая тетрадь и все необходимые для работы формы и бланки.</p>
9
<p>В заключение выпускная работа: вам надо будет найти кандидата на конкретную позицию, предложенную преподавателем. По результатам обучения и выполнения выпускной работы ставится зачет.</p>
9
<p>В заключение выпускная работа: вам надо будет найти кандидата на конкретную позицию, предложенную преподавателем. По результатам обучения и выполнения выпускной работы ставится зачет.</p>
10
<p>Вы получите конструктивную обратную связь от преподавателя и коллег и сможете проводить эффективное собеседование, не допуская ошибок. Занятия проводятся с использованием активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.), что способствует отработке и закреплению необходимых знаний, умений, навыков.</p>
10
<p>Вы получите конструктивную обратную связь от преподавателя и коллег и сможете проводить эффективное собеседование, не допуская ошибок. Занятия проводятся с использованием активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий, решения кейсов и др.), что способствует отработке и закреплению необходимых знаний, умений, навыков.</p>
11
<p>Между занятиями вы самостоятельно выполните практикумы и решите учебные кейсы. У вас будет возможность обменяться мнениями с другими слушателями, поделиться впечатлениями и получить подробную консультацию от преподавателя в специально созданной для этого группе в Microsoft Teams.</p>
11
<p>Между занятиями вы самостоятельно выполните практикумы и решите учебные кейсы. У вас будет возможность обменяться мнениями с другими слушателями, поделиться впечатлениями и получить подробную консультацию от преподавателя в специально созданной для этого группе в Microsoft Teams.</p>
12
<p>Кроме того, вам предоставят доступ к закрытому HR-клубу слушателей и выпускников, где и после окончания обучения вы сможете обсудить интересующие вас темы, задать вопросы и получить на них профессиональные ответы.</p>
12
<p>Кроме того, вам предоставят доступ к закрытому HR-клубу слушателей и выпускников, где и после окончания обучения вы сможете обсудить интересующие вас темы, задать вопросы и получить на них профессиональные ответы.</p>
13
<p>Курс будет интересен слушателям, начинающим осваивать современные технологии работы с персоналом, а также тем, чья профессиональная деятельность направлена на обеспечение организации квалифицированными кадрами.</p>
13
<p>Курс будет интересен слушателям, начинающим осваивать современные технологии работы с персоналом, а также тем, чья профессиональная деятельность направлена на обеспечение организации квалифицированными кадрами.</p>
14
<p>Курс предназначен для менеджеров по персоналу, линейных руководителей, и всех, кто хочет сменить профессию, стать востребованным специалистом на рынке труда, кто интересуется новейшими технологиями в HR сфере, кадровой работы, работы с персоналом.</p>
14
<p>Курс предназначен для менеджеров по персоналу, линейных руководителей, и всех, кто хочет сменить профессию, стать востребованным специалистом на рынке труда, кто интересуется новейшими технологиями в HR сфере, кадровой работы, работы с персоналом.</p>
15
<p>Также курс могут пройти все желающие сменить свою профессию, получить сертификат и стать востребованным специалистом на рынке труда.</p>
15
<p>Также курс могут пройти все желающие сменить свою профессию, получить сертификат и стать востребованным специалистом на рынке труда.</p>
16
<p>Кроме того, у нас работает<a>Служба трудоустройства наших выпускников</a>.</p>
16
<p>Кроме того, у нас работает<a>Служба трудоустройства наших выпускников</a>.</p>
17
<p>ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ</p>
17
<p>ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ</p>
18
<ul><li>3 признака, что у соискателя неконгруэнтные эмоции - признак лукавства</li>
18
<ul><li>3 признака, что у соискателя неконгруэнтные эмоции - признак лукавства</li>
19
<li>Бланк для фиксирования результатов телефонного интервью</li>
19
<li>Бланк для фиксирования результатов телефонного интервью</li>
20
<li>Схема телефонного интервью</li>
20
<li>Схема телефонного интервью</li>
21
<li>Схема оценки, как кандидаты решили кейс</li>
21
<li>Схема оценки, как кандидаты решили кейс</li>
22
<li>Пример правильных и неправильных профессиональных вопросов кандидату</li>
22
<li>Пример правильных и неправильных профессиональных вопросов кандидату</li>
23
<li>4 этапа: как прописать компетенции и оценить по ним кандидата</li>
23
<li>4 этапа: как прописать компетенции и оценить по ним кандидата</li>
24
<li>Биографические вопросы, с помощью которых оцените целеустремленность и самостоятельность кандидата</li>
24
<li>Биографические вопросы, с помощью которых оцените целеустремленность и самостоятельность кандидата</li>
25
<li>Ответы кандидата на проективный вопрос и интерпретация каждого ответа</li>
25
<li>Ответы кандидата на проективный вопрос и интерпретация каждого ответа</li>
26
<li>Сравнительная матрица финальных кандидатов</li>
26
<li>Сравнительная матрица финальных кандидатов</li>
27
</ul><p>Данный курс рекомендован<strong>компанией Estaff!</strong></p>
27
</ul><p>Данный курс рекомендован<strong>компанией Estaff!</strong></p>
28
<p><a>Узнать больше</a></p>
28
<p><a>Узнать больше</a></p>
29
<h2>Вы научитесь</h2>
29
<h2>Вы научитесь</h2>
30
<ul><li>Разрабатывать профиль должности</li>
30
<ul><li>Разрабатывать профиль должности</li>
31
<li>Понимать структуру деловой беседы</li>
31
<li>Понимать структуру деловой беседы</li>
32
<li>Создавать грамотный алгоритм телефонного интервью</li>
32
<li>Создавать грамотный алгоритм телефонного интервью</li>
33
<li>Выбирать и комбинировать различные стили и виды собеседования</li>
33
<li>Выбирать и комбинировать различные стили и виды собеседования</li>
34
<li>Разрабатывать и проводить первичное интервью</li>
34
<li>Разрабатывать и проводить первичное интервью</li>
35
<li>Выбирать и использовать универсальные методы первичной оценки кандидата, приемов оценки деловых качеств кандидата</li>
35
<li>Выбирать и использовать универсальные методы первичной оценки кандидата, приемов оценки деловых качеств кандидата</li>
36
<li>Анализировать информацию по результатам собеседования</li>
36
<li>Анализировать информацию по результатам собеседования</li>
37
<li>Представлять кандидата лицу, принимающему решение</li>
37
<li>Представлять кандидата лицу, принимающему решение</li>
38
<li>Оценивать эффективность подбора персонала</li>
38
<li>Оценивать эффективность подбора персонала</li>
39
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
39
</ul><p>Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.</p>
40
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
40
<p>Обучение по мировым стандартам позволяет нашим выпускникам работать в ведущих компаниях России и других стран. Они делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.</p>
41
<p><a>Узнать больше</a></p>
41
<p><a>Узнать больше</a></p>
42
<h2>Предварительная подготовка</h2>
42
<h2>Предварительная подготовка</h2>
43
<p><a>Узнать больше</a></p>
43
<p><a>Узнать больше</a></p>
44
<h2>Программа курса</h2>
44
<h2>Программа курса</h2>
45
<p><strong>Модуль 1. Как подготовиться к проведению собеседования (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
45
<p><strong>Модуль 1. Как подготовиться к проведению собеседования (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
46
<p><strong>Модуль 2. Как выбрать оптимальный стиль, вид, тип собеседования (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
46
<p><strong>Модуль 2. Как выбрать оптимальный стиль, вид, тип собеседования (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
47
<p><strong>Модуль 3. Какие методики использовать для оценки кандидата (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
47
<p><strong>Модуль 3. Какие методики использовать для оценки кандидата (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
48
<p><strong>Модуль 4. Как провести эффективное собеседование и принять правильное решение о выборе лучшего кандидата (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
48
<p><strong>Модуль 4. Как провести эффективное собеседование и принять правильное решение о выборе лучшего кандидата (4 ак. ч.)</strong><a></a></p>
49
<p><strong>Модуль 5. Дополнительные материалы</strong><a></a></p>
49
<p><strong>Модуль 5. Дополнительные материалы</strong><a></a></p>
50
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
50
<p>Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем<strong>16 ак. ч.</strong><strong>+ 16 ак. ч. бесплатно*</strong></p>
51
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
51
<p>* Для слушателей курса предусмотрено<strong>время для самостоятельной практической отработки и проработки материала</strong>в компьютерных классах Центра.</p>
52
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
52
<p>Вы можете использовать его для закрепления знаний, выполнения домашних заданий и консультаций со специалистами.</p>
53
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
53
<p>Время предоставляется<strong>бесплатно</strong>по предварительному согласованию с администратором комплекса:</p>
54
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
54
<ul><li>для занятий<strong>с 10:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 9:00 до 10:00.</strong></li>
55
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
55
<li>для занятий<strong>с 14:00 до 17:10:</strong>дополнительное время<strong>с 13:15 до 14:00.</strong></li>
56
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
56
<li>для занятий<strong>с 18:30 до 21:30:</strong>дополнительное время<strong>с 17:10 до 17:55.</strong></li>
57
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
57
</ul><p>По завершении обучения проводится<strong>итоговая аттестация.</strong>Она может проходить в виде теста на последнем занятии или основываться на результатах выполнения практических заданий в ходе курса.</p>
58
<p><a>Узнать больше</a></p>
58
<p><a>Узнать больше</a></p>
59
<h2>Расписание групп по курсу "Экспресс-оценка кандидата на собеседовании"</h2>
59
<h2>Расписание групп по курсу "Экспресс-оценка кандидата на собеседовании"</h2>
60
<p>Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме<a>онлайн</a>. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.</p>
60
<p>Данный курс вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме<a>онлайн</a>. Чтобы записаться на онлайн-обучение, в корзине измените тип обучения на "онлайн" и выберите удобную для вас группу.</p>
61
<p><a>Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?</a></p>
61
<p><a>Чем онлайн-обучение отличается от других видов обучения?</a></p>
62
<p>Слушатели групп, которые проходят только онлайн, могут подключиться к занятиям из аудитории УЦ Специалист. Чтобы забронировать место, свяжитесь с менеджером заранее. Не позднее чем за 3 дня до начала занятий.</p>
62
<p>Слушатели групп, которые проходят только онлайн, могут подключиться к занятиям из аудитории УЦ Специалист. Чтобы забронировать место, свяжитесь с менеджером заранее. Не позднее чем за 3 дня до начала занятий.</p>
63
<p><strong>Сортировать:</strong></p>
63
<p><strong>Сортировать:</strong></p>
64
-
Начало 31.01.2026 Окончание 07.02.2026 Время 10:00-17:10 День недели суббота Преподаватель<a></a>Место<a>Таганский</a><ul><li>Пролетарская</li>
64
+
<p>* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!</p>
65
-
<li>Крестьянская застава</li>
66
-
</ul><ul><li><a>Очно</a></li>
67
-
<li><a>Онлайн</a></li>
68
-
</ul>Режим обучения Свободное обучение Преподаватель<a></a><ul></ul>Место Онлайн<ul><li><a>Онлайн</a></li>
69
-
</ul><p>* Данная скидка действительна при заказе и оплате обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!</p>
70
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
65
<p>Стоимость не облагается НДС</p>
71
<h2>Стоимость обучения</h2>
66
<h2>Стоимость обучения</h2>
72
<h6>Частным лицам</h6>
67
<h6>Частным лицам</h6>
73
<p>Свободное обучение</p>
68
<p>Свободное обучение</p>
74
<p><strong>13 490 ₽</strong></p>
69
<p><strong>13 490 ₽</strong></p>
75
<p>Обучение в кредит</p>
70
<p>Обучение в кредит</p>
76
<p><strong>От 960 руб./месяц</strong></p>
71
<p><strong>От 960 руб./месяц</strong></p>
77
<h6>Организациям</h6>
72
<h6>Организациям</h6>
78
<p>Свободное обучение</p>
73
<p>Свободное обучение</p>
79
<p><strong>16 490 ₽</strong></p>
74
<p><strong>16 490 ₽</strong></p>
80
<h2>Документы об окончании</h2>
75
<h2>Документы об окончании</h2>
81
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
76
<p>В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:</p>
82
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
77
<p><strong>Свидетельство выпускника</strong></p>
83
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
78
<p><strong>Cертификат международного образца</strong></p>
84
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
79
<p><strong>Удостоверение о повышении квалификации</strong></p>
85
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
80
<p>* Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.</p>
86
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
81
<p>Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.</p>
87
82