Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-21

1 <h2>Почему это важно?</h2>

2 <p>Нейросети уже меняют HR-процессы, и важно понимать, как использовать их с умом - не заменяя человека, а усиливая его компетенции. Этот мастер-класс поможет HR-специалистам не отстать от технологических трендов и остаться востребованными в профессии. Слушатели узнают, как внедрять ИИ в повседневную работу без потери человеческого измерения.</p>

3 <h2>Вам будет интересно и полезно, если вы</h2>

4 <ul><li>Менеджер по персоналу</li>

5 <li>Руководитель HR-подразделения</li>

6 </ul><h2>На мастер-классе вы узнаете</h2>

7 <ul><li><strong>как нейросети трансформируют ключевые HR-процессы</strong>- от подбора персонала до развития и удержания сотрудников</li>

8 <li><strong>где ИИ дополняет</strong>, а где не заменяет человека</li>

9 <li><strong>как интегрировать ИИ в свою работу так</strong>, чтобы повысить эффективность, сократить рутину и при этом сохранить человеческий подход в управлении талантами</li>

10 </ul><h2>Мастер-класс проводит</h2>

11 <h3>Светлышева Ольга Юрьевна</h3>

12 <p>Преподаватель-практик, сертифицированный специалист в области кадрового и HR-менеджмента, практикующий карьерный консультант, член Национального союза кадровиков России, кандидат юридических наук, автор многочисленных публикаций по проблемам управления персоналом. Ведет сообщество слушателей и выпускников - HR-клуб "Специалист".</p>

13 <p>Полноценный курс</p>

14 <p>Инструменты искусственного интеллекта находят применение практически во всех сферах, и HR не исключение. С их помощью уже решается множество задач: от отбора подходящих резюме до автоматизации сбора нужной информации, от помощи в создании обучающих материалов до составления персональных рекомендаций для сотрудников. Учитывая то, как разнообразна работа современных HR, они используют все существующие виды ИИ - генеративный, классифицирующий, предиктивный и рекомендательный. А значит, им нужно четко представлять особенности работы каждого из них и сферы возможного использования. К этой работе готовит данный курс.</p>

15 <p><a>Записаться на курс</a></p>

16 <h2>На курсе вы научитесь</h2>

17 <ul><li>составлять грамотные запросы к нейросетям;</li>

18 <li>использовать инструменты ИИ при работе с кандидатами;</li>

19 <li>обучать сотрудников с использованием ИИ;</li>

20 <li>проводить тестирование и составлять рейтинг работников;</li>

21 <li>обучать и развивать персонал с использованием ИИ;</li>

22 <li>формировать опросные листы для оценки вовлеченности персонала;</li>

23 <li>использовать ИИ в HR-аналитике.</li>

24 </ul><ul><li>> 1,6 млн выпускников</li>

25 <li>> 65 000 корпоративных клиентов</li>

26 <li>250 преподавателей-экспертов</li>

27 <li>80 учебных классов</li>

28 <li>> 1000 курсов</li>

29 </ul><ul><li>Гарантия высокого качества обучения</li>

30 <li>Более 250 преподавателей-экспертов высокой квалификации</li>

31 <li>Гарантированное расписание на год</li>

32 <li>Официальные документы после обучения (проверка через ФИС ФРДО)</li>

33 <li>Профессиональная консультация по направлению обучения</li>

34 <li>Удобное время занятий</li>

35 <li>Форматы обучения: очное, онлайн, открытое или очно-заочное</li>

36 </ul><ul><li>Авторизованные курсы от ведущих IT-компаний мира</li>

37 <li>Престижные российские и международные сертификаты</li>

38 <li>Уникальные технические лаборатории</li>

39 <li>Корпоративное обучение</li>

40 <li>Индивидуальный менеджмент</li>

41 <li>Трудоустройство</li>

42 <li>Программа привилегий "Настоящий специалист"</li>

43 </ul>