HTML Diff
1 added 1 removed
Original 2026-02-18
Modified 2026-02-21
1 <ul><li>Научитесь чувствовать тренды рынка и оценивать риски</li>
1 <ul><li>Научитесь чувствовать тренды рынка и оценивать риски</li>
2 </ul><ul><li>Поймёте, как достигать самых амбициозных целей</li>
2 </ul><ul><li>Поймёте, как достигать самых амбициозных целей</li>
3 </ul><ul><li>Узнаете, как грамотно масштабироваться и выходить на новые рынки</li>
3 </ul><ul><li>Узнаете, как грамотно масштабироваться и выходить на новые рынки</li>
4 </ul><p>Обзор налоговой реформы 2026</p>
4 </ul><p>Обзор налоговой реформы 2026</p>
5 <p>эксперты из "Перекрёсток", "Мегафон", KPMG</p>
5 <p>эксперты из "Перекрёсток", "Мегафон", KPMG</p>
6 <p>50+ бизнес-кейсов и практических заданий</p>
6 <p>50+ бизнес-кейсов и практических заданий</p>
7 <p>Диплом о профессиональной переподготовке</p>
7 <p>Диплом о профессиональной переподготовке</p>
8 <h2>Директор по развитию</h2>
8 <h2>Директор по развитию</h2>
9 <h2>Зачем компании директор по развитию?</h2>
9 <h2>Зачем компании директор по развитию?</h2>
10 <p>Рост бизнеса - то, к чему стремится каждый собственник. Но открыть новые точки и закупить больше товара недостаточно. Неумелое масштабирование компании приведёт к дополнительным затратам, рискам и даже краху всего бизнеса.</p>
10 <p>Рост бизнеса - то, к чему стремится каждый собственник. Но открыть новые точки и закупить больше товара недостаточно. Неумелое масштабирование компании приведёт к дополнительным затратам, рискам и даже краху всего бизнеса.</p>
11 <p>Поэтому рост организации должен проходить под чутким надзором директора по развитию. Он проработает план, оценит угрозы и заранее подготовит антикризисные меры, добьётся соблюдения стратегии и будет с вами поднимать бокал, когда компания выйдет на желаемые показатели.</p>
11 <p>Поэтому рост организации должен проходить под чутким надзором директора по развитию. Он проработает план, оценит угрозы и заранее подготовит антикризисные меры, добьётся соблюдения стратегии и будет с вами поднимать бокал, когда компания выйдет на желаемые показатели.</p>
12 <h2>156 000 ₽</h2>
12 <h2>156 000 ₽</h2>
13 <p>Средняя зарплата по данным Dream Job</p>
13 <p>Средняя зарплата по данным Dream Job</p>
14 <h2>до 650 000 ₽</h2>
14 <h2>до 650 000 ₽</h2>
15 <h2>14 605</h2>
15 <h2>14 605</h2>
16 <h3>IT, телеком, консалтинг и маркетинг</h3>
16 <h3>IT, телеком, консалтинг и маркетинг</h3>
17 <p>Частично координирует работу маркетинга, продаж и других отделов. Контролирует, чтобы все департаменты работали в соответствии с долгосрочными стратегическими целями.</p>
17 <p>Частично координирует работу маркетинга, продаж и других отделов. Контролирует, чтобы все департаменты работали в соответствии с долгосрочными стратегическими целями.</p>
18 <h3><strong>Торговые сети и ритейл</strong></h3>
18 <h3><strong>Торговые сети и ритейл</strong></h3>
19 <p>Организует разработку стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций. Отвечает за то, чтобы каждый продукт работал в соответствии с общей стратегией.</p>
19 <p>Организует разработку стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций. Отвечает за то, чтобы каждый продукт работал в соответствии с общей стратегией.</p>
20 <h3><strong>Производственные компании и строительство</strong></h3>
20 <h3><strong>Производственные компании и строительство</strong></h3>
21 <p>Анализирует конкурентов и формирует конкурентную стратегию. Ищет точки роста, которые помогут выделиться на рынке.</p>
21 <p>Анализирует конкурентов и формирует конкурентную стратегию. Ищет точки роста, которые помогут выделиться на рынке.</p>
22 <h3>Транспорт, логистика, энергетика и добыча</h3>
22 <h3>Транспорт, логистика, энергетика и добыча</h3>
23 <p>Разрабатывает и реализовывает стратегии по развитию бизнеса и привлечению новых клиентов. Придумывает, как масштабировать компанию на внутреннем и внешних рынках.</p>
23 <p>Разрабатывает и реализовывает стратегии по развитию бизнеса и привлечению новых клиентов. Придумывает, как масштабировать компанию на внутреннем и внешних рынках.</p>
24 <h3><strong>Банкинг и финансовая сфера</strong></h3>
24 <h3><strong>Банкинг и финансовая сфера</strong></h3>
25 <p>Проводит аналитику и мониторинг планово-экономических и финансовых показателей компании. Следит за тем, чтобы прибыльность бизнеса соответствовала стратегии.</p>
25 <p>Проводит аналитику и мониторинг планово-экономических и финансовых показателей компании. Следит за тем, чтобы прибыльность бизнеса соответствовала стратегии.</p>
26 <h2>Директор по развитию нужен во всех сферах</h2>
26 <h2>Директор по развитию нужен во всех сферах</h2>
27 <p>Сможете формулировать стратегию развития, опираясь на особенности своей отрасли.</p>
27 <p>Сможете формулировать стратегию развития, опираясь на особенности своей отрасли.</p>
28 <p>Для топ-менеджеров и региональных управляющих</p>
28 <p>Для топ-менеджеров и региональных управляющих</p>
29 <p>Для директоров по развитию</p>
29 <p>Для директоров по развитию</p>
30 <p>Систематизируете знания и освоите новые инструменты, с которыми сможете эффективнее составлять и реализовывать стратегию.</p>
30 <p>Систематизируете знания и освоите новые инструменты, с которыми сможете эффективнее составлять и реализовывать стратегию.</p>
31 <p>Для сотрудников отдела стратегического планирования</p>
31 <p>Для сотрудников отдела стратегического планирования</p>
32 <p>Посмотрите на задачи бизнеса шире, прокачаетесь в управленческих задачах и получите диплом, который станет весомым аргументом при повышении.</p>
32 <p>Посмотрите на задачи бизнеса шире, прокачаетесь в управленческих задачах и получите диплом, который станет весомым аргументом при повышении.</p>
33 <p>Для предпринимателей и собственников бизнеса</p>
33 <p>Для предпринимателей и собственников бизнеса</p>
34 <p>Узнаете, как грамотно масштабировать свою компанию и защитить её от лишних затрат и кризисов.</p>
34 <p>Узнаете, как грамотно масштабировать свою компанию и защитить её от лишних затрат и кризисов.</p>
35 <p>Разрабатывать продуктовую стратегию компании</p>
35 <p>Разрабатывать продуктовую стратегию компании</p>
36 <p>Формировать долгосрочную стратегию с помощью инструментов стратегического планирования</p>
36 <p>Формировать долгосрочную стратегию с помощью инструментов стратегического планирования</p>
37 <p>Масштабировать бизнес и выбирать стратегию развития компании в России и за рубежом</p>
37 <p>Масштабировать бизнес и выбирать стратегию развития компании в России и за рубежом</p>
38 <p>Управлять стратегией оптимизации налоговой нагрузки и денежными потоками</p>
38 <p>Управлять стратегией оптимизации налоговой нагрузки и денежными потоками</p>
39 <p>Выстраивать систему управления рисками в организации</p>
39 <p>Выстраивать систему управления рисками в организации</p>
40 <p>Создавать инвестиционную программу для развития бизнеса</p>
40 <p>Создавать инвестиционную программу для развития бизнеса</p>
41 <p>Есть вопросы? Закажите бесплатную консультацию</p>
41 <p>Есть вопросы? Закажите бесплатную консультацию</p>
42 <h2><strong>Курс состоит из</strong></h2>
42 <h2><strong>Курс состоит из</strong></h2>
43 <h2>Мы регулярно обновляем наши курсы и дополняем их новыми темами</h2>
43 <h2>Мы регулярно обновляем наши курсы и дополняем их новыми темами</h2>
44 <h3>Добавлены уроки</h3>
44 <h3>Добавлены уроки</h3>
45 <ul><li>Как развить бренд бизнеса и специалиста</li>
45 <ul><li>Как развить бренд бизнеса и специалиста</li>
46 <li>Как создать бизнес-стратегию и масштабировать бизнес</li>
46 <li>Как создать бизнес-стратегию и масштабировать бизнес</li>
47 <li>Как улучшить стратегию и проанализировать конкурентов</li>
47 <li>Как улучшить стратегию и проанализировать конкурентов</li>
48 <li>Как бизнесу сэкономить с помощью нейросетей</li>
48 <li>Как бизнесу сэкономить с помощью нейросетей</li>
49 </ul><p>Скачать полную версию в PDF</p>
49 </ul><p>Скачать полную версию в PDF</p>
50 <h3>Как учиться эффективно</h3>
50 <h3>Как учиться эффективно</h3>
51 <h3>1. Классический стратегический менеджмент</h3>
51 <h3>1. Классический стратегический менеджмент</h3>
52 <p>Как ставить стратегические цели и достигать их</p>
52 <p>Как ставить стратегические цели и достигать их</p>
53 <p>Как управлять изменениями</p>
53 <p>Как управлять изменениями</p>
54 <p>Как развивается бизнес и жизненный цикл организации</p>
54 <p>Как развивается бизнес и жизненный цикл организации</p>
55 <p>Как разработать стратегию борьбы с конкурентом</p>
55 <p>Как разработать стратегию борьбы с конкурентом</p>
56 <h3>2. Современный стратегический менеджмент</h3>
56 <h3>2. Современный стратегический менеджмент</h3>
57 <p>Как сформулировать стратегические цели</p>
57 <p>Как сформулировать стратегические цели</p>
58 <p>Как использовать Balanced Scorecard</p>
58 <p>Как использовать Balanced Scorecard</p>
59 <p>Стратегический процесс на разных этапах развития компании</p>
59 <p>Стратегический процесс на разных этапах развития компании</p>
60 <p>Как оптимизировать бизнес через работу с ценностями</p>
60 <p>Как оптимизировать бизнес через работу с ценностями</p>
61 <p>Как создавать и растить ценность для клиента</p>
61 <p>Как создавать и растить ценность для клиента</p>
62 <p>Как использовать стратегическое планирование</p>
62 <p>Как использовать стратегическое планирование</p>
63 <p>Реализация стратегии и стратегический контроль</p>
63 <p>Реализация стратегии и стратегический контроль</p>
64 <h3>3. Инструменты стратегического менеджмента</h3>
64 <h3>3. Инструменты стратегического менеджмента</h3>
65 <p>Как применять BSC для стратегического планирования</p>
65 <p>Как применять BSC для стратегического планирования</p>
66 <p>Какие инструменты стратегического планирования существуют</p>
66 <p>Какие инструменты стратегического планирования существуют</p>
67 <p>Как использовать инструменты для разработки стратегии</p>
67 <p>Как использовать инструменты для разработки стратегии</p>
68 <p>Как подготовить и провести стратегическую сессию</p>
68 <p>Как подготовить и провести стратегическую сессию</p>
69 <p>Что такое форсайт и зачем его использовать</p>
69 <p>Что такое форсайт и зачем его использовать</p>
70 <h3>4. Управление рисками</h3>
70 <h3>4. Управление рисками</h3>
71 <p>Как строить матрицу рисков</p>
71 <p>Как строить матрицу рисков</p>
72 <p>Способы оценки и работы с рисками</p>
72 <p>Способы оценки и работы с рисками</p>
73 <p>Как управлять операционными рисками</p>
73 <p>Как управлять операционными рисками</p>
74 <h3>5. Система управления рисками в организации</h3>
74 <h3>5. Система управления рисками в организации</h3>
75 <p>Как использовать систему SOX для управления рисками</p>
75 <p>Как использовать систему SOX для управления рисками</p>
76 <p>Как использовать систему GRC для управления рисками</p>
76 <p>Как использовать систему GRC для управления рисками</p>
77 <p>Как использовать методологию GRC (Governance, Risk, Compliance)</p>
77 <p>Как использовать методологию GRC (Governance, Risk, Compliance)</p>
78 <p>Как выстроить 3 линии защиты от рисков</p>
78 <p>Как выстроить 3 линии защиты от рисков</p>
79 <p>Какие стандарты риск-менеджмента использует бизнес</p>
79 <p>Какие стандарты риск-менеджмента использует бизнес</p>
80 <h3><strong>6. Правовые основы ведения бизнеса</strong></h3>
80 <h3><strong>6. Правовые основы ведения бизнеса</strong></h3>
81 <p>Как использовать законодательство на пользу бизнеса</p>
81 <p>Как использовать законодательство на пользу бизнеса</p>
82 <p>Как избежать негативного воздействия договорных обязательств на деятельность компании</p>
82 <p>Как избежать негативного воздействия договорных обязательств на деятельность компании</p>
83 <p>Договорное право и что нужно знать о праве организациям</p>
83 <p>Договорное право и что нужно знать о праве организациям</p>
84 <p>Какие споры бывают в бизнесе и как их можно решать</p>
84 <p>Какие споры бывают в бизнесе и как их можно решать</p>
85 <h3><strong>7. Управленческий учёт и финансовая политика организации</strong></h3>
85 <h3><strong>7. Управленческий учёт и финансовая политика организации</strong></h3>
86 <p>Каковы принципы составления ОДДС, отчета о прибылях и убытках и Баланса</p>
86 <p>Каковы принципы составления ОДДС, отчета о прибылях и убытках и Баланса</p>
87 <p>Основы финансового менеджмента</p>
87 <p>Основы финансового менеджмента</p>
88 <p>Как разработать учетную политику организации и регламентировать её</p>
88 <p>Как разработать учетную политику организации и регламентировать её</p>
89 <h3><strong>8. Анализ финансовой отчётности</strong></h3>
89 <h3><strong>8. Анализ финансовой отчётности</strong></h3>
90 <p>Как составить отчет для расчета затрат</p>
90 <p>Как составить отчет для расчета затрат</p>
91 <p>Как рассчитать заработную плату</p>
91 <p>Как рассчитать заработную плату</p>
92 <p>Как вести учет кредитов, депозитов и займов</p>
92 <p>Как вести учет кредитов, депозитов и займов</p>
93 <p>Как рассчитать амортизацию</p>
93 <p>Как рассчитать амортизацию</p>
94 <h3><strong>9. Анализ финансовых показателей компании</strong></h3>
94 <h3><strong>9. Анализ финансовых показателей компании</strong></h3>
95 <p>Анализ рентабельности компании</p>
95 <p>Анализ рентабельности компании</p>
96 <p>Анализ эффективности бизнеса</p>
96 <p>Анализ эффективности бизнеса</p>
97 <p>Анализ показателей оборачиваемости</p>
97 <p>Анализ показателей оборачиваемости</p>
98 <p>Анализ показателей ликвидности</p>
98 <p>Анализ показателей ликвидности</p>
99 <p>Анализ инвестиционной привлекательности</p>
99 <p>Анализ инвестиционной привлекательности</p>
100 <p>Операционный и финансовый рычаги компании</p>
100 <p>Операционный и финансовый рычаги компании</p>
101 <p>Оценка финансовой устойчивости компании</p>
101 <p>Оценка финансовой устойчивости компании</p>
102 <h3><strong>10. Финансовое моделирование</strong></h3>
102 <h3><strong>10. Финансовое моделирование</strong></h3>
103 <p>Частые ошибки по составлению финансовых моделей</p>
103 <p>Частые ошибки по составлению финансовых моделей</p>
104 <p>Стандарты финансовой модели (FAST)</p>
104 <p>Стандарты финансовой модели (FAST)</p>
105 <p>Основы финансового моделирования</p>
105 <p>Основы финансового моделирования</p>
106 <p>Прогнозирование операционных показателей</p>
106 <p>Прогнозирование операционных показателей</p>
107 <p>Прогнозирование показателей и оценка бизнеса разными подходами</p>
107 <p>Прогнозирование показателей и оценка бизнеса разными подходами</p>
108 <h3><strong>11. Финансовое планирование и бюджетирование</strong></h3>
108 <h3><strong>11. Финансовое планирование и бюджетирование</strong></h3>
109 <p>Бюджеты для отделов и коррекция бюджетов</p>
109 <p>Бюджеты для отделов и коррекция бюджетов</p>
110 <p>Как внедрить бюджетирование и контроль на предприятии</p>
110 <p>Как внедрить бюджетирование и контроль на предприятии</p>
111 <p>Как организовать контроль исполнения бюджетов</p>
111 <p>Как организовать контроль исполнения бюджетов</p>
112 <h3><strong>12. Управление денежными потоками</strong></h3>
112 <h3><strong>12. Управление денежными потоками</strong></h3>
113 <p>Как планировать движение денежных потоков</p>
113 <p>Как планировать движение денежных потоков</p>
114 <p>Как выстроить систему управления денежными потоками в организации</p>
114 <p>Как выстроить систему управления денежными потоками в организации</p>
115 <p>Как управлять денежными потоками с помощью БДДС и реестра платежей и платежного календаря</p>
115 <p>Как управлять денежными потоками с помощью БДДС и реестра платежей и платежного календаря</p>
116 <p>Как анализировать денежный поток</p>
116 <p>Как анализировать денежный поток</p>
117 <h3><strong>13. Стратегия оптимизации налоговой нагрузки</strong></h3>
117 <h3><strong>13. Стратегия оптимизации налоговой нагрузки</strong></h3>
118 <p>Как использовать специальные налоговые режимы</p>
118 <p>Как использовать специальные налоговые режимы</p>
119 <p>Как бизнесу легально оптимизировать налоги и сборы</p>
119 <p>Как бизнесу легально оптимизировать налоги и сборы</p>
120 <h3><strong>14. Управление финансово-хозяйственной деятельностью</strong></h3>
120 <h3><strong>14. Управление финансово-хозяйственной деятельностью</strong></h3>
121 <p>Управление оборотным капиталом</p>
121 <p>Управление оборотным капиталом</p>
122 <p>Анализ финансово-хозяйственной деятельности</p>
122 <p>Анализ финансово-хозяйственной деятельности</p>
123 <p>Финансовая структура компании</p>
123 <p>Финансовая структура компании</p>
124 <h3><strong>15. Управление экономикой предприятия</strong></h3>
124 <h3><strong>15. Управление экономикой предприятия</strong></h3>
125 <p>Как бизнес растет в условиях рынка</p>
125 <p>Как бизнес растет в условиях рынка</p>
126 <p>Зачем бизнесу следить за показателем ВВП</p>
126 <p>Зачем бизнесу следить за показателем ВВП</p>
127 <p>Как бизнес связан с экономикой</p>
127 <p>Как бизнес связан с экономикой</p>
128 <p>Как бизнес зависит от рыночного спроса</p>
128 <p>Как бизнес зависит от рыночного спроса</p>
129 <p>Как бизнес зависит от рыночного предложения</p>
129 <p>Как бизнес зависит от рыночного предложения</p>
130 <h3><strong>16. Управление трудовыми и материальными затратами</strong></h3>
130 <h3><strong>16. Управление трудовыми и материальными затратами</strong></h3>
131 <p>Какой вид оплаты труда выбрать</p>
131 <p>Какой вид оплаты труда выбрать</p>
132 <p>Как анализировать затраты для принятия решений</p>
132 <p>Как анализировать затраты для принятия решений</p>
133 <p>Как анализировать материальные и нематериальные затраты</p>
133 <p>Как анализировать материальные и нематериальные затраты</p>
134 <h3><strong>17. Управление задолженностью</strong></h3>
134 <h3><strong>17. Управление задолженностью</strong></h3>
135 <p>Как анализировать дебиторскую и кредиторскую задолженность</p>
135 <p>Как анализировать дебиторскую и кредиторскую задолженность</p>
136 <p>Как эффективно управлять кредиторской задолженностью</p>
136 <p>Как эффективно управлять кредиторской задолженностью</p>
137 <p>Как эффективно управлять дебиторской задолженностью</p>
137 <p>Как эффективно управлять дебиторской задолженностью</p>
138 <h3><strong>18. Создание инвестиционной стратегии компании</strong></h3>
138 <h3><strong>18. Создание инвестиционной стратегии компании</strong></h3>
139 <p>Как разработать инвестиционную стратегию по шагам</p>
139 <p>Как разработать инвестиционную стратегию по шагам</p>
140 <p>Зачем разрабатывать инвестиционную стратегию</p>
140 <p>Зачем разрабатывать инвестиционную стратегию</p>
141 <p>Что такое инвестиционная деятельность бизнеса</p>
141 <p>Что такое инвестиционная деятельность бизнеса</p>
142 <h3><strong>19. Оценка привлекательности инвестиционных проектов</strong></h3>
142 <h3><strong>19. Оценка привлекательности инвестиционных проектов</strong></h3>
143 <p>Как посчитать NPV проекта</p>
143 <p>Как посчитать NPV проекта</p>
144 <p>Критерии принятия инвестиционных решений</p>
144 <p>Критерии принятия инвестиционных решений</p>
145 <p>Методы принятия инвестиционных решений</p>
145 <p>Методы принятия инвестиционных решений</p>
146 <p>Выбор проектов с разным сроком и взаимоисключающие проекты</p>
146 <p>Выбор проектов с разным сроком и взаимоисключающие проекты</p>
147 <p>Оценка инвестиционных проектов с помощью IRR, XIRR, NPV и XNPV</p>
147 <p>Оценка инвестиционных проектов с помощью IRR, XIRR, NPV и XNPV</p>
148 <h3><strong>20. Привлечение инвестиций и сделки M&amp;A</strong></h3>
148 <h3><strong>20. Привлечение инвестиций и сделки M&amp;A</strong></h3>
149 <p>Как происходит организация сделок M&amp;A</p>
149 <p>Как происходит организация сделок M&amp;A</p>
150 <p>Сделки слияния и поглощения</p>
150 <p>Сделки слияния и поглощения</p>
151 <p>Мультипликаторы в оценке бизнеса</p>
151 <p>Мультипликаторы в оценке бизнеса</p>
152 <p>Продажа бизнеса как один из этапов стратегии компании</p>
152 <p>Продажа бизнеса как один из этапов стратегии компании</p>
153 <h3><strong>21. Управление себестоимостью и ценообразованием</strong></h3>
153 <h3><strong>21. Управление себестоимостью и ценообразованием</strong></h3>
154 <p>Расчёт точки безубыточности</p>
154 <p>Расчёт точки безубыточности</p>
155 <p>Как использовать методы ценообразования</p>
155 <p>Как использовать методы ценообразования</p>
156 <p>Как рассчитать себестоимость</p>
156 <p>Как рассчитать себестоимость</p>
157 <p>Как разработать ценовую стратегию</p>
157 <p>Как разработать ценовую стратегию</p>
158 <p>Как управлять ценой в бизнесе</p>
158 <p>Как управлять ценой в бизнесе</p>
159 <h3><strong>22. Стратегия развития продукта</strong></h3>
159 <h3><strong>22. Стратегия развития продукта</strong></h3>
160 <p>Как реализовать продуктовую стратегию</p>
160 <p>Как реализовать продуктовую стратегию</p>
161 <p>Как разработать продуктовую стратегию компании</p>
161 <p>Как разработать продуктовую стратегию компании</p>
162 <h3><strong>23. Unit-экономика</strong></h3>
162 <h3><strong>23. Unit-экономика</strong></h3>
163 <p>Как рассчитать unit-экономику</p>
163 <p>Как рассчитать unit-экономику</p>
164 <p>Зачем анализировать unit-экономику</p>
164 <p>Зачем анализировать unit-экономику</p>
165 <p>Что такое метрики и зачем их использовать в бизнесе</p>
165 <p>Что такое метрики и зачем их использовать в бизнесе</p>
166 <h3><strong>24. Непрерывные улучшения</strong></h3>
166 <h3><strong>24. Непрерывные улучшения</strong></h3>
167 <p>Как управлять качеством в организации</p>
167 <p>Как управлять качеством в организации</p>
168 <p>Какие инструменты непрерывных улучшений можно использовать</p>
168 <p>Какие инструменты непрерывных улучшений можно использовать</p>
169 <p>Что в себя включает операционное совершенствование</p>
169 <p>Что в себя включает операционное совершенствование</p>
170 <p>Основные принципы бережливого производства</p>
170 <p>Основные принципы бережливого производства</p>
171 <p>Как внедрить и лидировать процесс непрерывных улучшений в организации</p>
171 <p>Как внедрить и лидировать процесс непрерывных улучшений в организации</p>
172 <p>Как подобрать инструменты для автоматизации процессов в компании</p>
172 <p>Как подобрать инструменты для автоматизации процессов в компании</p>
173 <h3><strong>25. Нейросети для бизнеса</strong></h3>
173 <h3><strong>25. Нейросети для бизнеса</strong></h3>
174 <p>Как улучшить стратегию и проанализировать конкурентов</p>
174 <p>Как улучшить стратегию и проанализировать конкурентов</p>
175 <p>Как создать бизнес-стратегию и масштабировать бизнес</p>
175 <p>Как создать бизнес-стратегию и масштабировать бизнес</p>
176 <p>Как развить бренд бизнеса и специалиста</p>
176 <p>Как развить бренд бизнеса и специалиста</p>
177 <p>Как бизнесу сэкономить с помощью нейросетей</p>
177 <p>Как бизнесу сэкономить с помощью нейросетей</p>
178 <h3><strong>26. Управление качеством</strong></h3>
178 <h3><strong>26. Управление качеством</strong></h3>
179 <p>Как внедрить программу по управлению качеством и проанилизировать риски</p>
179 <p>Как внедрить программу по управлению качеством и проанилизировать риски</p>
180 <p>Как выстроить систему управления качеством</p>
180 <p>Как выстроить систему управления качеством</p>
181 <p>Как управлять качеством в организации</p>
181 <p>Как управлять качеством в организации</p>
182 <p>Как разработать регламенты для программы по управлению качеством</p>
182 <p>Как разработать регламенты для программы по управлению качеством</p>
183 <h3><strong>27. Управление командой</strong></h3>
183 <h3><strong>27. Управление командой</strong></h3>
184 <p>Как работать с нематериальной мотивацией персонала</p>
184 <p>Как работать с нематериальной мотивацией персонала</p>
185 - <p>Как определить мотивацию сотрудников и разработать систему мотивации</p>
185 + <p>Как определить мотивацию сотрудников и разработать систем мотивации</p>
186 <p>Как составить стратегию найма в компании</p>
186 <p>Как составить стратегию найма в компании</p>
187 <p>Как управлять командой в период неопределенности</p>
187 <p>Как управлять командой в период неопределенности</p>
188 <p>Как использовать нетворкинг</p>
188 <p>Как использовать нетворкинг</p>
189 <p>Как руководить гибридной командой и настроить коммуникацию в распределенной команде</p>
189 <p>Как руководить гибридной командой и настроить коммуникацию в распределенной команде</p>
190 <h3><strong>28. Трудовое законодательство</strong></h3>
190 <h3><strong>28. Трудовое законодательство</strong></h3>
191 <p>Регламентация трудовых отношений</p>
191 <p>Регламентация трудовых отношений</p>
192 <p>Как внести изменения в трудовой договор</p>
192 <p>Как внести изменения в трудовой договор</p>
193 <p>Основы трудового законодательства</p>
193 <p>Основы трудового законодательства</p>
194 <p>Как обеспечить выполнение норм по охране труда в компании</p>
194 <p>Как обеспечить выполнение норм по охране труда в компании</p>
195 <h3><strong>29. HR-стратегия</strong></h3>
195 <h3><strong>29. HR-стратегия</strong></h3>
196 <p>Как оптимизировать кадровые расходы</p>
196 <p>Как оптимизировать кадровые расходы</p>
197 <p>Как HR решает задачи бизнеса</p>
197 <p>Как HR решает задачи бизнеса</p>
198 <p>Как выстраивать HR-стратегию</p>
198 <p>Как выстраивать HR-стратегию</p>
199 <p>Как составить стратегию найма в компании</p>
199 <p>Как составить стратегию найма в компании</p>
200 <p>Маркетинговая HR-стратегия</p>
200 <p>Маркетинговая HR-стратегия</p>
201 <h3><strong>30. Управление продажами</strong></h3>
201 <h3><strong>30. Управление продажами</strong></h3>
202 <p>Материальная и нематериальная мотивация в отделе продаж</p>
202 <p>Материальная и нематериальная мотивация в отделе продаж</p>
203 <p>Зачем бизнесу внедрять CRM, BI и ERP-системы</p>
203 <p>Зачем бизнесу внедрять CRM, BI и ERP-системы</p>
204 <p>Как выстроить организационную структуру отдела продаж</p>
204 <p>Как выстроить организационную структуру отдела продаж</p>
205 <p>Как прописать стандарты в отделе продаж и написать регламент</p>
205 <p>Как прописать стандарты в отделе продаж и написать регламент</p>
206 <h3><strong>31. Управление маркетингом</strong></h3>
206 <h3><strong>31. Управление маркетингом</strong></h3>
207 <p>Как увеличить продажи с помощью маркетинга</p>
207 <p>Как увеличить продажи с помощью маркетинга</p>
208 <p>Как запускать каналы привлечения клиентов</p>
208 <p>Как запускать каналы привлечения клиентов</p>
209 <p>Как связаны продажи и маркетинг</p>
209 <p>Как связаны продажи и маркетинг</p>
210 <h3><strong>32. Управление закупками</strong></h3>
210 <h3><strong>32. Управление закупками</strong></h3>
211 <p>Как сэкономить на закупках</p>
211 <p>Как сэкономить на закупках</p>
212 <p>Как спланировать закупки товаров и услуг</p>
212 <p>Как спланировать закупки товаров и услуг</p>
213 <p>Оптимизация процесса закупок</p>
213 <p>Оптимизация процесса закупок</p>
214 <p>Как обезопасить компанию от откатов</p>
214 <p>Как обезопасить компанию от откатов</p>
215 <h3><strong>33. Управление логистикой</strong></h3>
215 <h3><strong>33. Управление логистикой</strong></h3>
216 <p>Управление транспортной логистикой</p>
216 <p>Управление транспортной логистикой</p>
217 <p>Управление складской логистикой</p>
217 <p>Управление складской логистикой</p>
218 <p>Стратегии управления логистикой</p>
218 <p>Стратегии управления логистикой</p>
219 <p>Как оценивать эффективность логистики</p>
219 <p>Как оценивать эффективность логистики</p>
220 <h3><strong>34. Внешнеэкономическая деятельность</strong></h3>
220 <h3><strong>34. Внешнеэкономическая деятельность</strong></h3>
221 <p>Что следует учесть бизнесу в работе Казахстаном, Турцией и Китаем с 2024 года</p>
221 <p>Что следует учесть бизнесу в работе Казахстаном, Турцией и Китаем с 2024 года</p>
222 <p>Как бухгалтеру учесть ВЭД и валютные платежи</p>
222 <p>Как бухгалтеру учесть ВЭД и валютные платежи</p>
223 <p>Как организовать ВЭД на предприятии</p>
223 <p>Как организовать ВЭД на предприятии</p>
224 <h3><strong>35. Управление стоимостью компании</strong></h3>
224 <h3><strong>35. Управление стоимостью компании</strong></h3>
225 <p>Как построить модель управлению ценностью и рисками</p>
225 <p>Как построить модель управлению ценностью и рисками</p>
226 <p>Как использовать систему VBM для управлению стоимостью</p>
226 <p>Как использовать систему VBM для управлению стоимостью</p>
227 <h3><strong>36. Развитие компании в России и за рубежом</strong></h3>
227 <h3><strong>36. Развитие компании в России и за рубежом</strong></h3>
228 <p>Как бизнесу выйти на новый региональный уровень</p>
228 <p>Как бизнесу выйти на новый региональный уровень</p>
229 <p>Как проанализировать регионы и оценить привлекательность</p>
229 <p>Как проанализировать регионы и оценить привлекательность</p>
230 <p>Как бизнес развивается в регионах</p>
230 <p>Как бизнес развивается в регионах</p>
231 <p>Как бизнесу выйти на зарубежный рынок</p>
231 <p>Как бизнесу выйти на зарубежный рынок</p>
232 <h3><strong>37. Масштабирование офлайн-бизнеса</strong></h3>
232 <h3><strong>37. Масштабирование офлайн-бизнеса</strong></h3>
233 <p>Как устранить негативные последствия масштабирования</p>
233 <p>Как устранить негативные последствия масштабирования</p>
234 <p>Как реализовать и проконтролировать масштабирование офлайн-бизнеса</p>
234 <p>Как реализовать и проконтролировать масштабирование офлайн-бизнеса</p>
235 <p>Как масштабировать офлайн-бизнес</p>
235 <p>Как масштабировать офлайн-бизнес</p>
236 <h3><strong>38. Масштабирование онлайн-бизнеса</strong></h3>
236 <h3><strong>38. Масштабирование онлайн-бизнеса</strong></h3>
237 <p>Как изменить процессы для масштабирования онлайн-бизнеса</p>
237 <p>Как изменить процессы для масштабирования онлайн-бизнеса</p>
238 <p>Как адаптировать цифровой продукт перед масштабированием</p>
238 <p>Как адаптировать цифровой продукт перед масштабированием</p>
239 <p>Как выбрать стратегию масштабирования онлайн-бизнеса</p>
239 <p>Как выбрать стратегию масштабирования онлайн-бизнеса</p>
240 <h3><strong>39. Антикризисное управление компанией</strong></h3>
240 <h3><strong>39. Антикризисное управление компанией</strong></h3>
241 <p>Как выйти из кризиса платёжеспособности</p>
241 <p>Как выйти из кризиса платёжеспособности</p>
242 <p>Как работать
со стратегическим
кризисом</p>
242 <p>Как работать
со стратегическим
кризисом</p>
243 <p>Как работать
 с тактическим
 кризисом</p>
243 <p>Как работать
 с тактическим
 кризисом</p>
244 <h3>40. Итоговая работа по курсу "Директор по развитию"</h3>
244 <h3>40. Итоговая работа по курсу "Директор по развитию"</h3>
245 <h3>Power BI для визуализации и анализа данных</h3>
245 <h3>Power BI для визуализации и анализа данных</h3>
246 <p>Как создать и корректно настроить дашборд</p>
246 <p>Как создать и корректно настроить дашборд</p>
247 <p>Принципы визуализации данных и проектирование дашбордов</p>
247 <p>Принципы визуализации данных и проектирование дашбордов</p>
248 <p>Как начать работать в Power BI и визуализировать данные</p>
248 <p>Как начать работать в Power BI и визуализировать данные</p>
249 <h3>Работа с CRM-системами</h3>
249 <h3>Работа с CRM-системами</h3>
250 <p>AmoCRM. Как настроить рабочий стол и работать с отчетами</p>
250 <p>AmoCRM. Как настроить рабочий стол и работать с отчетами</p>
251 <p>AmoCRM. Как работать со сделками и задачами</p>
251 <p>AmoCRM. Как работать со сделками и задачами</p>
252 <p>AmoCRM. Как добавить пользователей и настроить воронку</p>
252 <p>AmoCRM. Как добавить пользователей и настроить воронку</p>
253 <p>Битрикс24. Как работать с аналитикой и отчетами</p>
253 <p>Битрикс24. Как работать с аналитикой и отчетами</p>
254 <p>Битрикс24. Как добавить пользователей и настроить воронку</p>
254 <p>Битрикс24. Как добавить пользователей и настроить воронку</p>
255 <p>Битрикс24. Как изменить общие настройки CRM-системы</p>
255 <p>Битрикс24. Как изменить общие настройки CRM-системы</p>
256 <p>После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом Академии Eduson - резидента "Сколково".</p>
256 <p>После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом Академии Eduson - резидента "Сколково".</p>
257 <p>После обучения каждый участник программы получит</p>
257 <p>После обучения каждый участник программы получит</p>
258 <h3>Диплом о прохождении курса</h3>
258 <h3>Диплом о прохождении курса</h3>
259 <p>После успешного прохождения курса выпускникам выдаётся официальный документ установленного образца, который подтвердит полученную квалификацию. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании<a>государственной лицензии</a>№ 374 370 от 27 мая 2022 года.</p>
259 <p>После успешного прохождения курса выпускникам выдаётся официальный документ установленного образца, который подтвердит полученную квалификацию. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании<a>государственной лицензии</a>№ 374 370 от 27 мая 2022 года.</p>
260 <h3>Диплом о профессиональной переподготовке</h3>
260 <h3>Диплом о профессиональной переподготовке</h3>
261 <p>Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью "Эдюсон") ведется на основании<a>государственной лицензии</a>№ 374 370 от 27 мая 2022 года.</p>
261 <p>Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью "Эдюсон") ведется на основании<a>государственной лицензии</a>№ 374 370 от 27 мая 2022 года.</p>
262 <h2>Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда</h2>
262 <h2>Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда</h2>
263 <h2><strong>Ваши навыки после обучения</strong></h2>
263 <h2><strong>Ваши навыки после обучения</strong></h2>
264 <ul><li>Разрабатываю и реализовываю стратегии для привлечения новых клиентов и масштабирования бизнеса на внутреннем и внешних рынках</li>
264 <ul><li>Разрабатываю и реализовываю стратегии для привлечения новых клиентов и масштабирования бизнеса на внутреннем и внешних рынках</li>
265 </ul><ul><li>Провожу аналитику и мониторинг планово-экономических и финансовых показателей компании</li>
265 </ul><ul><li>Провожу аналитику и мониторинг планово-экономических и финансовых показателей компании</li>
266 </ul><ul><li>Организую разработку стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций</li>
266 </ul><ul><li>Организую разработку стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций</li>
267 </ul><ul><li>Формирую и внедряю методологии стратегического планирования</li>
267 </ul><ul><li>Формирую и внедряю методологии стратегического планирования</li>
268 </ul><ul><li>Анализирую рынок конкурентов, формирую конкурентную стратегию и ищу точки роста в конкретной сфере</li>
268 </ul><ul><li>Анализирую рынок конкурентов, формирую конкурентную стратегию и ищу точки роста в конкретной сфере</li>
269 </ul><ul><li>Плотно работаю с отделами маркетинга, продаж и другими, чтобы их деятельность согласовывалась с долгосрочным стратегическими целями</li>
269 </ul><ul><li>Плотно работаю с отделами маркетинга, продаж и другими, чтобы их деятельность согласовывалась с долгосрочным стратегическими целями</li>
270 </ul><ul><li>Отвечаю за разработку и реализацию тактических мер по достижению стратегических целей компании</li>
270 </ul><ul><li>Отвечаю за разработку и реализацию тактических мер по достижению стратегических целей компании</li>
271 </ul><h2><strong>Преподаватели курса - практикующие эксперты</strong></h2>
271 </ul><h2><strong>Преподаватели курса - практикующие эксперты</strong></h2>
272 <p>лет опыта в управлении продуктами и технологическом консалтинге</p>
272 <p>лет опыта в управлении продуктами и технологическом консалтинге</p>
273 <p>Директор по консалтингу PIX Robotics и владелец продукта PIX Процессы</p>
273 <p>Директор по консалтингу PIX Robotics и владелец продукта PIX Процессы</p>
274 <p>Финансовый директор в Maximum Education</p>
274 <p>Финансовый директор в Maximum Education</p>
275 <p>Успешно организовывал процессы финансового контроля</p>
275 <p>Успешно организовывал процессы финансового контроля</p>
276 <p>Преподаватель Департамента Финансов НИУ ВШЭ</p>
276 <p>Преподаватель Департамента Финансов НИУ ВШЭ</p>
277 <p>Заместитель финансового директора в крупном медиа-холдинге</p>
277 <p>Заместитель финансового директора в крупном медиа-холдинге</p>
278 <p>лет опыта в сфере финансового менеджмента и стратегического развития</p>
278 <p>лет опыта в сфере финансового менеджмента и стратегического развития</p>
279 <p>Работает в инвестиционном анализе дочерней структуры ГК "Ростех"</p>
279 <p>Работает в инвестиционном анализе дочерней структуры ГК "Ростех"</p>
280 <p>Имеет опыт работы и в сфере аудита в KPMG</p>
280 <p>Имеет опыт работы и в сфере аудита в KPMG</p>
281 <p>Имеет опыт работы в сфере инвестиционного анализа в компании "МегаФон"</p>
281 <p>Имеет опыт работы в сфере инвестиционного анализа в компании "МегаФон"</p>
282 <p>лет в управлении финансами бизнеса</p>
282 <p>лет в управлении финансами бизнеса</p>
283 <p>Профессиональный финансовый директор в сферах строительства, производства торговли и услуг</p>
283 <p>Профессиональный финансовый директор в сферах строительства, производства торговли и услуг</p>
284 <p>Обладает квалификацией ICFM</p>
284 <p>Обладает квалификацией ICFM</p>
285 <p>Президент клуба предпринимателей в Екатеринбурге</p>
285 <p>Президент клуба предпринимателей в Екатеринбурге</p>
286 <p>Основатель консалтинговой компании FinHelp</p>
286 <p>Основатель консалтинговой компании FinHelp</p>
287 <p>Управленец и финансист в B2B секторе, гостиничном бизнесе, строительстве, недвижимости</p>
287 <p>Управленец и финансист в B2B секторе, гостиничном бизнесе, строительстве, недвижимости</p>
288 <p>лет опыта в различных отраслях</p>
288 <p>лет опыта в различных отраслях</p>
289 <p>Реализовал свыше 100 успешных кейсов, более 50 млрд рублей в управлении</p>
289 <p>Реализовал свыше 100 успешных кейсов, более 50 млрд рублей в управлении</p>
290 <p>Практикующий бизнес-аналитик, организационный консультант, руководитель ИТ-проектов</p>
290 <p>Практикующий бизнес-аналитик, организационный консультант, руководитель ИТ-проектов</p>
291 <p>Руководитель проектов внедрения ИТ-систем</p>
291 <p>Руководитель проектов внедрения ИТ-систем</p>
292 <p>Проектировала бизнес-процессы для<strong>БКС Банка</strong></p>
292 <p>Проектировала бизнес-процессы для<strong>БКС Банка</strong></p>
293 <p>Вице-президент по финансам в компании Maximum Education</p>
293 <p>Вице-президент по финансам в компании Maximum Education</p>
294 <p>Опыт в финансах и инвестициях, в том числе ГК "Дикси", МТС, Travelata</p>
294 <p>Опыт в финансах и инвестициях, в том числе ГК "Дикси", МТС, Travelata</p>
295 <p>Внешний консультант по организационному развитию</p>
295 <p>Внешний консультант по организационному развитию</p>
296 <p>лет опыта в финансах и инвестициях</p>
296 <p>лет опыта в финансах и инвестициях</p>
297 <p>Ex-управляющий департамента продаж торгового дома ЦУМ</p>
297 <p>Ex-управляющий департамента продаж торгового дома ЦУМ</p>
298 <p>Консультант по управлению и стратегии</p>
298 <p>Консультант по управлению и стратегии</p>
299 <p>Основатель компании Al Business Technologies</p>
299 <p>Основатель компании Al Business Technologies</p>
300 <p>С2011 года работает в группе компаний "Порт": занимается финансовым моделированием и инвестиционной аналитикой.</p>
300 <p>С2011 года работает в группе компаний "Порт": занимается финансовым моделированием и инвестиционной аналитикой.</p>
301 <p>лет опыта в развитии стратегии и трансформации бизнеса</p>
301 <p>лет опыта в развитии стратегии и трансформации бизнеса</p>
302 <p>Работал коммерческим директором федеральной сети "Перекрёсток" (2018-2020)</p>
302 <p>Работал коммерческим директором федеральной сети "Перекрёсток" (2018-2020)</p>
303 <p>Возглавлял розничную сеть "Галамарт"</p>
303 <p>Возглавлял розничную сеть "Галамарт"</p>
304 <p>Преподавал стратегический менеджмент в МГИМО и ВШЭ</p>
304 <p>Преподавал стратегический менеджмент в МГИМО и ВШЭ</p>
305 <p>Основатель аудиторско-консалтинговой группы "АИП", входящей в топ-50 российских консалтинговых компаний</p>
305 <p>Основатель аудиторско-консалтинговой группы "АИП", входящей в топ-50 российских консалтинговых компаний</p>
306 <p>Автор книги "Арсенал должника и взыскателя, или Как выйти из долгового кризиса и выстроить эффективную работу с задолженностями"</p>
306 <p>Автор книги "Арсенал должника и взыскателя, или Как выйти из долгового кризиса и выстроить эффективную работу с задолженностями"</p>
307 <p>лет опыта в бизнес-консалтинге</p>
307 <p>лет опыта в бизнес-консалтинге</p>
308 <p>Реализовал более 500 проектов по развитию и защите бизнеса</p>
308 <p>Реализовал более 500 проектов по развитию и защите бизнеса</p>
309 <p>лет опыта на позициях CEO, CCO, COO, лидера трансформации</p>
309 <p>лет опыта на позициях CEO, CCO, COO, лидера трансформации</p>
310 <p>Работала в IBM Global USA, Auchan, Metro Group, Аскона, Lumene</p>
310 <p>Работала в IBM Global USA, Auchan, Metro Group, Аскона, Lumene</p>
311 <p>COO и CTO в IT-компаниях - 10+ лет в IT, руководил всей разработкой и операционной деятельностью (разработка, продажи, бэкофис)</p>
311 <p>COO и CTO в IT-компаниях - 10+ лет в IT, руководил всей разработкой и операционной деятельностью (разработка, продажи, бэкофис)</p>
312 <p>Ваши кураторы на связи 7 дней в неделю, чтобы помочь исправить ошибки в практических работах и ответить на ваши вопросы.</p>
312 <p>Ваши кураторы на связи 7 дней в неделю, чтобы помочь исправить ошибки в практических работах и ответить на ваши вопросы.</p>
313 <h2><strong>Команда кураторов</strong>поможет применить новые знания на практике</h2>
313 <h2><strong>Команда кураторов</strong>поможет применить новые знания на практике</h2>
314 <p><strong>Мы собрали лучших экспертов со всего мира, сделали удобную платформу, пригласили опытных кураторов - и вот, что получилось:</strong></p>
314 <p><strong>Мы собрали лучших экспертов со всего мира, сделали удобную платформу, пригласили опытных кураторов - и вот, что получилось:</strong></p>
315 <p>проходят обучение на 2024 год</p>
315 <p>проходят обучение на 2024 год</p>
316 <p>в дополнительном обучении по версии Smart Ranking</p>
316 <p>в дополнительном обучении по версии Smart Ranking</p>
317 <p>Академия Eduson - это про доверие</p>
317 <p>Академия Eduson - это про доверие</p>
318 <h2>Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников</h2>
318 <h2>Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников</h2>
319 <p>Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на<strong>12 месяцев</strong></p>
319 <p>Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на<strong>12 месяцев</strong></p>
320 <p>Оплатить сразу со скидкой</p>
320 <p>Оплатить сразу со скидкой</p>
321 <p>Записаться на бесплатную консультацию</p>
321 <p>Записаться на бесплатную консультацию</p>
322 <h2>Стоимость курса</h2>
322 <h2>Стоимость курса</h2>
323 <p>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</p>
323 <p>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</p>
324 <p>Оформите налоговый вычет и верните<strong>13%</strong>от стоимости обучения</p>
324 <p>Оформите налоговый вычет и верните<strong>13%</strong>от стоимости обучения</p>
325 <p>Оформите заявку сегодня и получите личную консультацию с экспертом курса в подарок</p>
325 <p>Оформите заявку сегодня и получите личную консультацию с экспертом курса в подарок</p>
326 <p>Доступ к курсу навсегда.Обновления бесплатны!</p>
326 <p>Доступ к курсу навсегда.Обновления бесплатны!</p>
327 <p>Диплом о профессиональной переподготовке подтвердит ваши навыки</p>
327 <p>Диплом о профессиональной переподготовке подтвердит ваши навыки</p>
328 <h2>Вас могут заинтересовать</h2>
328 <h2>Вас могут заинтересовать</h2>
329 <p>Сможете повысить эффективность регулярных бизнес-операций и снизить затраты.</p>
329 <p>Сможете повысить эффективность регулярных бизнес-операций и снизить затраты.</p>
330 <p>Научитесь разрабатывать финансовую стратегию компании и выстраивать процессы за 3-4 месяца.</p>
330 <p>Научитесь разрабатывать финансовую стратегию компании и выстраивать процессы за 3-4 месяца.</p>
331 <p>МВА: Операционное управление</p>
331 <p>МВА: Операционное управление</p>
332 <p>За 9 месяцев вы научитесь эффективно управлять бизнесом на основе финансовых показателей.</p>
332 <p>За 9 месяцев вы научитесь эффективно управлять бизнесом на основе финансовых показателей.</p>
333 <p><strong>ЕМВА Стратегическое управление</strong></p>
333 <p><strong>ЕМВА Стратегическое управление</strong></p>
334 <p>Вы научитесь формировать и реализовать долгосрочную стратегию в бизнесе.</p>
334 <p>Вы научитесь формировать и реализовать долгосрочную стратегию в бизнесе.</p>
335 <p>Soft skills: для руководителя</p>
335 <p>Soft skills: для руководителя</p>
336 <p>115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19</p>
336 <p>115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19</p>
337 <p>Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома</p>
337 <p>Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома</p>
338  
338