1 added
1 removed
Original
2026-02-18
Modified
2026-02-21
1
<ul><li>Научитесь чувствовать тренды рынка и оценивать риски</li>
1
<ul><li>Научитесь чувствовать тренды рынка и оценивать риски</li>
2
</ul><ul><li>Поймёте, как достигать самых амбициозных целей</li>
2
</ul><ul><li>Поймёте, как достигать самых амбициозных целей</li>
3
</ul><ul><li>Узнаете, как грамотно масштабироваться и выходить на новые рынки</li>
3
</ul><ul><li>Узнаете, как грамотно масштабироваться и выходить на новые рынки</li>
4
</ul><p>Обзор налоговой реформы 2026</p>
4
</ul><p>Обзор налоговой реформы 2026</p>
5
<p>эксперты из "Перекрёсток", "Мегафон", KPMG</p>
5
<p>эксперты из "Перекрёсток", "Мегафон", KPMG</p>
6
<p>50+ бизнес-кейсов и практических заданий</p>
6
<p>50+ бизнес-кейсов и практических заданий</p>
7
<p>Диплом о профессиональной переподготовке</p>
7
<p>Диплом о профессиональной переподготовке</p>
8
<h2>Директор по развитию</h2>
8
<h2>Директор по развитию</h2>
9
<h2>Зачем компании директор по развитию?</h2>
9
<h2>Зачем компании директор по развитию?</h2>
10
<p>Рост бизнеса - то, к чему стремится каждый собственник. Но открыть новые точки и закупить больше товара недостаточно. Неумелое масштабирование компании приведёт к дополнительным затратам, рискам и даже краху всего бизнеса.</p>
10
<p>Рост бизнеса - то, к чему стремится каждый собственник. Но открыть новые точки и закупить больше товара недостаточно. Неумелое масштабирование компании приведёт к дополнительным затратам, рискам и даже краху всего бизнеса.</p>
11
<p>Поэтому рост организации должен проходить под чутким надзором директора по развитию. Он проработает план, оценит угрозы и заранее подготовит антикризисные меры, добьётся соблюдения стратегии и будет с вами поднимать бокал, когда компания выйдет на желаемые показатели.</p>
11
<p>Поэтому рост организации должен проходить под чутким надзором директора по развитию. Он проработает план, оценит угрозы и заранее подготовит антикризисные меры, добьётся соблюдения стратегии и будет с вами поднимать бокал, когда компания выйдет на желаемые показатели.</p>
12
<h2>156 000 ₽</h2>
12
<h2>156 000 ₽</h2>
13
<p>Средняя зарплата по данным Dream Job</p>
13
<p>Средняя зарплата по данным Dream Job</p>
14
<h2>до 650 000 ₽</h2>
14
<h2>до 650 000 ₽</h2>
15
<h2>14 605</h2>
15
<h2>14 605</h2>
16
<h3>IT, телеком, консалтинг и маркетинг</h3>
16
<h3>IT, телеком, консалтинг и маркетинг</h3>
17
<p>Частично координирует работу маркетинга, продаж и других отделов. Контролирует, чтобы все департаменты работали в соответствии с долгосрочными стратегическими целями.</p>
17
<p>Частично координирует работу маркетинга, продаж и других отделов. Контролирует, чтобы все департаменты работали в соответствии с долгосрочными стратегическими целями.</p>
18
<h3><strong>Торговые сети и ритейл</strong></h3>
18
<h3><strong>Торговые сети и ритейл</strong></h3>
19
<p>Организует разработку стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций. Отвечает за то, чтобы каждый продукт работал в соответствии с общей стратегией.</p>
19
<p>Организует разработку стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций. Отвечает за то, чтобы каждый продукт работал в соответствии с общей стратегией.</p>
20
<h3><strong>Производственные компании и строительство</strong></h3>
20
<h3><strong>Производственные компании и строительство</strong></h3>
21
<p>Анализирует конкурентов и формирует конкурентную стратегию. Ищет точки роста, которые помогут выделиться на рынке.</p>
21
<p>Анализирует конкурентов и формирует конкурентную стратегию. Ищет точки роста, которые помогут выделиться на рынке.</p>
22
<h3>Транспорт, логистика, энергетика и добыча</h3>
22
<h3>Транспорт, логистика, энергетика и добыча</h3>
23
<p>Разрабатывает и реализовывает стратегии по развитию бизнеса и привлечению новых клиентов. Придумывает, как масштабировать компанию на внутреннем и внешних рынках.</p>
23
<p>Разрабатывает и реализовывает стратегии по развитию бизнеса и привлечению новых клиентов. Придумывает, как масштабировать компанию на внутреннем и внешних рынках.</p>
24
<h3><strong>Банкинг и финансовая сфера</strong></h3>
24
<h3><strong>Банкинг и финансовая сфера</strong></h3>
25
<p>Проводит аналитику и мониторинг планово-экономических и финансовых показателей компании. Следит за тем, чтобы прибыльность бизнеса соответствовала стратегии.</p>
25
<p>Проводит аналитику и мониторинг планово-экономических и финансовых показателей компании. Следит за тем, чтобы прибыльность бизнеса соответствовала стратегии.</p>
26
<h2>Директор по развитию нужен во всех сферах</h2>
26
<h2>Директор по развитию нужен во всех сферах</h2>
27
<p>Сможете формулировать стратегию развития, опираясь на особенности своей отрасли.</p>
27
<p>Сможете формулировать стратегию развития, опираясь на особенности своей отрасли.</p>
28
<p>Для топ-менеджеров и региональных управляющих</p>
28
<p>Для топ-менеджеров и региональных управляющих</p>
29
<p>Для директоров по развитию</p>
29
<p>Для директоров по развитию</p>
30
<p>Систематизируете знания и освоите новые инструменты, с которыми сможете эффективнее составлять и реализовывать стратегию.</p>
30
<p>Систематизируете знания и освоите новые инструменты, с которыми сможете эффективнее составлять и реализовывать стратегию.</p>
31
<p>Для сотрудников отдела стратегического планирования</p>
31
<p>Для сотрудников отдела стратегического планирования</p>
32
<p>Посмотрите на задачи бизнеса шире, прокачаетесь в управленческих задачах и получите диплом, который станет весомым аргументом при повышении.</p>
32
<p>Посмотрите на задачи бизнеса шире, прокачаетесь в управленческих задачах и получите диплом, который станет весомым аргументом при повышении.</p>
33
<p>Для предпринимателей и собственников бизнеса</p>
33
<p>Для предпринимателей и собственников бизнеса</p>
34
<p>Узнаете, как грамотно масштабировать свою компанию и защитить её от лишних затрат и кризисов.</p>
34
<p>Узнаете, как грамотно масштабировать свою компанию и защитить её от лишних затрат и кризисов.</p>
35
<p>Разрабатывать продуктовую стратегию компании</p>
35
<p>Разрабатывать продуктовую стратегию компании</p>
36
<p>Формировать долгосрочную стратегию с помощью инструментов стратегического планирования</p>
36
<p>Формировать долгосрочную стратегию с помощью инструментов стратегического планирования</p>
37
<p>Масштабировать бизнес и выбирать стратегию развития компании в России и за рубежом</p>
37
<p>Масштабировать бизнес и выбирать стратегию развития компании в России и за рубежом</p>
38
<p>Управлять стратегией оптимизации налоговой нагрузки и денежными потоками</p>
38
<p>Управлять стратегией оптимизации налоговой нагрузки и денежными потоками</p>
39
<p>Выстраивать систему управления рисками в организации</p>
39
<p>Выстраивать систему управления рисками в организации</p>
40
<p>Создавать инвестиционную программу для развития бизнеса</p>
40
<p>Создавать инвестиционную программу для развития бизнеса</p>
41
<p>Есть вопросы? Закажите бесплатную консультацию</p>
41
<p>Есть вопросы? Закажите бесплатную консультацию</p>
42
<h2><strong>Курс состоит из</strong></h2>
42
<h2><strong>Курс состоит из</strong></h2>
43
<h2>Мы регулярно обновляем наши курсы и дополняем их новыми темами</h2>
43
<h2>Мы регулярно обновляем наши курсы и дополняем их новыми темами</h2>
44
<h3>Добавлены уроки</h3>
44
<h3>Добавлены уроки</h3>
45
<ul><li>Как развить бренд бизнеса и специалиста</li>
45
<ul><li>Как развить бренд бизнеса и специалиста</li>
46
<li>Как создать бизнес-стратегию и масштабировать бизнес</li>
46
<li>Как создать бизнес-стратегию и масштабировать бизнес</li>
47
<li>Как улучшить стратегию и проанализировать конкурентов</li>
47
<li>Как улучшить стратегию и проанализировать конкурентов</li>
48
<li>Как бизнесу сэкономить с помощью нейросетей</li>
48
<li>Как бизнесу сэкономить с помощью нейросетей</li>
49
</ul><p>Скачать полную версию в PDF</p>
49
</ul><p>Скачать полную версию в PDF</p>
50
<h3>Как учиться эффективно</h3>
50
<h3>Как учиться эффективно</h3>
51
<h3>1. Классический стратегический менеджмент</h3>
51
<h3>1. Классический стратегический менеджмент</h3>
52
<p>Как ставить стратегические цели и достигать их</p>
52
<p>Как ставить стратегические цели и достигать их</p>
53
<p>Как управлять изменениями</p>
53
<p>Как управлять изменениями</p>
54
<p>Как развивается бизнес и жизненный цикл организации</p>
54
<p>Как развивается бизнес и жизненный цикл организации</p>
55
<p>Как разработать стратегию борьбы с конкурентом</p>
55
<p>Как разработать стратегию борьбы с конкурентом</p>
56
<h3>2. Современный стратегический менеджмент</h3>
56
<h3>2. Современный стратегический менеджмент</h3>
57
<p>Как сформулировать стратегические цели</p>
57
<p>Как сформулировать стратегические цели</p>
58
<p>Как использовать Balanced Scorecard</p>
58
<p>Как использовать Balanced Scorecard</p>
59
<p>Стратегический процесс на разных этапах развития компании</p>
59
<p>Стратегический процесс на разных этапах развития компании</p>
60
<p>Как оптимизировать бизнес через работу с ценностями</p>
60
<p>Как оптимизировать бизнес через работу с ценностями</p>
61
<p>Как создавать и растить ценность для клиента</p>
61
<p>Как создавать и растить ценность для клиента</p>
62
<p>Как использовать стратегическое планирование</p>
62
<p>Как использовать стратегическое планирование</p>
63
<p>Реализация стратегии и стратегический контроль</p>
63
<p>Реализация стратегии и стратегический контроль</p>
64
<h3>3. Инструменты стратегического менеджмента</h3>
64
<h3>3. Инструменты стратегического менеджмента</h3>
65
<p>Как применять BSC для стратегического планирования</p>
65
<p>Как применять BSC для стратегического планирования</p>
66
<p>Какие инструменты стратегического планирования существуют</p>
66
<p>Какие инструменты стратегического планирования существуют</p>
67
<p>Как использовать инструменты для разработки стратегии</p>
67
<p>Как использовать инструменты для разработки стратегии</p>
68
<p>Как подготовить и провести стратегическую сессию</p>
68
<p>Как подготовить и провести стратегическую сессию</p>
69
<p>Что такое форсайт и зачем его использовать</p>
69
<p>Что такое форсайт и зачем его использовать</p>
70
<h3>4. Управление рисками</h3>
70
<h3>4. Управление рисками</h3>
71
<p>Как строить матрицу рисков</p>
71
<p>Как строить матрицу рисков</p>
72
<p>Способы оценки и работы с рисками</p>
72
<p>Способы оценки и работы с рисками</p>
73
<p>Как управлять операционными рисками</p>
73
<p>Как управлять операционными рисками</p>
74
<h3>5. Система управления рисками в организации</h3>
74
<h3>5. Система управления рисками в организации</h3>
75
<p>Как использовать систему SOX для управления рисками</p>
75
<p>Как использовать систему SOX для управления рисками</p>
76
<p>Как использовать систему GRC для управления рисками</p>
76
<p>Как использовать систему GRC для управления рисками</p>
77
<p>Как использовать методологию GRC (Governance, Risk, Compliance)</p>
77
<p>Как использовать методологию GRC (Governance, Risk, Compliance)</p>
78
<p>Как выстроить 3 линии защиты от рисков</p>
78
<p>Как выстроить 3 линии защиты от рисков</p>
79
<p>Какие стандарты риск-менеджмента использует бизнес</p>
79
<p>Какие стандарты риск-менеджмента использует бизнес</p>
80
<h3><strong>6. Правовые основы ведения бизнеса</strong></h3>
80
<h3><strong>6. Правовые основы ведения бизнеса</strong></h3>
81
<p>Как использовать законодательство на пользу бизнеса</p>
81
<p>Как использовать законодательство на пользу бизнеса</p>
82
<p>Как избежать негативного воздействия договорных обязательств на деятельность компании</p>
82
<p>Как избежать негативного воздействия договорных обязательств на деятельность компании</p>
83
<p>Договорное право и что нужно знать о праве организациям</p>
83
<p>Договорное право и что нужно знать о праве организациям</p>
84
<p>Какие споры бывают в бизнесе и как их можно решать</p>
84
<p>Какие споры бывают в бизнесе и как их можно решать</p>
85
<h3><strong>7. Управленческий учёт и финансовая политика организации</strong></h3>
85
<h3><strong>7. Управленческий учёт и финансовая политика организации</strong></h3>
86
<p>Каковы принципы составления ОДДС, отчета о прибылях и убытках и Баланса</p>
86
<p>Каковы принципы составления ОДДС, отчета о прибылях и убытках и Баланса</p>
87
<p>Основы финансового менеджмента</p>
87
<p>Основы финансового менеджмента</p>
88
<p>Как разработать учетную политику организации и регламентировать её</p>
88
<p>Как разработать учетную политику организации и регламентировать её</p>
89
<h3><strong>8. Анализ финансовой отчётности</strong></h3>
89
<h3><strong>8. Анализ финансовой отчётности</strong></h3>
90
<p>Как составить отчет для расчета затрат</p>
90
<p>Как составить отчет для расчета затрат</p>
91
<p>Как рассчитать заработную плату</p>
91
<p>Как рассчитать заработную плату</p>
92
<p>Как вести учет кредитов, депозитов и займов</p>
92
<p>Как вести учет кредитов, депозитов и займов</p>
93
<p>Как рассчитать амортизацию</p>
93
<p>Как рассчитать амортизацию</p>
94
<h3><strong>9. Анализ финансовых показателей компании</strong></h3>
94
<h3><strong>9. Анализ финансовых показателей компании</strong></h3>
95
<p>Анализ рентабельности компании</p>
95
<p>Анализ рентабельности компании</p>
96
<p>Анализ эффективности бизнеса</p>
96
<p>Анализ эффективности бизнеса</p>
97
<p>Анализ показателей оборачиваемости</p>
97
<p>Анализ показателей оборачиваемости</p>
98
<p>Анализ показателей ликвидности</p>
98
<p>Анализ показателей ликвидности</p>
99
<p>Анализ инвестиционной привлекательности</p>
99
<p>Анализ инвестиционной привлекательности</p>
100
<p>Операционный и финансовый рычаги компании</p>
100
<p>Операционный и финансовый рычаги компании</p>
101
<p>Оценка финансовой устойчивости компании</p>
101
<p>Оценка финансовой устойчивости компании</p>
102
<h3><strong>10. Финансовое моделирование</strong></h3>
102
<h3><strong>10. Финансовое моделирование</strong></h3>
103
<p>Частые ошибки по составлению финансовых моделей</p>
103
<p>Частые ошибки по составлению финансовых моделей</p>
104
<p>Стандарты финансовой модели (FAST)</p>
104
<p>Стандарты финансовой модели (FAST)</p>
105
<p>Основы финансового моделирования</p>
105
<p>Основы финансового моделирования</p>
106
<p>Прогнозирование операционных показателей</p>
106
<p>Прогнозирование операционных показателей</p>
107
<p>Прогнозирование показателей и оценка бизнеса разными подходами</p>
107
<p>Прогнозирование показателей и оценка бизнеса разными подходами</p>
108
<h3><strong>11. Финансовое планирование и бюджетирование</strong></h3>
108
<h3><strong>11. Финансовое планирование и бюджетирование</strong></h3>
109
<p>Бюджеты для отделов и коррекция бюджетов</p>
109
<p>Бюджеты для отделов и коррекция бюджетов</p>
110
<p>Как внедрить бюджетирование и контроль на предприятии</p>
110
<p>Как внедрить бюджетирование и контроль на предприятии</p>
111
<p>Как организовать контроль исполнения бюджетов</p>
111
<p>Как организовать контроль исполнения бюджетов</p>
112
<h3><strong>12. Управление денежными потоками</strong></h3>
112
<h3><strong>12. Управление денежными потоками</strong></h3>
113
<p>Как планировать движение денежных потоков</p>
113
<p>Как планировать движение денежных потоков</p>
114
<p>Как выстроить систему управления денежными потоками в организации</p>
114
<p>Как выстроить систему управления денежными потоками в организации</p>
115
<p>Как управлять денежными потоками с помощью БДДС и реестра платежей и платежного календаря</p>
115
<p>Как управлять денежными потоками с помощью БДДС и реестра платежей и платежного календаря</p>
116
<p>Как анализировать денежный поток</p>
116
<p>Как анализировать денежный поток</p>
117
<h3><strong>13. Стратегия оптимизации налоговой нагрузки</strong></h3>
117
<h3><strong>13. Стратегия оптимизации налоговой нагрузки</strong></h3>
118
<p>Как использовать специальные налоговые режимы</p>
118
<p>Как использовать специальные налоговые режимы</p>
119
<p>Как бизнесу легально оптимизировать налоги и сборы</p>
119
<p>Как бизнесу легально оптимизировать налоги и сборы</p>
120
<h3><strong>14. Управление финансово-хозяйственной деятельностью</strong></h3>
120
<h3><strong>14. Управление финансово-хозяйственной деятельностью</strong></h3>
121
<p>Управление оборотным капиталом</p>
121
<p>Управление оборотным капиталом</p>
122
<p>Анализ финансово-хозяйственной деятельности</p>
122
<p>Анализ финансово-хозяйственной деятельности</p>
123
<p>Финансовая структура компании</p>
123
<p>Финансовая структура компании</p>
124
<h3><strong>15. Управление экономикой предприятия</strong></h3>
124
<h3><strong>15. Управление экономикой предприятия</strong></h3>
125
<p>Как бизнес растет в условиях рынка</p>
125
<p>Как бизнес растет в условиях рынка</p>
126
<p>Зачем бизнесу следить за показателем ВВП</p>
126
<p>Зачем бизнесу следить за показателем ВВП</p>
127
<p>Как бизнес связан с экономикой</p>
127
<p>Как бизнес связан с экономикой</p>
128
<p>Как бизнес зависит от рыночного спроса</p>
128
<p>Как бизнес зависит от рыночного спроса</p>
129
<p>Как бизнес зависит от рыночного предложения</p>
129
<p>Как бизнес зависит от рыночного предложения</p>
130
<h3><strong>16. Управление трудовыми и материальными затратами</strong></h3>
130
<h3><strong>16. Управление трудовыми и материальными затратами</strong></h3>
131
<p>Какой вид оплаты труда выбрать</p>
131
<p>Какой вид оплаты труда выбрать</p>
132
<p>Как анализировать затраты для принятия решений</p>
132
<p>Как анализировать затраты для принятия решений</p>
133
<p>Как анализировать материальные и нематериальные затраты</p>
133
<p>Как анализировать материальные и нематериальные затраты</p>
134
<h3><strong>17. Управление задолженностью</strong></h3>
134
<h3><strong>17. Управление задолженностью</strong></h3>
135
<p>Как анализировать дебиторскую и кредиторскую задолженность</p>
135
<p>Как анализировать дебиторскую и кредиторскую задолженность</p>
136
<p>Как эффективно управлять кредиторской задолженностью</p>
136
<p>Как эффективно управлять кредиторской задолженностью</p>
137
<p>Как эффективно управлять дебиторской задолженностью</p>
137
<p>Как эффективно управлять дебиторской задолженностью</p>
138
<h3><strong>18. Создание инвестиционной стратегии компании</strong></h3>
138
<h3><strong>18. Создание инвестиционной стратегии компании</strong></h3>
139
<p>Как разработать инвестиционную стратегию по шагам</p>
139
<p>Как разработать инвестиционную стратегию по шагам</p>
140
<p>Зачем разрабатывать инвестиционную стратегию</p>
140
<p>Зачем разрабатывать инвестиционную стратегию</p>
141
<p>Что такое инвестиционная деятельность бизнеса</p>
141
<p>Что такое инвестиционная деятельность бизнеса</p>
142
<h3><strong>19. Оценка привлекательности инвестиционных проектов</strong></h3>
142
<h3><strong>19. Оценка привлекательности инвестиционных проектов</strong></h3>
143
<p>Как посчитать NPV проекта</p>
143
<p>Как посчитать NPV проекта</p>
144
<p>Критерии принятия инвестиционных решений</p>
144
<p>Критерии принятия инвестиционных решений</p>
145
<p>Методы принятия инвестиционных решений</p>
145
<p>Методы принятия инвестиционных решений</p>
146
<p>Выбор проектов с разным сроком и взаимоисключающие проекты</p>
146
<p>Выбор проектов с разным сроком и взаимоисключающие проекты</p>
147
<p>Оценка инвестиционных проектов с помощью IRR, XIRR, NPV и XNPV</p>
147
<p>Оценка инвестиционных проектов с помощью IRR, XIRR, NPV и XNPV</p>
148
<h3><strong>20. Привлечение инвестиций и сделки M&A</strong></h3>
148
<h3><strong>20. Привлечение инвестиций и сделки M&A</strong></h3>
149
<p>Как происходит организация сделок M&A</p>
149
<p>Как происходит организация сделок M&A</p>
150
<p>Сделки слияния и поглощения</p>
150
<p>Сделки слияния и поглощения</p>
151
<p>Мультипликаторы в оценке бизнеса</p>
151
<p>Мультипликаторы в оценке бизнеса</p>
152
<p>Продажа бизнеса как один из этапов стратегии компании</p>
152
<p>Продажа бизнеса как один из этапов стратегии компании</p>
153
<h3><strong>21. Управление себестоимостью и ценообразованием</strong></h3>
153
<h3><strong>21. Управление себестоимостью и ценообразованием</strong></h3>
154
<p>Расчёт точки безубыточности</p>
154
<p>Расчёт точки безубыточности</p>
155
<p>Как использовать методы ценообразования</p>
155
<p>Как использовать методы ценообразования</p>
156
<p>Как рассчитать себестоимость</p>
156
<p>Как рассчитать себестоимость</p>
157
<p>Как разработать ценовую стратегию</p>
157
<p>Как разработать ценовую стратегию</p>
158
<p>Как управлять ценой в бизнесе</p>
158
<p>Как управлять ценой в бизнесе</p>
159
<h3><strong>22. Стратегия развития продукта</strong></h3>
159
<h3><strong>22. Стратегия развития продукта</strong></h3>
160
<p>Как реализовать продуктовую стратегию</p>
160
<p>Как реализовать продуктовую стратегию</p>
161
<p>Как разработать продуктовую стратегию компании</p>
161
<p>Как разработать продуктовую стратегию компании</p>
162
<h3><strong>23. Unit-экономика</strong></h3>
162
<h3><strong>23. Unit-экономика</strong></h3>
163
<p>Как рассчитать unit-экономику</p>
163
<p>Как рассчитать unit-экономику</p>
164
<p>Зачем анализировать unit-экономику</p>
164
<p>Зачем анализировать unit-экономику</p>
165
<p>Что такое метрики и зачем их использовать в бизнесе</p>
165
<p>Что такое метрики и зачем их использовать в бизнесе</p>
166
<h3><strong>24. Непрерывные улучшения</strong></h3>
166
<h3><strong>24. Непрерывные улучшения</strong></h3>
167
<p>Как управлять качеством в организации</p>
167
<p>Как управлять качеством в организации</p>
168
<p>Какие инструменты непрерывных улучшений можно использовать</p>
168
<p>Какие инструменты непрерывных улучшений можно использовать</p>
169
<p>Что в себя включает операционное совершенствование</p>
169
<p>Что в себя включает операционное совершенствование</p>
170
<p>Основные принципы бережливого производства</p>
170
<p>Основные принципы бережливого производства</p>
171
<p>Как внедрить и лидировать процесс непрерывных улучшений в организации</p>
171
<p>Как внедрить и лидировать процесс непрерывных улучшений в организации</p>
172
<p>Как подобрать инструменты для автоматизации процессов в компании</p>
172
<p>Как подобрать инструменты для автоматизации процессов в компании</p>
173
<h3><strong>25. Нейросети для бизнеса</strong></h3>
173
<h3><strong>25. Нейросети для бизнеса</strong></h3>
174
<p>Как улучшить стратегию и проанализировать конкурентов</p>
174
<p>Как улучшить стратегию и проанализировать конкурентов</p>
175
<p>Как создать бизнес-стратегию и масштабировать бизнес</p>
175
<p>Как создать бизнес-стратегию и масштабировать бизнес</p>
176
<p>Как развить бренд бизнеса и специалиста</p>
176
<p>Как развить бренд бизнеса и специалиста</p>
177
<p>Как бизнесу сэкономить с помощью нейросетей</p>
177
<p>Как бизнесу сэкономить с помощью нейросетей</p>
178
<h3><strong>26. Управление качеством</strong></h3>
178
<h3><strong>26. Управление качеством</strong></h3>
179
<p>Как внедрить программу по управлению качеством и проанилизировать риски</p>
179
<p>Как внедрить программу по управлению качеством и проанилизировать риски</p>
180
<p>Как выстроить систему управления качеством</p>
180
<p>Как выстроить систему управления качеством</p>
181
<p>Как управлять качеством в организации</p>
181
<p>Как управлять качеством в организации</p>
182
<p>Как разработать регламенты для программы по управлению качеством</p>
182
<p>Как разработать регламенты для программы по управлению качеством</p>
183
<h3><strong>27. Управление командой</strong></h3>
183
<h3><strong>27. Управление командой</strong></h3>
184
<p>Как работать с нематериальной мотивацией персонала</p>
184
<p>Как работать с нематериальной мотивацией персонала</p>
185
-
<p>Как определить мотивацию сотрудников и разработать систему мотивации</p>
185
+
<p>Как определить мотивацию сотрудников и разработать систем�� мотивации</p>
186
<p>Как составить стратегию найма в компании</p>
186
<p>Как составить стратегию найма в компании</p>
187
<p>Как управлять командой в период неопределенности</p>
187
<p>Как управлять командой в период неопределенности</p>
188
<p>Как использовать нетворкинг</p>
188
<p>Как использовать нетворкинг</p>
189
<p>Как руководить гибридной командой и настроить коммуникацию в распределенной команде</p>
189
<p>Как руководить гибридной командой и настроить коммуникацию в распределенной команде</p>
190
<h3><strong>28. Трудовое законодательство</strong></h3>
190
<h3><strong>28. Трудовое законодательство</strong></h3>
191
<p>Регламентация трудовых отношений</p>
191
<p>Регламентация трудовых отношений</p>
192
<p>Как внести изменения в трудовой договор</p>
192
<p>Как внести изменения в трудовой договор</p>
193
<p>Основы трудового законодательства</p>
193
<p>Основы трудового законодательства</p>
194
<p>Как обеспечить выполнение норм по охране труда в компании</p>
194
<p>Как обеспечить выполнение норм по охране труда в компании</p>
195
<h3><strong>29. HR-стратегия</strong></h3>
195
<h3><strong>29. HR-стратегия</strong></h3>
196
<p>Как оптимизировать кадровые расходы</p>
196
<p>Как оптимизировать кадровые расходы</p>
197
<p>Как HR решает задачи бизнеса</p>
197
<p>Как HR решает задачи бизнеса</p>
198
<p>Как выстраивать HR-стратегию</p>
198
<p>Как выстраивать HR-стратегию</p>
199
<p>Как составить стратегию найма в компании</p>
199
<p>Как составить стратегию найма в компании</p>
200
<p>Маркетинговая HR-стратегия</p>
200
<p>Маркетинговая HR-стратегия</p>
201
<h3><strong>30. Управление продажами</strong></h3>
201
<h3><strong>30. Управление продажами</strong></h3>
202
<p>Материальная и нематериальная мотивация в отделе продаж</p>
202
<p>Материальная и нематериальная мотивация в отделе продаж</p>
203
<p>Зачем бизнесу внедрять CRM, BI и ERP-системы</p>
203
<p>Зачем бизнесу внедрять CRM, BI и ERP-системы</p>
204
<p>Как выстроить организационную структуру отдела продаж</p>
204
<p>Как выстроить организационную структуру отдела продаж</p>
205
<p>Как прописать стандарты в отделе продаж и написать регламент</p>
205
<p>Как прописать стандарты в отделе продаж и написать регламент</p>
206
<h3><strong>31. Управление маркетингом</strong></h3>
206
<h3><strong>31. Управление маркетингом</strong></h3>
207
<p>Как увеличить продажи с помощью маркетинга</p>
207
<p>Как увеличить продажи с помощью маркетинга</p>
208
<p>Как запускать каналы привлечения клиентов</p>
208
<p>Как запускать каналы привлечения клиентов</p>
209
<p>Как связаны продажи и маркетинг</p>
209
<p>Как связаны продажи и маркетинг</p>
210
<h3><strong>32. Управление закупками</strong></h3>
210
<h3><strong>32. Управление закупками</strong></h3>
211
<p>Как сэкономить на закупках</p>
211
<p>Как сэкономить на закупках</p>
212
<p>Как спланировать закупки товаров и услуг</p>
212
<p>Как спланировать закупки товаров и услуг</p>
213
<p>Оптимизация процесса закупок</p>
213
<p>Оптимизация процесса закупок</p>
214
<p>Как обезопасить компанию от откатов</p>
214
<p>Как обезопасить компанию от откатов</p>
215
<h3><strong>33. Управление логистикой</strong></h3>
215
<h3><strong>33. Управление логистикой</strong></h3>
216
<p>Управление транспортной логистикой</p>
216
<p>Управление транспортной логистикой</p>
217
<p>Управление складской логистикой</p>
217
<p>Управление складской логистикой</p>
218
<p>Стратегии управления логистикой</p>
218
<p>Стратегии управления логистикой</p>
219
<p>Как оценивать эффективность логистики</p>
219
<p>Как оценивать эффективность логистики</p>
220
<h3><strong>34. Внешнеэкономическая деятельность</strong></h3>
220
<h3><strong>34. Внешнеэкономическая деятельность</strong></h3>
221
<p>Что следует учесть бизнесу в работе Казахстаном, Турцией и Китаем с 2024 года</p>
221
<p>Что следует учесть бизнесу в работе Казахстаном, Турцией и Китаем с 2024 года</p>
222
<p>Как бухгалтеру учесть ВЭД и валютные платежи</p>
222
<p>Как бухгалтеру учесть ВЭД и валютные платежи</p>
223
<p>Как организовать ВЭД на предприятии</p>
223
<p>Как организовать ВЭД на предприятии</p>
224
<h3><strong>35. Управление стоимостью компании</strong></h3>
224
<h3><strong>35. Управление стоимостью компании</strong></h3>
225
<p>Как построить модель управлению ценностью и рисками</p>
225
<p>Как построить модель управлению ценностью и рисками</p>
226
<p>Как использовать систему VBM для управлению стоимостью</p>
226
<p>Как использовать систему VBM для управлению стоимостью</p>
227
<h3><strong>36. Развитие компании в России и за рубежом</strong></h3>
227
<h3><strong>36. Развитие компании в России и за рубежом</strong></h3>
228
<p>Как бизнесу выйти на новый региональный уровень</p>
228
<p>Как бизнесу выйти на новый региональный уровень</p>
229
<p>Как проанализировать регионы и оценить привлекательность</p>
229
<p>Как проанализировать регионы и оценить привлекательность</p>
230
<p>Как бизнес развивается в регионах</p>
230
<p>Как бизнес развивается в регионах</p>
231
<p>Как бизнесу выйти на зарубежный рынок</p>
231
<p>Как бизнесу выйти на зарубежный рынок</p>
232
<h3><strong>37. Масштабирование офлайн-бизнеса</strong></h3>
232
<h3><strong>37. Масштабирование офлайн-бизнеса</strong></h3>
233
<p>Как устранить негативные последствия масштабирования</p>
233
<p>Как устранить негативные последствия масштабирования</p>
234
<p>Как реализовать и проконтролировать масштабирование офлайн-бизнеса</p>
234
<p>Как реализовать и проконтролировать масштабирование офлайн-бизнеса</p>
235
<p>Как масштабировать офлайн-бизнес</p>
235
<p>Как масштабировать офлайн-бизнес</p>
236
<h3><strong>38. Масштабирование онлайн-бизнеса</strong></h3>
236
<h3><strong>38. Масштабирование онлайн-бизнеса</strong></h3>
237
<p>Как изменить процессы для масштабирования онлайн-бизнеса</p>
237
<p>Как изменить процессы для масштабирования онлайн-бизнеса</p>
238
<p>Как адаптировать цифровой продукт перед масштабированием</p>
238
<p>Как адаптировать цифровой продукт перед масштабированием</p>
239
<p>Как выбрать стратегию масштабирования онлайн-бизнеса</p>
239
<p>Как выбрать стратегию масштабирования онлайн-бизнеса</p>
240
<h3><strong>39. Антикризисное управление компанией</strong></h3>
240
<h3><strong>39. Антикризисное управление компанией</strong></h3>
241
<p>Как выйти из кризиса платёжеспособности</p>
241
<p>Как выйти из кризиса платёжеспособности</p>
242
<p>Как работать
со стратегическим
кризисом</p>
242
<p>Как работать
со стратегическим
кризисом</p>
243
<p>Как работать
с тактическим
кризисом</p>
243
<p>Как работать
с тактическим
кризисом</p>
244
<h3>40. Итоговая работа по курсу "Директор по развитию"</h3>
244
<h3>40. Итоговая работа по курсу "Директор по развитию"</h3>
245
<h3>Power BI для визуализации и анализа данных</h3>
245
<h3>Power BI для визуализации и анализа данных</h3>
246
<p>Как создать и корректно настроить дашборд</p>
246
<p>Как создать и корректно настроить дашборд</p>
247
<p>Принципы визуализации данных и проектирование дашбордов</p>
247
<p>Принципы визуализации данных и проектирование дашбордов</p>
248
<p>Как начать работать в Power BI и визуализировать данные</p>
248
<p>Как начать работать в Power BI и визуализировать данные</p>
249
<h3>Работа с CRM-системами</h3>
249
<h3>Работа с CRM-системами</h3>
250
<p>AmoCRM. Как настроить рабочий стол и работать с отчетами</p>
250
<p>AmoCRM. Как настроить рабочий стол и работать с отчетами</p>
251
<p>AmoCRM. Как работать со сделками и задачами</p>
251
<p>AmoCRM. Как работать со сделками и задачами</p>
252
<p>AmoCRM. Как добавить пользователей и настроить воронку</p>
252
<p>AmoCRM. Как добавить пользователей и настроить воронку</p>
253
<p>Битрикс24. Как работать с аналитикой и отчетами</p>
253
<p>Битрикс24. Как работать с аналитикой и отчетами</p>
254
<p>Битрикс24. Как добавить пользователей и настроить воронку</p>
254
<p>Битрикс24. Как добавить пользователей и настроить воронку</p>
255
<p>Битрикс24. Как изменить общие настройки CRM-системы</p>
255
<p>Битрикс24. Как изменить общие настройки CRM-системы</p>
256
<p>После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом Академии Eduson - резидента "Сколково".</p>
256
<p>После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом Академии Eduson - резидента "Сколково".</p>
257
<p>После обучения каждый участник программы получит</p>
257
<p>После обучения каждый участник программы получит</p>
258
<h3>Диплом о прохождении курса</h3>
258
<h3>Диплом о прохождении курса</h3>
259
<p>После успешного прохождения курса выпускникам выдаётся официальный документ установленного образца, который подтвердит полученную квалификацию. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании<a>государственной лицензии</a>№ 374 370 от 27 мая 2022 года.</p>
259
<p>После успешного прохождения курса выпускникам выдаётся официальный документ установленного образца, который подтвердит полученную квалификацию. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании<a>государственной лицензии</a>№ 374 370 от 27 мая 2022 года.</p>
260
<h3>Диплом о профессиональной переподготовке</h3>
260
<h3>Диплом о профессиональной переподготовке</h3>
261
<p>Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью "Эдюсон") ведется на основании<a>государственной лицензии</a>№ 374 370 от 27 мая 2022 года.</p>
261
<p>Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью "Эдюсон") ведется на основании<a>государственной лицензии</a>№ 374 370 от 27 мая 2022 года.</p>
262
<h2>Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда</h2>
262
<h2>Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда</h2>
263
<h2><strong>Ваши навыки после обучения</strong></h2>
263
<h2><strong>Ваши навыки после обучения</strong></h2>
264
<ul><li>Разрабатываю и реализовываю стратегии для привлечения новых клиентов и масштабирования бизнеса на внутреннем и внешних рынках</li>
264
<ul><li>Разрабатываю и реализовываю стратегии для привлечения новых клиентов и масштабирования бизнеса на внутреннем и внешних рынках</li>
265
</ul><ul><li>Провожу аналитику и мониторинг планово-экономических и финансовых показателей компании</li>
265
</ul><ul><li>Провожу аналитику и мониторинг планово-экономических и финансовых показателей компании</li>
266
</ul><ul><li>Организую разработку стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций</li>
266
</ul><ul><li>Организую разработку стратегий продуктовых направлений и поддерживающих функций</li>
267
</ul><ul><li>Формирую и внедряю методологии стратегического планирования</li>
267
</ul><ul><li>Формирую и внедряю методологии стратегического планирования</li>
268
</ul><ul><li>Анализирую рынок конкурентов, формирую конкурентную стратегию и ищу точки роста в конкретной сфере</li>
268
</ul><ul><li>Анализирую рынок конкурентов, формирую конкурентную стратегию и ищу точки роста в конкретной сфере</li>
269
</ul><ul><li>Плотно работаю с отделами маркетинга, продаж и другими, чтобы их деятельность согласовывалась с долгосрочным стратегическими целями</li>
269
</ul><ul><li>Плотно работаю с отделами маркетинга, продаж и другими, чтобы их деятельность согласовывалась с долгосрочным стратегическими целями</li>
270
</ul><ul><li>Отвечаю за разработку и реализацию тактических мер по достижению стратегических целей компании</li>
270
</ul><ul><li>Отвечаю за разработку и реализацию тактических мер по достижению стратегических целей компании</li>
271
</ul><h2><strong>Преподаватели курса - практикующие эксперты</strong></h2>
271
</ul><h2><strong>Преподаватели курса - практикующие эксперты</strong></h2>
272
<p>лет опыта в управлении продуктами и технологическом консалтинге</p>
272
<p>лет опыта в управлении продуктами и технологическом консалтинге</p>
273
<p>Директор по консалтингу PIX Robotics и владелец продукта PIX Процессы</p>
273
<p>Директор по консалтингу PIX Robotics и владелец продукта PIX Процессы</p>
274
<p>Финансовый директор в Maximum Education</p>
274
<p>Финансовый директор в Maximum Education</p>
275
<p>Успешно организовывал процессы финансового контроля</p>
275
<p>Успешно организовывал процессы финансового контроля</p>
276
<p>Преподаватель Департамента Финансов НИУ ВШЭ</p>
276
<p>Преподаватель Департамента Финансов НИУ ВШЭ</p>
277
<p>Заместитель финансового директора в крупном медиа-холдинге</p>
277
<p>Заместитель финансового директора в крупном медиа-холдинге</p>
278
<p>лет опыта в сфере финансового менеджмента и стратегического развития</p>
278
<p>лет опыта в сфере финансового менеджмента и стратегического развития</p>
279
<p>Работает в инвестиционном анализе дочерней структуры ГК "Ростех"</p>
279
<p>Работает в инвестиционном анализе дочерней структуры ГК "Ростех"</p>
280
<p>Имеет опыт работы и в сфере аудита в KPMG</p>
280
<p>Имеет опыт работы и в сфере аудита в KPMG</p>
281
<p>Имеет опыт работы в сфере инвестиционного анализа в компании "МегаФон"</p>
281
<p>Имеет опыт работы в сфере инвестиционного анализа в компании "МегаФон"</p>
282
<p>лет в управлении финансами бизнеса</p>
282
<p>лет в управлении финансами бизнеса</p>
283
<p>Профессиональный финансовый директор в сферах строительства, производства торговли и услуг</p>
283
<p>Профессиональный финансовый директор в сферах строительства, производства торговли и услуг</p>
284
<p>Обладает квалификацией ICFM</p>
284
<p>Обладает квалификацией ICFM</p>
285
<p>Президент клуба предпринимателей в Екатеринбурге</p>
285
<p>Президент клуба предпринимателей в Екатеринбурге</p>
286
<p>Основатель консалтинговой компании FinHelp</p>
286
<p>Основатель консалтинговой компании FinHelp</p>
287
<p>Управленец и финансист в B2B секторе, гостиничном бизнесе, строительстве, недвижимости</p>
287
<p>Управленец и финансист в B2B секторе, гостиничном бизнесе, строительстве, недвижимости</p>
288
<p>лет опыта в различных отраслях</p>
288
<p>лет опыта в различных отраслях</p>
289
<p>Реализовал свыше 100 успешных кейсов, более 50 млрд рублей в управлении</p>
289
<p>Реализовал свыше 100 успешных кейсов, более 50 млрд рублей в управлении</p>
290
<p>Практикующий бизнес-аналитик, организационный консультант, руководитель ИТ-проектов</p>
290
<p>Практикующий бизнес-аналитик, организационный консультант, руководитель ИТ-проектов</p>
291
<p>Руководитель проектов внедрения ИТ-систем</p>
291
<p>Руководитель проектов внедрения ИТ-систем</p>
292
<p>Проектировала бизнес-процессы для<strong>БКС Банка</strong></p>
292
<p>Проектировала бизнес-процессы для<strong>БКС Банка</strong></p>
293
<p>Вице-президент по финансам в компании Maximum Education</p>
293
<p>Вице-президент по финансам в компании Maximum Education</p>
294
<p>Опыт в финансах и инвестициях, в том числе ГК "Дикси", МТС, Travelata</p>
294
<p>Опыт в финансах и инвестициях, в том числе ГК "Дикси", МТС, Travelata</p>
295
<p>Внешний консультант по организационному развитию</p>
295
<p>Внешний консультант по организационному развитию</p>
296
<p>лет опыта в финансах и инвестициях</p>
296
<p>лет опыта в финансах и инвестициях</p>
297
<p>Ex-управляющий департамента продаж торгового дома ЦУМ</p>
297
<p>Ex-управляющий департамента продаж торгового дома ЦУМ</p>
298
<p>Консультант по управлению и стратегии</p>
298
<p>Консультант по управлению и стратегии</p>
299
<p>Основатель компании Al Business Technologies</p>
299
<p>Основатель компании Al Business Technologies</p>
300
<p>С2011 года работает в группе компаний "Порт": занимается финансовым моделированием и инвестиционной аналитикой.</p>
300
<p>С2011 года работает в группе компаний "Порт": занимается финансовым моделированием и инвестиционной аналитикой.</p>
301
<p>лет опыта в развитии стратегии и трансформации бизнеса</p>
301
<p>лет опыта в развитии стратегии и трансформации бизнеса</p>
302
<p>Работал коммерческим директором федеральной сети "Перекрёсток" (2018-2020)</p>
302
<p>Работал коммерческим директором федеральной сети "Перекрёсток" (2018-2020)</p>
303
<p>Возглавлял розничную сеть "Галамарт"</p>
303
<p>Возглавлял розничную сеть "Галамарт"</p>
304
<p>Преподавал стратегический менеджмент в МГИМО и ВШЭ</p>
304
<p>Преподавал стратегический менеджмент в МГИМО и ВШЭ</p>
305
<p>Основатель аудиторско-консалтинговой группы "АИП", входящей в топ-50 российских консалтинговых компаний</p>
305
<p>Основатель аудиторско-консалтинговой группы "АИП", входящей в топ-50 российских консалтинговых компаний</p>
306
<p>Автор книги "Арсенал должника и взыскателя, или Как выйти из долгового кризиса и выстроить эффективную работу с задолженностями"</p>
306
<p>Автор книги "Арсенал должника и взыскателя, или Как выйти из долгового кризиса и выстроить эффективную работу с задолженностями"</p>
307
<p>лет опыта в бизнес-консалтинге</p>
307
<p>лет опыта в бизнес-консалтинге</p>
308
<p>Реализовал более 500 проектов по развитию и защите бизнеса</p>
308
<p>Реализовал более 500 проектов по развитию и защите бизнеса</p>
309
<p>лет опыта на позициях CEO, CCO, COO, лидера трансформации</p>
309
<p>лет опыта на позициях CEO, CCO, COO, лидера трансформации</p>
310
<p>Работала в IBM Global USA, Auchan, Metro Group, Аскона, Lumene</p>
310
<p>Работала в IBM Global USA, Auchan, Metro Group, Аскона, Lumene</p>
311
<p>COO и CTO в IT-компаниях - 10+ лет в IT, руководил всей разработкой и операционной деятельностью (разработка, продажи, бэкофис)</p>
311
<p>COO и CTO в IT-компаниях - 10+ лет в IT, руководил всей разработкой и операционной деятельностью (разработка, продажи, бэкофис)</p>
312
<p>Ваши кураторы на связи 7 дней в неделю, чтобы помочь исправить ошибки в практических работах и ответить на ваши вопросы.</p>
312
<p>Ваши кураторы на связи 7 дней в неделю, чтобы помочь исправить ошибки в практических работах и ответить на ваши вопросы.</p>
313
<h2><strong>Команда кураторов</strong>поможет применить новые знания на практике</h2>
313
<h2><strong>Команда кураторов</strong>поможет применить новые знания на практике</h2>
314
<p><strong>Мы собрали лучших экспертов со всего мира, сделали удобную платформу, пригласили опытных кураторов - и вот, что получилось:</strong></p>
314
<p><strong>Мы собрали лучших экспертов со всего мира, сделали удобную платформу, пригласили опытных кураторов - и вот, что получилось:</strong></p>
315
<p>проходят обучение на 2024 год</p>
315
<p>проходят обучение на 2024 год</p>
316
<p>в дополнительном обучении по версии Smart Ranking</p>
316
<p>в дополнительном обучении по версии Smart Ranking</p>
317
<p>Академия Eduson - это про доверие</p>
317
<p>Академия Eduson - это про доверие</p>
318
<h2>Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников</h2>
318
<h2>Лидирующие компании доверяют Академии Eduson обучение своих сотрудников</h2>
319
<p>Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на<strong>12 месяцев</strong></p>
319
<p>Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на<strong>12 месяцев</strong></p>
320
<p>Оплатить сразу со скидкой</p>
320
<p>Оплатить сразу со скидкой</p>
321
<p>Записаться на бесплатную консультацию</p>
321
<p>Записаться на бесплатную консультацию</p>
322
<h2>Стоимость курса</h2>
322
<h2>Стоимость курса</h2>
323
<p>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</p>
323
<p>Записаться на курс или получить бесплатную консультацию</p>
324
<p>Оформите налоговый вычет и верните<strong>13%</strong>от стоимости обучения</p>
324
<p>Оформите налоговый вычет и верните<strong>13%</strong>от стоимости обучения</p>
325
<p>Оформите заявку сегодня и получите личную консультацию с экспертом курса в подарок</p>
325
<p>Оформите заявку сегодня и получите личную консультацию с экспертом курса в подарок</p>
326
<p>Доступ к курсу навсегда.Обновления бесплатны!</p>
326
<p>Доступ к курсу навсегда.Обновления бесплатны!</p>
327
<p>Диплом о профессиональной переподготовке подтвердит ваши навыки</p>
327
<p>Диплом о профессиональной переподготовке подтвердит ваши навыки</p>
328
<h2>Вас могут заинтересовать</h2>
328
<h2>Вас могут заинтересовать</h2>
329
<p>Сможете повысить эффективность регулярных бизнес-операций и снизить затраты.</p>
329
<p>Сможете повысить эффективность регулярных бизнес-операций и снизить затраты.</p>
330
<p>Научитесь разрабатывать финансовую стратегию компании и выстраивать процессы за 3-4 месяца.</p>
330
<p>Научитесь разрабатывать финансовую стратегию компании и выстраивать процессы за 3-4 месяца.</p>
331
<p>МВА: Операционное управление</p>
331
<p>МВА: Операционное управление</p>
332
<p>За 9 месяцев вы научитесь эффективно управлять бизнесом на основе финансовых показателей.</p>
332
<p>За 9 месяцев вы научитесь эффективно управлять бизнесом на основе финансовых показателей.</p>
333
<p><strong>ЕМВА Стратегическое управление</strong></p>
333
<p><strong>ЕМВА Стратегическое управление</strong></p>
334
<p>Вы научитесь формировать и реализовать долгосрочную стратегию в бизнесе.</p>
334
<p>Вы научитесь формировать и реализовать долгосрочную стратегию в бизнесе.</p>
335
<p>Soft skills: для руководителя</p>
335
<p>Soft skills: для руководителя</p>
336
<p>115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19</p>
336
<p>115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19</p>
337
<p>Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома</p>
337
<p>Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома</p>
338
338