0 added
0 removed
Original
2026-02-18
Modified
2026-02-21
1
<p>Открываем набор на стажировку в команду разработки онлайн-курсов!</p>
1
<p>Открываем набор на стажировку в команду разработки онлайн-курсов!</p>
2
<p>Начни свой путь в Eduson: прокачайся в развивающейся сфере EdTech, попробуй создавать курсы, которые помогут сотням людей, и быстро расти в команде единомышленников.</p>
2
<p>Начни свой путь в Eduson: прокачайся в развивающейся сфере EdTech, попробуй создавать курсы, которые помогут сотням людей, и быстро расти в команде единомышленников.</p>
3
<p>- Ты познакомишься с процессами разработки образовательных продуктов и примешь участие в создании курсов;</p>
3
<p>- Ты познакомишься с процессами разработки образовательных продуктов и примешь участие в создании курсов;</p>
4
<p><strong>Задачи, от которых горят глаза</strong></p>
4
<p><strong>Задачи, от которых горят глаза</strong></p>
5
<p>- Стажировка полностью удаленная - ты можешь принять участие в ней, находясь в любой точке мира.</p>
5
<p>- Стажировка полностью удаленная - ты можешь принять участие в ней, находясь в любой точке мира.</p>
6
<p>Ты сможешь участвовать во всех этапах создания курса, от первичных исследований до сценариев видеоуроков.</p>
6
<p>Ты сможешь участвовать во всех этапах создания курса, от первичных исследований до сценариев видеоуроков.</p>
7
<p><strong>Задачи, от которых горят глаза</strong></p>
7
<p><strong>Задачи, от которых горят глаза</strong></p>
8
<p>3 года назад нас было всего 40, теперь - больше 200 человек, а ещё мы входим в топ-10 самых быстрорастущих EdTech-брендов в России.</p>
8
<p>3 года назад нас было всего 40, теперь - больше 200 человек, а ещё мы входим в топ-10 самых быстрорастущих EdTech-брендов в России.</p>
9
<p><strong>Команда, с которой хочется расти</strong></p>
9
<p><strong>Команда, с которой хочется расти</strong></p>
10
<p>Стажировка в Академии Eduson - это:</p>
10
<p>Стажировка в Академии Eduson - это:</p>
11
<p>Мы за концепцию<strong>learning by doing</strong>- вместе с наставником ты разработаешь индивидуальный план развития и сможешь развить интересные тебе навыки.</p>
11
<p>Мы за концепцию<strong>learning by doing</strong>- вместе с наставником ты разработаешь индивидуальный план развития и сможешь развить интересные тебе навыки.</p>
12
<p>- Узнаешь изнутри, как разрабатывают и продвигают образовательные курсы топовые компании на рынке онлайн-обучения в России;</p>
12
<p>- Узнаешь изнутри, как разрабатывают и продвигают образовательные курсы топовые компании на рынке онлайн-обучения в России;</p>
13
<p>- Научишься быстро и эффективно погружаться в новые темы, прокачаешь навыки рисерча, копирайтинга и дизайна.</p>
13
<p>- Научишься быстро и эффективно погружаться в новые темы, прокачаешь навыки рисерча, копирайтинга и дизайна.</p>
14
<p>- Старт -<strong>28</strong> <strong>октября</strong>. Длительность программы -<strong>2</strong> <strong>месяца</strong>, по итогам которых лучшим стажёрам мы предложим работу в нашей команде.</p>
14
<p>- Старт -<strong>28</strong> <strong>октября</strong>. Длительность программы -<strong>2</strong> <strong>месяца</strong>, по итогам которых лучшим стажёрам мы предложим работу в нашей команде.</p>
15
<p>-<strong>Стажировка оплачивается.</strong></p>
15
<p>-<strong>Стажировка оплачивается.</strong></p>
16
<p>С 2013 года мы обучаем сотрудников крупных компаний (например, Coca Cola, МТС и РЖД), а с 2020 - всех, кто хочет получить повышение или перейти в новую сферу.</p>
16
<p>С 2013 года мы обучаем сотрудников крупных компаний (например, Coca Cola, МТС и РЖД), а с 2020 - всех, кто хочет получить повышение или перейти в новую сферу.</p>
17
<p>Мы очень амбициозны и умеем отмечать победы: например, в 2023 году мы отметили первый $1 000 000 совместным отпуском в Турции. А к концу года смогли заработать 1 000 000 000 рублей - и отметили этот результат поездкой в Дубай.</p>
17
<p>Мы очень амбициозны и умеем отмечать победы: например, в 2023 году мы отметили первый $1 000 000 совместным отпуском в Турции. А к концу года смогли заработать 1 000 000 000 рублей - и отметили этот результат поездкой в Дубай.</p>
18
<p>слышим запросы людей и проверяем гипотезы аналитикой - вы будете создавать полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.</p>
18
<p>слышим запросы людей и проверяем гипотезы аналитикой - вы будете создавать полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.</p>
19
<p>приглашаем лучших экспертов - из Стэнфорда, "Сколково", крупных ритейлеров и аналитических компаний</p>
19
<p>приглашаем лучших экспертов - из Стэнфорда, "Сколково", крупных ритейлеров и аналитических компаний</p>
20
<p>разрабатываем курсы-профессии и программы MBA - для руководителей и топ-менеджеров</p>
20
<p>разрабатываем курсы-профессии и программы MBA - для руководителей и топ-менеджеров</p>
21
<p><strong>Делаем качественный продукт:</strong></p>
21
<p><strong>Делаем качественный продукт:</strong></p>
22
<p><strong>Делаем качественный продукт:</strong></p>
22
<p><strong>Делаем качественный продукт:</strong></p>
23
<p>разрабатываем курсы-профессии и_программы MBA - для руководителей и топ-менеджеров;</p>
23
<p>разрабатываем курсы-профессии и_программы MBA - для руководителей и топ-менеджеров;</p>
24
<p>приглашаем лучших экспертов - из Стэнфорда, "Сколково", крупных ритейлеров и аналитических компаний;</p>
24
<p>приглашаем лучших экспертов - из Стэнфорда, "Сколково", крупных ритейлеров и аналитических компаний;</p>
25
<p>слышим запросы людей и проверяем гипотезы аналитикой - вы получите всё для того, чтобы грамотно презентовать курсы.</p>
25
<p>слышим запросы людей и проверяем гипотезы аналитикой - вы получите всё для того, чтобы грамотно презентовать курсы.</p>
26
<p><strong>У нас это можно сделать довольно быстро.</strong>Доказательство - директор по контенту Анастасия Свирюкова, которая за 1,5 года из стажёра выросла до позиции руководителя.</p>
26
<p><strong>У нас это можно сделать довольно быстро.</strong>Доказательство - директор по контенту Анастасия Свирюкова, которая за 1,5 года из стажёра выросла до позиции руководителя.</p>
27
<p><strong></strong><strong>Стажёр в команде контента</strong></p>
27
<p><strong></strong><strong>Стажёр в команде контента</strong></p>
28
<p><strong></strong><strong>Тимлид в команде разработки курсов</strong></p>
28
<p><strong></strong><strong>Тимлид в команде разработки курсов</strong></p>
29
<p><em>У меня не было опыта ни в EdTech, ни в менеджменте, но было желание и готовность делать больше, чем от меня ожидалось. В Eduson в меня поверили: я брала на себя новые проекты, проявляла инициативу, показывала результат и сумела быстро всему научиться.</em></p>
29
<p><em>У меня не было опыта ни в EdTech, ни в менеджменте, но было желание и готовность делать больше, чем от меня ожидалось. В Eduson в меня поверили: я брала на себя новые проекты, проявляла инициативу, показывала результат и сумела быстро всему научиться.</em></p>
30
<p><strong>Почему у нас классно работать? Из-за возможности быстрого роста - горизонтального, вертикального, диагонального. Любого, который интересен именно вам.</strong></p>
30
<p><strong>Почему у нас классно работать? Из-за возможности быстрого роста - горизонтального, вертикального, диагонального. Любого, который интересен именно вам.</strong></p>
31
<p>если тебя мотивирует возможность учиться новому и быстро расти. Давай вместе создавать онлайн-курсы, которые помогают людям.</p>
31
<p>если тебя мотивирует возможность учиться новому и быстро расти. Давай вместе создавать онлайн-курсы, которые помогают людям.</p>
32
<p>Soft skills: для руководителя</p>
32
<p>Soft skills: для руководителя</p>
33
<p>115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19</p>
33
<p>115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19</p>
34
<p>Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома</p>
34
<p>Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома</p>
35
35