Профессия «HR-аналитик»
2026-02-21 16:15 Diff

Обновления, которые вас ждут в январе 2022

1. Взаимодействие HR и бизнеса

Разберетесь, как именно HR-процессы влияют на эффективность бизнеса

120 уроков, занятия на интерактивных тренажерах. Изучение SQL, Excel + Google таблицы, Power BI, Power Point

3. Введение в HR-аналитику

Разберетесь в метриках HR-аналитики: эффективность обучения, рекрутинга, мотивации сотрудников и др.

6. Power BI для анализа и визуализации данных

Поймете как работать в Power BI, сможете обрабатывать данные, анализировать и визуализировать

7. Мастерство презентаций: как правильно показать результаты анализа

Изучите Power Point и научитесь правильно и понятно презентовать результаты своей работы руководству.

4. Автоматизация HR-процессов

Изучите инструменты и методы, которые помогут вам автоматизировать рутинные процессы

5. SQL для получения данных

Поймете, почему в бизнесе важны базы данных. Научитесь создавать их, использовать операторы, анализировать HR-диаграммы

2. Excel + Google таблицы

Повысите свой уровень владения до продвинутого. Будете использовать макросы, сводные таблицы. Сможете создавать дашборды

Кейс по анализу HR-процессов

10.Эмоциональный интеллект

  • Как использовать эмоциональный интеллект на работе
  • Как использовать и развивать свой эмоциональный интеллект

9.Как помочь себе при выгорании

  • Как избежать эмоционального выгорания и вернуть себе ресурсное состояние

11.Нейросети для работы

  • Научитесь использовать нейросети в работе
  • Научитесь составлять промпты для текстовых и графических нейросетей
  • Научитесь использовать нейросети для Excel
  • Научитесь создавать презентации с помощью нейросетей

Диплом о прохождении курса

После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.

Руководитель направления подбора и адаптации сотрудников «Экспобанка».

Создатель интеллектуальной системы для подбора IT-специалистов WonderSourcing и школы программирования на Python для HR.

Генеральный директор SHL Russia&CIS

Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB

лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала

HRD в IT Svit и Hurma System

Занимается реализацией и сопровождением консалтинговых проектов, проводит HR аудиты, формирует стратегии HR

Старший партнер Paper Planes Consulting Agency

Преподаватель программы MBA в ДВФУ

лет опыта работы HR-маркетинге

Спикер Открытой Академии банка «Открытие».

Лидирует HR-функцию в международных стартапах

Работала в Prequel, Ronde Ltd, Redmadrobot.

Работает HR BP в Otto Group.

Ранее работала в компаниях ОАО «СИББИЗНЕСБАНК» и УФПС Тверской области.

лет опыта опыта
в профессии в HR

Пишет статьи по управлению персоналом

Практикующий специалист. Консультант компании Softline по аналитике данных

Эксперт-консультант сервиса Projecto

лет опыта в сфере корпоративного обучения продуктам MS Office и Power BI

Основатель агентства Your Partner и CMO в Ghetto Studio

5 лет работал в компании Maximum Education, где внедрил автоматизацию маркетинга
и сквозную аналитику

CEO & Founder платформы для подготовки к собеседованиям IT Resume

Исполнительный директор региональной сети «Аптека-Центр»

Директор института бизнес-аналитики

Автор книг по визуализации данных и созданию дашбордов

работает на рынке аналитики и визуализации данных

Частный карьерный консультант

Выросла до HRG из менеджера по подбору персонала.

Работала в кадровом агентстве, где подбирала топ-менеджеров, включая HRD.

лет опыта управления персоналом

Руководитель отдела подбора и адаптации сотрудников компании Skyeng.