Директор по управлению персоналом - Обучение директоров по управлению персоналом - Eduson Academy
2026-02-21 16:19 Diff

Максимум практики в одном курсе

182 урока от лидеров индустрии

сможете соответствовать требованиям к соискателям в 2024 году

30+ бизнес-кейсов, тренажеров и интервью

закрепите знания на реальных примерах от лидеров индустрии

Опытные практики с опытом 25+ лет

среди них — доцент HEC Paris, Алена Владимирская и директор бренд-центра HeadHunter

15 тренажеров в Excel

попрактикуетесь в интерфейсе программы

Усиленные блоки по направлениям

наладите корпоративное обучение и освоите правовое регулирование труда

Шаблоны и «шпаргалки» от спикеров

скачаете и будете пользоваться, когда понадобится

Наши студенты достигают целей

Альбина,
курс «HR-директор»

До курса: руководитель HR-направления

После курса: полноценный HR-директор

Я работаю руководителем HR-направления в небольшой компании: с нуля выстраивала процессы и разрабатывала систему адаптации сотрудников. Мне кажется, функция HR в компании — это больше про стратегию, про участие в долгосрочных планах бизнеса.

Поэтому у меня в планах расширить и нарастить HR-отдел, в чём помогут материалы курса. В повседневной работе я уже использую блоки по стратегическому маркетингу, подбору и найму персонала, а также по Excel.

Формирует HR-отдел с нуля, использует знания по стратегическому маркетингу

181 интерактивный урок, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами

Стратегический HR-менеджмент

Маркетинговая HR-стратегия

3. Как построить команду мечты

Точечный и массовый подбор персонала

4. Правовое регулирование труда

Основы трудового законодательства

Трудовой и гражданско-правовой договоры

6. Финансовая грамотность

Основы финансовой политики компании

Основы бюджетирования для HR

Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента

Инструменты автоматизации HR-процессов

17. Как оценить эффективность обучения

Какие бывают модели оценки обучения

Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика

Как оценить эффективность программ обучения

10. Эффективная коммуникация

Основные правила коммуникации с заказчиком

Как управлять конфликтами среди подчиненных

Как настроить коммуникацию в распределенной команде

16. Обучение и развитие в корпоративной среде

Как выстроить обучающую систему для команды

Чему учить сотрудников в XXI веке

Как выбрать формат обучения

9. Основы People Management

Как управлять людьми, задачами и информацией

Как ставить цели сотрудникам

19. Переговоры, выстраивание взаимоотношений

Как продвигать свои условия в переговорах

2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям

После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом и удостоверение о повышении квалификации.

Диплом о прохождении курса

12. Методологии управления проектами

Как использовать Jira для организации работы команды

Принципы командной работы по Agile

Как просматривать задачи в Jira с помощью фильтров и запросов JQL

Как создать и заполнить бэклог спринта в Jira

Как организовать работу команды в Confluence

Как использовать инструменты аналитики Jira

Как управлять изменениями

Как контролировать проект и управлять рисками

18. Консультирование и коучинг

Как развивать персонал с помощью менторства

Как стать хорошим ментором

Коучинг: как повысить эффективность сотрудников

Работа с брендом работодателя

Корпоративная культура компании

Как создать культуру инноваций в компании

13. Управление мотивацией
и эффективностью сотрудников

Как определить мотивацию сотрудников

Как разработать систему мотивации

Как работать с нематериальной мотивацией персонала

14. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников

Как избежать выгорания лучших сотрудников

Как правильно отдыхать и восстанавливаться

Как вовлечь сотрудников: кейсы Blizzard и Riot Games

15. Управление карьерой сотрудников

Как планировать карьеру сотрудника

Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

Как создать кадровый резерв

5. Управление персоналом в кризис

Как управлять командой в условиях кризиса

Как оптимизировать кадровые расходы

Как HR поддерживает сотрудников в кризис

Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»

20. Soft-skills для руководителей и личная эффективность

Как развить эмоциональную устойчивость

Как использовать эмоциональный интеллект на работе

Саммари книги Э. Эдмондсон «Бесстрашная организация»

Интервью с Дарьей Кабицкой

21. Как наладить удаленную работу в компании

Как проводить эффективные онлайн-совещания

Как подбирать и мотивировать удаленных сотрудников

Как работать удаленно, если вы экстраверт

Как выстроить план обучения

Как работать с книгами и статьями

Как разобраться в новой теме

1. Как учиться эффективно

22.Как помочь себе при сильных эмоциях

  • Как контролировать гнев
  • Как справиться с паникой, тревожностью, стрессом

23.Как помочь себе при выгорании

  • Как избежать эмоционального выгорания и вернуть себе ресурсное состояние

25.Эмоциональный интеллект

  • Как распознавать собственные эмоции
  • Как использовать и развивать свой эмоциональный интеллект
  • Как развить эмоциональную культуру в команде

26. Нейросети для работы

  • Научитесь использовать нейросети для Excel
  • Научитесь создавать презентации с помощью нейросетей

28. Составление промпта

Как составить промпт для текстовых нейросетей

Как составить промпт для графических нейросетей

Практическое задание: создайте промпт для нейросети

27. Работа с нейросетями

Как использовать нейросети в работе

Как нейросети помогут развить личный бренд и управлять соцсетями

24.Как устроена психика человека

Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда

Вы получите удостоверение о повышении квалификации

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.

У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Образовательная деятельность в Академии Eduson (Общество с ограниченной ответственностью «Эдюсон») ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Чтобы воспользоваться предложением, введите промокод НЕЙРОСЕТИ в форму заявки или скажите его менеджеру.

Покупка курса «Нейросети на практике» даёт дополнительную скидку. -10 000₽ от стоимости заказа, если вы покупаете два курса вместе.

и получите дополнительную скидку на оба курса

Добавьте в вашу программу обучения курс «Нейросети на практике»

Закажите бесплатную консультацию

Смотрите лекции и кейсы в удобном для вас темпе

Выполняете практические задания на отработку новых навыков

Если возникают вопросы, отправляете их куратору

Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса

Глава компании RP Consulting

Автор книг «Путь решения»
и «Золотой век клиента»

Магистр игры «Что? Где? Когда?»

лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге

Чарльз-Анри Бессейр де Ор

Доцент по управлению и HR-менеджменту в HEC Paris, одной из лучших европейских бизнес школ

лет опыта в исследовании HR-стратегий

CEO и основатель irecommend.work

лет опыта работы в сфере управления персоналом

Развивает собственные HR-проекты

лет опыта в управлении персоналом

Серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта

Соавтор систем ABBYY Lingvo, ABBYY FineReader, iiko, и других

Генеральный директор SHL Russia&CIS

Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала AEB

лет опыта работы в сфере оценки и развития персонала

Преподаватель и методист в агентстве «Крафтинг Маркетинг», «Что делать консалт»

лет опыта в сфере обучения персонала и управления кадрами

Преподаватель в бизнес-школе MBS, SRC, «Микротест», «Технопрогресс»

Преподаватель в МИРК, МГТУ им. Баумана

Директор бренд-центра HeadHunter

Автор книг по HR-брендингу

лет опыт в маркетинге и HR-брендинге

Старший партнер Paper Planes Consulting Agency

Преподаватель программы MBA в ДВФУ

лет опыта работы HR-маркетинге

Спикер Открытой Академии банка «Открытие».

Кандидат педагогических наук

Экс–генеральный директор кадрового агентства «УНИКУМ»

опыта работы в управлении персоналом

Работала HRD 20+ лет в «Инвитро», «Аскона», «Капитал» и др. компаниях

Руководитель отдела бизнес-аналитики и решений в кадровой компании Manpower.

Сертифицированный специалист по Agile, Scrum и OKR.

опыта работы в сфере корпоративного развития и бизнес-аналитики

Автоматизировала HR-процессы в Х5.

лет опыта работы с HR-процессами

Ex-руководитель C&B, автоматизации HR и HR-аналитики в Burger King

Head of HRIS&Analytics в Kaspersky

В качестве консультанта и тренера работала с такими компаниями, как «Сбербанк», «Русгидро», GSK, «Вымпелком», METRO, «Эльдорадо»

Постоянный спикер и модератор ведущих HR-конференций

лет опыта в маркетинге и подборе персонала

Преподаватель Стэнфордского и Колумбийского университетов

лет опыта в управлении бизнесом

Мировой эксперт по управлению, основатель института Адизеса

Методологию Адизеса применяют Coca-Cola, Bank
of America, Volvo, Vise Group
и другие успешные компании

ex-Head of Recruitment в Mail.Ru Group

Основательница рекрутингового агентства Pruffi, проектов «Антирабство» и «Лаборатория карьеры Алены Владимирской»

лет опыта опыта
в профессии в HR

Обладатель премии HR-бренд года, ведущий эксперт по хантингу для крупнейших мировых и российских корпораций

Руководитель отдела развития дистанционных сервисов брокерского обслуживания в Газпромбанке

Преподает в ВШЭ, РЭУ им. Плеханова, РАНХиГС, МЭСИ

Менеджер проектов брокерского обслуживания и продуктовый менеджер в value stream

лет опыта работы
в финансовых компаниях

Руководитель отдела развития дистанционных сервисов в Газпромбанке

лет преподавательского стажа

Помимо основного обучения от Eduson, вы получите доступ к практическому курсу по использованию нейросетей.

  • формулировать запросы для создания текста и генерации изображений без помощи дизайнеров

Знания, полученные на курсе, помогут сократить время на повседневные задачи и повысить личную эффективность

  • применять нейросети для автоматизации рутинных HR-процессов
  • самостоятельно создавать промпты

Лидирующие компании доверяют академии Eduson обучение своих сотрудников

Освойте AI-инструменты для HR и значительно упростите вашу работу.

Нейросети помогут:

Добавьте в вашу программу обучения полный курс «Нейросети для HR»

Вы научитесь:

*

Понимать юридические и этические аспекты использования нейросетей

Выбирать нейросети под задачи

Писать эффективные промпты

Внедрять ИИ в HR-процессы

Дополнительная скидка 5000 руб при покупке 2 курсов

Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?

Длительность курса – около 50 академических часов, плюс домашние задания. Если выделять 2-3 часа в день на обучение, то курс можно пройти за 4 месяца. Хотя у нас были студенты, которые прошли его за 1,5 недели.

На какой срок я получу доступ к курсу?

Доступ к курсу предоставляется навсегда.

Смогу ли я общаться с куратором?

Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.

Возможна ли оплата в рассрочку?

Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.

Какие документы я получу?

После окончания курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Дополнительно вы получите официальный диплом о прохождении курса с уникальным номером, печатью Академии и подписью ее основателя.

У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?

Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.