HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-20
1 <h2>Руководитель группы продаж</h2>
1 <h2>Руководитель группы продаж</h2>
2 <h2>Отправить резюме</h2>
2 <h2>Отправить резюме</h2>
3 <p><strong>karpov.courses</strong> - онлайн-школа Data Science, где помогают освоить новую профессию и начать карьеру с нуля. Мы увлекательно рассказываем о перспективных направлениях сферы анализа данных и предлагаем программы для разных уровней подготовки.</p>
3 <p><strong>karpov.courses</strong> - онлайн-школа Data Science, где помогают освоить новую профессию и начать карьеру с нуля. Мы увлекательно рассказываем о перспективных направлениях сферы анализа данных и предлагаем программы для разных уровней подготовки.</p>
4 <p>Сейчас мы ищем<strong>тимлида</strong>в команду B2B отдела продаж :)</p>
4 <p>Сейчас мы ищем<strong>тимлида</strong>в команду B2B отдела продаж :)</p>
5 <h3>О компании</h3>
5 <h3>О компании</h3>
6 <ul><li>Установление и поддержание качественных отношений с важными и стратегически значимыми клиентами;</li>
6 <ul><li>Установление и поддержание качественных отношений с важными и стратегически значимыми клиентами;</li>
7 <li>Работа с командой: постановка и выполнение плана по продажам;</li>
7 <li>Работа с командой: постановка и выполнение плана по продажам;</li>
8 <li>Будете выполнять задачи Руководителя отдела продаж B2B;</li>
8 <li>Будете выполнять задачи Руководителя отдела продаж B2B;</li>
9 <li>Контроль выполнения плановых показателей, аудит звонков и переписок;</li>
9 <li>Контроль выполнения плановых показателей, аудит звонков и переписок;</li>
10 <li>Работа с CRM-системой;</li>
10 <li>Работа с CRM-системой;</li>
11 <li>Найм и обучение сотрудников.</li>
11 <li>Найм и обучение сотрудников.</li>
12 <li>Работать с аналитикой: искать слабые места, зоны роста показателей группы</li>
12 <li>Работать с аналитикой: искать слабые места, зоны роста показателей группы</li>
13 <li>Взаимодействие со смежными подразделениями для решения поставленных задач и достижения целей</li>
13 <li>Взаимодействие со смежными подразделениями для решения поставленных задач и достижения целей</li>
14 </ul><h3>что необходимо будет делать</h3>
14 </ul><h3>что необходимо будет делать</h3>
15 <ul><li>Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;</li>
15 <ul><li>Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;</li>
16 <li>Опыт в b2b продажах от 3 лет;</li>
16 <li>Опыт в b2b продажах от 3 лет;</li>
17 <li>Нацелены на индивидуальный и групповой результат отдела;</li>
17 <li>Нацелены на индивидуальный и групповой результат отдела;</li>
18 <li>Навык в формировании отдела с 0 будет плюсом.</li>
18 <li>Навык в формировании отдела с 0 будет плюсом.</li>
19 </ul><h3>что мы от тебя ожидаем</h3>
19 </ul><h3>что мы от тебя ожидаем</h3>
20 <ul><li>Удаленная работа и цифровой офис;</li>
20 <ul><li>Удаленная работа и цифровой офис;</li>
21 <li>Мы и сами любим учиться, поэтому тебе будет доступен большой список наших курсов;</li>
21 <li>Мы и сами любим учиться, поэтому тебе будет доступен большой список наших курсов;</li>
22 <li>Команда единомышленников, готовых к развитию и движению вперед;</li>
22 <li>Команда единомышленников, готовых к развитию и движению вперед;</li>
23 <li>Партнерские программы, которые помогают нашей команде заботиться о ментальном и физическом здоровье.</li>
23 <li>Партнерские программы, которые помогают нашей команде заботиться о ментальном и физическом здоровье.</li>
24 </ul><h3>условия</h3>
24 </ul><h3>условия</h3>
25  
25