Rivalry2

Как построить отдел и эффективно управлять проектами? OTUS

2026-03-10 01:12 Diff

https://otus.ru/journal/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami/oj-1080x720-1-62/

Девять проблем отдела разработки

Предлагаем вашему вниманию проектную работу Романа Прудкогляда, выпускника курса «Delivery Manager«.

LinkedIn: linkedin.com/in/roman-prudkogliad-7526a44

Telegram: @RomanPrudkogliad

Устроившись в компанию N, я первым делом провожу аудит доверенного мне отдела разработки. Оказывается, что отдел находится в неработоспособном состоянии: процессов нет; что команды делают и как именно – никто не знает; тимлиды между собой никак не коммуницируют, а топ-менеджеры не понимают, что происходит в отделе.

Все эти проблемы мне предстоит решить. Здесь вы узнаете о том, как я это делаю.

Девять проблем отдела разработки

Нет процесса постановки и завершения задачи. Никто не знает, как и кому ставить задачу на разработку и что должно быть в описании задачи. Сроки выполнения и ход работы – тоже неясны.

Отсутствуют горизонтальные связи в отделе. Тимлиды не понимают специфику работы других команд, не разбираются в их технологических стеках. Команды могут работать над одной задачей и не знать, что выполняют одинаковую работу. Также команды не обмениваются опытом и повторяют ошибки друг за другом.

Отсутствует коммуникация с топ-менеджментом. Так как нет процессов и невозможно планировать работу отдела, топ-менеджмент не может планировать развитие компании. Это блокирует многие инвестиционные проекты и новые возможности.

Частые кризисы в отделе разработки. Это сигнал о том, что продукт работает нестабильно, снижается NPS (индекс потребительской лояльности), падают доходы самой компании

Бэкенд разрабатывается на Java 8, БД – на PostgreSQL 9.2, Spring 4.3, Spring Boot 1.5. Многие из этих версий уже не поддерживаются, при серьёзных уязвимостях – будет сложно починить. При попытках создать микросервисы, получается распределенный монолит. Релиз новых версий монолита требует участия всех QA, попавших в этот деплой. Каждый деплой отнимает полдня.

Фронтенд разрабатывается на Angular 11 и TypeScript 4.1. Эти версии библиотек необходимо обновить. В одном репозитории – огромное количество кода, на сборку уходит много времени. После каждого исправления разработчик ждёт сборки по 10-20 минут в зависимости от мощности компьютера.

QA пишут автотесты на Selenium v3.141.5. Старая и медленная версия Selenium. Прогон тестов занимает от двух до четырёх часов. Много случайно «упавших» тестов (flaky tests). Разработчики практически не пишут юнит-тестов, а если пишут, то такие тесты – низкого качества.

Система виртуализации – старая, «виртуалки» постоянно ломаются. Внедрены система контейнеризации Docker и система управления контейнерами Kubernetes, но разработчики не придерживаются требований к разработке сервисов для контейнеров. Поэтому возникает много проблем с поддержкой и обновлением. Тестовые среды постоянно ломаются, а их починкой не занимается никто. Проблемы с production-окружением часто игнорируются. Проблемы пользователей не доходят до отдела разработки.

Следствие проблем

Многие сотрудники выгорели, отдел теряет специалистов.

Решения

Проекты

Я согласую зону ответственности и мои цели на квартал, полгода, год.

Необходимо расписать устав проектов, согласовать устав, бюджеты, цели и ход проектов со стейкхолдерами. Также нужно собрать метрики по проектам: в зависимости от проекта выбираем:

метрики PMBOK
набор других подходящих метрик для Scrum или Kanban
метрики для waterfall-проектов.

Горизонтальные связи

Предлагаю сформировать:

проектные команды разработки
сервисную команду с DevOps (у каждого члена сервисной команды – своя зона ответственности)

Состав команд разработки:

1 тимлид
6 разработчиков: три бэкенд- и три фронтенд-разработчика
2 QA

Структура отдела

Также считаю необходимым организовать работу сообществ бэкенд- и фронтенд-разработчиков, тестировщиков, DevOps.

Функции и устройство сообществ

Профессиональные сообщества отвечают за техническое развитие отделов и найм специалистов, составляют карты развития сотрудников. Так мы создаём горизонтальные связи между командами.

Раз в месяц сообщества рассказывают о реализованных технические инициативах, делятся дальнейшими планами.
Сообщества собираются раз в неделю и ведут бэклоги с инициативами и техническим долгом.
У каждого сообщества есть лидер (председатель), который отвечает за сообщество и помогает формировать бэклог.

Вертикальные связи

Для каждой команды предлагаю сформировать бэклог, куда стейкхолдеры и председатель профессионального сообщества смогут добавлять задачи. Бэклог будут регулярно проверять и уточнять. Также предлагаю стейкхолдерам и инженерному отделу проверять работу сообществ ежемесячно.

Как я уже говорил, проблемы пользователей не доходят до отделов разработки, а ведь команды и стейкхолдеры должны получать информацию о дефектах. Поэтому необходимо создать «процесс эскалации».

Инструменты и практики

Три проектные команды будут работать над внутренним продуктом. Эти команды внедряют гибкие методологии разработки (Scrum).
Две другие проектные команды работают над проектами для заказчиков и работают по методологии Waterfall.
Команда DevOps работает с входящим потоком запросов от проектных команд; внутри команды действует Kanban.
Каждая команда сама должна решить, сколько времени выделять на технический долг или на технические инициативы. Я бы предложил выделять на это 15-20% от времени спринта или каждый пятый спринт целиком.
Внедрить ревью кода и архитектурных решений на стадии дизайна и анализа будущих изменений. Костяк из лидеров, способных проводить такой анализ, будет формироваться в профессиональных сообществах.
Внедрить новую стадию проверки кода, статический анализатор кода и библиотек на уязвимости.
Закрепить за каждым сервисом ответственную команду.
Показывать технический долг, задачи и приоритет задач из саппорта на спринт-ревью команды
Внедрить практику технических чтений: команды будут делиться новыми техническими решениями, решениями архитектурных задач, создавать записи архитектурных решений (ADR, architectural decision records)
Создать карту компетенций для каждой специализации: бэкенд, фронтенд, QA, DevOps: для каждого отдела создаётся матрица скилов и разрабатывается карьерный путь; расписываются уровни для каждого отдела: Intern, Junior, Middle, Senior, Lead. Лиды в командах и профсообществах отвечают за развитие сотрудников.
Разработать и внедрить процесс эскалации. Также внедрить автоматические инструменты мониторинга и эскалации ошибок в ответственные команды.
Привлечь HRBP. Необходимо оценивать мотивацию сотрудников отдела разработки, слаживать команду; организовывать проверки для работников с низкой производительностью, и, если нужно, увольнять.

План действий

Встретиться с командами и руководителями команд. Обучить лидов и команды гибким методологиям.
Обучить лидов проводить встречи «один на один», составлять карьерные пути и ставить цели.
Сформировать бэклог команд со стейкхолдерами и лидами, упорядочить бэклог по степени важности задач, спланировать спринты. Постепенно запустить гибкие методологии. Организовать регулярные встречи в командах: планирование, «daily», упорядочивание бэклога, организацию «демо» и «ретро» в командах.
Установить коммуникацию с стейкхолдерами. Организовать ежемесячные встречи, отчетчитываться о проекте в системе трекинга задач, чтобы стейкхолдеры всегда могли узнать состояние проекта и прогнозы.
Создать процесс, который поможет передать командам и стейкхолдерам сведения о дефектах из «продакшена». Распределить ответственность за сервисы между командами, закрепить границы ответственности. У каждой команды должен быть свой канал, куда пользователи и автоматические системы мониторинга смогут сообщать о проблемах с сервисом. Также каналы команд можно будет использовать и для ChatOps.
Постепенно запустить профсообщества бэкенд- и фронтенд-разработчиков, тестировщиков, DevOps.

Расчёт ROI для инженерных инициатив сообществ

Пример расчета ROI 1: Обновление библиотек бэкенда. Риски: уязвимости в старых библиотеках могут вызвать отказ или утечку персональных данных клиентов. Затраты на обновление библиотек: один человеко-месяц на одну библиотеку. Потери в случае утечки данных: 10-20% годового дохода компании в качестве штрафа. ROI = (2 000 0000 — 5000) ÷ 5000 = 400%.

Пример расчета ROI 2: Обновление библиотек фронтенда для уменьшения времени сборки для каждого разработчика. Стоимость обновления: 0,5 человеко-месяца за библиотеку. Потери при сборке:

15 человек производят 4-6 сборок в день.
15 x 6 x 20(мин) = 1800 x 20 (рабочих дней) = 36000 мин/мес = 600 ч/мес = 3.75 человеко-месяца х 5000 = 18750＄. ROI = (18750 — 2500) ÷ 2500 = 6.5%

Такие расчёты помогут встроить технические задачи в общий бэклог с продуктовыми задачами.

Улучшить релизный процесс по результатам аудита в командах, внедрить и улучшить метрики DORA (DevOps Research and Assessment), провести оценку релизного процесса по DORA.
Совместно со стейкхолдерами разработать систему метрик для оценки работы команд. В командах с лидами разработать KPI для участников команд, согласовать метрики и KPI со всем отделом, внедрить регулярные отчеты по KPI и метрикам команд: «capacity», «performance», «review iterations»

Ожидаемый результат

Когда мера становится целью, она перестаёт быть хорошей мерой

Чарльз Гудхарт

Команды обучены; работают, используя гибкие методологии. Каждая команда проводит встречи, чтобы поддерживать процесс разработки: daily, «груминг», планирование, спринт, демо, ретро.
Руководители регулярно проводят встречи один на один: раз в месяц или в квартал. Команды оперируют метриками для оценки собственной работы: метриками по дефектам (информация о дефектах поступает от пользователей) и метриками по объему технического долга. Метрики презентуются на каждом демо команд. Регулярные отчёты по метрикам позволяют быстро реагировать на изменения [в метриках] и принимать соответствующие решения.
Профсообщества проводят встречи раз в неделю, чтобы расставить приоритеты в работе над техническими задачами и организовать технические инициативы в командах.
Стейкхолдеры всегда в курсе деятельности и планов команд. Регулярные встречи со стейкхолдерами для расстановки приоритетов в бэклоге и для разбора задач позволяют установить двустороннюю коммуникацию.
Чёткие планы позволяют инвестировать в будущую разработку продуктов. Повышается NPS, компания увеличивает доход от своих продуктов, получает инвестиции для новых проектов.
Улучшается eNPS, уменьшается текучка кадров. Стабилизируется работа команд. Сотрудники учатся презентовать внутренние технические решения, выступать на встречах. Таким образом повышается публичный рейтинг компании внутри сообщества разработчиков.

Новая структура отдела

Также, возможно, вам будет интересен еще один проект на аналогичную тему.


<!DOCTYPE html>
<html dir="ltr" lang="ru-RU">

<head>

	<meta charset="UTF-8" />
	<meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=edge" />
	<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
	<link rel="profile" href="http://gmpg.org/xfn/11" />
	
	<title>Как построить отдел и эффективно управлять проектами? OTUS</title>

		<!-- All in One SEO 4.5.2.1 - aioseo.com -->
		<meta name="description" content="Предлагаем вашему вниманию проектную работу Романа Прудкогляда, выпускника курса &quot;Delivery Manager&quot;. LinkedIn: linkedin.com/in/roman-prudkogliad-7526a44 Telegram: @RomanPrudkogliad Устроившись в компанию N, я первым делом провожу аудит доверенного мне отдела разработки. Оказывается, что отдел находится в неработоспособном состоянии: процессов нет; что команды делают и как именно – никто не знает; тимлиды между собой никак не коммуницируют, а топ-менеджеры" />
		<meta name="robots" content="max-image-preview:large" />
		<link rel="canonical" href="https://otus.ru/journal/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami/" />
		<meta name="generator" content="All in One SEO (AIOSEO) 4.5.2.1" />
		<script type="application/ld+json" class="aioseo-schema">
			{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#article","name":"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u0438 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438? OTUS","headline":"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u0438 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438?","author":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/author\/a-pavlenko\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/otus.ru\/journal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/oj-1080x720-3.png","width":2245,"height":1587},"datePublished":"2024-01-11T18:45:43+00:00","dateModified":"2024-01-17T11:40:50+00:00","inLanguage":"ru-RU","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#webpage"},"articleSection":"\u041f\u043e\u043b\u0435\u0437\u043d\u043e\u0435, Delivery manager, delman, \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442, \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043d\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430, \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/#listItem","position":1,"name":"\u0413\u043b\u0430\u0432\u043d\u0430\u044f \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430","item":"https:\/\/otus.ru\/journal\/","nextItem":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#listItem"},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#listItem","position":2,"name":"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u0438 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438?","previousItem":"https:\/\/otus.ru\/journal\/#listItem"}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/#organization","name":"\u041e\u0442\u0443\u0441 \u043e\u043d\u043b\u0430\u0439\u043d-\u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435","url":"https:\/\/otus.ru\/journal\/","sameAs":["https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCetgtvy93o3i3CvyGXKFU3g"],"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","telephone":"+74999389202","contactType":"Customer Support"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/author\/a-pavlenko\/#author","url":"https:\/\/otus.ru\/journal\/author\/a-pavlenko\/","name":"A. Pavlenko","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d4c499a104d7c2522fa41f89e6819499?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"A. Pavlenko"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#webpage","url":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/","name":"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u0438 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438? OTUS","description":"\u041f\u0440\u0435\u0434\u043b\u0430\u0433\u0430\u0435\u043c \u0432\u0430\u0448\u0435\u043c\u0443 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u044e \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043d\u0443\u044e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0420\u043e\u043c\u0430\u043d\u0430 \u041f\u0440\u0443\u0434\u043a\u043e\u0433\u043b\u044f\u0434\u0430, \u0432\u044b\u043f\u0443\u0441\u043a\u043d\u0438\u043a\u0430 \u043a\u0443\u0440\u0441\u0430 \"Delivery Manager\". LinkedIn: linkedin.com\/in\/roman-prudkogliad-7526a44 Telegram: @RomanPrudkogliad \u0423\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0432\u0448\u0438\u0441\u044c \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044e N, \u044f \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u043c \u0434\u0435\u043b\u043e\u043c \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0436\u0443 \u0430\u0443\u0434\u0438\u0442 \u0434\u043e\u0432\u0435\u0440\u0435\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u043c\u043d\u0435 \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0438. \u041e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f, \u0447\u0442\u043e \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u043d\u0430\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u0441\u044f \u0432 \u043d\u0435\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0441\u043f\u043e\u0441\u043e\u0431\u043d\u043e\u043c \u0441\u043e\u0441\u0442\u043e\u044f\u043d\u0438\u0438: \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0441\u043e\u0432 \u043d\u0435\u0442; \u0447\u0442\u043e \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u044b \u0434\u0435\u043b\u0430\u044e\u0442 \u0438 \u043a\u0430\u043a \u0438\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u2013 \u043d\u0438\u043a\u0442\u043e \u043d\u0435 \u0437\u043d\u0430\u0435\u0442; \u0442\u0438\u043c\u043b\u0438\u0434\u044b \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443 \u0441\u043e\u0431\u043e\u0439 \u043d\u0438\u043a\u0430\u043a \u043d\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u0446\u0438\u0440\u0443\u044e\u0442, \u0430 \u0442\u043e\u043f-\u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u044b","inLanguage":"ru-RU","isPartOf":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/author\/a-pavlenko\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/author\/a-pavlenko\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/otus.ru\/journal\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/oj-1080x720-3.png","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#mainImage","width":2245,"height":1587},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/#mainImage"},"datePublished":"2024-01-11T18:45:43+00:00","dateModified":"2024-01-17T11:40:50+00:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/#website","url":"https:\/\/otus.ru\/journal\/","name":"OTUS JOURNAL","description":"Blog about IT","inLanguage":"ru-RU","publisher":{"@id":"https:\/\/otus.ru\/journal\/#organization"}}]}
		</script>
		<!-- All in One SEO -->

<link rel='dns-prefetch' href='//otus.ru' />
<link rel='dns-prefetch' href='//fonts.googleapis.com' />
<link rel='stylesheet' id='wp-block-library-css' href='https://otus.ru/journal/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=6.4.7' type='text/css' media='all' />
<style id='classic-theme-styles-inline-css' type='text/css'>
/*! This file is auto-generated */
.wp-block-button__link{color:#fff;background-color:#32373c;border-radius:9999px;box-shadow:none;text-decoration:none;padding:calc(.667em + 2px) calc(1.333em + 2px);font-size:1.125em}.wp-block-file__button{background:#32373c;color:#fff;text-decoration:none}
</style>
<style id='global-styles-inline-css' type='text/css'>
body{--wp--preset--color--black: #000000;--wp--preset--color--cyan-bluish-gray: #abb8c3;--wp--preset--color--white: #ffffff;--wp--preset--color--pale-pink: #f78da7;--wp--preset--color--vivid-red: #cf2e2e;--wp--preset--color--luminous-vivid-orange: #ff6900;--wp--preset--color--luminous-vivid-amber: #fcb900;--wp--preset--color--light-green-cyan: #7bdcb5;--wp--preset--color--vivid-green-cyan: #00d084;--wp--preset--color--pale-cyan-blue: #8ed1fc;--wp--preset--color--vivid-cyan-blue: #0693e3;--wp--preset--color--vivid-purple: #9b51e0;--wp--preset--gradient--vivid-cyan-blue-to-vivid-purple: linear-gradient(135deg,rgba(6,147,227,1) 0%,rgb(155,81,224) 100%);--wp--preset--gradient--light-green-cyan-to-vivid-green-cyan: linear-gradient(135deg,rgb(122,220,180) 0%,rgb(0,208,130) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange: linear-gradient(135deg,rgba(252,185,0,1) 0%,rgba(255,105,0,1) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-vivid-orange-to-vivid-red: linear-gradient(135deg,rgba(255,105,0,1) 0%,rgb(207,46,46) 100%);--wp--preset--gradient--very-light-gray-to-cyan-bluish-gray: linear-gradient(135deg,rgb(238,238,238) 0%,rgb(169,184,195) 100%);--wp--preset--gradient--cool-to-warm-spectrum: linear-gradient(135deg,rgb(74,234,220) 0%,rgb(151,120,209) 20%,rgb(207,42,186) 40%,rgb(238,44,130) 60%,rgb(251,105,98) 80%,rgb(254,248,76) 100%);--wp--preset--gradient--blush-light-purple: linear-gradient(135deg,rgb(255,206,236) 0%,rgb(152,150,240) 100%);--wp--preset--gradient--blush-bordeaux: linear-gradient(135deg,rgb(254,205,165) 0%,rgb(254,45,45) 50%,rgb(107,0,62) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-dusk: linear-gradient(135deg,rgb(255,203,112) 0%,rgb(199,81,192) 50%,rgb(65,88,208) 100%);--wp--preset--gradient--pale-ocean: linear-gradient(135deg,rgb(255,245,203) 0%,rgb(182,227,212) 50%,rgb(51,167,181) 100%);--wp--preset--gradient--electric-grass: linear-gradient(135deg,rgb(202,248,128) 0%,rgb(113,206,126) 100%);--wp--preset--gradient--midnight: linear-gradient(135deg,rgb(2,3,129) 0%,rgb(40,116,252) 100%);--wp--preset--font-size--small: 13px;--wp--preset--font-size--medium: 20px;--wp--preset--font-size--large: 36px;--wp--preset--font-size--x-large: 42px;--wp--preset--spacing--20: 0.44rem;--wp--preset--spacing--30: 0.67rem;--wp--preset--spacing--40: 1rem;--wp--preset--spacing--50: 1.5rem;--wp--preset--spacing--60: 2.25rem;--wp--preset--spacing--70: 3.38rem;--wp--preset--spacing--80: 5.06rem;--wp--preset--shadow--natural: 6px 6px 9px rgba(0, 0, 0, 0.2);--wp--preset--shadow--deep: 12px 12px 50px rgba(0, 0, 0, 0.4);--wp--preset--shadow--sharp: 6px 6px 0px rgba(0, 0, 0, 0.2);--wp--preset--shadow--outlined: 6px 6px 0px -3px rgba(255, 255, 255, 1), 6px 6px rgba(0, 0, 0, 1);--wp--preset--shadow--crisp: 6px 6px 0px rgba(0, 0, 0, 1);}:where(.is-layout-flex){gap: 0.5em;}:where(.is-layout-grid){gap: 0.5em;}body .is-layout-flow > .alignleft{float: left;margin-inline-start: 0;margin-inline-end: 2em;}body .is-layout-flow > .alignright{float: right;margin-inline-start: 2em;margin-inline-end: 0;}body .is-layout-flow > .aligncenter{margin-left: auto !important;margin-right: auto !important;}body .is-layout-constrained > .alignleft{float: left;margin-inline-start: 0;margin-inline-end: 2em;}body .is-layout-constrained > .alignright{float: right;margin-inline-start: 2em;margin-inline-end: 0;}body .is-layout-constrained > .aligncenter{margin-left: auto !important;margin-right: auto !important;}body .is-layout-constrained > :where(:not(.alignleft):not(.alignright):not(.alignfull)){max-width: var(--wp--style--global--content-size);margin-left: auto !important;margin-right: auto !important;}body .is-layout-constrained > .alignwide{max-width: var(--wp--style--global--wide-size);}body .is-layout-flex{display: flex;}body .is-layout-flex{flex-wrap: wrap;align-items: center;}body .is-layout-flex > *{margin: 0;}body .is-layout-grid{display: grid;}body .is-layout-grid > *{margin: 0;}:where(.wp-block-columns.is-layout-flex){gap: 2em;}:where(.wp-block-columns.is-layout-grid){gap: 2em;}:where(.wp-block-post-template.is-layout-flex){gap: 1.25em;}:where(.wp-block-post-template.is-layout-grid){gap: 1.25em;}.has-black-color{color: var(--wp--preset--color--black) !important;}.has-cyan-bluish-gray-color{color: var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray) !important;}.has-white-color{color: var(--wp--preset--color--white) !important;}.has-pale-pink-color{color: var(--wp--preset--color--pale-pink) !important;}.has-vivid-red-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-red) !important;}.has-luminous-vivid-orange-color{color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-amber-color{color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber) !important;}.has-light-green-cyan-color{color: var(--wp--preset--color--light-green-cyan) !important;}.has-vivid-green-cyan-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan) !important;}.has-pale-cyan-blue-color{color: var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue) !important;}.has-vivid-cyan-blue-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue) !important;}.has-vivid-purple-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-purple) !important;}.has-black-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--black) !important;}.has-cyan-bluish-gray-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray) !important;}.has-white-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--white) !important;}.has-pale-pink-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--pale-pink) !important;}.has-vivid-red-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-red) !important;}.has-luminous-vivid-orange-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-amber-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber) !important;}.has-light-green-cyan-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--light-green-cyan) !important;}.has-vivid-green-cyan-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan) !important;}.has-pale-cyan-blue-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue) !important;}.has-vivid-cyan-blue-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue) !important;}.has-vivid-purple-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-purple) !important;}.has-black-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--black) !important;}.has-cyan-bluish-gray-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray) !important;}.has-white-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--white) !important;}.has-pale-pink-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--pale-pink) !important;}.has-vivid-red-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--vivid-red) !important;}.has-luminous-vivid-orange-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-amber-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber) !important;}.has-light-green-cyan-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--light-green-cyan) !important;}.has-vivid-green-cyan-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan) !important;}.has-pale-cyan-blue-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue) !important;}.has-vivid-cyan-blue-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue) !important;}.has-vivid-purple-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--vivid-purple) !important;}.has-vivid-cyan-blue-to-vivid-purple-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--vivid-cyan-blue-to-vivid-purple) !important;}.has-light-green-cyan-to-vivid-green-cyan-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--light-green-cyan-to-vivid-green-cyan) !important;}.has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--luminous-vivid-orange-to-vivid-red) !important;}.has-very-light-gray-to-cyan-bluish-gray-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--very-light-gray-to-cyan-bluish-gray) !important;}.has-cool-to-warm-spectrum-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--cool-to-warm-spectrum) !important;}.has-blush-light-purple-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--blush-light-purple) !important;}.has-blush-bordeaux-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--blush-bordeaux) !important;}.has-luminous-dusk-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--luminous-dusk) !important;}.has-pale-ocean-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--pale-ocean) !important;}.has-electric-grass-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--electric-grass) !important;}.has-midnight-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--midnight) !important;}.has-small-font-size{font-size: var(--wp--preset--font-size--small) !important;}.has-medium-font-size{font-size: var(--wp--preset--font-size--medium) !important;}.has-large-font-size{font-size: var(--wp--preset--font-size--large) !important;}.has-x-large-font-size{font-size: var(--wp--preset--font-size--x-large) !important;}
.wp-block-navigation a:where(:not(.wp-element-button)){color: inherit;}
:where(.wp-block-post-template.is-layout-flex){gap: 1.25em;}:where(.wp-block-post-template.is-layout-grid){gap: 1.25em;}
:where(.wp-block-columns.is-layout-flex){gap: 2em;}:where(.wp-block-columns.is-layout-grid){gap: 2em;}
.wp-block-pullquote{font-size: 1.5em;line-height: 1.6;}
</style>
<link rel='stylesheet' id='wbcr-comments-plus-url-span-css' href='https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/clearfy/components/comments-plus/assets/css/url-span.css?ver=2.2.0' type='text/css' media='all' />
<link rel='stylesheet' id='wpel-style-css' href='https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/wp-external-links/public/css/wpel.css?ver=2.59' type='text/css' media='all' />
<link rel='stylesheet' id='ez-toc-css' href='https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/easy-table-of-contents/assets/css/screen.min.css?ver=2.0.61' type='text/css' media='all' />
<style id='ez-toc-inline-css' type='text/css'>
div#ez-toc-container .ez-toc-title {font-size: 120%;}div#ez-toc-container .ez-toc-title {font-weight: 500;}div#ez-toc-container ul li {font-size: 95%;}div#ez-toc-container nav ul ul li {font-size: 90%;}
.ez-toc-container-direction {direction: ltr;}.ez-toc-counter ul{counter-reset: item ;}.ez-toc-counter nav ul li a::before {content: counters(item, ".", decimal) ". ";display: inline-block;counter-increment: item;flex-grow: 0;flex-shrink: 0;margin-right: .2em; float: left; }.ez-toc-widget-direction {direction: ltr;}.ez-toc-widget-container ul{counter-reset: item ;}.ez-toc-widget-container nav ul li a::before {content: counters(item, ".", decimal) ". ";display: inline-block;counter-increment: item;flex-grow: 0;flex-shrink: 0;margin-right: .2em; float: left; }
</style>
<link rel='stylesheet' id='contentberg-fonts-css' href='https://fonts.googleapis.com/css?family=Roboto%3A400%2C500%2C700%7CPT+Serif%3A400%2C400i%2C600%7CIBM+Plex+Serif%3A500' type='text/css' media='all' />
<link rel='stylesheet' id='contentberg-core-css' href='https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/style.css?ver=1.8.3' type='text/css' media='all' />
<link rel='stylesheet' id='contentberg-lightbox-css' href='https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/css/lightbox.css?ver=1.8.3' type='text/css' media='all' />
<link rel='stylesheet' id='font-awesome-css' href='https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/css/fontawesome/css/font-awesome.min.css?ver=1.8.3' type='text/css' media='all' />
<script type="text/javascript" id="breeze-prefetch-js-extra">
/* <![CDATA[ */
var breeze_prefetch = {"local_url":"https:\/\/otus.ru\/journal","ignore_remote_prefetch":"1","ignore_list":["\/wp-admin\/"]};
/* ]]> */
</script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/breeze/assets/js/js-front-end/breeze-prefetch-links.min.js" id="breeze-prefetch-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js" id="jquery-core-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js" id="jquery-migrate-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/lazysizes.js" id="lazysizes-js"></script>
<link rel="https://api.w.org/" href="https://otus.ru/journal/wp-json/" /><link rel="alternate" type="application/json" href="https://otus.ru/journal/wp-json/wp/v2/posts/8779" /><link rel='shortlink' href='https://otus.ru/journal/?p=8779' />
<link rel="alternate" type="application/json+oembed" href="https://otus.ru/journal/wp-json/oembed/1.0/embed?url=https%3A%2F%2Fotus.ru%2Fjournal%2Fkak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami%2F" />
<link rel="alternate" type="text/xml+oembed" href="https://otus.ru/journal/wp-json/oembed/1.0/embed?url=https%3A%2F%2Fotus.ru%2Fjournal%2Fkak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami%2F&#038;format=xml" />
<script>var Sphere_Plugin = {"ajaxurl":"https:\/\/otus.ru\/journal\/wp-admin\/admin-ajax.php"};</script><link rel="icon" href="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2020/11/cropped-OTUS_logo_OTUS-COMP-LOGO-WHITE-1-32x32.png" sizes="32x32" />
<link rel="icon" href="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2020/11/cropped-OTUS_logo_OTUS-COMP-LOGO-WHITE-1-192x192.png" sizes="192x192" />
<link rel="apple-touch-icon" href="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2020/11/cropped-OTUS_logo_OTUS-COMP-LOGO-WHITE-1-180x180.png" />
<meta name="msapplication-TileImage" content="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2020/11/cropped-OTUS_logo_OTUS-COMP-LOGO-WHITE-1-270x270.png" />
		<style type="text/css" id="wp-custom-css">
			#menu-item-10406 .wpel-icon {
    display: none;	
}

#menu-item-10407 .wpel-icon {
    display: none;	
}


.otus-login-site a  .wpel-icon {
	    display: none;	
}

.menu-menju-navykov-container a  .wpel-icon {
	    display: none;	
}

.otus-login-site a 
{
    background: #ffd709;
    border-radius: 12px;
    color: #0f0f10;
    font-size: 14px;
    font-weight: 700;
    line-height: 20px;
    display: block;
    text-align: center;
    padding: 8px 25px;
}

.main-footer.dark {  
    background: linear-gradient(90deg, #a64fc5, #4f54e6);
    border-color: transparent;
}


.main-footer.bold .copyright {
	    color: #fff;
}

.main-footer.bold .to-top i {
    color: #fff;
}

.main-footer.bold .back-to-top {
	    color: #fff;
}

.nav__scroll {
    overflow-x: auto;
    -webkit-overflow-scrolling: touch;	
}


.scrollable-menu .menu {
    display: flex;


}


.nav__scroll 
{
	    background: linear-gradient(90deg, #a64fc5, #4f54e6);
}


.scrollable-menu .menu .menu-item {
    flex: 0 0 auto;
    padding: 15px 15px;
}

.scrollable-menu .menu .menu-item  a {
    color: #fff;
}

.nav__scroll::-webkit-scrollbar{background-color:#fff;height:5px;}

.nav__scroll::-webkit-scrollbar-thumb{background-color:#dcdcdc;}

.nav__scroll::-webkit-scrollbar-track{-webkit-border-radius:0;border-radius:0;background-color:#fff;}/

body {
    min-width: 320px;	
}

.banner-click img {
	    margin: 0 auto;
    display: block;
}

.banner-click {
	    cursor: pointer;
}

.banner-footer-area {
	    margin-bottom: 20px;
}

.banner-left-area {
	margin-top: 40px;
}		</style>
		
<!--Start VDZ Yandex Metrika Plugin-->
<!-- Yandex.Metrika counter --><script type="text/javascript" >(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)};m[i].l=1*new Date();k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)})(window, document, "script", "https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js", "ym");ym(34531570, "init", {clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true, trackHash:true, ecommerce:"dataLayer"});</script>
<noscript><div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/34531570" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div></noscript>
<!-- /Yandex.Metrika counter --><!--START ADD EVENTS FROM CF7--><script type='text/javascript'>document.addEventListener( 'wpcf7submit', function( event ) {
					  //event.detail.contactFormId;
					  if(ym){
				          //console.log(event.detail);
						  ym(34531570, 'reachGoal', 'VDZ_SEND_CONTACT_FORM_7');
						  ym(34531570, 'params', {
						      page_url: window.location.href, 
						      status: event.detail.status, 
						      locale: event.detail.contactFormLocale, 
						      form_id: event.detail.contactFormId, 
						  });
					  }
					}, false );
				</script><!--END ADD EVENTS FROM CF7-->
<!--End VDZ Yandex Metrika Plugin-->

</head>

<body class="post-template-default single single-post postid-8779 single-format-standard right-sidebar  lazy-normal has-lb">


<div class="main-wrap">

	
		
		
<header id="main-head" class="main-head head-nav-below has-search-modal simple simple-boxed">

	<div class="inner inner-head" data-sticky-bar="0">

		<div class="wrap cf wrap-head">

			<div class="left-contain">
				<span class="mobile-nav"><i class="fa fa-bars"></i></span>

					<div class="title">
		
		<a href="https://otus.ru/journal/" title="OTUS JOURNAL" rel="home" data-wpel-link="internal">
		
					
						<span class="text-logo"><img src="/journal/wp-content/themes/contentberg/img/logo_site.svg" alt="OTUS JOURNAL"></span>
			
				
		</a>
	
	</div>
			</div>


			<div class="navigation-wrap inline">
				
					<nav class="navigation inline simple light" data-sticky-bar="0">
						<div class="menu-rubriki-container"><ul id="menu-rubriki" class="menu"><li id="menu-item-109" class="menu-item menu-item-type-taxonomy menu-item-object-category menu-cat-1 menu-item-109"><a href="https://otus.ru/journal/category/pro-it/" data-wpel-link="internal"><span>Про IT</span></a></li>
<li id="menu-item-113" class="menu-item menu-item-type-taxonomy menu-item-object-category current-post-ancestor current-menu-parent current-post-parent menu-cat-4 menu-item-113"><a href="https://otus.ru/journal/category/polza/" data-wpel-link="internal"><span>Полезное</span></a></li>
<li id="menu-item-114" class="menu-item menu-item-type-taxonomy menu-item-object-category menu-cat-3 menu-item-114"><a href="https://otus.ru/journal/category/lifestyle/" data-wpel-link="internal"><span>Лайфстайл</span></a></li>
<li id="menu-item-10406" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10406"><a href="https://otus.ru/catalog/courses" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right"><span>Обучение</span><span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10407" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10407"><a href="https://otus.ru/about" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right"><span>Информация</span><span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
</ul></div>					</nav>

							</div>

			<div class="actions">
				<div class="otus-login-site">
					<a href="https://otus.ru/login/" target="_blank" data-wpel-link="external" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Войти<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a>
				</div>

				
				
				
					<a href="#" title="Search" class="search-link"><i class="fa fa-search"></i></a>

				
				
			</div>

		</div>
	</div>

</header> <!-- .main-head -->

<div class="nav nav_disable nav_colored nav_transparent course-categories__nav nav__scroll ">
	<div class="container wrap">
		
			<div class="links inline simple light scrollable-menu">
				<div class="menu-menju-navykov-container"><ul id="menu-menju-navykov" class="menu"><li id="menu-item-10413" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10413"><a href="https://otus.ru/categories/programming/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Программирование<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10414" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10414"><a href="https://otus.ru/categories/architecture/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Архитектура<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10415" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10415"><a href="https://otus.ru/categories/operations/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Инфраструктура<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10416" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10416"><a href="https://otus.ru/categories/information-security-courses/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Безопасность<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10417" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10417"><a href="https://otus.ru/categories/data-science/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Data Science<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10418" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10418"><a href="https://otus.ru/categories/gamedev/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">GameDev<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10419" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10419"><a href="https://otus.ru/categories/marketing-business/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Управление<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10420" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10420"><a href="https://otus.ru/categories/analytics/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Аналитика и анализ<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li id="menu-item-10421" class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10421"><a href="https://otus.ru/categories/testing/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Тестирование<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
</ul></div>			</div>

			</div>
</div>

	
		
	
<div class="main wrap">

	<div class="ts-row cf">
		<div class="col-8 main-content cf">
		
			
				
<article id="post-8779" class="the-post post-8779 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-polza tag-delivery-manager tag-delman tag-proekt tag-proektnaya-rabota tag-upravlenie">
	
	<header class="post-header the-post-header cf">
			
			<div class="post-meta the-post-meta">
		
				
			<span class="post-cat">	
									
		<a href="https://otus.ru/journal/category/polza/" class="category" data-wpel-link="internal">Полезное</a>

					</span>
			
				
		
		<h1 class="post-title">
			Как построить отдел и эффективно управлять проектами?			
		</h1>
		
			
					<a href="https://otus.ru/journal/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami/" class="date-link" data-wpel-link="internal"><time class="post-date">11 января, 2024</time></a>
				
	</div>

			
	<div class="featured">
	
				
					
			<a href="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-3.png" class="image-link" data-wpel-link="internal"><img width="770" height="515" src="data:image/svg+xml,%3Csvg%20viewBox%3D%270%200%20770%20515%27%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%3E%3C%2Fsvg%3E" class="attachment-contentberg-main size-contentberg-main lazyload wp-post-image" alt="Как построить отдел и эффективно управлять проектами?" title="Как построить отдел и эффективно управлять проектами?" decoding="async" fetchpriority="high" data-srcset="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-3-770x515.png 770w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-3-270x180.png 270w" data-src="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-3-770x515.png" data-sizes="(max-width: 770px) 100vw, 770px" />			</a>
			
				
	</div>
		
	</header><!-- .post-header -->

				
		
		<div class="post-content description cf entry-content content-normal">


			<div id="ez-toc-container" class="ez-toc-v2_0_61 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction">
<div class="ez-toc-title-container">
<p class="ez-toc-title " >Содержание</p>
<span class="ez-toc-title-toggle"><a href="#" class="ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle" aria-label="Toggle Table of Content"><span class="ez-toc-js-icon-con"><span class=""><span class="eztoc-hide" style="display:none;">Toggle</span><span class="ez-toc-icon-toggle-span"><svg style="fill: #999;color:#999" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" class="list-377408" width="20px" height="20px" viewBox="0 0 24 24" fill="none"><path d="M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z" fill="currentColor"></path></svg><svg style="fill: #999;color:#999" class="arrow-unsorted-368013" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="10px" height="10px" viewBox="0 0 24 24" version="1.2" baseProfile="tiny"><path d="M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z"/></svg></span></span></span></a></span></div>
<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class="ez-toc-link ez-toc-heading-1" href="#%D0%94%D0%B5%D0%B2%D1%8F%D1%82%D1%8C_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC_%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8" title="Девять проблем отдела разработки">Девять проблем отдела разработки</a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class="ez-toc-link ez-toc-heading-2" href="#%D0%A0%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F" title="Решения">Решения</a></li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class="ez-toc-link ez-toc-heading-3" href="#%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B_%D0%B8_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B8" title="Инструменты и практики">Инструменты и практики</a></li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class="ez-toc-link ez-toc-heading-4" href="#%D0%9F%D0%BB%D0%B0%D0%BD_%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B9" title="План действий">План действий</a></li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class="ez-toc-link ez-toc-heading-5" href="#%D0%9E%D0%B6%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D0%B5%D0%BC%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%82" title="Ожидаемый результат">Ожидаемый результат</a></li></ul></li></ul></nav></div>

<p><em>Предлагаем вашему вниманию проектную работу <strong>Романа Прудкогляда</strong>, выпускника курса &#171;<a href="https://otus.ru/lessons/delivery_manager/?utm_source=oj&amp;utm_medium=affilate&amp;utm_campaign=delman" title="" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Delivery Manager<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a>&#171;.</em></p>



<ul>
<li><strong>LinkedIn</strong>: <a href="http://linkedin.com/in/roman-prudkogliad-7526a44" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">linkedin.com/in/roman-prudkogliad-7526a44<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
</ul>



<ul>
<li><strong>Telegram</strong>: @RomanPrudkogliad</li>
</ul>



<p>Устроившись в компанию N, я первым делом провожу аудит доверенного мне отдела разработки. Оказывается, что отдел находится в неработоспособном состоянии: процессов нет;&nbsp; что команды делают и как именно – никто не знает; тимлиды между собой никак не коммуницируют, а топ-менеджеры не понимают, что происходит в отделе.&nbsp;</p>



<p>Все эти проблемы мне предстоит решить. Здесь вы узнаете о том, как я это делаю.</p>



<h1 class="wp-block-heading"><span class="ez-toc-section" id="%D0%94%D0%B5%D0%B2%D1%8F%D1%82%D1%8C_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC_%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8"></span><strong>Девять проблем отдела разработки</strong><span class="ez-toc-section-end"></span></h1>



<p><strong>Нет процесса постановки и завершения задачи.</strong> Никто не знает, как и кому ставить задачу на разработку и что должно быть в описании задачи. Сроки выполнения и ход работы – тоже неясны.&nbsp;</p>



<p><strong>Отсутствуют горизонтальные связи в отделе.</strong> Тимлиды не понимают специфику работы других команд, не разбираются в их технологических стеках. Команды могут работать над одной задачей и не знать, что выполняют одинаковую работу. Также команды не обмениваются опытом и повторяют ошибки друг за другом.&nbsp;</p>



<p><strong>Отсутствует коммуникация с топ-менеджментом. </strong>Так как нет процессов и невозможно планировать работу отдела, топ-менеджмент не может планировать развитие компании. Это блокирует многие инвестиционные проекты и новые возможности.</p>



<p><strong>Частые кризисы в отделе разработки</strong>. Это сигнал о том, что продукт работает нестабильно, снижается NPS (индекс потребительской лояльности), падают доходы самой компании</p>



<p><strong>Бэкенд разрабатывается на Java 8, БД – на</strong> <strong>PostgreSQL 9.2, Spring 4.3, Spring Boot 1.5. </strong>Многие из этих версий уже не поддерживаются, при серьёзных уязвимостях – будет сложно починить. При попытках создать микросервисы, получается распределенный монолит. Релиз новых версий монолита требует участия всех QA, попавших в этот деплой. Каждый деплой отнимает полдня.&nbsp;</p>



<p><strong>Фронтенд разрабатывается на Angular 11 и TypeScript 4.1.</strong> Эти версии библиотек необходимо обновить. В одном репозитории – огромное количество кода, на сборку уходит много времени. После каждого исправления разработчик ждёт сборки по 10-20 минут в зависимости от мощности компьютера.&nbsp;&nbsp;</p>



<p><strong>QA пишут автотесты на <a href="https://otus.ru/journal/selenium-i-nachalo-raboty-s-nim/" data-wpel-link="internal">Selenium</a> v3.141.5</strong>. Старая и медленная версия Selenium. Прогон тестов занимает от двух до четырёх часов. Много случайно «упавших» тестов <em>(flaky tests)</em>. Разработчики практически не пишут юнит-тестов, а если пишут, то такие тесты – низкого качества.</p>



<p><strong>Система виртуализации – старая, «виртуалки» постоянно ломаются. </strong>Внедрены система контейнеризации Docker и система управления контейнерами Kubernetes, но разработчики не придерживаются требований к разработке сервисов для контейнеров. Поэтому возникает много проблем с поддержкой и обновлением. Тестовые среды постоянно ломаются, а их починкой не занимается никто. Проблемы с production-окружением часто игнорируются. Проблемы пользователей не доходят до отдела разработки.&nbsp;</p>



<p><strong>Следствие проблем</strong></p>



<p>Многие сотрудники выгорели, отдел теряет специалистов.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span class="ez-toc-section" id="%D0%A0%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F"></span><strong>Решения</strong><span class="ez-toc-section-end"></span></h2>



<p><strong>Проекты</strong></p>



<ul>
<li>Я согласую зону ответственности и мои цели на квартал, полгода, год.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>



<ul>
<li>Необходимо расписать устав проектов, согласовать устав, бюджеты, цели и ход проектов со стейкхолдерами. Также нужно собрать метрики по проектам: в зависимости от проекта выбираем:</li>
</ul>



<ul>
<li>метрики PMBOK</li>



<li>набор других подходящих метрик для Scrum или Kanban</li>



<li>метрики для waterfall-проектов.</li>
</ul>



<p><strong>Горизонтальные связи</strong></p>



<p>Предлагаю сформировать:</p>



<ul>
<li>проектные команды разработки</li>



<li>сервисную команду с DevOps (у каждого члена сервисной команды – своя зона ответственности)</li>
</ul>



<p>Состав команд разработки:</p>



<ul>
<li>1 тимлид</li>



<li>6 разработчиков: три бэкенд- и три фронтенд-разработчика</li>



<li>2 QA</li>
</ul>



<p><strong>Структура отдела</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_1.png" data-wpel-link="internal"><img decoding="async" width="1024" height="335" src="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_1-1024x335.png" alt="Как построить отдел и эффективно управлять проектами?" class="wp-image-8790" srcset="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_1-1024x335.png 1024w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_1-300x98.png 300w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_1-150x49.png 150w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_1-768x251.png 768w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_1-1536x502.png 1536w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_1.png 1593w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></a></figure>



<p>Также считаю необходимым<strong> организовать работу сообществ бэкенд- и фронтенд-разработчиков, тестировщиков, DevOps.</strong></p>



<p><strong>Функции и устройство сообществ</strong></p>



<p>Профессиональные сообщества отвечают за техническое развитие отделов и найм специалистов, составляют карты развития сотрудников. Так мы создаём горизонтальные связи между командами.&nbsp;</p>



<ul>
<li>Раз в месяц сообщества рассказывают о реализованных технические инициативах, делятся дальнейшими планами.&nbsp;</li>



<li>Сообщества собираются раз в неделю и ведут бэклоги с инициативами и техническим долгом.&nbsp;</li>



<li>У каждого сообщества есть лидер (председатель), который отвечает за сообщество и помогает формировать бэклог.&nbsp;</li>
</ul>



<p><strong>Вертикальные связи</strong></p>



<p>Для каждой команды предлагаю сформировать бэклог, куда стейкхолдеры и председатель профессионального сообщества смогут добавлять задачи. Бэклог будут регулярно проверять и уточнять. Также предлагаю стейкхолдерам и инженерному отделу проверять работу сообществ ежемесячно.&nbsp;</p>



<p>Как я уже говорил, проблемы пользователей не доходят до отделов разработки, а ведь команды и стейкхолдеры должны получать информацию о дефектах. Поэтому необходимо создать «процесс эскалации».</p>



<h2 class="wp-block-heading"><span class="ez-toc-section" id="%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B_%D0%B8_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B8"></span><strong>Инструменты и практики</strong><span class="ez-toc-section-end"></span></h2>



<ul>
<li>Три проектные команды будут работать над внутренним продуктом. Эти команды внедряют гибкие методологии разработки (Scrum).</li>



<li>Две другие проектные команды работают над проектами для заказчиков и работают <a href="https://otus.ru/journal/razrabotka-po-metodologii/" data-wpel-link="internal">по методологии</a> Waterfall.</li>



<li>Команда DevOps работает с входящим потоком запросов от проектных команд; внутри команды действует Kanban.</li>



<li>Каждая команда сама должна решить, сколько времени выделять на технический долг или на технические инициативы. Я бы предложил выделять на это 15-20% от времени спринта или каждый пятый спринт целиком.&nbsp;</li>



<li>Внедрить ревью кода и архитектурных решений на стадии дизайна и анализа будущих изменений. Костяк из лидеров, способных проводить такой анализ, будет формироваться в профессиональных сообществах.</li>



<li>Внедрить новую стадию проверки кода, статический анализатор кода и библиотек на уязвимости.&nbsp;</li>



<li>Закрепить за каждым сервисом ответственную команду.&nbsp;</li>



<li>Показывать технический долг, задачи и приоритет задач из саппорта на спринт-ревью команды</li>



<li>Внедрить практику технических чтений: команды будут делиться новыми техническими решениями, решениями архитектурных задач, создавать записи архитектурных решений <em>(ADR, architectural decision records)</em></li>



<li>Создать карту компетенций для каждой специализации: бэкенд, фронтенд, QA, DevOps: для каждого отдела создаётся матрица скилов и разрабатывается карьерный путь; расписываются уровни для каждого отдела: Intern, Junior, Middle, Senior, Lead. Лиды в командах и профсообществах отвечают за развитие сотрудников.&nbsp;</li>



<li>Разработать и внедрить процесс эскалации. Также внедрить автоматические инструменты мониторинга и эскалации ошибок в ответственные команды.&nbsp;</li>



<li>Привлечь HRBP. Необходимо оценивать мотивацию сотрудников отдела разработки, слаживать команду; организовывать проверки для работников с низкой производительностью, и, если нужно, увольнять.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading"><span class="ez-toc-section" id="%D0%9F%D0%BB%D0%B0%D0%BD_%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B9"></span><strong>План действий</strong><span class="ez-toc-section-end"></span></h2>



<ol>
<li>Встретиться с командами и руководителями команд. Обучить лидов и команды гибким методологиям.&nbsp;</li>



<li>Обучить лидов проводить встречи «один на один», составлять карьерные пути и ставить цели.&nbsp;</li>



<li>Сформировать бэклог команд со стейкхолдерами и лидами, упорядочить бэклог по степени важности задач, спланировать спринты. Постепенно запустить гибкие методологии. Организовать регулярные встречи в командах: планирование, «daily», упорядочивание бэклога, организацию «демо» и «ретро» в командах.&nbsp;</li>



<li>Установить коммуникацию с стейкхолдерами. Организовать ежемесячные встречи, отчетчитываться о проекте в системе трекинга задач, чтобы стейкхолдеры всегда могли узнать состояние проекта и прогнозы.</li>



<li>Создать процесс, который поможет передать командам и стейкхолдерам сведения о дефектах из «продакшена». Распределить ответственность за сервисы между командами, закрепить границы ответственности. У каждой команды должен быть свой канал, куда пользователи и автоматические системы мониторинга смогут сообщать о проблемах с сервисом. Также каналы команд можно будет использовать и для ChatOps.</li>



<li>Постепенно запустить профсообщества бэкенд- и фронтенд-разработчиков, тестировщиков, DevOps.&nbsp;</li>
</ol>



<p><strong>Расчёт ROI для инженерных инициатив сообществ</strong></p>



<p><strong>Пример расчета ROI 1:</strong>&nbsp; Обновление библиотек бэкенда. Риски: уязвимости в старых библиотеках могут вызвать отказ или утечку персональных данных клиентов. Затраты на обновление библиотек: один человеко-месяц на одну библиотеку. Потери в случае утечки данных: 10-20% годового дохода компании в качестве штрафа. ROI = (2 000 0000 &#8212; 5000) ÷&nbsp; 5000 = 400%.</p>



<p><strong>Пример расчета ROI 2:</strong> Обновление библиотек фронтенда для уменьшения времени сборки для каждого разработчика. Стоимость обновления: 0,5 человеко-месяца за библиотеку. Потери при сборке:&nbsp;</p>



<p>15 человек производят 4-6 сборок в день.<br>15 x 6 x 20(мин) = 1800 x 20 (рабочих дней) = 36000 мин/мес = 600 ч/мес = 3.75 человеко-месяца х 5000 = 18750＄. ROI = (18750 &#8212; 2500) ÷ 2500 = 6.5%</p>



<p>Такие расчёты помогут встроить технические задачи в общий бэклог с продуктовыми задачами.&nbsp;</p>



<ol start="7">
<li>Улучшить релизный процесс по результатам аудита в командах, внедрить и улучшить метрики DORA (DevOps Research and Assessment), провести оценку релизного процесса по DORA.</li>



<li>Совместно со стейкхолдерами разработать систему метрик для оценки работы команд. В командах с лидами разработать KPI для участников команд, согласовать метрики и KPI со всем отделом, внедрить регулярные отчеты по KPI и метрикам команд: «capacity», «performance», «review iterations»</li>
</ol>



<h2 class="wp-block-heading"><span class="ez-toc-section" id="%D0%9E%D0%B6%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D0%B5%D0%BC%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%82"></span><strong>Ожидаемый результат</strong><span class="ez-toc-section-end"></span></h2>



<p><em>Когда мера становится целью, она перестаёт быть хорошей мерой</em></p>



<p>Чарльз Гудхарт</p>



<ul>
<li>Команды обучены; работают, используя гибкие методологии. Каждая команда проводит встречи, чтобы поддерживать процесс разработки: daily, «груминг», планирование, спринт, демо, ретро.&nbsp;</li>



<li>Руководители регулярно проводят встречи один на один: раз в месяц или в квартал. Команды оперируют метриками для оценки собственной работы: метриками по дефектам (информация о дефектах поступает от пользователей) и метриками по объему технического долга. Метрики презентуются на каждом демо команд. Регулярные отчёты по метрикам позволяют быстро реагировать на изменения [в метриках] и принимать соответствующие решения.</li>



<li>Профсообщества проводят встречи раз в неделю, чтобы расставить приоритеты в работе над техническими задачами и организовать технические инициативы в командах.</li>



<li>Стейкхолдеры всегда в курсе деятельности и планов команд. Регулярные встречи со стейкхолдерами для расстановки приоритетов в бэклоге и для разбора задач позволяют установить двустороннюю коммуникацию.&nbsp;</li>



<li>Чёткие планы позволяют инвестировать в будущую разработку продуктов. Повышается NPS, компания увеличивает доход от своих продуктов, получает инвестиции для новых проектов.&nbsp;</li>



<li>Улучшается eNPS, уменьшается текучка кадров. Стабилизируется работа команд. Сотрудники учатся презентовать внутренние технические решения, выступать на встречах. Таким образом повышается публичный рейтинг компании внутри сообщества разработчиков.</li>
</ul>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_2.png" data-wpel-link="internal"><img decoding="async" width="1024" height="508" src="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_2-1024x508.png" alt="Как построить отдел и эффективно управлять проектами?" class="wp-image-8791" srcset="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_2-1024x508.png 1024w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_2-300x149.png 300w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_2-150x74.png 150w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_2-768x381.png 768w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_2-1536x763.png 1536w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_2.png 1595w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></a></figure>



<p><em>Новая структура отдела&nbsp;</em></p>



<p>Также, возможно, вам будет интересен <a href="https://otus.ru/journal/postroenie-sobstvennogo-otdela-dlya-upravleniya-portfelem-proektov/" title="" data-wpel-link="internal">еще один проект</a> на аналогичную тему. </p>
				
		</div><!-- .post-content -->
		
		<div class="the-post-foot cf">
		
						
			<div class="tag-share cf">
				
									<div class="post-tags"><a href="https://otus.ru/journal/tag/delivery-manager/" rel="tag" data-wpel-link="internal">Delivery manager</a><a href="https://otus.ru/journal/tag/delman/" rel="tag" data-wpel-link="internal">delman</a><a href="https://otus.ru/journal/tag/proekt/" rel="tag" data-wpel-link="internal">проект</a><a href="https://otus.ru/journal/tag/proektnaya-rabota/" rel="tag" data-wpel-link="internal">проектная работа</a><a href="https://otus.ru/journal/tag/upravlenie/" rel="tag" data-wpel-link="internal">управление</a></div>				
											<div class="post-share">
					
						
			<div class="post-share-icons cf">
			
				<span class="counters">

										
				</span>

								
					<a href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fotus.ru%2Fjournal%2Fkak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami%2F" class="link facebook wpel-icon-right" target="_blank" title="Share on Facebook" data-wpel-link="external" rel="nofollow external noopener noreferrer"><i class="fa fa-facebook"></i><span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a>
						
								
					<a href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fotus.ru%2Fjournal%2Fkak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami%2F&#038;text=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%20%D0%B8%20%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%20%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8%3F" class="link twitter wpel-icon-right" target="_blank" title="Share on Twitter" data-wpel-link="external" rel="nofollow external noopener noreferrer"><i class="fa fa-twitter"></i><span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a>
						
								
					<a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&#038;url=https%3A%2F%2Fotus.ru%2Fjournal%2Fkak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami%2F" class="link linkedin wpel-icon-right" target="_blank" title="LinkedIn" data-wpel-link="external" rel="nofollow external noopener noreferrer"><i class="fa fa-linkedin"></i><span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a>
						
								
					<a href="https://pinterest.com/pin/create/button/?url=https%3A%2F%2Fotus.ru%2Fjournal%2Fkak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami%2F&#038;media=https%3A%2F%2Fotus.ru%2Fjournal%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F01%2Foj-1080x720-3.png&#038;description=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%20%D0%B8%20%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%20%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%82%D1%8C%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8%3F" class="link pinterest wpel-icon-right" target="_blank" title="Pinterest" data-wpel-link="external" rel="nofollow external noopener noreferrer"><i class="fa fa-pinterest-p"></i><span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a>
						
									
								
			</div>
			
						
		</div>									
			</div>

			
		</div>
		
				
		
		
<div class="post-nav">


	<div class="post previous cf">
		<a href="https://otus.ru/journal/test-dizajn-i-test-analiz/" title="Prev Post" class="nav-icon" data-wpel-link="internal">
			<i class="fa fa-angle-left"></i>
		</a>
		
		<span class="content">
			
			<a href="https://otus.ru/journal/test-dizajn-i-test-analiz/" class="image-link" rel="previous" data-wpel-link="internal">
				<img width="150" height="106" src="data:image/svg+xml,%3Csvg%20viewBox%3D%270%200%20150%20106%27%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%3E%3C%2Fsvg%3E" class="attachment-thumbnail size-thumbnail lazyload wp-post-image" alt="Тест-дизайн и тест-анализ" decoding="async" loading="lazy" data-srcset="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-3-150x106.png 150w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-3-300x212.png 300w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-3-1024x724.png 1024w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-3-768x543.png 768w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-3-1536x1086.png 1536w" data-src="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-3-150x106.png" data-sizes="(max-width: 150px) 100vw, 150px" title="Тест-дизайн и тест-анализ" />			</a>
			
			<div class="post-meta">
				<span class="label">Prev Post</span>
			
					<div class="post-meta post-meta-b">
		
			
		
					
			
			<h2 class="post-title">
							
					<a href="https://otus.ru/journal/test-dizajn-i-test-analiz/" data-wpel-link="internal">Тест-дизайн и тест-анализ</a>
					
							</h2>
			
				
		<div class="below">
		
							<a href="https://otus.ru/journal/test-dizajn-i-test-analiz/" class="meta-item date-link" data-wpel-link="internal"><time class="post-date" datetime="2024-01-11T15:12:09+00:00">11 января, 2024</time></a>

				<span class="meta-sep"></span>
						
			
							<span class="meta-item read-time">1 Min Read</span>
					
		</div>
		
	</div>			</div>
		</span>
	</div>
		
	


	<div class="post next cf">
		<a href="https://otus.ru/journal/top-10-strategicheskih-tehnologicheskih-trendov-ot-gartner-na-2024-god/" title="Next Post" class="nav-icon" data-wpel-link="internal">
			<i class="fa fa-angle-right"></i>
		</a>
		
		<span class="content">
			
			<a href="https://otus.ru/journal/top-10-strategicheskih-tehnologicheskih-trendov-ot-gartner-na-2024-god/" class="image-link" rel="next" data-wpel-link="internal">
				<img width="150" height="106" src="data:image/svg+xml,%3Csvg%20viewBox%3D%270%200%20150%20106%27%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%3E%3C%2Fsvg%3E" class="attachment-thumbnail size-thumbnail lazyload wp-post-image" alt="Топ-10 стратегических технологических трендов от Gartner на 2024 год" decoding="async" loading="lazy" data-srcset="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-5-1-150x106.png 150w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-5-1-300x212.png 300w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-5-1-1024x724.png 1024w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-5-1-768x543.png 768w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-5-1-1536x1086.png 1536w" data-src="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2024/01/oj-1080x720-kopiya-5-1-150x106.png" data-sizes="(max-width: 150px) 100vw, 150px" title="Топ-10 стратегических технологических трендов от Gartner на 2024 год" />			</a>
			
			<div class="post-meta">
				<span class="label">Next Post</span>
				
					<div class="post-meta post-meta-b">
		
			
		
					
			
			<h2 class="post-title">
							
					<a href="https://otus.ru/journal/top-10-strategicheskih-tehnologicheskih-trendov-ot-gartner-na-2024-god/" data-wpel-link="internal">Топ-10 стратегических технологических трендов от Gartner на 2024 год</a>
					
							</h2>
			
				
		<div class="below">
		
							<a href="https://otus.ru/journal/top-10-strategicheskih-tehnologicheskih-trendov-ot-gartner-na-2024-god/" class="meta-item date-link" data-wpel-link="internal"><time class="post-date" datetime="2024-01-11T20:03:41+00:00">11 января, 2024</time></a>

				<span class="meta-sep"></span>
						
			
							<span class="meta-item read-time">4 Mins Read</span>
					
		</div>
		
	</div>			</div>
		</span>
	</div>
		
	
</div>		
		

<section class="related-posts grid-3">

	<h4 class="section-head"><span class="title">Читать ещё</span></h4> 
	
	<div class="ts-row posts cf">
	
			<article class="post col-4">
					
			<a href="https://otus.ru/journal/uroven-gotovnosti-cto-k-2026/" title="Уровень готовности CTO к 2026" class="image-link" data-wpel-link="internal">
				<img width="270" height="180" src="data:image/svg+xml,%3Csvg%20viewBox%3D%270%200%20270%20180%27%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%3E%3C%2Fsvg%3E" class="image lazyload wp-post-image" alt="Уровень готовности CTO к 2026" title="Уровень готовности CTO к 2026" decoding="async" loading="lazy" data-srcset="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/11/oj-1080x720-kopiya-3-270x180.jpg 270w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/11/oj-1080x720-kopiya-3-770x515.jpg 770w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/11/oj-1080x720-kopiya-3-370x245.jpg 370w" data-src="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/11/oj-1080x720-kopiya-3-270x180.jpg" data-sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" />			</a>
			
			<div class="content">
				
				<h3 class="post-title"><a href="https://otus.ru/journal/uroven-gotovnosti-cto-k-2026/" class="post-link" data-wpel-link="internal">Уровень готовности CTO к 2026</a></h3>

				<div class="post-meta">
					<time class="post-date" datetime="2025-11-16T19:50:59+00:00">16 ноября, 2025</time>
				</div>
			
			</div>

		</article >
		
			<article class="post col-4">
					
			<a href="https://otus.ru/journal/novye-uroki-noyabrya-tolko-top-temy-po-programmirovaniju/" title="Новые уроки ноября: только топ-темы по программированию" class="image-link" data-wpel-link="internal">
				<img width="270" height="180" src="data:image/svg+xml,%3Csvg%20viewBox%3D%270%200%20270%20180%27%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%3E%3C%2Fsvg%3E" class="image lazyload wp-post-image" alt="Новые уроки ноября: только топ-темы по программированию" title="Новые уроки ноября: только топ-темы по программированию" decoding="async" loading="lazy" data-srcset="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/11/oj-1080x720-kopiya-2-270x180.jpg 270w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/11/oj-1080x720-kopiya-2-770x515.jpg 770w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/11/oj-1080x720-kopiya-2-370x245.jpg 370w" data-src="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/11/oj-1080x720-kopiya-2-270x180.jpg" data-sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" />			</a>
			
			<div class="content">
				
				<h3 class="post-title"><a href="https://otus.ru/journal/novye-uroki-noyabrya-tolko-top-temy-po-programmirovaniju/" class="post-link" data-wpel-link="internal">Новые уроки ноября: только топ-темы по программированию</a></h3>

				<div class="post-meta">
					<time class="post-date" datetime="2025-11-09T23:24:11+00:00">9 ноября, 2025</time>
				</div>
			
			</div>

		</article >
		
			<article class="post col-4">
					
			<a href="https://otus.ru/journal/schjot-idjot-na-chasy/" title="Счёт идёт на часы" class="image-link" data-wpel-link="internal">
				<img width="270" height="180" src="data:image/svg+xml,%3Csvg%20viewBox%3D%270%200%20270%20180%27%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%3E%3C%2Fsvg%3E" class="image lazyload wp-post-image" alt="Счёт идёт на часы" title="Счёт идёт на часы" decoding="async" loading="lazy" data-srcset="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/10/oj-1080x720-kopiya-7-270x180.png 270w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/10/oj-1080x720-kopiya-7-770x515.png 770w, https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/10/oj-1080x720-kopiya-7-370x245.png 370w" data-src="https://otus.ru/journal/wp-content/uploads/2025/10/oj-1080x720-kopiya-7-270x180.png" data-sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" />			</a>
			
			<div class="content">
				
				<h3 class="post-title"><a href="https://otus.ru/journal/schjot-idjot-na-chasy/" class="post-link" data-wpel-link="internal">Счёт идёт на часы</a></h3>

				<div class="post-meta">
					<time class="post-date" datetime="2025-10-30T15:04:59+00:00">30 октября, 2025</time>
				</div>
			
			</div>

		</article >
		
		
	</div>
	
</section>

		
				
</article> <!-- .the-post -->	
			
		</div>
		
		<aside class="col-4 sidebar">

	<div class="inner">

					<ul>
				<li id="search-2" class="widget widget_search"><h5 class="widget-title"><span>Поиск по блогу</span></h5>
	
	<form method="get" class="search-form" action="https://otus.ru/journal/">
		<label>
			<span class="screen-reader-text">Search for:</span>
			<input type="search" class="search-field" placeholder="Введите запрос и нажмите Enter" value="" name="s" title="Search for:" />
		</label>
		<button type="submit" class="search-submit"><i class="fa fa-search"></i></button>
	</form>

</li>
<li id="tag_cloud-5" class="widget widget_tag_cloud"><h5 class="widget-title"><span>Метки</span></h5><div class="tagcloud"><a href="https://otus.ru/journal/tag/android-2/" class="tag-cloud-link tag-link-74 tag-link-position-1" style="font-size: 12.472222222222pt;" aria-label="Android (34 элемента)" data-wpel-link="internal">Android</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/c-3/" class="tag-cloud-link tag-link-91 tag-link-position-2" style="font-size: 10.916666666667pt;" aria-label="C (23 элемента)" data-wpel-link="internal">C</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/c-2/" class="tag-cloud-link tag-link-81 tag-link-position-3" style="font-size: 12.666666666667pt;" aria-label="C# (35 элементов)" data-wpel-link="internal">C#</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/c/" class="tag-cloud-link tag-link-20 tag-link-position-4" style="font-size: 12.472222222222pt;" aria-label="c++ (34 элемента)" data-wpel-link="internal">c++</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/computer-science/" class="tag-cloud-link tag-link-209 tag-link-position-5" style="font-size: 15.972222222222pt;" aria-label="computer science (78 элементов)" data-wpel-link="internal">computer science</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/css/" class="tag-cloud-link tag-link-288 tag-link-position-6" style="font-size: 8.6805555555556pt;" aria-label="CSS (13 элементов)" data-wpel-link="internal">CSS</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/data-science/" class="tag-cloud-link tag-link-151 tag-link-position-7" style="font-size: 8pt;" aria-label="Data Science (11 элементов)" data-wpel-link="internal">Data Science</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/devops/" class="tag-cloud-link tag-link-98 tag-link-position-8" style="font-size: 10.138888888889pt;" aria-label="devops (19 элементов)" data-wpel-link="internal">devops</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/docker/" class="tag-cloud-link tag-link-143 tag-link-position-9" style="font-size: 8.2916666666667pt;" aria-label="Docker (12 элементов)" data-wpel-link="internal">Docker</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/gamedev/" class="tag-cloud-link tag-link-25 tag-link-position-10" style="font-size: 11.694444444444pt;" aria-label="gamedev (28 элементов)" data-wpel-link="internal">gamedev</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/hr/" class="tag-cloud-link tag-link-103 tag-link-position-11" style="font-size: 8pt;" aria-label="hr (11 элементов)" data-wpel-link="internal">hr</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/html/" class="tag-cloud-link tag-link-217 tag-link-position-12" style="font-size: 11.208333333333pt;" aria-label="HTML (25 элементов)" data-wpel-link="internal">HTML</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/ios/" class="tag-cloud-link tag-link-101 tag-link-position-13" style="font-size: 8.9722222222222pt;" aria-label="iOS (14 элементов)" data-wpel-link="internal">iOS</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/it/" class="tag-cloud-link tag-link-50 tag-link-position-14" style="font-size: 10.527777777778pt;" aria-label="IT (21 элемент)" data-wpel-link="internal">IT</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/java/" class="tag-cloud-link tag-link-75 tag-link-position-15" style="font-size: 15.680555555556pt;" aria-label="Java (73 элемента)" data-wpel-link="internal">Java</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/javascript/" class="tag-cloud-link tag-link-83 tag-link-position-16" style="font-size: 14.319444444444pt;" aria-label="JavaScript (53 элемента)" data-wpel-link="internal">JavaScript</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/linux/" class="tag-cloud-link tag-link-141 tag-link-position-17" style="font-size: 11.888888888889pt;" aria-label="Linux (29 элементов)" data-wpel-link="internal">Linux</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/machine-learning/" class="tag-cloud-link tag-link-167 tag-link-position-18" style="font-size: 8.6805555555556pt;" aria-label="Machine Learning (13 элементов)" data-wpel-link="internal">Machine Learning</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/otus-book/" class="tag-cloud-link tag-link-261 tag-link-position-19" style="font-size: 9.9444444444444pt;" aria-label="otus book (18 элементов)" data-wpel-link="internal">otus book</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/php/" class="tag-cloud-link tag-link-45 tag-link-position-20" style="font-size: 10.527777777778pt;" aria-label="PHP (21 элемент)" data-wpel-link="internal">PHP</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/python/" class="tag-cloud-link tag-link-27 tag-link-position-21" style="font-size: 16.944444444444pt;" aria-label="Python (99 элементов)" data-wpel-link="internal">Python</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/qa/" class="tag-cloud-link tag-link-155 tag-link-position-22" style="font-size: 11.402777777778pt;" aria-label="qa (26 элементов)" data-wpel-link="internal">qa</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/sql/" class="tag-cloud-link tag-link-38 tag-link-position-23" style="font-size: 12.861111111111pt;" aria-label="SQL (37 элементов)" data-wpel-link="internal">SQL</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/team-lead/" class="tag-cloud-link tag-link-364 tag-link-position-24" style="font-size: 9.9444444444444pt;" aria-label="team lead (18 элементов)" data-wpel-link="internal">team lead</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/unity/" class="tag-cloud-link tag-link-24 tag-link-position-25" style="font-size: 8pt;" aria-label="unity (11 элементов)" data-wpel-link="internal">unity</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/algoritmy/" class="tag-cloud-link tag-link-30 tag-link-position-26" style="font-size: 9.9444444444444pt;" aria-label="Алгоритмы (18 элементов)" data-wpel-link="internal">Алгоритмы</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/bazy-dannyh/" class="tag-cloud-link tag-link-40 tag-link-position-27" style="font-size: 10.138888888889pt;" aria-label="Базы данных (19 элементов)" data-wpel-link="internal">Базы данных</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/matematika/" class="tag-cloud-link tag-link-44 tag-link-position-28" style="font-size: 10.916666666667pt;" aria-label="Математика (23 элемента)" data-wpel-link="internal">Математика</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/arhitektura-po/" class="tag-cloud-link tag-link-10 tag-link-position-29" style="font-size: 9.4583333333333pt;" aria-label="архитектура ПО (16 элементов)" data-wpel-link="internal">архитектура ПО</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/bazy-dannyh-2/" class="tag-cloud-link tag-link-251 tag-link-position-30" style="font-size: 10.138888888889pt;" aria-label="базы данных (19 элементов)" data-wpel-link="internal">базы данных</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/vebinar/" class="tag-cloud-link tag-link-201 tag-link-position-31" style="font-size: 13.930555555556pt;" aria-label="вебинар (48 элементов)" data-wpel-link="internal">вебинар</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/dajdzhest/" class="tag-cloud-link tag-link-308 tag-link-position-32" style="font-size: 10.722222222222pt;" aria-label="дайджест (22 элемента)" data-wpel-link="internal">дайджест</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/zapis-vebinara/" class="tag-cloud-link tag-link-226 tag-link-position-33" style="font-size: 14.902777777778pt;" aria-label="запись вебинара (61 элемент)" data-wpel-link="internal">запись вебинара</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/zapis-uroka/" class="tag-cloud-link tag-link-272 tag-link-position-34" style="font-size: 16.069444444444pt;" aria-label="запись урока (80 элементов)" data-wpel-link="internal">запись урока</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/informacionnaya-bezopasnost/" class="tag-cloud-link tag-link-232 tag-link-position-35" style="font-size: 10.138888888889pt;" aria-label="информационная безопасность (19 элементов)" data-wpel-link="internal">информационная безопасность</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/karera-v-it/" class="tag-cloud-link tag-link-292 tag-link-position-36" style="font-size: 9.9444444444444pt;" aria-label="карьера в IT (18 элементов)" data-wpel-link="internal">карьера в IT</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/podborka/" class="tag-cloud-link tag-link-7 tag-link-position-37" style="font-size: 12.666666666667pt;" aria-label="подборка (35 элементов)" data-wpel-link="internal">подборка</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/podborka-statej/" class="tag-cloud-link tag-link-219 tag-link-position-38" style="font-size: 15.777777777778pt;" aria-label="подборка статей (75 элементов)" data-wpel-link="internal">подборка статей</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/programmirovanie/" class="tag-cloud-link tag-link-65 tag-link-position-39" style="font-size: 22pt;" aria-label="программирование (332 элемента)" data-wpel-link="internal">программирование</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/proekt/" class="tag-cloud-link tag-link-321 tag-link-position-40" style="font-size: 11.888888888889pt;" aria-label="проект (29 элементов)" data-wpel-link="internal">проект</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/proektnaya-rabota/" class="tag-cloud-link tag-link-310 tag-link-position-41" style="font-size: 11.597222222222pt;" aria-label="проектная работа (27 элементов)" data-wpel-link="internal">проектная работа</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/seti/" class="tag-cloud-link tag-link-181 tag-link-position-42" style="font-size: 12.958333333333pt;" aria-label="сети (38 элементов)" data-wpel-link="internal">сети</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/testirovanie/" class="tag-cloud-link tag-link-69 tag-link-position-43" style="font-size: 13.930555555556pt;" aria-label="тестирование (48 элементов)" data-wpel-link="internal">тестирование</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/upravlenie-komandoj/" class="tag-cloud-link tag-link-63 tag-link-position-44" style="font-size: 11.694444444444pt;" aria-label="управление командой (28 элементов)" data-wpel-link="internal">управление командой</a>
<a href="https://otus.ru/journal/tag/habr-2/" class="tag-cloud-link tag-link-203 tag-link-position-45" style="font-size: 13.930555555556pt;" aria-label="хабр (48 элементов)" data-wpel-link="internal">хабр</a></div>
</li>
			</ul>
		
	</div>

	</aside>		
	</div> <!-- .ts-row -->
</div> <!-- .main -->





<footer class="main-footer dark bold">

	

	


	
		<section class="lower-footer cf">
			<div class="wrap">

				
				
					<div class="links">
						<div class="menu-menju-navykov-container"><ul id="menu-menju-navykov-1" class="menu"><li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10413"><a href="https://otus.ru/categories/programming/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Программирование<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10414"><a href="https://otus.ru/categories/architecture/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Архитектура<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10415"><a href="https://otus.ru/categories/operations/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Инфраструктура<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10416"><a href="https://otus.ru/categories/information-security-courses/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Безопасность<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10417"><a href="https://otus.ru/categories/data-science/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Data Science<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10418"><a href="https://otus.ru/categories/gamedev/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">GameDev<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10419"><a href="https://otus.ru/categories/marketing-business/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Управление<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10420"><a href="https://otus.ru/categories/analytics/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Аналитика и анализ<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
<li class="menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-10421"><a href="https://otus.ru/categories/testing/" data-wpel-link="external" target="_blank" rel="nofollow external noopener noreferrer" class="wpel-icon-right">Тестирование<span class="wpel-icon wpel-image wpel-icon-6"></span></a></li>
</ul></div>					</div>

				

				<p class="copyright"> © 2015-2026 OTUS				</p>



									<div class="to-top">
						<a href="#" class="back-to-top"><i class="fa fa-angle-up"></i> Top</a>
					</div>
				
			</div>
		</section>

	

</footer>

</div> <!-- .main-wrap -->



<div class="mobile-menu-container off-canvas" id="mobile-menu">

	<a href="#" class="close"><i class="fa fa-times"></i></a>

	<div class="logo">
			</div>

	
		<ul class="mobile-menu"></ul>

	</div>



	<div class="search-modal-wrap">

		<div class="search-modal-box" role="dialog" aria-modal="true">
			

	<form method="get" class="search-form" action="https://otus.ru/journal/">
		<input type="search" class="search-field" name="s" placeholder="Search..." value="" required />

		<button type="submit" class="search-submit visuallyhidden">Submit</button>

		<p class="message">
			Type above and press <em>Enter</em> to search. Press <em>Esc</em> to cancel.		</p>
				
	</form>

		</div>
	</div>


<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/clearfy/components/comments-plus/assets/js/url-span.js" id="wbcr-comments-plus-url-span-js"></script>
<script type="text/javascript" id="ez-toc-scroll-scriptjs-js-extra">
/* <![CDATA[ */
var eztoc_smooth_local = {"scroll_offset":"30"};
/* ]]> */
</script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/easy-table-of-contents/assets/js/smooth_scroll.min.js" id="ez-toc-scroll-scriptjs-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/easy-table-of-contents/vendor/js-cookie/js.cookie.min.js" id="ez-toc-js-cookie-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/easy-table-of-contents/vendor/sticky-kit/jquery.sticky-kit.min.js" id="ez-toc-jquery-sticky-kit-js"></script>
<script type="text/javascript" id="ez-toc-js-js-extra">
/* <![CDATA[ */
var ezTOC = {"smooth_scroll":"1","visibility_hide_by_default":"","scroll_offset":"30","fallbackIcon":"<span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span>"};
/* ]]> */
</script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/plugins/easy-table-of-contents/assets/js/front.min.js" id="ez-toc-js-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/custom-script.js" id="custom-script-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/magnific-popup.js" id="magnific-popup-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/jquery.fitvids.js" id="jquery-fitvids-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-includes/js/imagesloaded.min.js" id="imagesloaded-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/object-fit-images.js" id="object-fit-images-js"></script>
<script type="text/javascript" id="contentberg-theme-js-extra">
/* <![CDATA[ */
var Bunyad = {"custom_ajax_url":"\/journal\/kak-postroit-otdel-i-effectivno-upravliat-proektami\/"};
/* ]]> */
</script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/theme.js" id="contentberg-theme-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/theia-sticky-sidebar.js" id="theia-sticky-sidebar-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/jquery.slick.js" id="jquery-slick-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-content/themes/contentberg/js/jarallax.js" id="jarallax-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-includes/js/masonry.min.js" id="masonry-js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://otus.ru/journal/wp-includes/js/jquery/jquery.masonry.min.js" id="jquery-masonry-js"></script>

</body>

</html>
<!-- Cache served by breeze CACHE - Last modified: Mon, 09 Mar 2026 16:08:35 GMT -->