HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-03-10
1 <p>Теги: it-recruitment, it-рекрутинг, it-рекрутер, подбор персонала, онлайн-преподавание, найм</p>
1 <p>Теги: it-recruitment, it-рекрутинг, it-рекрутер, подбор персонала, онлайн-преподавание, найм</p>
2 <p><strong><a>Нина Варданян</a></strong>- специалист по подбору персонала с более чем 6-летним опытом. Она окончила Южный федеральный университет, где получила образование<strong>психолога</strong>. Свою карьеру начала в 2012 году в кадровом агентстве<strong>Kelly Services</strong>- международной компании, предоставляющей решения по массовому поиску сотрудников по специализации.</p>
2 <p><strong><a>Нина Варданян</a></strong>- специалист по подбору персонала с более чем 6-летним опытом. Она окончила Южный федеральный университет, где получила образование<strong>психолога</strong>. Свою карьеру начала в 2012 году в кадровом агентстве<strong>Kelly Services</strong>- международной компании, предоставляющей решения по массовому поиску сотрудников по специализации.</p>
3 <p>В 2013 году<strong>Нина Варданян</strong>становится специалистом по подбору респондентов в компании<strong>Яндекс</strong>. Среди обязанностей - поиск людей для проведения юзабилити-тестирования различных сервисов<strong>Яндекса</strong>. Внутри компании Нина постепенно перешла к IT-рекрутингу, освоив специфику найма<strong>IT-специалистов</strong>.</p>
3 <p>В 2013 году<strong>Нина Варданян</strong>становится специалистом по подбору респондентов в компании<strong>Яндекс</strong>. Среди обязанностей - поиск людей для проведения юзабилити-тестирования различных сервисов<strong>Яндекса</strong>. Внутри компании Нина постепенно перешла к IT-рекрутингу, освоив специфику найма<strong>IT-специалистов</strong>.</p>
4 <p>Следующее место работы - медийно-развлекательный портал<strong>Рамблер</strong>. Здесь Нина Варданян занималась подбором технического<strong>IT-персонала</strong>, развиваясь как профессионал и получив должность ведущего специалиста. А уже в 2017 году её пригласили в<strong>EPAM Systems</strong>.</p>
4 <p>Следующее место работы - медийно-развлекательный портал<strong>Рамблер</strong>. Здесь Нина Варданян занималась подбором технического<strong>IT-персонала</strong>, развиваясь как профессионал и получив должность ведущего специалиста. А уже в 2017 году её пригласили в<strong>EPAM Systems</strong>.</p>
5 <p>Сегодня<strong>Нина Варданян</strong>с удовольствием делится своим опытом. Она не только является специалистом по подбору IT-персонала в EPAM, но и активно участвует в образовательном проекте "<strong>OTUS</strong>" в качестве приглашённого преподавателя.</p>
5 <p>Сегодня<strong>Нина Варданян</strong>с удовольствием делится своим опытом. Она не только является специалистом по подбору IT-персонала в EPAM, но и активно участвует в образовательном проекте "<strong>OTUS</strong>" в качестве приглашённого преподавателя.</p>
6 <p>Нина проводит занятия по курсу<a>"IT-Recruiter"</a>, на котором рассказывает о специфике подбора IT-персонала и даёт эффективные инструменты и методики. Если вы хотите повысить свои навыки в сфере<strong>корпоративного IT-найма</strong>и овладеть реальными практическими кейсами, ждём вас на курсах!</p>
6 <p>Нина проводит занятия по курсу<a>"IT-Recruiter"</a>, на котором рассказывает о специфике подбора IT-персонала и даёт эффективные инструменты и методики. Если вы хотите повысить свои навыки в сфере<strong>корпоративного IT-найма</strong>и овладеть реальными практическими кейсами, ждём вас на курсах!</p>
7 <p><em>Хотите узнать больше? Задавайте вопросы в комментариях!</em></p>
7 <p><em>Хотите узнать больше? Задавайте вопросы в комментариях!</em></p>
8  
8