HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-03-10
1 <p>Теги: интервью, it, английский</p>
1 <p>Теги: интервью, it, английский</p>
2 <p>В этой статье мы рассмотрим, на что преимущественно обращают внимание в международных компаниях, а также узнаем, какие каверзные вопросы вам, скорее всего, зададут на собеседовании.</p>
2 <p>В этой статье мы рассмотрим, на что преимущественно обращают внимание в международных компаниях, а также узнаем, какие каверзные вопросы вам, скорее всего, зададут на собеседовании.</p>
3 <h4>Итак, на что преимущественно обращают внимание в международных компаниях:</h4>
3 <h4>Итак, на что преимущественно обращают внимание в международных компаниях:</h4>
4 <ol><li>В международных компаниях, как и в России, много внимания обращают на качественно оформленное CV, с акцентом на выполненные проекты и задачи.</li>
4 <ol><li>В международных компаниях, как и в России, много внимания обращают на качественно оформленное CV, с акцентом на выполненные проекты и задачи.</li>
5 <li>Больше внимания, чем в России, акцентируется на соответствие ценностям компании и неразглашение конфиденциальной информации</li>
5 <li>Больше внимания, чем в России, акцентируется на соответствие ценностям компании и неразглашение конфиденциальной информации</li>
6 <li>Меньше внимания, чем в России, на образование и запись в трудовой книжке. Кстати, трудовых книжек вообще нет. Если нужно проверить опыт - звонят кому-то из рабочих контактов напрямую. Часто бывает, что звонят заказчику или коллеге напрямую, вместо человека, чей номер указан для связи.</li>
6 <li>Меньше внимания, чем в России, на образование и запись в трудовой книжке. Кстати, трудовых книжек вообще нет. Если нужно проверить опыт - звонят кому-то из рабочих контактов напрямую. Часто бывает, что звонят заказчику или коллеге напрямую, вместо человека, чей номер указан для связи.</li>
7 </ol><h2>Каверзные вопросы, которые точно зададут</h2>
7 </ol><h2>Каверзные вопросы, которые точно зададут</h2>
8 <ul><li>What are your salary expectations?</li>
8 <ul><li>What are your salary expectations?</li>
9 <li>Did you have any conflicts in your previous job?</li>
9 <li>Did you have any conflicts in your previous job?</li>
10 <li>Have you ever solved a problem in extraordinary way?</li>
10 <li>Have you ever solved a problem in extraordinary way?</li>
11 <li>Describe an ideal supervisor you are ready to work with.</li>
11 <li>Describe an ideal supervisor you are ready to work with.</li>
12 <li>Explain why you are the best fit for this organization.</li>
12 <li>Explain why you are the best fit for this organization.</li>
13 </ul><h4>Чек-лист вопросов для подготовки к собеседованию на английском:</h4>
13 </ul><h4>Чек-лист вопросов для подготовки к собеседованию на английском:</h4>
14 <p>• I know where and how to search for jobs with multinational companies (apart from the Russian sites) • I can analyse a vacancy and understand if it's worth applying judging by the job description. • I can understand if I fit a certain vacancy, I know when I have enough skills and experience for a certain job. • I know how to upgrade my skills if I lack some of them to fit the requirements of my dream job. • I have a CV in English or I have a CV in Russian and I know in which ways an English CV is different from a Russian one. • I know how to adapt my CV for a chosen vacancy or company. • I know the aim and structure of a cover letter. • I can write a cover letter to make it meet the requirements for the position I chose. • I have a strong profile on professional social networks. Or I know whether it is important for my profession to have one and I know how to create and fill in such a profile, for example on LinkedIn. • I can present myself effectively and concisely. I know the difference between self-presentation and an autobiography. • I understand what type of questions I can be asked at a job interview and I have an idea on how to answer them. • I've practiced answering interview questions in English. My English is good enough to let me understand interview questions and answer them. • I know how to present my achievements effectively. I can make a list of my most important achievements in the recent 5-7 years. I can provide concrete results of my achievements (including figures). I know why I consider them achievements and not just completed tasks. • I know about my weaknesses and I can answer interview questions about them. I know how to describe my negative experience in a favourable light. • I don't get lost when I'm asked tricky questions, for example, questions about my salary expectations or failures. • I'm ready to do all actions above in English. I realise I don't need the level of Shakespeare, it's enough to express my ideas clearly. I know simple constructions and helpful expressions. I'm not afraid of making mistakes in English.</p>
14 <p>• I know where and how to search for jobs with multinational companies (apart from the Russian sites) • I can analyse a vacancy and understand if it's worth applying judging by the job description. • I can understand if I fit a certain vacancy, I know when I have enough skills and experience for a certain job. • I know how to upgrade my skills if I lack some of them to fit the requirements of my dream job. • I have a CV in English or I have a CV in Russian and I know in which ways an English CV is different from a Russian one. • I know how to adapt my CV for a chosen vacancy or company. • I know the aim and structure of a cover letter. • I can write a cover letter to make it meet the requirements for the position I chose. • I have a strong profile on professional social networks. Or I know whether it is important for my profession to have one and I know how to create and fill in such a profile, for example on LinkedIn. • I can present myself effectively and concisely. I know the difference between self-presentation and an autobiography. • I understand what type of questions I can be asked at a job interview and I have an idea on how to answer them. • I've practiced answering interview questions in English. My English is good enough to let me understand interview questions and answer them. • I know how to present my achievements effectively. I can make a list of my most important achievements in the recent 5-7 years. I can provide concrete results of my achievements (including figures). I know why I consider them achievements and not just completed tasks. • I know about my weaknesses and I can answer interview questions about them. I know how to describe my negative experience in a favourable light. • I don't get lost when I'm asked tricky questions, for example, questions about my salary expectations or failures. • I'm ready to do all actions above in English. I realise I don't need the level of Shakespeare, it's enough to express my ideas clearly. I know simple constructions and helpful expressions. I'm not afraid of making mistakes in English.</p>
15 <p>Зарабатывать в валюте, релоцироваться в другую страну или осуществить мечту и работать в Гугле или Амазоне? Построение карьеры на международном рынке привлекательнее, чем в России, но каким бы ни был твой карьерный путь, он всегда начинается с интервью. Просто помните об этом и прокачивайте свой английский!</p>
15 <p>Зарабатывать в валюте, релоцироваться в другую страну или осуществить мечту и работать в Гугле или Амазоне? Построение карьеры на международном рынке привлекательнее, чем в России, но каким бы ни был твой карьерный путь, он всегда начинается с интервью. Просто помните об этом и прокачивайте свой английский!</p>
16 <p><em>Больше полезных материалов смотрите в моем Телеграм-канале: https://t.me/FreshProductGo/.</em></p>
16 <p><em>Больше полезных материалов смотрите в моем Телеграм-канале: https://t.me/FreshProductGo/.</em></p>
17  
17