HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-03-10
1 <p>Теги: управление, команда, техники, лид</p>
1 <p>Теги: управление, команда, техники, лид</p>
2 <p>Вряд ли Сакити Тоёда, придумавший технику "пяти почему" для поиска первопричин возникающих проблем, не знал, что применять её будут как угодно и кто угодно без особого результата.</p>
2 <p>Вряд ли Сакити Тоёда, придумавший технику "пяти почему" для поиска первопричин возникающих проблем, не знал, что применять её будут как угодно и кто угодно без особого результата.</p>
3 <p>Ниже -- типичная подобная попытка. В production-среде регулярно находят критические дефекты, которые блокируют работу пользователей.</p>
3 <p>Ниже -- типичная подобная попытка. В production-среде регулярно находят критические дефекты, которые блокируют работу пользователей.</p>
4 <ol><li><strong>Почему</strong>? Потому что систему некачественно тестируют.</li>
4 <ol><li><strong>Почему</strong>? Потому что систему некачественно тестируют.</li>
5 <li><strong>Почему</strong>? Потому что выделен неопытный тестировщик и он не успевает за частые релизы проверить качество продукта.</li>
5 <li><strong>Почему</strong>? Потому что выделен неопытный тестировщик и он не успевает за частые релизы проверить качество продукта.</li>
6 <li><strong>Почему</strong>? Потому что неправильно распределены человеческие ресурсы между проектами.</li>
6 <li><strong>Почему</strong>? Потому что неправильно распределены человеческие ресурсы между проектами.</li>
7 <li><strong>Почему</strong>? Потому что не проводили анализ и валидацию решения о распределении команд.</li>
7 <li><strong>Почему</strong>? Потому что не проводили анализ и валидацию решения о распределении команд.</li>
8 <li><strong>Почему</strong>? Потому что руководство доверило вопрос распределения ресурсов менеджеру без опыта запуска проектов.</li>
8 <li><strong>Почему</strong>? Потому что руководство доверило вопрос распределения ресурсов менеджеру без опыта запуска проектов.</li>
9 </ol><p>То есть вы поняли? Команда пропускает баги потому, что менеджер не настоящий. В чём здесь проблема? Проблема здесь в том, что техника "Пяти почему" результатом своего применения прямо показывает, как именно исправлять проблему.</p>
9 </ol><p>То есть вы поняли? Команда пропускает баги потому, что менеджер не настоящий. В чём здесь проблема? Проблема здесь в том, что техника "Пяти почему" результатом своего применения прямо показывает, как именно исправлять проблему.</p>
10 <p>А здесь основным результатом стал мем. Менеджера-то заменить можно, но баги от этого не перестанут в продакшн поступать. Так что посмеемся, посмеемся и дальше пойдём баги в продакшн выпускать. Вот и весь пшик, а не результат!</p>
10 <p>А здесь основным результатом стал мем. Менеджера-то заменить можно, но баги от этого не перестанут в продакшн поступать. Так что посмеемся, посмеемся и дальше пойдём баги в продакшн выпускать. Вот и весь пшик, а не результат!</p>
11 <p><em>Больше материалов смотрите в моем телеграм-канале: https://t.me/ctorecords/.</em></p>
11 <p><em>Больше материалов смотрите в моем телеграм-канале: https://t.me/ctorecords/.</em></p>
12  
12