0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-03-10
1
<ul><li><a>Зачем нужно отправлять сопроводительное письмо</a></li>
1
<ul><li><a>Зачем нужно отправлять сопроводительное письмо</a></li>
2
<li><a>Когда нужно писать сопроводительное письмо</a></li>
2
<li><a>Когда нужно писать сопроводительное письмо</a></li>
3
<li><a>Что писать?</a></li>
3
<li><a>Что писать?</a></li>
4
<li><a>Как писать? </a></li>
4
<li><a>Как писать? </a></li>
5
<li><a>Нужно подумать, прежде чем писать</a></li>
5
<li><a>Нужно подумать, прежде чем писать</a></li>
6
</ul><p>Сопроводительное письмо - это правило хорошего тона при отклике на вакансию. Оно необязательно, но сильно увеличивает шансы, что вашу кандидатуру рассмотрят и пригласят вас на собеседование. </p>
6
</ul><p>Сопроводительное письмо - это правило хорошего тона при отклике на вакансию. Оно необязательно, но сильно увеличивает шансы, что вашу кандидатуру рассмотрят и пригласят вас на собеседование. </p>
7
<p>Не знаете, что писать в сопроводительном письме, и нужно ли оно вообще? Читайте нашу статью. </p>
7
<p>Не знаете, что писать в сопроводительном письме, и нужно ли оно вообще? Читайте нашу статью. </p>
8
<h2>Зачем нужно отправлять сопроводительное письмо</h2>
8
<h2>Зачем нужно отправлять сопроводительное письмо</h2>
9
<p>Сопроводительное письмо - это первое, что видит рекрутер. Выделяющееся информативное письмо может сыграть определяющую роль, будут ли дальше вас рассматривать как кандидата. Так вы можете показать свою мотивацию и рассказать о себе больше, чем это позволит сделать резюме.</p>
9
<p>Сопроводительное письмо - это первое, что видит рекрутер. Выделяющееся информативное письмо может сыграть определяющую роль, будут ли дальше вас рассматривать как кандидата. Так вы можете показать свою мотивацию и рассказать о себе больше, чем это позволит сделать резюме.</p>
10
<p>Важно отметить, что сопроводительное письмо - это само сообщение, которое сопровождает ваш файл с резюме. Неважно, где вы будете откликаться - в мессенджерах, соцсетях, сайте с вакансиями или на почте. Ошибкой будет оформлять сопроводительное отдельным файлом, если только это не прописано в условиях отклика на вакансию.</p>
10
<p>Важно отметить, что сопроводительное письмо - это само сообщение, которое сопровождает ваш файл с резюме. Неважно, где вы будете откликаться - в мессенджерах, соцсетях, сайте с вакансиями или на почте. Ошибкой будет оформлять сопроводительное отдельным файлом, если только это не прописано в условиях отклика на вакансию.</p>
11
<p>Когда кандидаты пишут сопроводительное письмо, это дает вам возможность ответить на вопрос рекрутера: "почему именно на ваше резюме стоит обратить внимание?".</p>
11
<p>Когда кандидаты пишут сопроводительное письмо, это дает вам возможность ответить на вопрос рекрутера: "почему именно на ваше резюме стоит обратить внимание?".</p>
12
<h2>Когда нужно писать сопроводительное письмо</h2>
12
<h2>Когда нужно писать сопроводительное письмо</h2>
13
<p>Хорошее Cover Letter не гарантирует, что вас пригласят на собеседование. Но прикладывать его желательно всегда, а в некоторых случаях это необходимо.</p>
13
<p>Хорошее Cover Letter не гарантирует, что вас пригласят на собеседование. Но прикладывать его желательно всегда, а в некоторых случаях это необходимо.</p>
14
<p>Сопроводительное даже важнее, чем резюме: </p>
14
<p>Сопроводительное даже важнее, чем резюме: </p>
15
<ul><li>Если вы претендуете на стажерскую или джуниор вакансию.</li>
15
<ul><li>Если вы претендуете на стажерскую или джуниор вакансию.</li>
16
<li>Если это требование указано в тексте вакансии. Одна из целей такого требования - проверить, прочитал ли соискатель вакансию или откликается на все подряд.</li>
16
<li>Если это требование указано в тексте вакансии. Одна из целей такого требования - проверить, прочитал ли соискатель вакансию или откликается на все подряд.</li>
17
<li>Если вы меняете IT-направление. Например, переходите из тестировщиков в разработчики или меняете свой язык. Лучше объяснить смену направления еще до собеседования.</li>
17
<li>Если вы меняете IT-направление. Например, переходите из тестировщиков в разработчики или меняете свой язык. Лучше объяснить смену направления еще до собеседования.</li>
18
<li>Если у вас был долгий перерыв в работе. Тогда стоит указать причину перерыва.</li>
18
<li>Если у вас был долгий перерыв в работе. Тогда стоит указать причину перерыва.</li>
19
<li>Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.</li>
19
<li>Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.</li>
20
<li>Если претендуете на высокую позицию управленца.</li>
20
<li>Если претендуете на высокую позицию управленца.</li>
21
<li>Всегда, когда есть высокая конкуренция.</li>
21
<li>Всегда, когда есть высокая конкуренция.</li>
22
</ul><h2>Что писать?</h2>
22
</ul><h2>Что писать?</h2>
23
<p>Хорошее сопроводительное письмо может быть от пары абзацев, но должно не превышать 1 листа А4. Его можно поделить на три части.</p>
23
<p>Хорошее сопроводительное письмо может быть от пары абзацев, но должно не превышать 1 листа А4. Его можно поделить на три части.</p>
24
<ol><li><strong>Знакомство</strong></li>
24
<ol><li><strong>Знакомство</strong></li>
25
</ol><p>В зависимости от формата отклика сопроводительное письмо может начинаться немного по-разному.</p>
25
</ol><p>В зависимости от формата отклика сопроводительное письмо может начинаться немного по-разному.</p>
26
<p><strong>E-mail письмо.</strong>Тема письма должна состоять из названия должности как указано в вакансии и компании + ваше ФИО.</p>
26
<p><strong>E-mail письмо.</strong>Тема письма должна состоять из названия должности как указано в вакансии и компании + ваше ФИО.</p>
27
<p><strong>Письмо в соцсетях.</strong>После приветствия надо написать, на какую вакансию, в какую компанию откликаетесь, прикрепить резюме и добавить свои контакты. Иначе рекрутер просто не поймет, кто вы и откуда пришли. </p>
27
<p><strong>Письмо в соцсетях.</strong>После приветствия надо написать, на какую вакансию, в какую компанию откликаетесь, прикрепить резюме и добавить свои контакты. Иначе рекрутер просто не поймет, кто вы и откуда пришли. </p>
28
<p><strong>Письмо на HH.</strong>После приветствия можно сразу рассказывать о себе. Сопроводительное письмо - это одно из первых, что видит рекрутер на HH при вашем отклике. Оно расположено в верхнем блоке уже внутри резюме. Письмо для HH должно быть короче по объему, чем отклик на почту HR-у или куда-то еще. </p>
28
<p><strong>Письмо на HH.</strong>После приветствия можно сразу рассказывать о себе. Сопроводительное письмо - это одно из первых, что видит рекрутер на HH при вашем отклике. Оно расположено в верхнем блоке уже внутри резюме. Письмо для HH должно быть короче по объему, чем отклик на почту HR-у или куда-то еще. </p>
29
<ol><li><strong>Целевое описание опыта</strong></li>
29
<ol><li><strong>Целевое описание опыта</strong></li>
30
</ol><p>Кратко опишите свой профессиональный опыт: сколько лет работаете по специальности, с чего начинали и чего достигли теперь, в чем разбираетесь лучше многих. </p>
30
</ol><p>Кратко опишите свой профессиональный опыт: сколько лет работаете по специальности, с чего начинали и чего достигли теперь, в чем разбираетесь лучше многих. </p>
31
<p>В нескольких предложениях расскажите историю развития вашей карьеры и сколько лет вы работаете в этой сфере. Был долгий перерыв в работе, есть классные результаты или вас не раз повышали в должности? Коротко расскажите об этом.</p>
31
<p>В нескольких предложениях расскажите историю развития вашей карьеры и сколько лет вы работаете в этой сфере. Был долгий перерыв в работе, есть классные результаты или вас не раз повышали в должности? Коротко расскажите об этом.</p>
32
<p>Укажите ваши главные компетенции, честно расскажите, с какими технологиями и фреймворками вы уже работали, а не те, с которыми вы хотите работать. </p>
32
<p>Укажите ваши главные компетенции, честно расскажите, с какими технологиями и фреймворками вы уже работали, а не те, с которыми вы хотите работать. </p>
33
<blockquote><p>Кандидаты часто указывают в своем стеке технологии, с которыми на самом деле не работали. Это сильно усложняет задачу рекрутеру и вам, так как приходится тратить свое время на общение. Лучше всегда указывать то, что ты уже знаешь и с чем умеешь работать, а не то, с чем хотел бы. </p>
33
<blockquote><p>Кандидаты часто указывают в своем стеке технологии, с которыми на самом деле не работали. Это сильно усложняет задачу рекрутеру и вам, так как приходится тратить свое время на общение. Лучше всегда указывать то, что ты уже знаешь и с чем умеешь работать, а не то, с чем хотел бы. </p>
34
<p><em>Сергей Подольцев, руководитель отдела подбора OTUS</em></p>
34
<p><em>Сергей Подольцев, руководитель отдела подбора OTUS</em></p>
35
</blockquote><p>Предоставьте свои рабочие кейсы, покажите свои результаты, приведите цифры. Помните, что работодателю интересен релевантный опыт.</p>
35
</blockquote><p>Предоставьте свои рабочие кейсы, покажите свои результаты, приведите цифры. Помните, что работодателю интересен релевантный опыт.</p>
36
<p>Выделите несколько главных требований в вакансии и соотнесите их с вашими навыками. Расскажите, почему вам интересны эти задачи, как вы их решали раньше с использованием этих компетенций. </p>
36
<p>Выделите несколько главных требований в вакансии и соотнесите их с вашими навыками. Расскажите, почему вам интересны эти задачи, как вы их решали раньше с использованием этих компетенций. </p>
37
<ol><li><strong>Мотивация</strong></li>
37
<ol><li><strong>Мотивация</strong></li>
38
</ol><p>Сопроводительное письмо - это и есть проверка мотивации. Расскажите, почему вам реально приглянулась эта вакансия. Что вас в ней зацепило? Возможно, вы читали их блог, нравится продукт компании, сама сфера деятельности компании, нравится основатели или менеджмент, команда, стиль руководства или общения с клиентами. </p>
38
</ol><p>Сопроводительное письмо - это и есть проверка мотивации. Расскажите, почему вам реально приглянулась эта вакансия. Что вас в ней зацепило? Возможно, вы читали их блог, нравится продукт компании, сама сфера деятельности компании, нравится основатели или менеджмент, команда, стиль руководства или общения с клиентами. </p>
39
<p>Возможно, вы никогда не занимали такую должность, но понимаете, что она вам под силу, это вызов для вас. Тоже стоит об этом написать. </p>
39
<p>Возможно, вы никогда не занимали такую должность, но понимаете, что она вам под силу, это вызов для вас. Тоже стоит об этом написать. </p>
40
<h2>Как писать? </h2>
40
<h2>Как писать? </h2>
41
<ol><li><strong>Коротко и ясно</strong>. Без лишнего официоза и не слишком формально. Язык должен быть прост, чтобы вас сразу поняли.</li>
41
<ol><li><strong>Коротко и ясно</strong>. Без лишнего официоза и не слишком формально. Язык должен быть прост, чтобы вас сразу поняли.</li>
42
<li><strong>Без громоздких оборотов.</strong>Не нужно писать длинные предложения. Совет: если вам не хватает одного вдоха, чтобы прочитать предложение - его нужно сокращать. Прогоните текст через сервис "Г<a>лавред</a>", чтобы избавить его от словесного мусора. Письмо должно быть читаемым и приятным на глаз.</li>
42
<li><strong>Без громоздких оборотов.</strong>Не нужно писать длинные предложения. Совет: если вам не хватает одного вдоха, чтобы прочитать предложение - его нужно сокращать. Прогоните текст через сервис "Г<a>лавред</a>", чтобы избавить его от словесного мусора. Письмо должно быть читаемым и приятным на глаз.</li>
43
<li><strong>Вежливо.</strong>В сопроводительном письме рекрутер смотрит, в том числе умение общаться. Не забудьте поздороваться и представиться. Обращайтесь по имени, если знаете его.</li>
43
<li><strong>Вежливо.</strong>В сопроводительном письме рекрутер смотрит, в том числе умение общаться. Не забудьте поздороваться и представиться. Обращайтесь по имени, если знаете его.</li>
44
<li><strong>Не повторяясь.</strong>Сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не дублировать его. </li>
44
<li><strong>Не повторяясь.</strong>Сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не дублировать его. </li>
45
<li><strong>Без ошибок</strong>. Проверяйте орфографию и пунктуацию. Можно дать почитать текст другу или прогнать через сервис "О<a>рфограммк</a>а". </li>
45
<li><strong>Без ошибок</strong>. Проверяйте орфографию и пунктуацию. Можно дать почитать текст другу или прогнать через сервис "О<a>рфограммк</a>а". </li>
46
</ol><h2>Нужно подумать, прежде чем писать</h2>
46
</ol><h2>Нужно подумать, прежде чем писать</h2>
47
<ol><li><strong>Рассказ о семейном положении.</strong>Имеет смысл это писать только в том случае, если вам нужно будет постоянно общаться, а у вас удаленка.</li>
47
<ol><li><strong>Рассказ о семейном положении.</strong>Имеет смысл это писать только в том случае, если вам нужно будет постоянно общаться, а у вас удаленка.</li>
48
<li><strong>О своем хобби.</strong>В двух словах рассказать можно, но все же это отвлекает рекрутера.</li>
48
<li><strong>О своем хобби.</strong>В двух словах рассказать можно, но все же это отвлекает рекрутера.</li>
49
<li><strong>Шаблонные письма.</strong>Лучше не гуглить "шаблоны для сопроводительного письма". Рекрутер уже мог видеть подобное, поэтому даже хороший шаблон сыграет против вас. </li>
49
<li><strong>Шаблонные письма.</strong>Лучше не гуглить "шаблоны для сопроводительного письма". Рекрутер уже мог видеть подобное, поэтому даже хороший шаблон сыграет против вас. </li>
50
<li><strong>Фразы-клише.</strong>Не пишите, что вы ответственный, быстро обучаетесь, трудолюбивый, вы только усложните задачу рекрутеру в поиске нужного кандидата. Большинство рекрутеров уже не обращают на это внимание. Лучше описать свой опыт работы с конкретными технологиями. </li>
50
<li><strong>Фразы-клише.</strong>Не пишите, что вы ответственный, быстро обучаетесь, трудолюбивый, вы только усложните задачу рекрутеру в поиске нужного кандидата. Большинство рекрутеров уже не обращают на это внимание. Лучше описать свой опыт работы с конкретными технологиями. </li>
51
<li><strong>Неправду.</strong>Скорее всего, обман вскроется на первом же собеседовании.</li>
51
<li><strong>Неправду.</strong>Скорее всего, обман вскроется на первом же собеседовании.</li>
52
<li><strong>Шутки.</strong>Рекрутер может просто вас не понять, в худшем случае это оттолкнет.</li>
52
<li><strong>Шутки.</strong>Рекрутер может просто вас не понять, в худшем случае это оттолкнет.</li>
53
<li><strong>Смайлики.</strong>Сопроводительное письмо все же деловой документ. </li>
53
<li><strong>Смайлики.</strong>Сопроводительное письмо все же деловой документ. </li>
54
</ol><p>Вместо этого есть пара приемов, которые позволят придать письму дружеский тон. Во-первых, пишите через действия в активном залоге, например "специализируюсь" и "сделал" вместо "специальность", "было сделано". </p>
54
</ol><p>Вместо этого есть пара приемов, которые позволят придать письму дружеский тон. Во-первых, пишите через действия в активном залоге, например "специализируюсь" и "сделал" вместо "специальность", "было сделано". </p>
55
<p>Во-вторых, уберите лишние подробности, например, вместо "закончил МИРЭА по специальности Информационная безопасность автоматизированных систем", напишите просто "закончил технический вуз" или "выпускник МИРЭА".</p>
55
<p>Во-вторых, уберите лишние подробности, например, вместо "закончил МИРЭА по специальности Информационная безопасность автоматизированных систем", напишите просто "закончил технический вуз" или "выпускник МИРЭА".</p>
56
<p>Cover Letter должно быть небольшое, удобочитаемое, хорошо структурированное и емкое. </p>
56
<p>Cover Letter должно быть небольшое, удобочитаемое, хорошо структурированное и емкое. </p>
57
<p>Есть такой лайфхак: напишите на черновике сначала обычное письмо, не думая об объеме, а потом посмотрите на него и удалите все, кроме пары самых важных преимуществ.</p>
57
<p>Есть такой лайфхак: напишите на черновике сначала обычное письмо, не думая об объеме, а потом посмотрите на него и удалите все, кроме пары самых важных преимуществ.</p>
58
58