11 added
23 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-03-10
1
+
<p>CISO / Директор по информационной безопасности</p>
1
<p>Chief Information Security Officer</p>
2
<p>Chief Information Security Officer</p>
2
<h2>Для кого этот курс?</h2>
3
<h2>Для кого этот курс?</h2>
3
<ul><li><p>Специалисты в области информационной безопасности</p>
4
<ul><li><p>Специалисты в области информационной безопасности</p>
4
</li>
5
</li>
5
<li><p>Руководители и менеджеры ИТ</p>
6
<li><p>Руководители и менеджеры ИТ</p>
6
</li>
7
</li>
7
<li><p>Консультанты и аудиторы в области ИТ и информационной безопасности</p>
8
<li><p>Консультанты и аудиторы в области ИТ и информационной безопасности</p>
8
</li>
9
</li>
9
<li><p>Технические специалисты, стремящиеся к карьерному росту</p>
10
<li><p>Технические специалисты, стремящиеся к карьерному росту</p>
10
</li>
11
</li>
11
</ul><h2>Необходимые знания</h2>
12
</ul><h2>Необходимые знания</h2>
12
<ul><li>Знания о компьютерных системах и сетях</li>
13
<ul><li>Знания о компьютерных системах и сетях</li>
13
<li>Опыт управления проектами</li>
14
<li>Опыт управления проектами</li>
14
<li>Опыт работы с инструментами и технологиями безопасности</li>
15
<li>Опыт работы с инструментами и технологиями безопасности</li>
15
<li>Опыт работы в области информационной безопасности</li>
16
<li>Опыт работы в области информационной безопасности</li>
16
</ul><h2>Что даст вам этот курс?</h2>
17
</ul><h2>Что даст вам этот курс?</h2>
17
<ul><li>Теоретический и практический опыт проектирования и управления системами безопасности</li>
18
<ul><li>Теоретический и практический опыт проектирования и управления системами безопасности</li>
18
<li>Понимание технических тонкостей защиты информации</li>
19
<li>Понимание технических тонкостей защиты информации</li>
19
<li>Навыки планирования ресурсов и финансов</li>
20
<li>Навыки планирования ресурсов и финансов</li>
20
<li>Развитие лидерских навыков и soft-skills</li>
21
<li>Развитие лидерских навыков и soft-skills</li>
21
<li>Знание стандартов, нормативов и юридических аспектов</li>
22
<li>Знание стандартов, нормативов и юридических аспектов</li>
22
</ul><h2>В результате обучения вы научитесь:</h2>
23
</ul><h2>В результате обучения вы научитесь:</h2>
23
<ul><li>Эффективно разрабатывать и внедрять стратегии и политики безопасности</li>
24
<ul><li>Эффективно разрабатывать и внедрять стратегии и политики безопасности</li>
24
<li>Управлять рисками и обеспечивать соблюдение стандартов и нормативов</li>
25
<li>Управлять рисками и обеспечивать соблюдение стандартов и нормативов</li>
25
<li>Оценивать и планировать ресурсы и бюджет для информационной безопасности</li>
26
<li>Оценивать и планировать ресурсы и бюджет для информационной безопасности</li>
26
<li>Лидировать и мотивировать команды в области информационной безопасности</li>
27
<li>Лидировать и мотивировать команды в области информационной безопасности</li>
27
</ul><h3>Кто такой CISO?</h3>
28
</ul><h3>Кто такой CISO?</h3>
28
<p>CISO ("Chief Information Security Officer" или "Директор по информационной безопасности") - это руководитель, ответственный за разработку, реализацию и управление стратегией безопасности информации в организации.</p>
29
<p>CISO ("Chief Information Security Officer" или "Директор по информационной безопасности") - это руководитель, ответственный за разработку, реализацию и управление стратегией безопасности информации в организации.</p>
29
<h2>Процесс обучения</h2>
30
<h2>Процесс обучения</h2>
30
<p>Обучение проходит онлайн: вебинары, общение с преподавателями и вашей группой в Telegram, сдача домашних работ и получение обратной связи от преподавателя.</p>
31
<p>Обучение проходит онлайн: вебинары, общение с преподавателями и вашей группой в Telegram, сдача домашних работ и получение обратной связи от преподавателя.</p>
31
<p><strong>Вебинары проводятся 2 раза в неделю по 2 ак. часа </strong>и <strong>сохраняются в записи </strong>в личном кабинете. Вы можете посмотреть их в любое удобное для вас время.</p>
32
<p><strong>Вебинары проводятся 2 раза в неделю по 2 ак. часа </strong>и <strong>сохраняются в записи </strong>в личном кабинете. Вы можете посмотреть их в любое удобное для вас время.</p>
32
<p>В ходе обучения вы будете выполнять домашние задания. Каждое из них посвящено одному из компонентов вашего выпускного проекта.</p>
33
<p>В ходе обучения вы будете выполнять домашние задания. Каждое из них посвящено одному из компонентов вашего выпускного проекта.</p>
33
<p>После выполнения всех домашних заданий вы получите готовый выпускной проект.</p>
34
<p>После выполнения всех домашних заданий вы получите готовый выпускной проект.</p>
34
<h3>Портфолио</h3>
35
<h3>Портфолио</h3>
35
<p>Индивидуальная разработка итоговой проектной работы </p>
36
<p>Индивидуальная разработка итоговой проектной работы </p>
36
<h3><strong>Обучайтесь у экспертов</strong></h3>
37
<h3><strong>Обучайтесь у экспертов</strong></h3>
37
<p><strong></strong>Программу ведут действующие специалисты<strong></strong></p>
38
<p><strong></strong>Программу ведут действующие специалисты<strong></strong></p>
38
<h3>Перспективы</h3>
39
<h3>Перспективы</h3>
39
<p>Получите знания, которые помогут повысить вашу востребованность и доход</p>
40
<p>Получите знания, которые помогут повысить вашу востребованность и доход</p>
40
<h2>Партнеры</h2>
41
<h2>Партнеры</h2>
41
<p>Многие студенты еще во время прохождения первой части программы находят или меняют работу, а к концу обучения могут претендовать на повышение в должности.</p>
42
<p>Многие студенты еще во время прохождения первой части программы находят или меняют работу, а к концу обучения могут претендовать на повышение в должности.</p>
42
<ul><li><strong>Карьерные мероприятия в сообществе</strong>Публичный разбор резюмеПубличное прохождение собеседования и воркшопы</li>
43
<ul><li><strong>Карьерные мероприятия в сообществе</strong>Публичный разбор резюмеПубличное прохождение собеседования и воркшопы</li>
43
<li><strong>Разместите свое резюме в базе OTUS </strong>и сможете получать приглашения на собеседования от партнеров</li>
44
<li><strong>Разместите свое резюме в базе OTUS </strong>и сможете получать приглашения на собеседования от партнеров</li>
44
</ul><h5>Формат обучения</h5>
45
</ul><h5>Формат обучения</h5>
45
<h3><strong>Интерактивные вебинары</strong></h3>
46
<h3><strong>Интерактивные вебинары</strong></h3>
46
<p>2 онлайн-трансляции по 2 ак.часа в неделю. Доступ к записям и учебным материалам - навсегда</p>
47
<p>2 онлайн-трансляции по 2 ак.часа в неделю. Доступ к записям и учебным материалам - навсегда</p>
47
<h3>Обратная связь</h3>
48
<h3>Обратная связь</h3>
48
<p>Домашние задания с поддержкой и обратной связью наших преподавателей помогут освоить изучаемые технологии</p>
49
<p>Домашние задания с поддержкой и обратной связью наших преподавателей помогут освоить изучаемые технологии</p>
49
<h3><strong>Активное комьюнити</strong></h3>
50
<h3><strong>Активное комьюнити</strong></h3>
50
<p>Живое общение с преподавателями на вебинарах, переписки в Telegram чате и развёрнутые ответы при проверке ДЗ</p>
51
<p>Живое общение с преподавателями на вебинарах, переписки в Telegram чате и развёрнутые ответы при проверке ДЗ</p>
51
<h2>Программа</h2>
52
<h2>Программа</h2>
52
<h5>Контроль и аудит системы управления</h5>
53
<h5>Контроль и аудит системы управления</h5>
53
<p>В данном модуле будут рассмотрены основные концепции и методы контроля и аудита систем управления информационной безопасностью.</p>
54
<p>В данном модуле будут рассмотрены основные концепции и методы контроля и аудита систем управления информационной безопасностью.</p>
54
<p>Тема 1: Проектирование, развертывание и управление защитными мерами // ДЗ</p>
55
<p>Тема 1: Проектирование, развертывание и управление защитными мерами // ДЗ</p>
55
<p>Тема 2: Обработка, принятие, управление рисками // ДЗ</p>
56
<p>Тема 2: Обработка, принятие, управление рисками // ДЗ</p>
56
<p>Тема 3: Установление границ риска. Бизнес цели // ДЗ</p>
57
<p>Тема 3: Установление границ риска. Бизнес цели // ДЗ</p>
57
<p>Тема 4: Эффективное управление информационной безопасностью: политики, стандарты и типы мер безопасности</p>
58
<p>Тема 4: Эффективное управление информационной безопасностью: политики, стандарты и типы мер безопасности</p>
58
<p>Тема 5: Внедрение системы обеспечения управления</p>
59
<p>Тема 5: Внедрение системы обеспечения управления</p>
59
<p>Тема 6: Руководство по управлению информационной безопасностью с использованием COBIT и BAI в соответствии с ISO 27001/27002</p>
60
<p>Тема 6: Руководство по управлению информационной безопасностью с использованием COBIT и BAI в соответствии с ISO 27001/27002</p>
60
<p>Тема 7: Автоматизированные меры безопасности. Аудит управления</p>
61
<p>Тема 7: Автоматизированные меры безопасности. Аудит управления</p>
61
<h5>Проекты, технологии и операции</h5>
62
<h5>Проекты, технологии и операции</h5>
62
-
<p>Модель посвящен эффективному управлению рисками и стратегической разработке информационной безопасности в организации.</p>
63
+
<p>Модуль посвящен эффективному управлению рисками и стратегической разработке информационной безопасности в организации.</p>
63
<p>Тема 1: Оценка и планирование информационной безопасности для директоров</p>
64
<p>Тема 1: Оценка и планирование информационной безопасности для директоров</p>
64
<p>Тема 2: Метрики и отчеты // ДЗ</p>
65
<p>Тема 2: Метрики и отчеты // ДЗ</p>
65
<p>Тема 3: Организация службы информационной безопасности. Разработка стратегии информационной безопасности организации, границы риска // ДЗ</p>
66
<p>Тема 3: Организация службы информационной безопасности. Разработка стратегии информационной безопасности организации, границы риска // ДЗ</p>
66
<p>Тема 4: Развитие функций и навыков сотрудников в управлении поставщиками, учете и интеграции требований безопасности в другие процессы</p>
67
<p>Тема 4: Развитие функций и навыков сотрудников в управлении поставщиками, учете и интеграции требований безопасности в другие процессы</p>
67
<p>Тема 5: Проектирование и исполнение информационной безопасности для директоров</p>
68
<p>Тема 5: Проектирование и исполнение информационной безопасности для директоров</p>
68
<p>Тема 6: Эффективное управление рисками и стратегическая разработка информационной безопасности в организации // ДЗ</p>
69
<p>Тема 6: Эффективное управление рисками и стратегическая разработка информационной безопасности в организации // ДЗ</p>
69
<h5>Ключевые концепции и технологии защиты информации</h5>
70
<h5>Ключевые концепции и технологии защиты информации</h5>
70
<p>В модуле будут рассмотрены современные технологии защиты информации.</p>
71
<p>В модуле будут рассмотрены современные технологии защиты информации.</p>
71
<p>Тема 1: Управление доступом и физическая безопасность</p>
72
<p>Тема 1: Управление доступом и физическая безопасность</p>
72
<p>Тема 2: Важность восстановления после сбоев для обеспечения сетевой безопасности // ДЗ</p>
73
<p>Тема 2: Важность восстановления после сбоев для обеспечения сетевой безопасности // ДЗ</p>
73
<p>Тема 3: Управление угрозами и уязвимостями в приложениях - ключевые аспекты информационной безопасности для директоров</p>
74
<p>Тема 3: Управление угрозами и уязвимостями в приложениях - ключевые аспекты информационной безопасности для директоров</p>
74
<p>Тема 4: Безопасность операционных систем и шифрование // ДЗ</p>
75
<p>Тема 4: Безопасность операционных систем и шифрование // ДЗ</p>
75
<p>Тема 5: Расследование инцидентов и реагирование на инциденты</p>
76
<p>Тема 5: Расследование инцидентов и реагирование на инциденты</p>
76
<h5>Стратегическое планирование и финансы</h5>
77
<h5>Стратегическое планирование и финансы</h5>
77
<p>В модуле будут рассмотрены принципы работы со стратегическим планированием информационной безопасности предприятия.</p>
78
<p>В модуле будут рассмотрены принципы работы со стратегическим планированием информационной безопасности предприятия.</p>
78
<p>Тема 1: Руководство по обеспечению безопасности информации для топ-менеджеров.</p>
79
<p>Тема 1: Руководство по обеспечению безопасности информации для топ-менеджеров.</p>
79
<p>Тема 2: Руководящая роль в создании и соблюдении архитектуры информационной безопасности предприятия</p>
80
<p>Тема 2: Руководящая роль в создании и соблюдении архитектуры информационной безопасности предприятия</p>
80
<p>Тема 3: Изучение новых тенденций в области безопасности, защита данных и сертификация систем для директоров в рамках курса по информационной безопасности</p>
81
<p>Тема 3: Изучение новых тенденций в области безопасности, защита данных и сертификация систем для директоров в рамках курса по информационной безопасности</p>
81
<p>Тема 4: Планирование ресурсов и финансов - ключевые аспекты обеспечения информационной безопасности для директоров</p>
82
<p>Тема 4: Планирование ресурсов и финансов - ключевые аспекты обеспечения информационной безопасности для директоров</p>
82
<p>Тема 5: Управление поставщиками. Контрактные соглашения</p>
83
<p>Тема 5: Управление поставщиками. Контрактные соглашения</p>
83
<p>Тема 6: Киберучения. Методики расчета эффективности</p>
84
<p>Тема 6: Киберучения. Методики расчета эффективности</p>
84
<h5>Soft-skills Лидерство в информационной безопасности</h5>
85
<h5>Soft-skills Лидерство в информационной безопасности</h5>
85
<p>В данном модуле будут рассмотрены ключевые софт-скиллы в управлении информационной безопасностью в организации.</p>
86
<p>В данном модуле будут рассмотрены ключевые софт-скиллы в управлении информационной безопасностью в организации.</p>
86
<p>Тема 1: Soft-skills в информационной безопасности // ДЗ</p>
87
<p>Тема 1: Soft-skills в информационной безопасности // ДЗ</p>
87
<h5>Политики, юридические аспекты и соответствие стандартам</h5>
88
<h5>Политики, юридические аспекты и соответствие стандартам</h5>
88
<p>Ключевые юридические аспекты и стандарты.</p>
89
<p>Ключевые юридические аспекты и стандарты.</p>
89
<p>Тема 1: Управление информационной безопасностью. Политика безопасности // ДЗ</p>
90
<p>Тема 1: Управление информационной безопасностью. Политика безопасности // ДЗ</p>
90
<p>Тема 2: Рекомендации и стандарты безопасности, фреймворки управления рисками и техническая архитектура системы безопасности</p>
91
<p>Тема 2: Рекомендации и стандарты безопасности, фреймворки управления рисками и техническая архитектура системы безопасности</p>
91
<p>Тема 3: Классификация активов и управление бизнес-устойчивостью</p>
92
<p>Тема 3: Классификация активов и управление бизнес-устойчивостью</p>
92
<p>Тема 4: Тренинги и осведомленность // ДЗ</p>
93
<p>Тема 4: Тренинги и осведомленность // ДЗ</p>
93
<p>Тема 5: Законы, нормативы и руководства информационной безопасности</p>
94
<p>Тема 5: Законы, нормативы и руководства информационной безопасности</p>
94
<h5>Проектная работа</h5>
95
<h5>Проектная работа</h5>
95
<p>Заключительный месяц курса посвящен проектной работе. Свой проект - это то, над чем интересно поработать слушателю. То, что можно создать на основе знаний, полученных на курсе. При этом не обязательно закончить его за месяц. В процессе написания по проекту можно получить консультации преподавателей.</p>
96
<p>Заключительный месяц курса посвящен проектной работе. Свой проект - это то, над чем интересно поработать слушателю. То, что можно создать на основе знаний, полученных на курсе. При этом не обязательно закончить его за месяц. В процессе написания по проекту можно получить консультации преподавателей.</p>
96
<p>Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы</p>
97
<p>Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы</p>
97
<p>Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям</p>
98
<p>Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям</p>
98
<p>Тема 3: Защита проектных работ</p>
99
<p>Тема 3: Защита проектных работ</p>
99
<p>Тема 4: Подведение итогов курса</p>
100
<p>Тема 4: Подведение итогов курса</p>
100
<h5>Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит</h5>
101
<h5>Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит</h5>
101
<h2>Выпускной проект</h2>
102
<h2>Выпускной проект</h2>
102
<p>Разработать стратегию по информационной безопасности.</p>
103
<p>Разработать стратегию по информационной безопасности.</p>
103
<p> <strong>Цель проекта:</strong>разработать комплексную стратегию по обеспечению информационной безопасности организации, включающую в себя оценку уязвимостей, создание политики конфиденциальности, обучение сотрудников и регулярное тестирование систем.</p>
104
<p> <strong>Цель проекта:</strong>разработать комплексную стратегию по обеспечению информационной безопасности организации, включающую в себя оценку уязвимостей, создание политики конфиденциальности, обучение сотрудников и регулярное тестирование систем.</p>
104
<p> <strong>Этапы проекта:</strong></p>
105
<p> <strong>Этапы проекта:</strong></p>
105
<ul><li>Анализ текущего состояния информационной безопасности организации</li>
106
<ul><li>Анализ текущего состояния информационной безопасности организации</li>
106
<li>Разработка политики информационной безопасности</li>
107
<li>Разработка политики информационной безопасности</li>
107
<li>Обучение сотрудников</li>
108
<li>Обучение сотрудников</li>
108
<li>Внедрение технических средств защиты</li>
109
<li>Внедрение технических средств защиты</li>
109
<li>Регулярное тестирование и обновление систем</li>
110
<li>Регулярное тестирование и обновление систем</li>
110
</ul><h2>Преподаватели</h2>
111
</ul><h2>Преподаватели</h2>
111
<p>Куличкин Артём</p>
112
<p>Куличкин Артём</p>
112
<p>И. о. Директора по информационной безопасности дочерних компаний АО "СОГАЗ"</p>
113
<p>И. о. Директора по информационной безопасности дочерних компаний АО "СОГАЗ"</p>
113
<p>"АО СОГАЗ".</p>
114
<p>"АО СОГАЗ".</p>
114
<p>Дмитрий Кленин</p>
115
<p>Дмитрий Кленин</p>
115
<p>Архитектор по информационной безопасности</p>
116
<p>Архитектор по информационной безопасности</p>
116
<p>Александр Шепилов</p>
117
<p>Александр Шепилов</p>
117
<p>Директор направления обеспечения информационной безопасности корпоративных ИС (BISO)</p>
118
<p>Директор направления обеспечения информационной безопасности корпоративных ИС (BISO)</p>
118
<p>Евгений Жах</p>
119
<p>Евгений Жах</p>
119
<p>Руководитель группы бизнес-партнеров по ИБ</p>
120
<p>Руководитель группы бизнес-партнеров по ИБ</p>
120
<p>Райффайзен Банк</p>
121
<p>Райффайзен Банк</p>
121
-
<p>Тимур Джамгарян</p>
122
+
<p>Максим Чащин</p>
122
-
<p>(PhD) Преподаватель</p>
123
+
<p>Директор по информационной безопасности (ГК "Девелоника")</p>
123
-
<p>Национальный политехнический университет Армении</p>
124
<p>Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания</p>
124
<p>Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания</p>
125
-
<h2>Ближайшие мероприятия</h2>
126
-
<p>Бесплатный открытый вебинар - онлайн-занятие с преподавателем курса. На открытом вебинаре можно посмотреть, как проходит обучение, а ещё - узнать что-то ценное по интересующей теме. На занятии слушатели задают ведущему вопросы и получают обратную связь.</p>
127
-
<p>Техдолг ИБ в Enterprise</p>
128
-
<p>Александр Шепилов</p>
129
-
<p>Техдолг по мерам ИБ копится годами и повышает риск инцидентов. Разберёмся, как его считать, приоритизировать и системно снижать. О чем поговорим: - Что считать техдолгом ИБ: процессы, уязвимости, конфигурации, требования. - Инвентаризация и метрики: реестр мер, уровень покрытия, TTR, риск-скоринг. - Приоритизация: риск × стоимость × влияние; quick wins vs. стратегические изменения. - Ремедиация и контроль: backlog, SLA, security gates, ownership. Кому будет интересно: Подойдет CISO и руководителям/архитекторам ИБ, владельцам платформ и продуктов, risk-менеджерам в Enterprise-компаниях. Результаты после вебинара: Поймете, как сформировать реестр техдолга ИБ, ввести метрики и приоритизацию, выстроить план ремедиации и контроль исполнения....</p>
130
-
<p>26 января в 17:00</p>
131
-
<p>Открытый вебинар</p>
132
-
<p>Soft Skills: умение договариваться для руководителя</p>
133
-
<p>Дзамболат Худалов</p>
134
-
<p>Для CISO и руководителей ИБ навык договариваться ключ к бюджету, приоритетам и buy-in: меньше конфликтов, выше скорость и качество решений. О чем поговорим: - Переговоры CISO с бизнесом, ИТ и подрядчиками: перевод рисков в язык денег. - Активное слушание и управление конфликтами в инцидентах и изменениях. - Как добиваться buy-in: SLA, политики, распределение ответственности (RACI). - Эмоциональный интеллект лидера ИБ: доверие, влияние, стресс-менеджмент. Кому будет интересно: CISO и заместители, руководители и менеджеры направлений ИБ (SOC, AppSec, DevSecOps), тимлиды ИБ-проектов и архитекторы ИБ, нацеленные на управленческий рост. Результаты после вебинара: Соберете рабочий шаблон переговоров CISO: как аргументировать меры через риск и стоимость, получать согласование SLA/политик и снижать сопротивление команд. Поймете, какие soft skills ускоряют реализацию программы ИБ....</p>
135
-
<p>3 февраля в 17:00</p>
136
-
<p>Открытый вебинар</p>
137
<h2>Прошедшие мероприятия</h2>
125
<h2>Прошедшие мероприятия</h2>
138
-
<p>Максим Чащин</p>
126
+
<p>Тимур Джамгарян</p>
139
<p>Открытый вебинар</p>
127
<p>Открытый вебинар</p>
140
-
<p>Уязвимости в приложениях - как не допускать и как реагировать?</p>
128
+
<p>DDoS-инцидент: как действует CISO</p>
141
<p>Дзамболат Худалов</p>
129
<p>Дзамболат Худалов</p>
142
<p>Открытый вебинар</p>
130
<p>Открытый вебинар</p>
143
-
<p>CISO, Актуальные вопросы в российских компаниях</p>
131
+
<p>Soft Skills: умение договариваться для руководителя</p>
144
<p>Оставьте заявку, чтобы получить доступ ко всем записям прошедших мероприятий. Записи всех мероприятий появятся в этом блоке</p>
132
<p>Оставьте заявку, чтобы получить доступ ко всем записям прошедших мероприятий. Записи всех мероприятий появятся в этом блоке</p>
145
<h2>Этот курс может оплатить ваш работодатель</h2>
133
<h2>Этот курс может оплатить ваш работодатель</h2>
146
<p>Обучайтесь за счёт работодателя или разделите оплату 50/50</p>
134
<p>Обучайтесь за счёт работодателя или разделите оплату 50/50</p>
147
<ul><li>Подробно расскажем об интересующем вас курсе</li>
135
<ul><li>Подробно расскажем об интересующем вас курсе</li>
148
<li>Объясним, как договориться с работодателем</li>
136
<li>Объясним, как договориться с работодателем</li>
149
<li>Сообщим стоимость обучения и варианты оплаты</li>
137
<li>Сообщим стоимость обучения и варианты оплаты</li>
150
<li>Ответим на вопросы</li>
138
<li>Ответим на вопросы</li>
151
<li>Предоставим шаблон договора и счёт на оплату</li>
139
<li>Предоставим шаблон договора и счёт на оплату</li>
152
</ul><h2>Отзывы</h2>
140
</ul><h2>Отзывы</h2>
153
<p>До обучения на данном курсе работал техлидом в ИБ. Данный курс выбрал из-за педагогического состава, программы и потребности развивать смежные навыки. Очень круто проходили лекции, т.к. преподаватели в большом объеме делились практическими кейсами. Итогом курса было составление стратегии ИБ, которая является основой планирования всех задач. Планирую с появлением новых знаний расширять зону своей ответственности.</p>
141
<p>До обучения на данном курсе работал техлидом в ИБ. Данный курс выбрал из-за педагогического состава, программы и потребности развивать смежные навыки. Очень круто проходили лекции, т.к. преподаватели в большом объеме делились практическими кейсами. Итогом курса было составление стратегии ИБ, которая является основой планирования всех задач. Планирую с появлением новых знаний расширять зону своей ответственности.</p>
154
<p>Максим Сергеевич</p>
142
<p>Максим Сергеевич</p>
155
<p>08.10.2025</p>
143
<p>08.10.2025</p>
156
<p>Курс помог систематизировать знания и показал, на какие области знаний стоит обратить внимание и уделить время на изучение. Понравилось, что почти все преподаватели ведут занятия интерактивно. Отдельно хочу отметить Тимура Джамгаряна, очень интересно, доходчиво и понятно даёт материал, жаль мало времени на его лекции. Спасибо за курс!</p>
144
<p>Курс помог систематизировать знания и показал, на какие области знаний стоит обратить внимание и уделить время на изучение. Понравилось, что почти все преподаватели ведут занятия интерактивно. Отдельно хочу отметить Тимура Джамгаряна, очень интересно, доходчиво и понятно даёт материал, жаль мало времени на его лекции. Спасибо за курс!</p>
157
<p>Максим Черномазов</p>
145
<p>Максим Черномазов</p>
158
<p>08.10.2025</p>
146
<p>08.10.2025</p>
159
<p>Здравствуйте! Меня зовут Максим, я являюсь директором АЙТИЛЕКТ ООО. В процессе обучения я прорабатывал и примерял всё на свою зону ответственности. Когда я готовил выпускной проект, большую часть информации нашел в домашних заданиях. Каждое дз было супер уместным. Спасибо преподавателям и методистам, что так выгодно с помощью дз позволили прочувствовать материал, а главное не положить его на полку, а сразу переварить, осмыслить и отдать в работу. Главный плюс после обучения - проявляющаяся структурированность знаний к которой я всегда стремлюсь"</p>
147
<p>Здравствуйте! Меня зовут Максим, я являюсь директором АЙТИЛЕКТ ООО. В процессе обучения я прорабатывал и примерял всё на свою зону ответственности. Когда я готовил выпускной проект, большую часть информации нашел в домашних заданиях. Каждое дз было супер уместным. Спасибо преподавателям и методистам, что так выгодно с помощью дз позволили прочувствовать материал, а главное не положить его на полку, а сразу переварить, осмыслить и отдать в работу. Главный плюс после обучения - проявляющаяся структурированность знаний к которой я всегда стремлюсь"</p>
160
<p>Пройдённый курс был для меня очень информативен. Все полученные ранее знания в ВУЗе, на различных курсах и семинарах благодаря курсу сложились в единую систему. Знания данные преподавателями на лекциях дали мне инструмент для формирования полного цикла создания системы защиты ИБ от определения целей (бизнеса, ИТ, ИБ) и до формирования задач перед инженерами о разработки конкретных решений. Практические курсы позволили не просто в голове, а на практике включиться в формирование стратегии ИБ. А проектная работы позволила окунутся, хоть и в лабораторную, но атмосферу реальной работы директора по ИБ в компании. Спасибо.</p>
148
<p>Пройдённый курс был для меня очень информативен. Все полученные ранее знания в ВУЗе, на различных курсах и семинарах благодаря курсу сложились в единую систему. Знания данные преподавателями на лекциях дали мне инструмент для формирования полного цикла создания системы защиты ИБ от определения целей (бизнеса, ИТ, ИБ) и до формирования задач перед инженерами о разработки конкретных решений. Практические курсы позволили не просто в голове, а на практике включиться в формирование стратегии ИБ. А проектная работы позволила окунутся, хоть и в лабораторную, но атмосферу реальной работы директора по ИБ в компании. Спасибо.</p>
161
<h2>Подтверждение знаний и навыков</h2>
149
<h2>Подтверждение знаний и навыков</h2>
162
<p>OTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность. В конце прохождения специализации вы получите сертификат OTUS и официальный диплом о получении новой специальности</p>
150
<p>OTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность. В конце прохождения специализации вы получите сертификат OTUS и официальный диплом о получении новой специальности</p>
163
<h2>После обучения вы:</h2>
151
<h2>После обучения вы:</h2>
164
<ul><li>получите материалы по пройденным занятиям (видеозаписи курса и дoполнительные материалы);</li>
152
<ul><li>получите материалы по пройденным занятиям (видеозаписи курса и дoполнительные материалы);</li>
165
<li>создадите свой проект, который поможет при прохождении собеседований;</li>
153
<li>создадите свой проект, который поможет при прохождении собеседований;</li>
166
<li>повысите свою ценность и конкурентоспособность как IT-специалист;</li>
154
<li>повысите свою ценность и конкурентоспособность как IT-специалист;</li>
167
<li>получите сертификат об окончании курса.</li>
155
<li>получите сертификат об окончании курса.</li>
168
</ul><h2>CISO / Директор по информационной безопасности</h2>
156
</ul><h2>CISO / Директор по информационной безопасности</h2>
169
-
<p>Полная стоимость со скидкой</p>
170
-
<p>Скидка 10%</p>
171
-
<p>действительна до 11 января</p>
172
<p>Доступные способы оплаты. Стоимость указана для оплаты физическими лицами</p>
157
<p>Доступные способы оплаты. Стоимость указана для оплаты физическими лицами</p>
173
<p>Верните с помощью налогового вычета до 13% стоимости обучения.</p>
158
<p>Верните с помощью налогового вычета до 13% стоимости обучения.</p>
174
<p>Оставьте заявку и менеджер вас проконсультирует</p>
159
<p>Оставьте заявку и менеджер вас проконсультирует</p>
175
<p>Запишитесь сегодня</p>
160
<p>Запишитесь сегодня</p>
176
-
<p>Старт занятий 26 февраля</p>
161
+
<p>Старт занятий 26 июня</p>
162
+
<p>Доступные способы оплаты. Стоимость указана для оплаты физическими лицами</p>
163
+
<p>Верните с помощью налогового вычета до 13% стоимости обучения.</p>
164
+
<p>Оставьте заявку и менеджер вас проконсультирует</p>
177
<h2>Частые вопросы</h2>
165
<h2>Частые вопросы</h2>
178
<h5>Почему OTUS?</h5>
166
<h5>Почему OTUS?</h5>
179
<p>Мы обучаем IT-сотрудников уже 6 лет, через OTUS прошли 20 000 студентов. Специализируемся на программах для людей с опытом, а ещё - быстро переформатируем учебные программы под изменения в сфере информационных технологий.</p>
167
<p>Мы обучаем IT-сотрудников уже 6 лет, через OTUS прошли 20 000 студентов. Специализируемся на программах для людей с опытом, а ещё - быстро переформатируем учебные программы под изменения в сфере информационных технологий.</p>
180
<h5>Обязательно ли выполнять и защищать выпускной проект?</h5>
168
<h5>Обязательно ли выполнять и защищать выпускной проект?</h5>
181
<p>Для получения сертификата OTUS и УПК (удостоверение повышения квалификации государственного образца) необходимо сдать проект. Кроме того, проект необязательно защищать перед аудиторией, а можно сдать в чате с преподавателем. Для получения УПК также понадобится предъявить документ об образовании.</p>
169
<p>Для получения сертификата OTUS и УПК (удостоверение повышения квалификации государственного образца) необходимо сдать проект. Кроме того, проект необязательно защищать перед аудиторией, а можно сдать в чате с преподавателем. Для получения УПК также понадобится предъявить документ об образовании.</p>
182
<h5>Обязательно ли выполнять все домашние задания?</h5>
170
<h5>Обязательно ли выполнять все домашние задания?</h5>
183
<p>Да, если хотите хорошо отточить навыки. На курсе будут практические домашние задания, их выполнение занимает примерно 2-3 часа.</p>
171
<p>Да, если хотите хорошо отточить навыки. На курсе будут практические домашние задания, их выполнение занимает примерно 2-3 часа.</p>
184
<h5>Помогаете ли вы с трудоустройством после курса?</h5>
172
<h5>Помогаете ли вы с трудоустройством после курса?</h5>
185
<p>В Otus Club проводятся вебинары на тему трудоустройства, разбор резюме, прохождения собеседований, особенности реферальных программ при найме. Также обратим ваше внимание, что преподаватели курса занимают ведущие позиции в разных компаниях. Будьте активны, выполняйте домашние задания, стройте network с сокурсниками и преподавателями, и вам будет проще найти работу, расширив свои контакты.</p>
173
<p>В Otus Club проводятся вебинары на тему трудоустройства, разбор резюме, прохождения собеседований, особенности реферальных программ при найме. Также обратим ваше внимание, что преподаватели курса занимают ведущие позиции в разных компаниях. Будьте активны, выполняйте домашние задания, стройте network с сокурсниками и преподавателями, и вам будет проще найти работу, расширив свои контакты.</p>
186
<h5>Смогу ли я совмещать учебу с работой?</h5>
174
<h5>Смогу ли я совмещать учебу с работой?</h5>
187
<p>Да. Программа курса рассчитана на студентов, у которых мало времени. Лекции проводим дважды в неделю, домашние задания - не чаще 1 раза в неделю.</p>
175
<p>Да. Программа курса рассчитана на студентов, у которых мало времени. Лекции проводим дважды в неделю, домашние задания - не чаще 1 раза в неделю.</p>
188
<h5>Что, если в середине курса я не смогу продолжать обучение?</h5>
176
<h5>Что, если в середине курса я не смогу продолжать обучение?</h5>
189
<p>Вы можете бесплатно перейти в другую группу. Но только один раз.</p>
177
<p>Вы можете бесплатно перейти в другую группу. Но только один раз.</p>
190
<h5>Я могу вернуть деньги?</h5>
178
<h5>Я могу вернуть деньги?</h5>
191
<p>Да, мы можем вернуть деньги за то время курса, которое вы ещё не успели отучиться. Например, если курс длится пять месяцев, а вы отучились один, мы вернём деньги за оставшиеся четыре месяца.</p>
179
<p>Да, мы можем вернуть деньги за то время курса, которое вы ещё не успели отучиться. Например, если курс длится пять месяцев, а вы отучились один, мы вернём деньги за оставшиеся четыре месяца.</p>
192
<h5>Может ли мой работодатель оплатить курс?</h5>
180
<h5>Может ли мой работодатель оплатить курс?</h5>
193
<p>Да. Когда свяжетесь с нашим менеджером, уточните, что оплачивать курс будет ваш работодатель.</p>
181
<p>Да. Когда свяжетесь с нашим менеджером, уточните, что оплачивать курс будет ваш работодатель.</p>
194
<h5>Остались вопросы?</h5>
182
<h5>Остались вопросы?</h5>
195
<p>Оставляйте заявку и задавайте вопросы менеджеру, команда курса с ним на связи и постарается дать вам исчерпывающую информацию.</p>
183
<p>Оставляйте заявку и задавайте вопросы менеджеру, команда курса с ним на связи и постарается дать вам исчерпывающую информацию.</p>