0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-03-10
1
<p>Теги: hr, it-recruitment, it-recruiter, рекрутмент, чат-боты, ит-рекрутер</p>
1
<p>Теги: hr, it-recruitment, it-recruiter, рекрутмент, чат-боты, ит-рекрутер</p>
2
<p><strong>Чат-бот</strong>перестал быть будущим и стал сопровождать нас везде. Мы встречаемся с автоматизацией постоянно и привыкли к ней, а в рамках компании мы должны создавать сотрудникам привычную и комфортную для них обстановку для повышения их вовлечённости. Кроме того, чат-боты помогают быстро ориентироваться в процессах и массивах информации.</p>
2
<p><strong>Чат-бот</strong>перестал быть будущим и стал сопровождать нас везде. Мы встречаемся с автоматизацией постоянно и привыкли к ней, а в рамках компании мы должны создавать сотрудникам привычную и комфортную для них обстановку для повышения их вовлечённости. Кроме того, чат-боты помогают быстро ориентироваться в процессах и массивах информации.</p>
3
<p>В среднем в HR-отдел и отдел кадров поступает<strong>более 20 % повторяющихся вопросов/заявок</strong>: - как получить повышение? - как написать заявление? - что делать, если заболел? - как узнать где "лежит" обучение? - как можно развиваться в компании? - и многие другие.</p>
3
<p>В среднем в HR-отдел и отдел кадров поступает<strong>более 20 % повторяющихся вопросов/заявок</strong>: - как получить повышение? - как написать заявление? - что делать, если заболел? - как узнать где "лежит" обучение? - как можно развиваться в компании? - и многие другие.</p>
4
<p>Всё это снижает порог коммуникации. Сотрудники и особенно новички часто стесняются задать вопрос коллеге - боятся отвлечь его или выглядеть глупо.<strong>Зато боту эти же вопросы они задают без стеснений</strong>, ведь бот отвечает беспристрастно и однозначно.</p>
4
<p>Всё это снижает порог коммуникации. Сотрудники и особенно новички часто стесняются задать вопрос коллеге - боятся отвлечь его или выглядеть глупо.<strong>Зато боту эти же вопросы они задают без стеснений</strong>, ведь бот отвечает беспристрастно и однозначно.</p>
5
<p>К тому же, есть задачи, которые можно и нужно полностью доверить чат-боту. Это геймификация через общение, "болталки" на свободные темы, обучение, поиск информации по запросу.</p>
5
<p>К тому же, есть задачи, которые можно и нужно полностью доверить чат-боту. Это геймификация через общение, "болталки" на свободные темы, обучение, поиск информации по запросу.</p>
6
<p>Приведем пример на компании с распределёнными офисами (Москва, Улан-Уде и Лос-Анжелес, + более 45 сотрудников распределённой команды). Так как команда распределена, это усложняет знакомство сотрудников между собой. Как решить эту проблему благодаря чат-боту?</p>
6
<p>Приведем пример на компании с распределёнными офисами (Москва, Улан-Уде и Лос-Анжелес, + более 45 сотрудников распределённой команды). Так как команда распределена, это усложняет знакомство сотрудников между собой. Как решить эту проблему благодаря чат-боту?</p>
7
<p>Для решения вопроса компания поставила<strong>бот Plop для Slack</strong>. Он помогает избежать неловких ситуаций, когда люди не могут вспомнить имя человека, с которым каждый день находятся в одном офисе. Plop интегрирован с корпоративным мессенджером Slack: показывает фото профиля и запрашивает имя сотрудника - чем больше правильных ответов, тем выше шансы стать лидером игры внутри компании. За счет геймификации в боте, люди постоянно в него возвращаются.</p>
7
<p>Для решения вопроса компания поставила<strong>бот Plop для Slack</strong>. Он помогает избежать неловких ситуаций, когда люди не могут вспомнить имя человека, с которым каждый день находятся в одном офисе. Plop интегрирован с корпоративным мессенджером Slack: показывает фото профиля и запрашивает имя сотрудника - чем больше правильных ответов, тем выше шансы стать лидером игры внутри компании. За счет геймификации в боте, люди постоянно в него возвращаются.</p>
8
<p>Чат-бот - это уже несложно, есть готовые платформы в которые можно закладывать логику и пользоваться (Meokay, ChattyPeople Botsify и другие). Кроме того, есть боты, которые сразу запрограммированы, то есть вы просто покупаете готового (<a>резюме в виде бота</a>, BirthdayBot, SkillangeBot). Можно и заказать - для вас сделают индивидуальный. Конечно, чтобы проникнуться IT сферой, мы рекомендуем запрограммировать одного чат-бота самостоятельно.</p>
8
<p>Чат-бот - это уже несложно, есть готовые платформы в которые можно закладывать логику и пользоваться (Meokay, ChattyPeople Botsify и другие). Кроме того, есть боты, которые сразу запрограммированы, то есть вы просто покупаете готового (<a>резюме в виде бота</a>, BirthdayBot, SkillangeBot). Можно и заказать - для вас сделают индивидуальный. Конечно, чтобы проникнуться IT сферой, мы рекомендуем запрограммировать одного чат-бота самостоятельно.</p>
9
<p>Для современного HR специалиста важно уметь<strong>выстраивать логику бизнес процессов</strong>, которые будут закладывать в чат-бот, уметь определять цели для внедрения ботов. А также обладать базовыми знаниями в запуске продуктов.</p>
9
<p>Для современного HR специалиста важно уметь<strong>выстраивать логику бизнес процессов</strong>, которые будут закладывать в чат-бот, уметь определять цели для внедрения ботов. А также обладать базовыми знаниями в запуске продуктов.</p>
10
<p>Сделать чат-бота - это первый шаг, а вот сделать так чтобы им пользовались, - это целая система действий.</p>
10
<p>Сделать чат-бота - это первый шаг, а вот сделать так чтобы им пользовались, - это целая система действий.</p>
11
11