0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-03-10
1
<p>Теги: ux-портфолио, ux/ui, опыт, трудоустройство, бытовые интерфейсы</p>
1
<p>Теги: ux-портфолио, ux/ui, опыт, трудоустройство, бытовые интерфейсы</p>
2
<h2>Мир - несовершенная штука</h2>
2
<h2>Мир - несовершенная штука</h2>
3
<p>В нём полно проблем, которые никто не хочет решать. И речь не о проблемах глобального уровня, а скорее рутинно-обывательского.</p>
3
<p>В нём полно проблем, которые никто не хочет решать. И речь не о проблемах глобального уровня, а скорее рутинно-обывательского.</p>
4
<p>Непонятные терминалы для покупки билетов на электричку, которые создают огромные очереди и высасывают хорошее настроение из людей. Получение важной бумажки, ради которой нужно пройти испытания, достойные древнегреческого фольклора. И прочие "радости" жизни, с которыми мы сталкиваемся ежедневно.</p>
4
<p>Непонятные терминалы для покупки билетов на электричку, которые создают огромные очереди и высасывают хорошее настроение из людей. Получение важной бумажки, ради которой нужно пройти испытания, достойные древнегреческого фольклора. И прочие "радости" жизни, с которыми мы сталкиваемся ежедневно.</p>
5
<p>Такие проблемы можно встретить на каждом шагу. Наверное, кто-то должен их решать, но по какой-то причине ещё не успел этого сделать. Попробуйте взять на себя эту ответственность. Ведь вы будущий UX-дизайнер, а дизайнеры как раз решают проблемы.</p>
5
<p>Такие проблемы можно встретить на каждом шагу. Наверное, кто-то должен их решать, но по какой-то причине ещё не успел этого сделать. Попробуйте взять на себя эту ответственность. Ведь вы будущий UX-дизайнер, а дизайнеры как раз решают проблемы.</p>
6
<h2>Чаще смотрите по сторонам</h2>
6
<h2>Чаще смотрите по сторонам</h2>
7
<p>И не страшно, если у чего-то нет виртуального интерфейса. Ведь мы говорим об опыте использования, а не о цифровом мире. Если вы начнёте записывать эти проблемы в заметки на смартфоне, то за неделю их наберётся немало. Это будет первым шагом к созданию кейса для портфолио.</p>
7
<p>И не страшно, если у чего-то нет виртуального интерфейса. Ведь мы говорим об опыте использования, а не о цифровом мире. Если вы начнёте записывать эти проблемы в заметки на смартфоне, то за неделю их наберётся немало. Это будет первым шагом к созданию кейса для портфолио.</p>
8
<p>Дальше вам нужно будет посмотреть на список и подумать о том, какая проблема доставила вам больше всего неудобств. А лучше задавайте вопрос: "Какую проблему вы хотите решить больше всего?".</p>
8
<p>Дальше вам нужно будет посмотреть на список и подумать о том, какая проблема доставила вам больше всего неудобств. А лучше задавайте вопрос: "Какую проблему вы хотите решить больше всего?".</p>
9
<h2>Выбрав проблему, подумайте, как её можно решить</h2>
9
<h2>Выбрав проблему, подумайте, как её можно решить</h2>
10
<p>Скорее всего понадобится дополнительное исследование, придётся прочитать некоторое количество материалов. Возможно, даже придётся взять интервью у людей. Суть не в том, чтобы придумать какое-то решение, основываясь на своём здравом смысле. Важнее получить правильную и достоверную информацию от людей, вовлечённых во взаимодействие с продуктом/интерфейсом, и искать решения основываясь на ней.</p>
10
<p>Скорее всего понадобится дополнительное исследование, придётся прочитать некоторое количество материалов. Возможно, даже придётся взять интервью у людей. Суть не в том, чтобы придумать какое-то решение, основываясь на своём здравом смысле. Важнее получить правильную и достоверную информацию от людей, вовлечённых во взаимодействие с продуктом/интерфейсом, и искать решения основываясь на ней.</p>
11
<p>Помните о том, что конечный результат - только часть решения. Нужно принимать во внимание то, как вы к нему пришли. От каких вариантов отказались и почему. На основании чего вы считаете, что именно это решение лучшее. Люди, которые будут вас нанимать, захотят узнать о том, как вы думаете. Поэтому ищите возможности и не ищите оправданий!</p>
11
<p>Помните о том, что конечный результат - только часть решения. Нужно принимать во внимание то, как вы к нему пришли. От каких вариантов отказались и почему. На основании чего вы считаете, что именно это решение лучшее. Люди, которые будут вас нанимать, захотят узнать о том, как вы думаете. Поэтому ищите возможности и не ищите оправданий!</p>
12
<p><em>Понравилась заметка? Оставьте фидбек в комментариях.</em></p>
12
<p><em>Понравилась заметка? Оставьте фидбек в комментариях.</em></p>
13
13