1 <p>Лейла</p>

2 <p>До обучения я уже работала в банке, где продолжаю работать и сейчас. Готовлюсь к роли QA-лида, до курса у меня уже был опыт временной практики в этой роли. Сам курс был оплачен банком как инвестиция в мое развитие. Это не первый мой опыт в Otus ранее я проходила курс по Java Automation и осталась очень довольна качеством программы. Моим ментором тогда был Павел Балахонов его подача, глубина знаний и вовлеченность оставили очень сильное впечатление и укрепили доверие к Otus. Когда встал вопрос о развитии в сторону лида, выбор был очевиден. Очень понравилась подача материала, особенно у Евгения Данилова его занятия были максимально понятными и полезными, он действительно знает, о чем говорит, приводит много примеров, объясняет четко и уверенно. Его занятия были самыми полезными и живыми. Также хочу отметить Алексея Нелюбова, его проверка домашних заданий и подробная обратная связь помогали глубже понять материал. В целом преподаватели были разные: кто-то интересный и энергичный, кто-то более спокойный. Бывали и такие лекции, где темп был слишком медленным - хотелось, чтобы все шло чуть быстрее и динамичнее, чтобы не терять концентрацию. Что хотелось бы улучшить больше практики из реальных кейсов, больше практических заданий именно по построению метрик и отчетности, а также больше живых воркшопов для отработки управленческих ситуаций. Хотелось бы видеть больше примеров того, как лидер поступает в конкретных ситуациях, ведь именно это сейчас является самой сложной частью в работе: принятие решений и выбор правильного подхода. Курс помог мне систематизировать знания и разложить всё "по полочкам". Теперь я лучше понимаю, что, зачем и как применять в реальной работе.</p>