54 added
38 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-03-10
1
-
<p>Курс о том, как использовать генеративный AI в рабочих задачах без технической подготовки.</p>
1
+
<p>AI для решения рабочих задач</p>
2
+
<p>Нейросети для работы: курс ИИ без кода за 5 недель</p>
2
<h2><strong>Для кого этот курс?</strong></h2>
3
<h2><strong>Для кого этот курс?</strong></h2>
3
-
<ul><li><p><strong>Для менеджеров,</strong>которые хотят делать письма, отчеты и таблицы заметно быстрее с помощью AI.</p>
4
+
<ul><li><p><strong>Для менеджеров и руководителей<strong>:</strong></strong>чтобы быстрее готовить письма, отчеты и презентации с помощью ИИ.</p>
4
</li>
5
</li>
5
<li><p><strong>Для специалистов и руководителей,</strong>которые хотят понять, как встроить AI в рабочие процессы.</p>
6
<li><p><strong>Для специалистов и руководителей,</strong>которые хотят понять, как встроить AI в рабочие процессы.</p>
6
</li>
7
</li>
7
-
<li><p><strong>Для аналитиков, HR, проектных и продуктовых менеджеров,</strong>которым нужно быстрее разбираться в данных и делать понятные презентации с результатами.</p>
8
+
<li><p><strong>Для маркетологов, HR, аналитиков, продактов и project-менеджеров:</strong>чтобы автоматизировать рутину и ускорять рабочие процессы.</p>
8
</li>
9
</li>
9
-
<li><p><strong>Для студентов и начинающих специалистов,</strong>которые хотят использовать AI, чтобы быстрее подключаться к важным задачам в команде.</p>
10
+
<li><p><strong>Для новичков без техбэкграунда:</strong>чтобы уверенно использовать нейросети в работе без программирования.</p>
10
</li>
11
</li>
11
</ul><h2>Необходимые знания</h2>
12
</ul><h2>Необходимые знания</h2>
12
<ul><li><p>Уверенное пользование ПК: почта, документы, мессенджеры.</p>
13
<ul><li><p>Уверенное пользование ПК: почта, документы, мессенджеры.</p>
13
</li>
14
</li>
14
<li><p>Опыт работы с AI не требуется. Начинаем с базовых принципов.</p>
15
<li><p>Опыт работы с AI не требуется. Начинаем с базовых принципов.</p>
15
</li>
16
</li>
16
-
</ul><h2>Что даст вам этот курс?</h2>
17
+
</ul><h2>Чему вы научитесь на курсе по нейросетям?</h2>
17
-
<ul><li><p><strong>Поймете, где AI помогает в рабочих процессах.</strong>Разберетесь, какие задачи можно делегировать сервисам, а где лучше делать самому, и какие инструменты под какую задачу брать.</p>
18
+
<h3>ИИ и нейросети уже стали частью повседневной работы.</h3>
18
-
</li>
19
+
<p>Исследования показывают: к 2026 году <strong>примерно каждая четвертая вакансия</strong>будет содержать требование владеть AI-инструментами.Освоив искусственный интеллект сейчас, вы заранее занимаете сильную позицию: делаете больше за то же время и становитесь тем человеком в команде, к которому идут за AI-экспертизой.</p>
19
-
<li><p><strong>Будете писать деловые тексты в 1,5-2 раза быстрее без потери качества.</strong>Научитесь с помощью AI собирать письма, документы, отчеты так, чтобы экономить время и оставаться в рабочем тоне.</p>
20
-
</li>
21
-
<li><p><strong>Наведете порядок в цифрах и презентациях.</strong>Сможете просить AI помогать с таблицами и простой аналитикой, делать логичную структуру презентаций и формулировать ключевые тезисы.</p>
22
-
</li>
23
-
<li><p><strong>Настроите личного AI-ассистента под свою роль.</strong>Сделаете сценарии для планирования недели, ведения задач, фиксации итогов встреч и напоминаний. Без кода и сложных настроек.</p>
24
-
</li>
25
-
<li><p><strong>Получите базовый, но востребованный AI-скилл.</strong>Поймете, как устроен AI, научитесь писать промпты так, чтобы ответы были понятными и ожидаемыми, и безопасно использовать российские и международные сервисы.</p>
26
-
</li>
27
-
</ul><h3><strong>AI уже стал частью повседневной работы</strong>в самых разных сферах.</h3>
28
-
<p>Исследования показывают: к 2026 году <strong>примерно каждая четвертая вакансия</strong>будет содержать требование владеть AI-инструментами.Освоив AI сейчас, вы заранее занимаете сильную позицию: делаете больше за то же время и становитесь тем человеком в команде, к которому идут за AI-экспертизой.</p>
29
<h2>Процесс обучения</h2>
20
<h2>Процесс обучения</h2>
30
<p>Занятия в OTUS - это не заранее отснятый материал. Вебинары проходят в режиме реального времени, где преподаватели-практики рассказывают об актуальных кейсах и инструментах, которые нужны им в работе сейчас. Вы сможете активно участвовать голосом, практиковаться, задавать вопросы и получать обратную связь. Такой формат дает реальный результат. </p>
21
<p>Занятия в OTUS - это не заранее отснятый материал. Вебинары проходят в режиме реального времени, где преподаватели-практики рассказывают об актуальных кейсах и инструментах, которые нужны им в работе сейчас. Вы сможете активно участвовать голосом, практиковаться, задавать вопросы и получать обратную связь. Такой формат дает реальный результат. </p>
31
<p>А если вы не смогли посетить занятие в реальном времени, то сможете посмотреть его в записи и задать вопрос преподавателю в закрытом Telegram-чате.</p>
22
<p>А если вы не смогли посетить занятие в реальном времени, то сможете посмотреть его в записи и задать вопрос преподавателю в закрытом Telegram-чате.</p>
32
<h3>Программа</h3>
23
<h3>Программа</h3>
33
<p>Курс от команды, которая годами учит it специалистов: тема AI разложена по полочкам и по шагам.</p>
24
<p>Курс от команды, которая годами учит it специалистов: тема AI разложена по полочкам и по шагам.</p>
34
<h3>Практика на своих задачах</h3>
25
<h3>Практика на своих задачах</h3>
35
<p>На занятиях разбираете свои письма, таблицы и презентации: вместе с преподавателем настраиваете запросы к AI и доводите результат до нужного формата.</p>
26
<p>На занятиях разбираете свои письма, таблицы и презентации: вместе с преподавателем настраиваете запросы к AI и доводите результат до нужного формата.</p>
36
<h3>Личный AI-набор</h3>
27
<h3>Личный AI-набор</h3>
37
<p>К концу курса у вас будет личный AI-набор: список проверенных сервисов и пакет шаблонов запросов, писем, структур презентаций и таблиц под вашу роль.</p>
28
<p>К концу курса у вас будет личный AI-набор: список проверенных сервисов и пакет шаблонов запросов, писем, структур презентаций и таблиц под вашу роль.</p>
38
<h2>Партнеры</h2>
29
<h2>Партнеры</h2>
39
<p>За 5 недель курса студенты осваивают прикладные AI-навыки для работы, которые уже ценят компании-партнеры OTUS.</p>
30
<p>За 5 недель курса студенты осваивают прикладные AI-навыки для работы, которые уже ценят компании-партнеры OTUS.</p>
40
<ul><li><strong>Карьерные мероприятия в сообществе</strong>Публичный разбор резюмеПубличное прохождение собеседования и воркшопы</li>
31
<ul><li><strong>Карьерные мероприятия в сообществе</strong>Публичный разбор резюмеПубличное прохождение собеседования и воркшопы</li>
41
<li><strong>Разместите свое резюме в базе OTUS </strong>и сможете получать приглашения на собеседования от партнеро</li>
32
<li><strong>Разместите свое резюме в базе OTUS </strong>и сможете получать приглашения на собеседования от партнеро</li>
42
</ul><h5>Формат обучения</h5>
33
</ul><h5>Формат обучения</h5>
43
<h3>Интерактивные вебинары</h3>
34
<h3>Интерактивные вебинары</h3>
44
<p>2 онлайн-трансляции по 2 ак.часа в неделю. Доступ к записям и материалам остается навсегда</p>
35
<p>2 онлайн-трансляции по 2 ак.часа в неделю. Доступ к записям и материалам остается навсегда</p>
45
<h3>Обратная связь</h3>
36
<h3>Обратная связь</h3>
46
<p>Домашние задания с поддержкой и обратной связью наших преподавателей помогут освоить изучаемые технологии.</p>
37
<p>Домашние задания с поддержкой и обратной связью наших преподавателей помогут освоить изучаемые технологии.</p>
47
<h3>Коммьюнити</h3>
38
<h3>Коммьюнити</h3>
48
<p>Закрытый ТГ-чат с преподавателем и группой: можно задавать вопросы между занятиями, делиться промптами и кейсами внедрения AI в работу.</p>
39
<p>Закрытый ТГ-чат с преподавателем и группой: можно задавать вопросы между занятиями, делиться промптами и кейсами внедрения AI в работу.</p>
49
<h2>Программа</h2>
40
<h2>Программа</h2>
50
<h5>База и промпт-мышление</h5>
41
<h5>База и промпт-мышление</h5>
51
-
<p>Тема 1: Генеративный AI</p>
42
+
<p>Многие используют ИИ "наугад" и быстро разочаровываются в результате. В этом модуле вы разберётесь, какие рабочие задачи действительно стоит отдавать ИИ и как он "понимает" запросы. Вы научитесь переводить свои задачи на язык, понятный модели, и получать управляемый результат. В итоге ИИ перестаёт быть игрушкой и становится рабочим инструментом.</p>
52
-
<p>Тема 2: Основы промпт-мышления для рабочих задач</p>
43
+
<p>Тема 1: Генеративный AI в работе</p>
44
+
<p>Тема 2: Промпт-мышление для рабочих задач</p>
53
<h5>Тексты и информация</h5>
45
<h5>Тексты и информация</h5>
46
+
<p>Рабочие письма, документы и поиск информации отнимают много времени и сил. В модуле вы научитесь использовать ИИ для подготовки черновиков, структуры и выжимок без потери смысла и стиля. Вы сократите время на тексты и разбор материалов, сохраняя контроль над качеством. ИИ становится помощником, а не заменой мышления.</p>
54
<p>Тема 1: Письма и документы с AI</p>
47
<p>Тема 1: Письма и документы с AI</p>
55
<p>Тема 2: Поиск и структурирование информации</p>
48
<p>Тема 2: Поиск и структурирование информации</p>
56
<h5>Таблицы, данные и презентации</h5>
49
<h5>Таблицы, данные и презентации</h5>
57
-
<p>Тема 1: Таблицы и простая аналитика с AI</p>
50
+
<p>Работа с таблицами и презентациями часто превращается в рутину без понятных выводов. В этом модуле вы научитесь задавать ИИ вопросы к данным, получать подсказки по формулам и интерпретации результатов. Вы ускорите подготовку отчетов и презентаций, сосредоточившись на смысле, а не на оформлении.</p>
51
+
<p>Тема 1: Таблицы и простая аналитика</p>
58
<p>Тема 2: Презентации и визуал</p>
52
<p>Тема 2: Презентации и визуал</p>
59
-
<h5>AI-ассистент, автоматизация и финальный проект</h5>
53
+
<h5>AI-ассистент и автоматизация</h5>
60
-
<p>Тема 1: AI как личный офис-ассистент</p>
54
+
<p>Разовые запросы к ИИ не дают устойчивого эффекта и быстро забываются. В модуле вы научитесь использовать ИИ как личного ассистента и проектировать простые сценарии автоматизации без кода. В результате ИИ начинает регулярно экономить время в повседневной работе, а не использоваться от случая к случаю.</p>
61
-
<p>Тема 2: Первые шаги к автоматизации без кода</p>
55
+
<p>Тема 1: AI как личный ассистент</p>
62
-
<p>Тема 3: Финальный воркшоп</p>
56
+
<p>Тема 2: Автоматизация без кода</p>
57
+
<h5>Проектный модуль</h5>
58
+
<p>В финальном модуле вы упакуете свой опыт в проект. В итоге у вас остаётся понятный набор: что именно вы делаете с ИИ, какие запросы используете и где экономите время. Это можно сразу применять в работе или показать коллегам.</p>
59
+
<p>Тема 1: Презентация проектов и подведение итогов курса</p>
63
<h5>Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит</h5>
60
<h5>Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит</h5>
64
<h2>Проектная работа</h2>
61
<h2>Проектная работа</h2>
65
<p>На основе курса вы выберете рабочий процесс (личный, командный или по контенту) и перестроите его с AI: зафиксируете "как было" и "как стало", подберете сервисы и промпты. На финальном воркшопе оформите все в понятный сценарий с чек-листами, получите фидбек от преподавателя и сможете сразу забрать этот кейс в свою команду.</p>
62
<p>На основе курса вы выберете рабочий процесс (личный, командный или по контенту) и перестроите его с AI: зафиксируете "как было" и "как стало", подберете сервисы и промпты. На финальном воркшопе оформите все в понятный сценарий с чек-листами, получите фидбек от преподавателя и сможете сразу забрать этот кейс в свою команду.</p>
66
-
<h2>Преподаватель</h2>
63
+
<h2>Преподаватели</h2>
67
-
<h3>Дмитрий Шоржин</h3>
64
+
<p>Дмитрий Шоржин</p>
68
-
<p>Крупный банк</p>
69
<p>Product Manager</p>
65
<p>Product Manager</p>
70
-
<p>Навыки: - Стратегическое управление - Эффективная коммуникация с топ-менеджерами - B2B продажи Опыт: - Product Management in fintech Hong Kong - Исполнительный директор, внутренние продукты, Сбер - Ведущий консультант, внедрение продуктов, Иннотех - Senior Product Manager, безопасность, Zertificon - Программа Founder Institute, Берлин, предприниматель в области EdTech Образование: Получил степень MBA в Гонконгском университете науки и технологий (HKUST), top-3 MBA в Азии.</p>
66
+
<p>Крупный банк</p>
71
-
<h4>Преподает на курсах</h4>
67
+
<p>Кирилл Анчаков</p>
72
-
<ul><li>Product Manager IT-проектов</li>
68
+
<p>Продакт-менеджер</p>
73
-
<li>Senior Product Manager</li>
69
+
<p>fintech, foodtech, e-commerce, gaming</p>
74
-
<li>Управление AI/ML-продуктом</li>
70
+
<p>Анастасия Третьякова</p>
75
-
<li>Промпт-инжиниринг: внедрение ИИ в бизнес-процессы</li>
71
+
<p>ML-инженер</p>
76
-
<li>AI для решения рабочих задач</li>
72
+
<p>Банк ДОМ.РФ</p>
77
-
</ul><p>Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания</p>
73
+
<p>Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания</p>
74
+
<h2>Ближайшие мероприятия</h2>
75
+
<p>Открытый вебинар - это настоящее занятие в режиме онлайн с преподавателем курса, которое позволяет посмотреть, как проходит процесс обучения. В ходе занятия слушатели имеют возможность задать вопросы и получить знания по реальным практическим кейсам.</p>
76
+
<p>Один рабочий день с AI: как маркетинг и бизнес-задачи решаются быстрее</p>
77
+
<p>Алексей Добрусин</p>
78
+
<p>Работы становится больше, времени меньше, а "автоматизация" часто сводится к паре промптов для текста. На открытом уроке 17 марта 2026 в 20:00 покажем AI так, как он реально используется в рабочем дне: от планирования и подготовки к встречам до маркетинговых задач, общения с командами и финальной аналитики. Разберём четыре блока. Утро - как с помощью AI собрать план дня, приоритизировать задачи и не потерять контекст. День - медиаплан, контент-план, гипотезы для рекламных кампаний и первичный анализ результатов, где AI ускоряет работу, а где создаёт иллюзию прогресса. Коммуникации - постановка задач дизайнерам и разработчикам, брифы, требования и правки, чтобы меньше "пинг-понга" и больше результата. Вечер - аналитика и отчёты: как быстрее собрать данные, интерпретировать их и подготовить выводы для стейкхолдеров. В конце - честная дискуссия о том, где AI уже даёт бизнес-эффект, где опасен и какие навыки будут критичны в 2025-2026. Урок не для тех, кто ищет "волшебную кнопку", хочет переложить ответственность на нейросеть и не готов проверять факты, цифры и выводы. И не для тех, кто ждёт абстрактную лекцию про тренды без прикладных сценариев....</p>
79
+
<p>17 марта в 17:00</p>
80
+
<p>Открытый вебинар</p>
81
+
<p>Как остаться умнее ИИ в 2026 году?</p>
82
+
<p>Дмитрий Шоржин</p>
83
+
<p>AI ускоряет рутину, но выигрывают те, у кого есть ядро компетенций и правильный способ применять инструменты. Разберем модель навыков, которая делает человека ценнее на рынке, даже когда AI становится сильнее. О чем поговорим: - Почему “знать инструменты” недостаточно: компетенции vs кнопки - Модель T-shape в 2026: что должно быть “широким”, что - “глубоким” - Как выбирать AI-инструменты под задачу: тексты, таблицы, презентации, поиск/структурирование - Более ценные рабочие задания: что тренировать, чтобы расти, а не “делегировать мозг” Кому будет интересно: Тем, кто уже слышал про AI, пробовал, но не понимает, как встроить его в работу системно и как оставаться востребованным специалистом/руководителем. Результаты после вебинара: Поймете, какие навыки прокачивать в первую очередь и как применять AI так, чтобы он усиливал вашу экспертизу, а не заменял ее....</p>
84
+
<p>24 марта в 17:00</p>
85
+
<p>Открытый вебинар</p>
86
+
<h2>Прошедшие мероприятия</h2>
87
+
<p>Дмитрий Шоржин</p>
88
+
<p>Открытый вебинар</p>
89
+
<p>Презентация с AI за вечер</p>
78
<h2>Этот курс может оплатить ваш работодатель</h2>
90
<h2>Этот курс может оплатить ваш работодатель</h2>
79
<p>Обучайтесь за счёт работодателя или разделите оплату 50/50</p>
91
<p>Обучайтесь за счёт работодателя или разделите оплату 50/50</p>
80
<ul><li>Подробно расскажем об интересующем вас курсе</li>
92
<ul><li>Подробно расскажем об интересующем вас курсе</li>
81
<li>Объясним, как договориться с работодателем</li>
93
<li>Объясним, как договориться с работодателем</li>
82
<li>Сообщим стоимость обучения и варианты оплаты</li>
94
<li>Сообщим стоимость обучения и варианты оплаты</li>
83
<li>Ответим на вопросы</li>
95
<li>Ответим на вопросы</li>
84
<li>Предоставим шаблон договора и счёт на оплату</li>
96
<li>Предоставим шаблон договора и счёт на оплату</li>
85
</ul><h2>Подтверждение знаний и навыков</h2>
97
</ul><h2>Подтверждение знаний и навыков</h2>
86
<p>OTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность.</p>
98
<p>OTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность.</p>
87
<p>Вы получите сертификат о прохождении обучения, а также можете получить удостоверение о повышении квалификации.</p>
99
<p>Вы получите сертификат о прохождении обучения, а также можете получить удостоверение о повышении квалификации.</p>
88
<h3><strong>После обучения:</strong></h3>
100
<h3><strong>После обучения:</strong></h3>
89
<ul><li><p>Удостоверение о повышении квалификации: если вы успешно защитили выпускной проект и готовы предоставить копию документа о высшем или среднем профессиональном образовании</p>
101
<ul><li><p>Удостоверение о повышении квалификации: если вы успешно защитили выпускной проект и готовы предоставить копию документа о высшем или среднем профессиональном образовании</p>
90
</li>
102
</li>
91
<li><p>Доступ к учебным материалам курса</p>
103
<li><p>Доступ к учебным материалам курса</p>
92
</li>
104
</li>
93
<li><p>Ваш личный проект, который поможет проходить собеседования</p>
105
<li><p>Ваш личный проект, который поможет проходить собеседования</p>
94
</li>
106
</li>
95
</ul><h2>AI для решения рабочих задач</h2>
107
</ul><h2>AI для решения рабочих задач</h2>
96
-
<p>Полная стоимость со скидкой</p>
108
+
<p>Стоимость в рассрочку со скидкой</p>
97
-
<p>Скидка 20%</p>
109
+
<p>Скидка 2.4%</p>
98
-
<p>действительна до 16 января</p>
110
+
<p>действительна до 15 марта</p>
111
+
<p>Обращаем ваше внимание, что при оплате в рассрочку предоставление скидки и её размер может зависеть от комиссии банка.</p>
99
<p>Доступные способы оплаты. Стоимость указана для оплаты физическими лицами</p>
112
<p>Доступные способы оплаты. Стоимость указана для оплаты физическими лицами</p>
100
<p>Верните с помощью налогового вычета до 13% стоимости обучения.</p>
113
<p>Верните с помощью налогового вычета до 13% стоимости обучения.</p>
101
<p>Оставьте заявку и менеджер вас проконсультирует</p>
114
<p>Оставьте заявку и менеджер вас проконсультирует</p>
102
<p>Запишитесь сегодня</p>
115
<p>Запишитесь сегодня</p>
103
<p>Старт занятий 31 марта</p>
116
<p>Старт занятий 31 марта</p>
117
+
<p>Доступные способы оплаты. Стоимость указана для оплаты физическими лицами</p>
118
+
<p>Верните с помощью налогового вычета до 13% стоимости обучения.</p>
119
+
<p>Оставьте заявку и менеджер вас проконсультирует</p>
104
<h2>Частые вопросы</h2>
120
<h2>Частые вопросы</h2>
105
<h5>Почему OTUS?</h5>
121
<h5>Почему OTUS?</h5>
106
<p>Мы обучаем IT-сотрудников уже 6 лет, через OTUS прошли 20 000 студентов. Специализируемся на программах для людей с опытом, а ещё - быстро переформатируем учебные программы под изменения в сфере информационных технологий.</p>
122
<p>Мы обучаем IT-сотрудников уже 6 лет, через OTUS прошли 20 000 студентов. Специализируемся на программах для людей с опытом, а ещё - быстро переформатируем учебные программы под изменения в сфере информационных технологий.</p>
107
<h5>Обязательно ли выполнять и защищать выпускной проект?</h5>
123
<h5>Обязательно ли выполнять и защищать выпускной проект?</h5>
108
<p>Для получения сертификата OTUS и УПК (удостоверение повышения квалификации государственного образца) необходимо сдать проект. Кроме того, проект необязательно защищать перед аудиторией, а можно сдать в чате с преподавателем. Для получения УПК также понадобится предъявить документ об образовании.</p>
124
<p>Для получения сертификата OTUS и УПК (удостоверение повышения квалификации государственного образца) необходимо сдать проект. Кроме того, проект необязательно защищать перед аудиторией, а можно сдать в чате с преподавателем. Для получения УПК также понадобится предъявить документ об образовании.</p>
109
<h5>Обязательно ли выполнять все домашние задания?</h5>
125
<h5>Обязательно ли выполнять все домашние задания?</h5>
110
<p>Да, если хотите хорошо отточить навыки. На курсе будут практические домашние задания, их выполнение занимает примерно 2-3 часа.</p>
126
<p>Да, если хотите хорошо отточить навыки. На курсе будут практические домашние задания, их выполнение занимает примерно 2-3 часа.</p>
111
<h5>Помогаете ли вы с трудоустройством после курса?</h5>
127
<h5>Помогаете ли вы с трудоустройством после курса?</h5>
112
<p>В Otus Club проводятся вебинары на тему трудоустройства, разбор резюме, прохождения собеседований, особенности реферальных программ при найме. Также обратим ваше внимание, что преподаватели курса занимают ведущие позиции в разных компаниях. Будьте активны, выполняйте домашние задания, стройте network с сокурсниками и преподавателями, и вам будет проще найти работу, расширив свои контакты.</p>
128
<p>В Otus Club проводятся вебинары на тему трудоустройства, разбор резюме, прохождения собеседований, особенности реферальных программ при найме. Также обратим ваше внимание, что преподаватели курса занимают ведущие позиции в разных компаниях. Будьте активны, выполняйте домашние задания, стройте network с сокурсниками и преподавателями, и вам будет проще найти работу, расширив свои контакты.</p>
113
<h5>Смогу ли я совмещать учебу с работой?</h5>
129
<h5>Смогу ли я совмещать учебу с работой?</h5>
114
<p>Да. Программа курса рассчитана на студентов, у которых мало времени. Лекции проводим дважды в неделю, домашние задания - не чаще 1 раза в неделю.</p>
130
<p>Да. Программа курса рассчитана на студентов, у которых мало времени. Лекции проводим дважды в неделю, домашние задания - не чаще 1 раза в неделю.</p>
115
<h5>Я могу вернуть деньги?</h5>
131
<h5>Я могу вернуть деньги?</h5>
116
<p>Да, мы можем вернуть деньги за то время курса, которое вы ещё не успели отучиться. Например, если курс длится пять месяцев, а вы отучились один, мы вернём деньги за оставшиеся четыре месяца.</p>
132
<p>Да, мы можем вернуть деньги за то время курса, которое вы ещё не успели отучиться. Например, если курс длится пять месяцев, а вы отучились один, мы вернём деньги за оставшиеся четыре месяца.</p>
117
<h5>Может ли мой работодатель оплатить курс?</h5>
133
<h5>Может ли мой работодатель оплатить курс?</h5>
118
<p>Да. Когда свяжетесь с нашим менеджером, уточните, что оплачивать курс будет ваш работодатель.</p>
134
<p>Да. Когда свяжетесь с нашим менеджером, уточните, что оплачивать курс будет ваш работодатель.</p>
119
<h5>Остались вопросы?</h5>
135
<h5>Остались вопросы?</h5>
120
<p>Оставляйте заявку и задавайте вопросы менеджеру, команда курса с ним на связи и постарается дать вам исчерпывающую информацию.</p>
136
<p>Оставляйте заявку и задавайте вопросы менеджеру, команда курса с ним на связи и постарается дать вам исчерпывающую информацию.</p>