HTML Diff
0 added 0 removed
Original 2026-01-01
Modified 2026-02-19
1 <p>Бонджорно, леди и джентльмены!</p>
1 <p>Бонджорно, леди и джентльмены!</p>
2 <p>Это редактор Лика. Принесла вам новый дайджест, который мы заботливо собрали с коллегами. Вас уже заждались:</p>
2 <p>Это редактор Лика. Принесла вам новый дайджест, который мы заботливо собрали с коллегами. Вас уже заждались:</p>
3 <ul><li>лайфхаки, как попасть на любой наш курс и не потратить ни рубля;</li>
3 <ul><li>лайфхаки, как попасть на любой наш курс и не потратить ни рубля;</li>
4 <li>гранты на обучение по программам Python- или JavaScript-разработчик;</li>
4 <li>гранты на обучение по программам Python- или JavaScript-разработчик;</li>
5 <li>вебинар по методологии DevOps;</li>
5 <li>вебинар по методологии DevOps;</li>
6 <li>тайное знание, как проектировать интерфейсы и не привлекать внимание санитаров;</li>
6 <li>тайное знание, как проектировать интерфейсы и не привлекать внимание санитаров;</li>
7 <li>то-сё, пятое-десятое.</li>
7 <li>то-сё, пятое-десятое.</li>
8 </ul><h2>5 лайфхаков, как попасть на любой наш курс за счёт компании</h2>
8 </ul><h2>5 лайфхаков, как попасть на любой наш курс за счёт компании</h2>
9 <p>Представьте, что вам приглянулся наш курс, например по Kubernetes или CI/CD. Он явно будет полезен в работе, но денег на него сейчас нет. Помните, за вас может заплатить компания.</p>
9 <p>Представьте, что вам приглянулся наш курс, например по Kubernetes или CI/CD. Он явно будет полезен в работе, но денег на него сейчас нет. Помните, за вас может заплатить компания.</p>
10 <p>Мы постоянно слышим от HR-менеджеров и центров обучения, что они покупают наши курсы, потому что об этом просят сотрудники. Вы тоже так можете.</p>
10 <p>Мы постоянно слышим от HR-менеджеров и центров обучения, что они покупают наши курсы, потому что об этом просят сотрудники. Вы тоже так можете.</p>
11 <p>Как повысить шансы, что вашу заявку рассмотрят?</p>
11 <p>Как повысить шансы, что вашу заявку рассмотрят?</p>
12 <ol><li>Позвать коллег. Поинтересуйтесь, вдруг рядом с вами кто-то тоже хочет пройти нужный курс. Коллективный запрос весит больше, чем запрос от одного.</li>
12 <ol><li>Позвать коллег. Поинтересуйтесь, вдруг рядом с вами кто-то тоже хочет пройти нужный курс. Коллективный запрос весит больше, чем запрос от одного.</li>
13 <li>Выяснить, кто в компании решает вопросы обучения, и обратиться к нему напрямую. Это может быть HR-менеджер, менеджер по обучению, кто-то из тимлидов.</li>
13 <li>Выяснить, кто в компании решает вопросы обучения, и обратиться к нему напрямую. Это может быть HR-менеджер, менеджер по обучению, кто-то из тимлидов.</li>
14 <li>Поинтересоваться, покупала ли ваша компания курсы Слёрма и, если да, спросить, какие были результаты. Мы работаем с большинством крупных IT-компаний. Скорее всего, у нас уже есть общая история.</li>
14 <li>Поинтересоваться, покупала ли ваша компания курсы Слёрма и, если да, спросить, какие были результаты. Мы работаем с большинством крупных IT-компаний. Скорее всего, у нас уже есть общая история.</li>
15 <li>Предложить связаться напрямую с нашим директором по корпоративному обучению<a>Ольгой Панюшкиной</a>. Ольга подскажет, какие спецусловия мы можем предложить с учётом того, что от вас хочет учиться целая команда. Может быть, мы подстроим под вас даты старта, дадим скидку или вообще проведём для вас индивидуальный курс.</li>
15 <li>Предложить связаться напрямую с нашим директором по корпоративному обучению<a>Ольгой Панюшкиной</a>. Ольга подскажет, какие спецусловия мы можем предложить с учётом того, что от вас хочет учиться целая команда. Может быть, мы подстроим под вас даты старта, дадим скидку или вообще проведём для вас индивидуальный курс.</li>
16 <li>Рассказать про корпоративный абонемент ко всем курсам Слёрма. Если вы с коллегами настроены учиться в Слёрме регулярно, вам могут подойти<a>универсальные доступы ко всем нашим курсам.</a></li>
16 <li>Рассказать про корпоративный абонемент ко всем курсам Слёрма. Если вы с коллегами настроены учиться в Слёрме регулярно, вам могут подойти<a>универсальные доступы ко всем нашим курсам.</a></li>
17 </ol><p>Всё! Вы великолепны! И великолепно обучаетесь на великолепном курсе Слёрма со своими великолепными коллегами.</p>
17 </ol><p>Всё! Вы великолепны! И великолепно обучаетесь на великолепном курсе Слёрма со своими великолепными коллегами.</p>
18 <h2>Освоить новую профессию в Слёрме</h2>
18 <h2>Освоить новую профессию в Слёрме</h2>
19 <p><strong>🍀Получить грант на обучение по программе Python- или JavaScript-разработчик</strong>Запустили 10 грантов по нашим программам переподготовки<a>Python-разработчик</a>и<a>JavaScript-разработчик.</a>Выпускнику этих курсов выдаётся диплом по специальности "Программист", и он может претендовать на должность junior-разработчика.</p>
19 <p><strong>🍀Получить грант на обучение по программе Python- или JavaScript-разработчик</strong>Запустили 10 грантов по нашим программам переподготовки<a>Python-разработчик</a>и<a>JavaScript-разработчик.</a>Выпускнику этих курсов выдаётся диплом по специальности "Программист", и он может претендовать на должность junior-разработчика.</p>
20 <p>Чтобы принять участие в конкурсе, отправьте нам мотивационное письмо с рассказом, почему вам важно изучить новую IT-профессию и как вы примените полученные знания. На каждый курс будет по 5 призов:</p>
20 <p>Чтобы принять участие в конкурсе, отправьте нам мотивационное письмо с рассказом, почему вам важно изучить новую IT-профессию и как вы примените полученные знания. На каждый курс будет по 5 призов:</p>
21 <ul><li>1-2 место - грант на бесплатное обучение</li>
21 <ul><li>1-2 место - грант на бесплатное обучение</li>
22 <li>3 место - скидка 70%</li>
22 <li>3 место - скидка 70%</li>
23 <li>4 место - скидка 50%</li>
23 <li>4 место - скидка 50%</li>
24 <li>5 место - скидка 30%</li>
24 <li>5 место - скидка 30%</li>
25 </ul><p>Подробности о программах переподготовки и участии в грантах можно прочитать<a>в нашем тг-канале→</a></p>
25 </ul><p>Подробности о программах переподготовки и участии в грантах можно прочитать<a>в нашем тг-канале→</a></p>
26 <p><strong>⭐️У вас есть дети? Подарите им приключение в СлёрмLand</strong>Впервые в Слёрме проводим СлёрмLand - онлайн-лагерь цифровых профессий для подростков 14-17 лет. За 2 недели у ребят будет возможность научиться навыку, который можно монетизировать:</p>
26 <p><strong>⭐️У вас есть дети? Подарите им приключение в СлёрмLand</strong>Впервые в Слёрме проводим СлёрмLand - онлайн-лагерь цифровых профессий для подростков 14-17 лет. За 2 недели у ребят будет возможность научиться навыку, который можно монетизировать:</p>
27 <ul><li>копирайтингу,</li>
27 <ul><li>копирайтингу,</li>
28 <li>вёрстке лендингов,</li>
28 <li>вёрстке лендингов,</li>
29 <li>созданию чат-ботов,</li>
29 <li>созданию чат-ботов,</li>
30 <li>монтажу коротких роликов,</li>
30 <li>монтажу коротких роликов,</li>
31 <li>дизайну в соцсетях.</li>
31 <li>дизайну в соцсетях.</li>
32 </ul><p>Вы наше ближайшее окружение, и мы будем рады увидеть ваших детей среди первых участников. Все вопросы вы и ваш ребёнок можете задать идейному вдохновителю проекта<a>Ольге Скобиной в Телеграме</a>. Также мы создали<a>тг-канал</a>, где будем рассказывать про лагерь и проводить тематические эфиры.<a>Познакомиться с проектом и узнать подробности→</a></p>
32 </ul><p>Вы наше ближайшее окружение, и мы будем рады увидеть ваших детей среди первых участников. Все вопросы вы и ваш ребёнок можете задать идейному вдохновителю проекта<a>Ольге Скобиной в Телеграме</a>. Также мы создали<a>тг-канал</a>, где будем рассказывать про лагерь и проводить тематические эфиры.<a>Познакомиться с проектом и узнать подробности→</a></p>
33 <h2>Посмотреть</h2>
33 <h2>Посмотреть</h2>
34 <p><strong>🔹 Дизайн Web API. Как проектировать интерфейсы, не привлекая внимания санитаров?</strong>В среду, 24 мая, в 19:00 выйдет 3-й выпуск IT-шоу про архитектуру приложений. В этот раз поговорим о дизайне Web API и языке запросов GraphQL, а ещё поищем ответ на вопрос, нужно ли вас уволить, если сервер возвращает 500?<a>Следить за дискуссией экспертов→</a></p>
34 <p><strong>🔹 Дизайн Web API. Как проектировать интерфейсы, не привлекая внимания санитаров?</strong>В среду, 24 мая, в 19:00 выйдет 3-й выпуск IT-шоу про архитектуру приложений. В этот раз поговорим о дизайне Web API и языке запросов GraphQL, а ещё поищем ответ на вопрос, нужно ли вас уволить, если сервер возвращает 500?<a>Следить за дискуссией экспертов→</a></p>
35 <p><strong>🔹 Бесплатный вебинар "Методология DevOps" в четверг, 25 мая, в 19:00 мск</strong>Спикер Александр Крылов расскажет, что такое DevOps-методология, как с её помощью повысить качество разработки и эксплуатации приложений. Он поделится основными принципами, подходами и технологиями DevOps.<a>Зарегистрироваться→</a></p>
35 <p><strong>🔹 Бесплатный вебинар "Методология DevOps" в четверг, 25 мая, в 19:00 мск</strong>Спикер Александр Крылов расскажет, что такое DevOps-методология, как с её помощью повысить качество разработки и эксплуатации приложений. Он поделится основными принципами, подходами и технологиями DevOps.<a>Зарегистрироваться→</a></p>
36 <h2>Почитать</h2>
36 <h2>Почитать</h2>
37 <p>🏠<a>Мультиарендность в Kubernetes</a>Вам приходилось делить жилплощадь с соседями? Когда ванная комната занята, на кухне шумно, а в туалет очередь. Тогда вы знаете, что такое мультиарендность. Или мультитенантность, по-айтишному. В новой статье мы разберем коммунальные проблемы мультитенатность в Kubernetes и ответим на вопросы: могут ли один и тот же кластер использовать несколько команд и как сделать разумные ограничения для пользователей.<a>Читать на Хабре→</a></p>
37 <p>🏠<a>Мультиарендность в Kubernetes</a>Вам приходилось делить жилплощадь с соседями? Когда ванная комната занята, на кухне шумно, а в туалет очередь. Тогда вы знаете, что такое мультиарендность. Или мультитенантность, по-айтишному. В новой статье мы разберем коммунальные проблемы мультитенатность в Kubernetes и ответим на вопросы: могут ли один и тот же кластер использовать несколько команд и как сделать разумные ограничения для пользователей.<a>Читать на Хабре→</a></p>
38 <p>🔥<a>Событийно-ориентированные приложения с использованием Kafka и Python</a>Разработаем и реализуем событийно-ориентированное приложение с использованием Kafka в Python. Для примера возьмем заказ мебели в приложении типа IKEA. Это просто пример, а не то, что происходит на самом деле в IKEA. Мы будем делать приложение на локальном компьютере, но для производственных сред вы можете использовать облачный провайдер,<a>такой как AWS, GCP или Azure→</a></p>
38 <p>🔥<a>Событийно-ориентированные приложения с использованием Kafka и Python</a>Разработаем и реализуем событийно-ориентированное приложение с использованием Kafka в Python. Для примера возьмем заказ мебели в приложении типа IKEA. Это просто пример, а не то, что происходит на самом деле в IKEA. Мы будем делать приложение на локальном компьютере, но для производственных сред вы можете использовать облачный провайдер,<a>такой как AWS, GCP или Azure→</a></p>
39 <p>🍬<a>"Это было похоже на прыжок в середину озера": как выпускник Слёрма стал DevOps-инженером, а спустя год - ментором курса</a>Артём Прима поступил на курс<a>DevOps Upgrade</a>в 2020-м. Это помогло ему быстро найти работу в IT и применять знания на практике. Через год после окончания курса он вернулся в Слёрм в качестве ментора. В интервью Артём рассказал, какие инструменты освоить сложнее всего и почему ментору важно уметь<a>говорить намёками→</a></p>
39 <p>🍬<a>"Это было похоже на прыжок в середину озера": как выпускник Слёрма стал DevOps-инженером, а спустя год - ментором курса</a>Артём Прима поступил на курс<a>DevOps Upgrade</a>в 2020-м. Это помогло ему быстро найти работу в IT и применять знания на практике. Через год после окончания курса он вернулся в Слёрм в качестве ментора. В интервью Артём рассказал, какие инструменты освоить сложнее всего и почему ментору важно уметь<a>говорить намёками→</a></p>
40 <p>⭐️<a>Дайджест Слёрма: стать рок-звездой и развернуть Kafka Connect в K8s</a>В прошлом выпуске раскрываем секрет, в чём суперсила Слёрма. Об этом в конце дайджеста, а прежде - польза, которую мы все так любим: свежие статьи, выгодные акции и несколько вакансий. Если вы мечтали стать нашей рок-звездой -<a>считайте, это знак→</a></p>
40 <p>⭐️<a>Дайджест Слёрма: стать рок-звездой и развернуть Kafka Connect в K8s</a>В прошлом выпуске раскрываем секрет, в чём суперсила Слёрма. Об этом в конце дайджеста, а прежде - польза, которую мы все так любим: свежие статьи, выгодные акции и несколько вакансий. Если вы мечтали стать нашей рок-звездой -<a>считайте, это знак→</a></p>
41 <h2>Послушать подкаст Слёрма про формирование команды</h2>
41 <h2>Послушать подкаст Слёрма про формирование команды</h2>
42 <p>В свежем выпуске обсуждаем, как мы формируем команды: кто нужен в команде, как нанимаем людей. Говорим про важность и ценность разнообразия в команде и про метанавык найма людей, которые не похожи на нас по энергии, подходам и ценностям. Гость подкаста - Александр Крылов, Lead DevOps и спикер IT-конференций.</p>
42 <p>В свежем выпуске обсуждаем, как мы формируем команды: кто нужен в команде, как нанимаем людей. Говорим про важность и ценность разнообразия в команде и про метанавык найма людей, которые не похожи на нас по энергии, подходам и ценностям. Гость подкаста - Александр Крылов, Lead DevOps и спикер IT-конференций.</p>
43 <p>Слушать подкаст:</p>
43 <p>Слушать подкаст:</p>
44 <ul><li><a>mave→</a></li>
44 <ul><li><a>mave→</a></li>
45 <li><a>YouTube→</a></li>
45 <li><a>YouTube→</a></li>
46 <li><a>Яндекс Музыка→</a></li>
46 <li><a>Яндекс Музыка→</a></li>
47 </ul><p>На этом прощаюсь. Отличной недели!</p>
47 </ul><p>На этом прощаюсь. Отличной недели!</p>