Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-19

1 <p>Спецпроект - это длительное и полезное обучение, в которое гармонично вплетается рассказ вашей компании о себе: о своих решениях, идеях, сотрудниках, внутренних процессах, ценностях.</p>

2 <h2>Особенности спецпроекта</h2>

3 <p>Каждый урок спецпроекта несёт ценность для слушателей и применим для решения конкретных задач</p>

4 <h3>Польза</h3>

5 <p>Компании открыто рассказывают о себе. Это не маркетинг, где всё идеально. Это про нормальную жизнь, в которой всякое случается</p>

6 <h3>Продолжительность</h3>

7 <p>В спецпроекте - 5-10 вебинаров. Этого достаточно, чтобы у слушателя сложился яркий образ компании, и недостаточно, чтобы он заскучал</p>

8 <h3>Открытость</h3>

9 <p>Чтобы увлечь слушателей, польза совмещается с развлекательным контентом и интерактивом. 25% участников проходит наши бесплатные курсы до конца</p>

10 <h3>Интерес</h3>

11 <h2>На что работает спецпроект</h2>

12 <p>Возможность популяризировать ваши идеи и решения среди нескольких тысяч новых пользователей</p>

13 <p>Прямо в чате можно найти новых клиентов или сотрудников</p>

14 <p>Спецпроект - это доброе дело и вклад в развитие IT-сообщества</p>

15 <h3>Продвижение</h3>

16 <h3>Общение</h3>

17 <h3>Репутацию классной компании</h3>

18 <h2>Что вы получите</h2>

19 <p>В совокупности нас читает и смотрит больше 80 тыс. IT-специалистов</p>

20 <p>Часто у наших мероприятий большой вирусный эффект: люди сами приглашают на них других людей</p>

21 <h3>Выход на аудиторию Слёрма</h3>

22 <h3>Несколько тысяч благодарных слушателей</h3>

23 <p>Мы передаём партнёру контакты участников его спецпроекта</p>

24 <h3>Тёплая база потенциальных клиентов</h3>

25 <p>Вместе с Райффайзен Банком мы создали бесплатный курс "Разработчик, или от Мидла до Сеньора"</p>

26 <p>Разработчик, или от Мидла до Сеньора</p>

27 <p>10 бесплатных вебинаров на YouTube в течение 5 недель. Лекции на темы hard и soft skills. Домашние задания на платформе Слёрма.</p>

28 <p>октябрь - ноябрь 2021 года.</p>

29 <p>Привлечь внимание сообщества разработчиков к Райффайзен Банку как работодателю</p>

30 <p>Нанять разработчиков уровня мидл+</p>

31 <p>Продвинуть образ современного цифрового банка с передовым подходом к разработке и дизайну продуктов</p>

32 <p>пользователей посетили лендинг курса</p>

33 <p>студентов зарегистрировались на курс. Все лиды переданы в HR-отдел Райффайзен Банка</p>

34 <p>разработчиков нанял Райффайзен Банк во время курса</p>

35 <p><em>Таня Гребенюкова, директор проекта (Слёрм)</em></p>

36 <p><em>Эрик Зиннатуллин, руководитель проекта (Райффайзен Банк)</em></p>

37 <p>Мой главный инсайт с этого курса - такие мероприятия реально продают IT- и HR-бренд компании. В Райффайзен Банк после курса наняли нескольких человек. Кроме того, мы получили приятные отзывы от зрителей. Они смотрели и говорили: "Вау! Классные спикеры, клёвая компания! Я захотел там работать".</p>

38 <p>В каких-то моментах этот проект оправдал наши ожидания, а в каких-то превзошёл их. Например, мы не ожидали такого большого числа регистраций. Участники были очень вовлечены и высоко оценили содержание курса - мы рады, что получилось дать действительно полезный контент.</p>

39 <p>Меня поразила вовлечённость специалистов Райффайзен Банка. Все эксперты, которые пришли от партнёра, искренне хотели сделать круто. Ещё на этом курсе был эксклюзивный спикер - мы пригласили Александра Орлова из "Стратоплана". Для меня он суперзвезда в теме soft skills</p>

40 <p>Слёрм - гибкий и комфортный партнёр. Здесь чувствуется желание понять запрос и найти компромисс между интересами заказчика, Слёрма и целевой аудитории.</p>

41 <p><em>Кроме экспертов Райффайзен Банка и Слёрма, в качестве спикеров мы пригласили специалистов из Qiwi, FindHotel и "Стратоплана"</em></p>

42 <p>Для меня курс с Райффайзен Банком - следующий уровень проектов, которые я могу запускать. Раньше я такого не делала. Мы вместе организовали масштабный проект: 5 недель обучения, 10 вебинаров, 8 спикеров.</p>

43 <p>Мы планировали собрать человек 500. В итоге зарегистрировалось 5 тысяч участников! Благодаря чату и формату лайф-общения со спикерами и организаторами, нам удалось сформировать комьюнити, где ребята активно общались и делились опытом даже после курса.</p>

44 <p>Команда Слёрма и Райффайзен Банка, которая работала над курсом</p>

45 <p>Особенность курса в том, что мы целились в определённую аудиторию. Нам требовалось набирать именно разработчиков уровня мидл+. Я очень довольна, что мы справились с этой задачей. Грейд определяли по анкетированию при регистрации на лендинге.</p>

46 <p>У нас был чат в Telegram на 1500 человек, в котором спикеры активно общались со студентами. Было видно, что участникам действительно интересно, что происходит внутри Райффайзен Банка.</p>

47 <p><em>Курс "Разработчик, или от Мидла до Сеньора" продолжает работать на бренд Райффайзен Банка. Все, кто ищет бесплатное обучение по программированию, видят этот курс в каталоге Слёрма</em></p>

48 <p><em>После курса записи уроков остаются на YouTube. Их посмотрели 35 тысяч человек и эта цифра продолжает расти</em></p>

49 <p>Домашнее задание в личном кабинете на платформе Слёрма</p>

50 <p>Обучение ИТ-профессионалов</p>

51 <p>Подкаст Слёрма о корпоративной культуре</p>

52 <p>Предлагаем использовать нашу LMS для собственных учебных проектов</p>

53 <p>Создаём полезный маркетинг для компании</p>

54 <p>Делаем курс по вашему продукту для потенциальных и действующих клиентов</p>

55 <p>Предлагаем набрать опыт на учебных задачах для девопсов</p>

56 <p>Предоставляем пакет доступов к любым курсам по единой цене от 30 доступов</p>

57 <p>Проводим отдельный курс специально для вашей компании от 30 участников</p>

58 <p>На сайте мы используем cookie. Без них несладко.</p>

59 <p>Хорошо</p>