0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-19
1
<p>Для действующих лидов и тех, кто хочет ими стать</p>
1
<p>Для действующих лидов и тех, кто хочет ими стать</p>
2
<p>Минимум теории - обучение на реальных примерах</p>
2
<p>Минимум теории - обучение на реальных примерах</p>
3
<p>Сможете применять новые навыки на практике уже во время обучения</p>
3
<p>Сможете применять новые навыки на практике уже во время обучения</p>
4
<h2>Для кого курс</h2>
4
<h2>Для кого курс</h2>
5
<h3>Действующим тимлидам и техлидам</h3>
5
<h3>Действующим тимлидам и техлидам</h3>
6
<p>Усилите свои коммуникативные и управленческие навыки</p>
6
<p>Усилите свои коммуникативные и управленческие навыки</p>
7
<h3>Senior-специалистам</h3>
7
<h3>Senior-специалистам</h3>
8
<p>Сможете в будущем эффективно руководить командой и процессами</p>
8
<p>Сможете в будущем эффективно руководить командой и процессами</p>
9
<h3>Лидам-новичкам</h3>
9
<h3>Лидам-новичкам</h3>
10
<p>Разберётесь со всеми нюансами работы</p>
10
<p>Разберётесь со всеми нюансами работы</p>
11
<p>Soft Skills помогают легко выстраивать рабочие процессы, быстро находить общий язык с людьми и принимать эффективные управленческие решения.</p>
11
<p>Soft Skills помогают легко выстраивать рабочие процессы, быстро находить общий язык с людьми и принимать эффективные управленческие решения.</p>
12
<p>Их развитие делает руководителей разных уровней эффективнее, а чем эффективнее руководитель - тем продуктивнее и слаженнее работает вся команда</p>
12
<p>Их развитие делает руководителей разных уровней эффективнее, а чем эффективнее руководитель - тем продуктивнее и слаженнее работает вся команда</p>
13
<p>Без занудной теории научим управлять проектами и командой</p>
13
<p>Без занудной теории научим управлять проектами и командой</p>
14
<p>Расскажем, как избавиться от конфликтов в коллективе или хотя бы минимизировать их</p>
14
<p>Расскажем, как избавиться от конфликтов в коллективе или хотя бы минимизировать их</p>
15
<p>Раскроем магию тайм-менеджмента- подскажем, как не впадать в прокрастинацию и грамотно распределять своё рабочее время</p>
15
<p>Раскроем магию тайм-менеджмента- подскажем, как не впадать в прокрастинацию и грамотно распределять своё рабочее время</p>
16
<p>Поделимся секретами коммуникации с коллегами и стейкхолдерами</p>
16
<p>Поделимся секретами коммуникации с коллегами и стейкхолдерами</p>
17
<h2>Почему стоит выбрать именно курс от Слёрма</h2>
17
<h2>Почему стоит выбрать именно курс от Слёрма</h2>
18
<p>Делаем акцент на практику и разбор ситуаций, с которыми регулярно сталкивается большинство руководителей</p>
18
<p>Делаем акцент на практику и разбор ситуаций, с которыми регулярно сталкивается большинство руководителей</p>
19
<h3>Максимум практики</h3>
19
<h3>Максимум практики</h3>
20
<p>Наши преподаватели - опытные управленцы, которые знают о важных Soft Skills для лидов больше, чем написано в энциклопедиях</p>
20
<p>Наши преподаватели - опытные управленцы, которые знают о важных Soft Skills для лидов больше, чем написано в энциклопедиях</p>
21
<h3>Личный опыт</h3>
21
<h3>Личный опыт</h3>
22
<p>Кураторы поддерживают учащихся на всех этапах обучения - рассказываем обо всем в деталях и отвечаем на каждый вопрос</p>
22
<p>Кураторы поддерживают учащихся на всех этапах обучения - рассказываем обо всем в деталях и отвечаем на каждый вопрос</p>
23
<h3>Поддержка экспертов</h3>
23
<h3>Поддержка экспертов</h3>
24
<p>По индивидуальному запросу проводим групповые созвоны со спикерами и студентами - помогаем каждому внедрить полученные навыки в свою работу</p>
24
<p>По индивидуальному запросу проводим групповые созвоны со спикерами и студентами - помогаем каждому внедрить полученные навыки в свою работу</p>
25
<h3>Разбор ваших ситуаций</h3>
25
<h3>Разбор ваших ситуаций</h3>
26
<p>Саморазвитие (4 часа + 2 перерыва по 15 минут):</p>
26
<p>Саморазвитие (4 часа + 2 перерыва по 15 минут):</p>
27
<ul><li>Определение жизненных приоритетов и ценностей</li>
27
<ul><li>Определение жизненных приоритетов и ценностей</li>
28
<li>Правила постановки целей</li>
28
<li>Правила постановки целей</li>
29
<li>Развитие навыка планирования и расстановки приоритетов</li>
29
<li>Развитие навыка планирования и расстановки приоритетов</li>
30
<li>Использование на практике тайменеджмента (Дорофеев, Кови, Аллен)</li>
30
<li>Использование на практике тайменеджмента (Дорофеев, Кови, Аллен)</li>
31
<li>Понимание основных поглотителей времени и способов их устранения</li>
31
<li>Понимание основных поглотителей времени и способов их устранения</li>
32
<li>Лучшие инструменты планирования своей деятельности, полезные шаблоны</li>
32
<li>Лучшие инструменты планирования своей деятельности, полезные шаблоны</li>
33
</ul><p><em>Перерыв на обед (45 мин)</em></p>
33
</ul><p><em>Перерыв на обед (45 мин)</em></p>
34
<p>Самолидерство (4 часа + 2 перерыва по 15 минут) :</p>
34
<p>Самолидерство (4 часа + 2 перерыва по 15 минут) :</p>
35
<ul><li>Как стать лидером самому себе?</li>
35
<ul><li>Как стать лидером самому себе?</li>
36
<li>Roadmap - как привести себя к заданной цели</li>
36
<li>Roadmap - как привести себя к заданной цели</li>
37
<li>Постановка карьерных целей на роадмапе и используя другие техники</li>
37
<li>Постановка карьерных целей на роадмапе и используя другие техники</li>
38
<li>Мотивация достижения целей/Самомотивация</li>
38
<li>Мотивация достижения целей/Самомотивация</li>
39
</ul><h2>Результаты обучения</h2>
39
</ul><h2>Результаты обучения</h2>
40
<p>Освоите навыки организации команды, ресурсов и бизнес-процессов бок о бок с разработкой</p>
40
<p>Освоите навыки организации команды, ресурсов и бизнес-процессов бок о бок с разработкой</p>
41
<p>Научитесь выстраивать экологичную коммуникацию, без нервов и недопониманий</p>
41
<p>Научитесь выстраивать экологичную коммуникацию, без нервов и недопониманий</p>
42
<p>"То, что нельзя зафиксировать, тем нельзя управлять" - разберетесь, в чем вы хороши уже сейчас и что с этим делать дальше</p>
42
<p>"То, что нельзя зафиксировать, тем нельзя управлять" - разберетесь, в чем вы хороши уже сейчас и что с этим делать дальше</p>
43
<p>Сможете планировать свое время и время команды так, чтобы не стрессовать при слове "дедлайн"</p>
43
<p>Сможете планировать свое время и время команды так, чтобы не стрессовать при слове "дедлайн"</p>
44
<p>Поймете, как противостоять постоянным правкам от стейкхолдеров и заказчиков.</p>
44
<p>Поймете, как противостоять постоянным правкам от стейкхолдеров и заказчиков.</p>
45
<h3>Преподаватели курса</h3>
45
<h3>Преподаватели курса</h3>
46
<p><strong>Андрей Булов</strong></p>
46
<p><strong>Андрей Булов</strong></p>
47
<p><strong>- В профессиональном IT более 15 лет, 10 их них - в менеджменте</strong><strong>- Прошёл путь от разработчика до технического Delivery-менеджера</strong><strong>- В разных ролях участвовал в более чем 30 проектах.</strong><strong>- Работал с BMW, Daimler, Deutsche Telekom, крупными фармацевтическими компаниями.</strong><strong>- Активно практикует Agile, ведёт тренинги по Scrum и сертифицированные тренинги по SAFe</strong></p>
47
<p><strong>- В профессиональном IT более 15 лет, 10 их них - в менеджменте</strong><strong>- Прошёл путь от разработчика до технического Delivery-менеджера</strong><strong>- В разных ролях участвовал в более чем 30 проектах.</strong><strong>- Работал с BMW, Daimler, Deutsche Telekom, крупными фармацевтическими компаниями.</strong><strong>- Активно практикует Agile, ведёт тренинги по Scrum и сертифицированные тренинги по SAFe</strong></p>
48
<p><strong>Ксения Клён</strong></p>
48
<p><strong>Ксения Клён</strong></p>
49
<p><strong>- Руководитель проектов с опытом более 10 лет</strong><strong>- Project manager Expert (PME)</strong><strong>- Работала с РЖД, системными интеграторами полного цикла, банками, разработчиками программного обеспечения</strong><strong>- Принимала участие в международных проектах (Китай, Великобритания, Вьетнам) и проекте по подготовке инфраструктуры для Олимпиады в Сочи</strong></p>
49
<p><strong>- Руководитель проектов с опытом более 10 лет</strong><strong>- Project manager Expert (PME)</strong><strong>- Работала с РЖД, системными интеграторами полного цикла, банками, разработчиками программного обеспечения</strong><strong>- Принимала участие в международных проектах (Китай, Великобритания, Вьетнам) и проекте по подготовке инфраструктуры для Олимпиады в Сочи</strong></p>
50
<p>Проводим интенсив в течение 3-х дней</p>
50
<p>Проводим интенсив в течение 3-х дней</p>
51
<p>Общаемся в закрытом чате Telegram (недоступно для записей)</p>
51
<p>Общаемся в закрытом чате Telegram (недоступно для записей)</p>
52
<p>Для комапний: организуем мастермайнды, проводим групповые и индивидуальные занятия после</p>
52
<p>Для комапний: организуем мастермайнды, проводим групповые и индивидуальные занятия после</p>
53
<p>Обсуждаем ход обучения и отвечаем на вопросы (недоступно для записей)</p>
53
<p>Обсуждаем ход обучения и отвечаем на вопросы (недоступно для записей)</p>
54
<p>Главный акцент в курсе сделан на управлении проектами и командой - мы помогаем развивать управленческие скиллы и стать лучшей версией себя.</p>
54
<p>Главный акцент в курсе сделан на управлении проектами и командой - мы помогаем развивать управленческие скиллы и стать лучшей версией себя.</p>
55
<p>Одновременно с этим курс позволит развить и личностные навыки, необходимые лидам.</p>
55
<p>Одновременно с этим курс позволит развить и личностные навыки, необходимые лидам.</p>
56
<p>Видеоуроки, доступ 2 года</p>
56
<p>Видеоуроки, доступ 2 года</p>
57
<p>В 75% случаев обучение готова оплатить компания. Напишите нам, и мы поможем.</p>
57
<p>В 75% случаев обучение готова оплатить компания. Напишите нам, и мы поможем.</p>
58
<p>Курс за счёт работодателя</p>
58
<p>Курс за счёт работодателя</p>
59
<p>Предоставим все необходимые документы для получения вычета.</p>
59
<p>Предоставим все необходимые документы для получения вычета.</p>
60
<p>от 10 человекспециальные условия</p>
60
<p>от 10 человекспециальные условия</p>
61
<p>Подарите своему сотруднику скидку или курс целиком. А мы упакуем ;)</p>
61
<p>Подарите своему сотруднику скидку или курс целиком. А мы упакуем ;)</p>
62
<p>Выгодно и быстро обучим целые команды. Единоразовое оформление и быстрый доступ к курсам.</p>
62
<p>Выгодно и быстро обучим целые команды. Единоразовое оформление и быстрый доступ к курсам.</p>
63
<p>Видеоуроки, доступ 2 года</p>
63
<p>Видеоуроки, доступ 2 года</p>
64
<p>только для физических лиц</p>
64
<p>только для физических лиц</p>
65
<p>Слёрм вырос из внутреннего обучения Southbridge - аутсорсера администрирования нагруженных проектов. В процессе обучения сотрудников появился учебный курс по Kubernetes. Со временем базовый курс дополнился продвинутым и начали появляться курсы DevOps, Docker, Ceph, SRE. Мы учим тому, в чём уверены сами.</p>
65
<p>Слёрм вырос из внутреннего обучения Southbridge - аутсорсера администрирования нагруженных проектов. В процессе обучения сотрудников появился учебный курс по Kubernetes. Со временем базовый курс дополнился продвинутым и начали появляться курсы DevOps, Docker, Ceph, SRE. Мы учим тому, в чём уверены сами.</p>
66
<p>У нас преподают признанные эксперты, а лучшие компании доверяют нам обучение своих сотрудников.</p>
66
<p>У нас преподают признанные эксперты, а лучшие компании доверяют нам обучение своих сотрудников.</p>
67
<p>Наши ученики получают только актуальные знания и могут сразу их проверить на задачах, приближённых к реальным.</p>
67
<p>Наши ученики получают только актуальные знания и могут сразу их проверить на задачах, приближённых к реальным.</p>
68
<p>Слёрм - место, где обучение становится увлечением.</p>
68
<p>Слёрм - место, где обучение становится увлечением.</p>
69
69