0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-19
1
<p>Замечали, что самые технически сильные инженеры не всегда получают самые интересные задачи и рост? Часто дело не в скиллах кода, а в том, насколько вы умеете показывать свою ценность.</p>
1
<p>Замечали, что самые технически сильные инженеры не всегда получают самые интересные задачи и рост? Часто дело не в скиллах кода, а в том, насколько вы умеете показывать свою ценность.</p>
2
<p>Мини-тест: "Насколько вы технический интроверт?"</p>
2
<p>Мини-тест: "Насколько вы технический интроверт?"</p>
3
<p>Поставьте себе баллы:</p>
3
<p>Поставьте себе баллы:</p>
4
<p>• Предпочитаете чинить, а не объяснять (+1 балл)</p>
4
<p>• Предпочитаете чинить, а не объяснять (+1 балл)</p>
5
<p>• Ленитесь писать отчёты (+1 балл)</p>
5
<p>• Ленитесь писать отчёты (+1 балл)</p>
6
<p>• На встречах стараетесь не говорить первым (+1 балл)</p>
6
<p>• На встречах стараетесь не говорить первым (+1 балл)</p>
7
<p>• Думаете, что soft skills - "не для инженеров" (+1 балл)</p>
7
<p>• Думаете, что soft skills - "не для инженеров" (+1 балл)</p>
8
<p>Результаты:</p>
8
<p>Результаты:</p>
9
<p>0-1 балл: Вы уже гибрид инженер-лид - умеете работать с людьми, не только с кодом</p>
9
<p>0-1 балл: Вы уже гибрид инженер-лид - умеете работать с людьми, не только с кодом</p>
10
<p>2-3 балла: Вы undervalued-инженер - растёте в скиллах, но не в доходе</p>
10
<p>2-3 балла: Вы undervalued-инженер - растёте в скиллах, но не в доходе</p>
11
<p>4 балла: Срочно качайте коммуникацию, пока за вас не объясняет кто-то другой</p>
11
<p>4 балла: Срочно качайте коммуникацию, пока за вас не объясняет кто-то другой</p>
12
<p>Если результат теста заставил задуматься - сохраняйте этот пост. На карточках разобрали, как прокачать именно те soft skills, которые больше всего влияют на карьеру и доход в IT.</p>
12
<p>Если результат теста заставил задуматься - сохраняйте этот пост. На карточках разобрали, как прокачать именно те soft skills, которые больше всего влияют на карьеру и доход в IT.</p>