Трудоустройство
2026-02-26 20:17 Diff
https://ru.hexlet.io/courses/employment/lessons/linkedin-profile/theory_unit

В социальной сети LinkedIn более 700 миллионов пользователей со всего мира и более 30 миллионов вакансий. Несмотря на то, что в России сайт официально заблокирован, именно там IT-рекрутеры ведущих российских компаний ищут и находят своих лучших кандидатов.

Сейчас в LinkedIn зарегистрировано более 60 миллионов компаний, сайт доступен на 24 языках, и 45 миллионов человек используют его для поиска вакансий каждую неделю.

В этом уроке мы разберем, как создать эффективный профиль на LinkedIn и регулярно его обновлять, чтобы использовать все возможности сервиса. Мы научимся строить личный бренд и заявлять о себе как о высококлассном специалисте.

Нужен ли junior-специалисту профиль в LinkedIn

В LinkedIn можно найти рекрутеров крупных IT-компаний, которые с удовольствием берут на работу и джунов, чтобы вырастить их под своим крылом. Если у вас хороший английский язык, то можно попробовать найти работу за рубежом.

Еще Linkedin — отличная сеть для нетворкинга, где вы можете подписаться на крутых специалистов своего профиля, установить контакты, отслеживать новости. Ваше резюме может попасть в круг менеджера по персоналу этой же компании, что поможет заметить вас и пригласить на интервью.

Разберем основные этапы создания профиля на LinkedIn.

Цель

Сначала важно определиться, с какой целью вы будете использовать Linkedin. Это может быть:

  • Поиск работы
  • Укрепление своего личного бренда
  • Построение профессиональной сети
  • Новые знакомства с коллегами из вашей отрасли
  • Демонстрация своего проекта, продукта или услуг с целью продвижения
  • Поиск новых идей, которые связаны с вашей профессиональной областью

От выбора цели будет зависеть наполнение профиля, а также ключевые слова, по которым вас можно легко найти.

Фото профиля

Это первое, что видят люди, когда заходят в ваш профиль на Linkedin. Фото профиля повышает вероятность того, что рекрутер просмотрит ваш профиль.

Стоит выбрать качественное фото, которое максимально отвечает вашим карьерным целям. Если есть возможность, сделайте профессиональную портретную съемку.

Фоновое фото

Фоновое фото помогает персонализировать профиль. Здесь стоит выбрать фото, связанное с профессиональной деятельностью, например:

  • Кадры с конференции, где вы в роли спикера
  • Фото с вашей командой
  • Ваш портрет за рабочим столом

Если такого фото нет, можно создать персонализированный дизайн или коллаж фонового фото. В этом помогут такие ресурсы, как Canva. Рекомендуемый размер фона — 1584 x 396 пикселей, максимум 8 Мб.

Заголовок

Заголовок располагается под вашим именем. Обычно заголовок заполняется автоматически, но вы можете его изменить на что угодно. Попробуйте написать о себе так, чтобы выделиться из толпы и заслужить доверие. Например: «Java-разработчик, участвую в создании вот такого крутого проекта/продукта».

Здесь также подойдут описание крупного клиента или работодателя. Если их еще нет, то подумайте о пользе, которую вы можете принести потенциальному работодателю. Или о своем уникальном таланте:

  • «Тестировщик. Умею мыслить как пользователь»
  • «HRD в IT. Помогаю людям изменить их жизнь»

Не бойтесь экспериментировать, покажите несколько вариантов заголовка друзьям, расскажите о своей цели и послушайте обратную связь, что откликается им.

Обратите внимание, что заголовок индексируется поисковиком в Linkedin. Постарайтесь включить в него ключевые слова, по которым другие люди должны найти вас.

Общие сведения

Это возможность не только кратко написать о своих достижениях, но и рассказать историю о себе:

  • Как развивалась ваша карьера
  • Почему вы выбрали эту профессию
  • В чем ваши уникальные таланты
  • Как вы сейчас видите свое развитие

Также здесь можно написать о вашем хобби и то, что делаете для души. Рекомендуем посмотреть подборку лучших профилей на английском языке и вдохновиться описаниями.

Опыт работы

Здесь все как в классическом резюме: нужно отразить основные вехи карьерного пути, описать свой путь в компаниях, в которых вы работали. Важно указывать не только функциональные обязанности, но и написать о своих достижениях и результатах с конкретными числами. Вы можете описывать не весь опыт, а выбрать именно то, что релевантно вашим текущим карьерным задачам.

Так же можно описать кейсы по схеме «Задача — действия — результат» в контексте конкретного проекта с указанием стека и ключевых технологий. Здесь вы также можете прикрепить ссылку на свой проект.

Образование

В разделе про образование по аналогии с разделом «Опыт работы» укажите места учебы. При желании вы можете не заполнять даты обучения.

В раздел «Курсы» можно вынести все, что связано с дополнительным обучением и повышением квалификации. Также в раздел «лицензии и сертификаты» вы можете добавить все дипломы, которые связаны с вашей профессиональной деятельностью.

Навыки и их подтверждение

В этом разделе укажите ключевые навыки и попросите их подтвердить. Например, вы аналитик данных с указанным навыком SQL. Вы можете запросить подтверждение у своего клиента или тимлида после выполнения соответствующего проекта. Кроме технических навыков полезно иметь подтвержденные soft skills, например, работа в команде или навыки менеджмента.

Еще можно попросить коллег или друзей в вашей профессиональной сфере обменяться подтверждением навыков и рекомендаций. Навыки хорошо индексируются как ключевые слова в вашем профиле при поиске.

Рекомендации

Рекомендации подкрепляют вашу репутацию, создают доверие к вашим навыкам и опыту. В хорошей рекомендации развернуто описано:

  • Почему вы профессионал в той или иной сфере
  • Какими личными качествами вы выделяетесь
  • С какими вызовами столкнулись и как их преодолели в конкретной ситуации или на проекте

Рекомендации — это рекомендательное письмо в 2-3 предложениях. Попросите рекомендации у людей, с которыми вы участвовали в совместных рабочих проектах, и сами активно рекомендуйте других людей.

Когда вы пишете кому-то рекомендацию, подумайте, как она поможет человеку достичь своих целей. Будьте лаконичны, но при этом пишите конкретно про этого человека. Будет здорово, если приведете примеры.

Другие разделы

В Linkedin вы можете добавить дополнительные разделы в профиль, например, сертификаты и лицензии, публикации, волонтерский опыт, знание языков или тестирования. Используйте их, если есть в вашем опыте что-то ценное и уникальное, но при этом не стоит добавлять все разделы, чтобы не потерять фокус на ключевых моментах в вашем профиле.

Когда вы заполните все разделы, в правом верхнем углу можете нажать на ссылку Редактировать общедоступный профиль и URL-адрес:

Здесь вы можете управлять настройками конфиденциальности, например: какие разделы будут отображаться в вашем профиле, кому будет показываться фотография. Рекомендуем настроить URL-адрес своего профиля и использовать ключевые слова, которые относятся к вашей работе или компании.

Здесь вы можете посмотреть, как выглядит ваш профиль со стороны и убедиться, что все в порядке: нет ошибок, использовано достаточно ключевых слов.

Когда профиль готов, приступайте к расширению своей профессиональной сети. Для этого можно синхронизировать профиль LinkedIn со своим списком контактов в почте. Полезно добавить также профили IT-рекрутеров и страницы крупных компаний, вакансии которых вы будете отслеживать.

Выводы

В этом уроке мы разобрали, как создать эффективный профиль на LinkedIn и регулярно его обновлять, чтобы использовать все возможности сервиса. Также узнали, как строить личный бренд и заявлять о себе как о высококлассном специалисте. Еще несколько советов по работе с LinkedIn:

  • Публикуйте посты и делитесь ценной качественной информацией, которая может быть полезна вашим подписчикам
  • Пишите о своих профессиональных интересах и достижениях, ведите активную переписку, общайтесь в тематических группах
  • Оставайтесь активным, обновляйте информацию о своем статусе