1 added
1 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-26
1
<p><strong>Подробно рассказываем, чем занимаются программисты в компании Smeetz, какие проекты реализовывают, как развиваются и с какими стеками технологий работают.</strong></p>
1
<p><strong>Подробно рассказываем, чем занимаются программисты в компании Smeetz, какие проекты реализовывают, как развиваются и с какими стеками технологий работают.</strong></p>
2
<h2>Содержание</h2>
2
<h2>Содержание</h2>
3
<ul><li><a>О продукте</a></li>
3
<ul><li><a>О продукте</a></li>
4
<li><a>О команде и разработке</a></li>
4
<li><a>О команде и разработке</a></li>
5
<li><a>Кейсы Smeetz</a></li>
5
<li><a>Кейсы Smeetz</a></li>
6
</ul><h2>О продукте</h2>
6
</ul><h2>О продукте</h2>
7
<p>Smeetz - это небольшой стартап из 20+ разработчиков, которые разрабатывают решения для продажи билетов на мероприятия, помогающее организаторам увеличивать свои доходы и выходить на рынок более подготовленными с помощью маркетинга, анализа данных и динамического ценообразования.</p>
7
<p>Smeetz - это небольшой стартап из 20+ разработчиков, которые разрабатывают решения для продажи билетов на мероприятия, помогающее организаторам увеличивать свои доходы и выходить на рынок более подготовленными с помощью маркетинга, анализа данных и динамического ценообразования.</p>
8
<p>История Smeetz началась в 2016 как идея простого объединения людей по их интересам. Само название Smeetz происходит от “Let’s meet” и остается в основе наших основных ценностей. Мы постоянно работаем над сближением людей и организацией необычных событий. Мы твердо верим, что время продажи просто билетов прошло, поэтому хотим предложить новый взгляд на ведение и менеджмент мероприятия, который дает гораздо больше, чем просто продажу билетов. По этой причине мы продолжаем усердно работать над созданием новых функций, чтобы у организатора было все необходимое - от маркетинга и анализа до гибких цен "под ключ" прямо с нашей платформы.</p>
8
<p>История Smeetz началась в 2016 как идея простого объединения людей по их интересам. Само название Smeetz происходит от “Let’s meet” и остается в основе наших основных ценностей. Мы постоянно работаем над сближением людей и организацией необычных событий. Мы твердо верим, что время продажи просто билетов прошло, поэтому хотим предложить новый взгляд на ведение и менеджмент мероприятия, который дает гораздо больше, чем просто продажу билетов. По этой причине мы продолжаем усердно работать над созданием новых функций, чтобы у организатора было все необходимое - от маркетинга и анализа до гибких цен "под ключ" прямо с нашей платформы.</p>
9
<h2>О команде и разработке</h2>
9
<h2>О команде и разработке</h2>
10
<p>Мы команда мыслителей, исследователей и любителей приключений. В Smeetz все увлечены своим делом и ориентируются больше на впечатления, а не только на чисто техническую составляющую. У нас трудятся представители десятков близких и совершенно непохожих друг на друга культур, которые увлечены достижением одной общей цели.</p>
10
<p>Мы команда мыслителей, исследователей и любителей приключений. В Smeetz все увлечены своим делом и ориентируются больше на впечатления, а не только на чисто техническую составляющую. У нас трудятся представители десятков близких и совершенно непохожих друг на друга культур, которые увлечены достижением одной общей цели.</p>
11
<p>В Smeetz есть централизованные офисы в Алжире и Швейцарии, а остальные сотрудники работают там, где им комфортно. Компания старается поддерживать дружеский дух внутри команды, в связи с этим устраиваются частые командировки в разные страны всей командой.</p>
11
<p>В Smeetz есть централизованные офисы в Алжире и Швейцарии, а остальные сотрудники работают там, где им комфортно. Компания старается поддерживать дружеский дух внутри команды, в связи с этим устраиваются частые командировки в разные страны всей командой.</p>
12
<p>Наша техническая составляющая довольно обширна:</p>
12
<p>Наша техническая составляющая довольно обширна:</p>
13
<ul><li>Инфраструктура в Smeetz работает на базе AWS, управление происходит при помощи Terraform</li>
13
<ul><li>Инфраструктура в Smeetz работает на базе AWS, управление происходит при помощи Terraform</li>
14
<li>На сервере используют PHP (Symfony), NodeJS и Python</li>
14
<li>На сервере используют PHP (Symfony), NodeJS и Python</li>
15
<li>Бэкенд-команда руководствуется различными принципами разработки - KISS, DRY, SOLID, GRASP и другие</li>
15
<li>Бэкенд-команда руководствуется различными принципами разработки - KISS, DRY, SOLID, GRASP и другие</li>
16
<li>В качестве реляционной базы данных мы используем PostgreSQL</li>
16
<li>В качестве реляционной базы данных мы используем PostgreSQL</li>
17
<li>Для хранения плоских данных используется App Search</li>
17
<li>Для хранения плоских данных используется App Search</li>
18
<li>Для кеширования используем Redis, Beanstalk - для очередей.</li>
18
<li>Для кеширования используем Redis, Beanstalk - для очередей.</li>
19
-
<li>Наш фронтенд имеет SPA-архитектуру и использует библиотеку Vue. Взаимодействи�� с сервером происходит через классический REST API и GrahpQL. Для стилей используется препроцессор SASS, а линтинг осуществляется с помощью ESLint. Для форматирования кода мы используем Prettier.</li>
19
+
<li>Наш фронтенд имеет SPA-архитектуру и использует библиотеку Vue. Взаимодействие с сервером происходит через классический REST API и GrahpQL. Для стилей используется препроцессор SASS, а линтинг осуществляется с помощью ESLint. Для форматирования кода мы используем Prettier.</li>
20
</ul><p>Структура команды в Smeetz довольно простая - у нас две бэкенд-команда, две - фронтенд, и девопс, работающие по методологии Agile.</p>
20
</ul><p>Структура команды в Smeetz довольно простая - у нас две бэкенд-команда, две - фронтенд, и девопс, работающие по методологии Agile.</p>
21
<p>Для развития навыков у разработчиков мы предоставляем возможность учиться на Udemy, либо на той платформе, где будет необходимая информация для наших программистов. Кроме того, мы стимулируем команду посещать актуальные конференции, а к новичкам всегда приставляем наставника, который курирует работу и менторит на начальном этапе.</p>
21
<p>Для развития навыков у разработчиков мы предоставляем возможность учиться на Udemy, либо на той платформе, где будет необходимая информация для наших программистов. Кроме того, мы стимулируем команду посещать актуальные конференции, а к новичкам всегда приставляем наставника, который курирует работу и менторит на начальном этапе.</p>
22
<p>Мы очень поощряем саморазвитие и инициативу разработчиков. Раз в полгода в компании проходит performance review, где происходит анализ этого периода и постановка новых целей на следующие 6 месяцев.</p>
22
<p>Мы очень поощряем саморазвитие и инициативу разработчиков. Раз в полгода в компании проходит performance review, где происходит анализ этого периода и постановка новых целей на следующие 6 месяцев.</p>
23
<h2>Кейсы Smeetz</h2>
23
<h2>Кейсы Smeetz</h2>
24
<p>Последние два года для Smeetz были переломными, так как во время пандемии практически весь сектор развлечений был заморожен. Нам приходилось быть гибким и придумывать решения на ходу под меняющиеся законы, и реализовывать их очень быстро. Но благодаря такому подходу, удалось внедрить современные технологии там, где они изначально и не планировались быть. Например, наши программисты решали такой кейс:</p>
24
<p>Последние два года для Smeetz были переломными, так как во время пандемии практически весь сектор развлечений был заморожен. Нам приходилось быть гибким и придумывать решения на ходу под меняющиеся законы, и реализовывать их очень быстро. Но благодаря такому подходу, удалось внедрить современные технологии там, где они изначально и не планировались быть. Например, наши программисты решали такой кейс:</p>
25
<p><strong>Office des Vins Vaudois</strong>- компания, ответственная за продвижение местных вин столкнулась с проблемой организации масштабного мероприятия Caves Ouvertes Vaudoises - в среднем его посещают около 12. тыс человек. Из-за санитарных норм, связанных с COVID-19, все крупные мероприятия в Швейцарии были отменены. В итоге мы предложили трансформировать традиционные праздничные выходные на групповые свидания "la carte". Пользователи могли купить членство на мероприятиях компании и забронировать до 10 дегустаций в течение 6 месяцев на онлайн-платформе, созданной специально по этому случаю. В итоге мы объединили 400 виноделов на большой платформе, а между стартом работы над проектом и запуском маркетплейса прошло всего 60 дней. Теперь виноделы могут самостоятельно публиковать информацию о своих возможностях для винного туризма и даже управлять своими заказами.</p>
25
<p><strong>Office des Vins Vaudois</strong>- компания, ответственная за продвижение местных вин столкнулась с проблемой организации масштабного мероприятия Caves Ouvertes Vaudoises - в среднем его посещают около 12. тыс человек. Из-за санитарных норм, связанных с COVID-19, все крупные мероприятия в Швейцарии были отменены. В итоге мы предложили трансформировать традиционные праздничные выходные на групповые свидания "la carte". Пользователи могли купить членство на мероприятиях компании и забронировать до 10 дегустаций в течение 6 месяцев на онлайн-платформе, созданной специально по этому случаю. В итоге мы объединили 400 виноделов на большой платформе, а между стартом работы над проектом и запуском маркетплейса прошло всего 60 дней. Теперь виноделы могут самостоятельно публиковать информацию о своих возможностях для винного туризма и даже управлять своими заказами.</p>