Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-26

1 <p>Чтобы первое собеседование прошло максимально успешно, к нему нужно подготовиться. Это снизит вероятность провала интервью, а также волнение перед знакомством.</p>

2 <p>В этом уроке мы разберем, о чем говорят на интервью - какие ключевые темы затрагиваются на собеседовании.</p>

3 <h2>О чем говорят на собеседовании</h2>

4 <p>Интервью может длиться не один час. В некоторых компаниях нужно пройти два и более раунда. Иногда они идут подряд и превращаются во многочасовой марафон, иногда разбиты на несколько дней.</p>

5 <p>Двух одинаковых интервью не бывает. Одни и те же люди проводят каждое собеседование немного по-разному. Многое зависит от того, в какую сторону пойдет диалог, какие ошибки совершит кандидат и куда приведут его размышления. Даже в рамках одной специализации разные компании могут спрашивать разные вещи.</p>

6 <p>Чем сильнее компания, тем больше фундаментальных вопросов и меньше прикладных, и наоборот. В простых ситуациях интересуются исключительно прикладными навыками, которые нужны конкретно на этой должности.</p>

7 <p>Процесс собеседования зависит от предыдущего опыта кандидата. Если с вами можно поговорить о прошлых проектах, то вас начнут расспрашивать про них. Если нет, то тогда пойдут в ход тесты на общую сообразительность.</p>

8 <p>Ключевые темы на собеседовании в IT:</p>

9 <ul><li>О себе. Прошлый опыт</li>

10 <li>Прикладные знания</li>

11 <li>Задачи</li>

12 </ul><h3>О себе. Прошлый опыт</h3>

13 <p>Обычно собеседование начинается со знакомства. На этом этапе к вам присматриваются, оценивают общую адекватность и ищут зацепки для дальнейшего разговора. В идеале нужно иметь за плечами реальные проекты с вашим участием. Подойдут и учебные проекты, код которых выложен на Github.</p>

14 <p>На этом этапе кандидату будут задавать вопросы, исходя из его рассказа о себе. Они могут оказаться необычными и не предсказуемыми, поэтому подготовиться идеально к ним невозможно.</p>

15 <p>Главное не врать и не преувеличивать в рассказе о себе, и понимать на практике, о чем рассказываете. Так вы с большим успехом сможете точно ответить на вопросы от рекрутера или работодателя.</p>

16 <p>Пример вопросов, которые могут задать:</p>

17 <ul><li>Какую последнюю книгу по вашей профессии вы прочитали?</li>

18 <li>Чем вы больше всего гордитесь как верстальщик/программист/аналитик?</li>

19 <li>Почему вы ушли с предыдущего рабочего места?</li>

20 <li>Как был построен процесс работы на прошлом месте?</li>

21 <li>Кем вы видите себя через пять лет?</li>

22 </ul><p>Чтобы подготовиться к подобным вопросам, проанализируйте рассказ о себе и попробуйте найти в нем места, за которые могут зацепиться или которые могут уточнить.</p>

23 <h3>Прикладные знания</h3>

24 <p>Сюда входит большая группа вопросов по тем технологиям, с которыми вам придется работать. На собеседовании вас могут спросить как об общих знаниях, так и о специфичных. К первым относятся базовые знания. Например, верстальщика могут спросить:</p>

25 <ul><li>Что такое семантический HTML?</li>

26 <li>В чем разница между HTML и HTML 5?</li>

27 <li>Для чего используется тег SPAN?</li>

28 <li>Объясните методы применения CSS к HTML-документам</li>

29 </ul><p>В качестве специфичных вопросов могут задать те, которые соответствуют вашим навыкам, опыту, сфере и уровню. Например, у дата-аналитика уровня Senior могут спросить об использовании ML-атрибуции. Или могут проверить знание по фреймворку или библиотеке, например, по pandas.</p>

30 <h3>Задачи</h3>

31 <p>Задачи для разных специалистов различаются. В этом уроке мы разберем самые распространенные, которые могут встретить на собеседовании как программист, так и верстальщик или тестировщик.</p>

32 <h4>Задачи на эврику или воображение</h4>

33 <p>Существует категория задач, которые было модным задавать на собеседованиях раньше. Первыми такое стали спрашивать в Microsoft, затем подтянулись и многие другие. Вот несколько примеров:</p>

34 <ul><li>Почему люки круглые?</li>

35 <li>Сколько теннисных мячей поместится в автобус?</li>

36 <li>Сколько настройщиков пианино в мире?</li>

37 <li>Как сдвинуть гору Фудзи?</li>

38 <li>Если бикфордов шнур горит один час, то как сделать так, чтобы он сгорел за полчаса?</li>

39 </ul><p>Сами по себе вопросы интересные. Над ними стоит поломать голову в кругу друзей. Проблема в том, что они слабо коррелируют с навыками IT-специалистов. Такие вопросы не логические, а больше опираются на воображение и<strong>эврику</strong>- состояние, когда вы внезапно догадались до ответа. Ответов обычно больше, чем один.</p>

40 <p>Считается, что сам процесс рассуждения над этими вопросами, показывает как у человека работает мозг. С одной стороны показывает, но с другой, состояние стресса и внезапность таких вопросов обескураживает. Более того, интервьюируемый скорее всего не поймет, что от него хотят услышать.</p>

41 <p>Крупные компании отказались от этих вопросов, но никто не застрахован. Всегда есть вероятность, что вас спросят про люки. Поэтому имеет смысл подготовиться заранее. Посмотреть список наиболее распространенных и порассуждать над ними в домашнем кругу или, например, в сообществе<a>Хекслета</a>.</p>

42 <p>Рекомендации:</p>

43 <ul><li>Прочитайте книгу "Как сдвинуть гору Фудзи?"</li>

44 <li>Найдите списки подобных вопросов и попробуйте ответить на них</li>

45 </ul><h4>Задачи на логику</h4>

46 <p>Это другой тип задач. Они имеют вполне конкретные ответы и опираются на формальную логику. Например:</p>

47 <ul><li>Сколько раз в день пересекаются стрелки часов?</li>

48 <li>Какой угол между часовой и минутной стрелкой если на часах 15?</li>

49 <li>У Мегамозга есть два одинаковых стеклянных шарика. За какое минимальное число бросков можно гарантированно определить, начиная с какого этажа 100-этажного здания шарики разбиваются?</li>

50 </ul><p>Последняя задачка очень сильная и ее часто задают. Хотя она и выглядит мультяшно, внутри нее классная алгоритмическая задача.</p>

51 <p>Периодическое решение таких задач прокачивает алгоритмические навыки, работу с системами счисления, логическими операциями и математикой. Поэтому рекомендуем научиться заранее решать логические задачи. Их можно найти на сайте<a>Brain Games</a>.</p>

52 <h4>Задачи на ключевые навыки</h4>

53 <p>Самыми главными задачами будут те, по которым можно оценить уровень владения заявленными навыками. Для каждого IT-специалиста они разные.</p>

54 <p>Например, программистов могут попросить решить задачу на алгоритмы и структуры данных, операции с числами или написание кода. А тестировщиков могут попросить что-нибудь протестировать, например, форму авторизации на сайте или приложение.</p>

55 <p>Невозможно предугадать, какие именно задачи будут задавать на собеседовании, но к ним можно подготовиться. Внимательно изучите обязанности и требуемые навыки вакансии. Скорее всего, вам будут задавать вопросы именно по ним, так как компании нужно, чтобы вы могли решить их потребность.</p>

56 <p>Также проследите, чтобы в вашем резюме были только правдивые достижения и скиллы. Так вы с большей вероятностью сможете решить поставленную задачу.</p>

57 <p>Рекомендуем после каждого собеседования записывать вопросы и задачи, с которыми вы столкнулись. Так вы наберете базу, с помощью которой сможете легче проходить собеседования.</p>

58 <p>Подробный разбор задач для программистов можно найти на курсе<a>"Трудоустройство для разработчиков"</a>.</p>

59 <h2>Вывод</h2>

60 <p>В этом уроке мы разобрались, как лучше готовиться к собеседованию, чтобы уменьшить волнение при его прохождении. Теперь вы знаете, к чему нужно готовиться. Остается потренироваться и подтянуть слабые стороны. В этом случае вы увеличите вероятность успешного прохождения интервью.</p>