0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-26
1
<p><strong>Подробно рассказываем, чем занимаются программисты в компании Byndyusoft, с какими технологиями и проектами работают, как развиваются и отдыхают.</strong></p>
1
<p><strong>Подробно рассказываем, чем занимаются программисты в компании Byndyusoft, с какими технологиями и проектами работают, как развиваются и отдыхают.</strong></p>
2
<h2>Содержание</h2>
2
<h2>Содержание</h2>
3
<ul><li><a>Что такое Byndyusoft</a></li>
3
<ul><li><a>Что такое Byndyusoft</a></li>
4
<li><a>Как устроена работа в Byndyusoft</a></li>
4
<li><a>Как устроена работа в Byndyusoft</a></li>
5
<li><a>С какими технологиями мы работаем</a></li>
5
<li><a>С какими технологиями мы работаем</a></li>
6
<li><a>Как развиваются программисты в Byndyusoft</a></li>
6
<li><a>Как развиваются программисты в Byndyusoft</a></li>
7
</ul><h2>Что такое Byndyusoft</h2>
7
</ul><h2>Что такое Byndyusoft</h2>
8
<p>Мы в Byndyusoft проектируем и программируем IT-продукты под цели заказчика для e-commerce, ритейла, банков и других бизнесов по всему миру. Мы считаем проект успешным, если заказчик получил бизнес-результат, поэтому строим процессы, архитектуру, найм и всё остальное исключительно с ориентацией на достижение бизнес-целей.</p>
8
<p>Мы в Byndyusoft проектируем и программируем IT-продукты под цели заказчика для e-commerce, ритейла, банков и других бизнесов по всему миру. Мы считаем проект успешным, если заказчик получил бизнес-результат, поэтому строим процессы, архитектуру, найм и всё остальное исключительно с ориентацией на достижение бизнес-целей.</p>
9
<p>В этом году компании 10 лет - за это время небольшой клуб любителей инженерного дела вырос в бизнес с 60 сотрудниками в штате и двумя офисами - в Челябинске и Санкт-Петербурге.</p>
9
<p>В этом году компании 10 лет - за это время небольшой клуб любителей инженерного дела вырос в бизнес с 60 сотрудниками в штате и двумя офисами - в Челябинске и Санкт-Петербурге.</p>
10
<h2>Как устроена работа в Byndyusoft</h2>
10
<h2>Как устроена работа в Byndyusoft</h2>
11
<p>Наша команда может если не все, то почти все. Создать систему, которая ускорит процесс инвентаризации с нескольких дней до пары часов? Придумать ПО, которое будет функционировать в общественном транспорте по всей стране? Мы предложим решение для любой отрасли.</p>
11
<p>Наша команда может если не все, то почти все. Создать систему, которая ускорит процесс инвентаризации с нескольких дней до пары часов? Придумать ПО, которое будет функционировать в общественном транспорте по всей стране? Мы предложим решение для любой отрасли.</p>
12
<p>Самое классное, что у нас есть - организация процесса накопления знаний о создании IT-продуктов. В компании нет строгой вертикальной иерархии "Начальник-Подчиненный" и посредников в виде менеджеров - наши разработчики работают напрямую в гибридных командах с заказчиком. Нас включают в компанию клиента для разработки продуктов и внедрения продуктовых практик и технических новинок, например, микросервисов и Inner Source. Такой формат дает свободу в развитии, принятии решений, прокачивает коммуникацию, самостоятельность и ответственность.</p>
12
<p>Самое классное, что у нас есть - организация процесса накопления знаний о создании IT-продуктов. В компании нет строгой вертикальной иерархии "Начальник-Подчиненный" и посредников в виде менеджеров - наши разработчики работают напрямую в гибридных командах с заказчиком. Нас включают в компанию клиента для разработки продуктов и внедрения продуктовых практик и технических новинок, например, микросервисов и Inner Source. Такой формат дает свободу в развитии, принятии решений, прокачивает коммуникацию, самостоятельность и ответственность.</p>
13
<blockquote><h3>Читайте также:</h3>
13
<blockquote><h3>Читайте также:</h3>
14
<p>Чему мидлы и сеньоры могут научиться на Хекслете:<a>девять направлений</a></p>
14
<p>Чему мидлы и сеньоры могут научиться на Хекслете:<a>девять направлений</a></p>
15
</blockquote><h2>С какими технологиями мы работаем</h2>
15
</blockquote><h2>С какими технологиями мы работаем</h2>
16
<p>Внутри организации мы развиваем шесть направлений (стримов): бэкенд, фронтенд, UX|UI, QA, ML и DevOps. Регулярные встречи с коллегами помогают расти, находить поддержку и здоровую критику, обмениваться знаниями и вместе решать сложные вопросы.</p>
16
<p>Внутри организации мы развиваем шесть направлений (стримов): бэкенд, фронтенд, UX|UI, QA, ML и DevOps. Регулярные встречи с коллегами помогают расти, находить поддержку и здоровую критику, обмениваться знаниями и вместе решать сложные вопросы.</p>
17
<p>Сейчас нашими основными технологическими стеками являются jenkins-ci (Nodejs, Dotnet Core, Java), docker swarm, kubernetes, ELK, nginx ingress, prometheus+grafana, Terraform, ansible, но этот список постоянно расширяется.</p>
17
<p>Сейчас нашими основными технологическими стеками являются jenkins-ci (Nodejs, Dotnet Core, Java), docker swarm, kubernetes, ELK, nginx ingress, prometheus+grafana, Terraform, ansible, но этот список постоянно расширяется.</p>
18
<p>Кроме того, мы работаем по принципам Agile. Это помогает делать свою работу эффективней и не создавать препятствий в развитии проекта.</p>
18
<p>Кроме того, мы работаем по принципам Agile. Это помогает делать свою работу эффективней и не создавать препятствий в развитии проекта.</p>
19
<h2>Как развиваются программисты в Byndyusoft</h2>
19
<h2>Как развиваются программисты в Byndyusoft</h2>
20
<p>Чтобы плавно влиться в дела и принципы компании, все новые сотрудники проходят онбординг - он длится около 12 недель. Чек-листы, доступ к базе знаний, ссылки на полезные ресурсы, поддержка HR-менеджера, парное программирование и сопровождение ментора - у нас есть все, чтобы быстро освоиться в коллективе и на своём проекте.</p>
20
<p>Чтобы плавно влиться в дела и принципы компании, все новые сотрудники проходят онбординг - он длится около 12 недель. Чек-листы, доступ к базе знаний, ссылки на полезные ресурсы, поддержка HR-менеджера, парное программирование и сопровождение ментора - у нас есть все, чтобы быстро освоиться в коллективе и на своём проекте.</p>
21
<p>Для Byndyusoft важно стремление сотрудников прокачивать себя как специалиста, поэтому мы вкладываемся в обучение и регулярно пополняем корпоративную библиотеку. Ещё у нас существует практика доклада: если вы хотите поделиться своими знаниями с коллегами, просто анонсируйте встречу, а слушатели всегда найдутся - как в рамках стрима, так и всей компании.</p>
21
<p>Для Byndyusoft важно стремление сотрудников прокачивать себя как специалиста, поэтому мы вкладываемся в обучение и регулярно пополняем корпоративную библиотеку. Ещё у нас существует практика доклада: если вы хотите поделиться своими знаниями с коллегами, просто анонсируйте встречу, а слушатели всегда найдутся - как в рамках стрима, так и всей компании.</p>
22
<p>За годы существования мы организовывали несколько IT-конференций и продолжаем выступать в качестве приглашенных спикеров, например, на DUMP, HighLoad++, ArchDays и других конференциях и митапах. Ещё постоянно совершенствуем свои Open Source проекты, которые решают основные типовые задачи - все наработки Byndyusoft можно найти на нашем<a>GitHub</a>.</p>
22
<p>За годы существования мы организовывали несколько IT-конференций и продолжаем выступать в качестве приглашенных спикеров, например, на DUMP, HighLoad++, ArchDays и других конференциях и митапах. Ещё постоянно совершенствуем свои Open Source проекты, которые решают основные типовые задачи - все наработки Byndyusoft можно найти на нашем<a>GitHub</a>.</p>
23
<p>Мы всегда готовы предложить оффер крутым и перспективным разработчикам, которые разделяют наши ценности. У нас постоянно открыты вакансии для фронтенд и бэкенд-разработчиков, QA, DevOps-инженеров.</p>
23
<p>Мы всегда готовы предложить оффер крутым и перспективным разработчикам, которые разделяют наши ценности. У нас постоянно открыты вакансии для фронтенд и бэкенд-разработчиков, QA, DevOps-инженеров.</p>
24
<p>Все наши проекты - и открытые вакансии - можно посмотреть на нашем официальном<a>сайте</a>.</p>
24
<p>Все наши проекты - и открытые вакансии - можно посмотреть на нашем официальном<a>сайте</a>.</p>
25
<blockquote><h3>Никогда не останавливайтесь:</h3>
25
<blockquote><h3>Никогда не останавливайтесь:</h3>
26
<p>В программировании говорят, что нужно постоянно учиться даже для того, чтобы просто находиться на месте. Развивайтесь с нами - на Хекслете есть<a>сотни курсов по разработке на разных языках и технологиях</a></p>
26
<p>В программировании говорят, что нужно постоянно учиться даже для того, чтобы просто находиться на месте. Развивайтесь с нами - на Хекслете есть<a>сотни курсов по разработке на разных языках и технологиях</a></p>
27
</blockquote>
27
</blockquote>