0 added
0 removed
Original
2026-01-01
Modified
2026-02-26
1
<p>Итак, вы прошли курсы, и не одни. Это хорошая новость - у вас уже появился базис, который нужно использовать каждый день. Плохая новость - этого мало. А чего же может не хватать для полного счастья?</p>
1
<p>Итак, вы прошли курсы, и не одни. Это хорошая новость - у вас уже появился базис, который нужно использовать каждый день. Плохая новость - этого мало. А чего же может не хватать для полного счастья?</p>
2
<p>Что точно не помешает:</p>
2
<p>Что точно не помешает:</p>
3
<ul><li>английский язык(софт-скилл номер один). Как правило важен в аутосорс-компаниях, работающих по принципу биржи. Для продуктовых компаний он может быть тоже важен, но не так сильно. Минимальный уровень - Intermediate или B1. Однако стоит помнить, что разговорная речь и чтение или письмо текстов - это немного разные вещи. Лично знаю людей, которые не испытывают никаких проблем с чтением или перепиской, но в общении с ними тяжело. Для HR это один из первых границ отсева.</li>
3
<ul><li>английский язык(софт-скилл номер один). Как правило важен в аутосорс-компаниях, работающих по принципу биржи. Для продуктовых компаний он может быть тоже важен, но не так сильно. Минимальный уровень - Intermediate или B1. Однако стоит помнить, что разговорная речь и чтение или письмо текстов - это немного разные вещи. Лично знаю людей, которые не испытывают никаких проблем с чтением или перепиской, но в общении с ними тяжело. Для HR это один из первых границ отсева.</li>
4
</ul><ul><li><p>что-нибудь ещё из стека по выбранному курсу. Знать JAVA и не иметь представления о Spring - не рекомендовано. Это во-первых вам плюс, это вас развивает, во-вторых в вакансиях крайне редко указывают "голое" знание той же Java.</p>
4
</ul><ul><li><p>что-нибудь ещё из стека по выбранному курсу. Знать JAVA и не иметь представления о Spring - не рекомендовано. Это во-первых вам плюс, это вас развивает, во-вторых в вакансиях крайне редко указывают "голое" знание той же Java.</p>
5
</li>
5
</li>
6
<li><p>сторонние технологии и инструменты. Git, Docker, базы данных дают хороший бэкграунд и выгодно оттеняют ваше основное направление.</p>
6
<li><p>сторонние технологии и инструменты. Git, Docker, базы данных дают хороший бэкграунд и выгодно оттеняют ваше основное направление.</p>
7
</li>
7
</li>
8
<li><p>пет-проекты. Это очень хорошая вещь. В сети достаточно много дорожных карт по тому или иному направлению или конкретной области. Рекомендую к использованию. А зачастую к ним идут в нагрузку шаги по практическому освоению выбранной области. И это потом даст свои плоды, обязательно.</p>
8
<li><p>пет-проекты. Это очень хорошая вещь. В сети достаточно много дорожных карт по тому или иному направлению или конкретной области. Рекомендую к использованию. А зачастую к ним идут в нагрузку шаги по практическому освоению выбранной области. И это потом даст свои плоды, обязательно.</p>
9
</li>
9
</li>
10
</ul><p>Разумеется это не всё, но, по моему мнению, это тот самый базовый набор, с помощью которого вы минимально сократите время поиска работы. И кстати да - ищите работу и учитесь. Всё время.</p>
10
</ul><p>Разумеется это не всё, но, по моему мнению, это тот самый базовый набор, с помощью которого вы минимально сократите время поиска работы. И кстати да - ищите работу и учитесь. Всё время.</p>
11
<p>Итак у вас есть что-то из того базисного, с чем уже можно откликаться на вакансии. Вам нужен концентрат вашего опыта, знаний и умения, резюме или CV. Как его писать, я не стану вам рассказывать, но рекомендую придерживаться правила - не писать про свои НЕпроверямые качества, например, дружелюбен, или не рассказывать о своих хобби, это никому не интересно и не нужно. Подавайте только то, что имеет значение: стек ЗУН (знаний, умений, навыков), опыт работы и ваши достижения (во время учебы или работы, например, запилили крайне интересную фичу или работа с базами данных оказалась для вас чуть ли не врожденной способностью).</p>
11
<p>Итак у вас есть что-то из того базисного, с чем уже можно откликаться на вакансии. Вам нужен концентрат вашего опыта, знаний и умения, резюме или CV. Как его писать, я не стану вам рассказывать, но рекомендую придерживаться правила - не писать про свои НЕпроверямые качества, например, дружелюбен, или не рассказывать о своих хобби, это никому не интересно и не нужно. Подавайте только то, что имеет значение: стек ЗУН (знаний, умений, навыков), опыт работы и ваши достижения (во время учебы или работы, например, запилили крайне интересную фичу или работа с базами данных оказалась для вас чуть ли не врожденной способностью).</p>
12
<p>Что можно использовать для написания резюме? Например ресурс resume.io - лично я им пользуюсь. Неудобство только в том, что бесплатно у него есть доступ только для ссылки на ваше резюме, а из плюсов актуальные форматы оформления и множество вариантов шаблонов.</p>
12
<p>Что можно использовать для написания резюме? Например ресурс resume.io - лично я им пользуюсь. Неудобство только в том, что бесплатно у него есть доступ только для ссылки на ваше резюме, а из плюсов актуальные форматы оформления и множество вариантов шаблонов.</p>
13
<p>Используйте так же github.com. На нём сейчас можно найти почти всё что угодно: и примеры, и переводы книг и те же дорожные карты. Не бойтесь с в своих репозиториях создавать проекты, главное чтобы они были заполнены законченными пет-проектами.</p>
13
<p>Используйте так же github.com. На нём сейчас можно найти почти всё что угодно: и примеры, и переводы книг и те же дорожные карты. Не бойтесь с в своих репозиториях создавать проекты, главное чтобы они были заполнены законченными пет-проектами.</p>
14
<p>Если хотите перчинки, то можно попробовать свои силы на codewars.com. Там перед вами буду стоять небольшие задачи на сообразительность, синтаксис, элегантность решений и тому подобное) Ощущения незабываемые.</p>
14
<p>Если хотите перчинки, то можно попробовать свои силы на codewars.com. Там перед вами буду стоять небольшие задачи на сообразительность, синтаксис, элегантность решений и тому подобное) Ощущения незабываемые.</p>