Rivalry2

HTML Diff

0 added 0 removed

Original 2026-01-01

Modified 2026-02-26

1 Часто специалистам в области IT недостаточно одного профиля на GitHub или на платформе для поиска работы. Это может ограничивать поиск работы. Работодатели могут не использовать все площадки, поэтому можно упустить выгодное предложение о трудоустройстве.

2 По этой причине мы советуем использовать все популярные способы заявить о себе. Одним из таких мест является сервис<a>Хабр Карьера</a>. Это карьерный сервис для IT-специалистов из семейства продуктов<a>Хабра</a>. На нем можно разместить резюме, искать работу, изучить потенциального работодателя и найти эксперта для консультации.

3 В этом уроке мы поближе познакомимся с этим сервисом, пройдем все этапы заполнения профиля соискателя и узнаем, чего не стоит делать при заполнении резюме. Полученные знания помогут создать эффективный профиль на Хабр Карьере, который поможет найти работу даже специалистам без опыта.

4 <h2>Что такое Хабр Карьера</h2>

5 Хабр - это информационный ресурс, посвященный IT-индустрии, а Хабр Карьера - карьерный сервис для IT-специалистов. Здесь работодатели и соискатели находят друг друга.

6 Хабр Карьера помогает развиваться профессионально и строить карьеру: искать работу, быть в курсе зарплат на рынке, следить за репутацией компаний, подбирать курсы дополнительного образования, налаживать сеть профессиональных знакомств, искать менторов.

7 На Хабр Карьере компании ищут ИТ-специалистов, поэтому здесь можно создать профиль и установить статус активного поиска работы, чтобы привлечь внимание работодателя. Также можно самим откликаться на интересные предложения.

8 Сервис поможет найти полезную информацию, пообщаться с коллегами, выбрать эксперта для карьерной консультации или поучаствовать в одном из спецпроектов, которые регулярно проходят по различным тематикам, связанным с карьерой в ИТ.

9 На Хабр Карьере могут найти работу разработчики, системные администраторы, DevOps-инженеры, тестировщики, аналитики данных и другие специалисты IT-сферы.

10 Также на этом портале могут найти работу люди без опыта. Некоторые компании ищут начинающих специалистов, которые готовы обучаться и развиваться вместе с компанией. При этом часто подобные вакансии требуют определенный уровень знаний и навыков. Поэтому рекомендуется приобрести опыт через практику или обучение перед поиском работы. Также будьте готовы выполнять много тестовых заданий.

11 Чтобы получить работу, которая будет удовлетворять запросам соискателя, необходимо грамотно заполнить профиль. Но сначала на сайте нужно зарегистрироваться.

12 <h2>Как зарегистрироваться на Хабр Карьера</h2>

13 Чтобы зарегистрировать профиль на Хабр Карьере, нужно заполнить стандартную форму с почтой, никнеймом и паролем или выбрать вариант авторизации через сторонние сервисы:

14 Регистрация проходит через Хабр-аккаунт. Поэтому на информационный портал и на портал для поиска работы можно заходить под одной учетной записью.

15 Если у вас уже есть аккаунт на Хабр, зайдите на Хабр Карьера через него.

16 Далее сервис предложит заполнить три формы для создания профиля:

17 <ul><li>Профессия</li>

18 <li>Контакты</li>

19 <li>Опыт работы</li>

20 </ul>Не будем останавливаться на них, так как разберем подробно эти и другие этапы заполнения профиля далее в уроке.

21 На этом шаге можно заполнить только поля с обязательной маркировкой - *. Это позволит создать профиль.

22 Также можно использовать быстрое заполнение с помощью профиля на hh.ru:

23 Вставьте ссылку на резюме из hh.ru и сервис автоматически подтянет ваши данные.

24 После этого можно сохранить внесенные данные. На этом минимум по созданию профиля на Хабр Карьера выполнен.

25 Если в процессе вы вспомнили, что когда-то уже регистрировали профиль, но нет времени и желания полностью его переписывать, можно сделать обновление через специальный сервис:

26 Чтобы сделать резюме эффективным и привлекательным для работодателей, необходимо максимально заполнить все формы.

27 <h2>Из чего состоит профиль на Хабр Карьера</h2>

28 Чтобы увидеть все формы для заполнения профиля, нужно нажать на свою аватарку и выбрать из выпадающего меню пункт "Личный кабинет". После этого сервис переведет на страницу заполнения профиля:

29 Здесь уже будет отображаться информация, которую мы внесли на этапе создания профиля.

30 Чтобы заполнить профиль, нам нужно заходить во вкладки, которые размещены в левой части страницы:

31 <ul><li>Личная информация</li>

32 <li>Специализация</li>

33 <li>Опыт работы</li>

34 <li>Образование</li>

35 <li>Контакты</li>

36 </ul>За прохождение каждого из этих этапов можно получить определенный процент заполнения профиля (кроме профсообществ). Нужно стараться заполнить все формы, чтобы получить максимальное значение - 100%. Тогда ваше резюме будем максимально привлекательным для работодателей и рекрутеров.

37 Разберем процесс заполнения каждого блока подробнее. Если вы не знаете, какую именно информацию указывать о себе, возвращайтесь в урок<a>"Резюме"</a>, там мы подробно описывали этот процесс. Также там можно вспомнить, что делать тем, у кого нет опыта.

38 <h3>Личная информация</h3>

39 В этом блоке мы указываем личную информацию о себе, которая в основном отображается в левой части профиля. Здесь нужно заполнить следующие данные:

40 <ul><li>Фотография</li>

41 <li>ФИО</li>

42 <li>Пол</li>

43 <li>Дата рождения</li>

44 <li>Местоположение</li>

45 <li>О себе</li>

46 <li>Ваш сайт</li>

47 </ul>После заполнения блока с личной информацией профиль будет готов на 20%.

48 Здесь обязательным полем является только - Имя и Фамилия. Остальное можно указать на свое усмотрение. Но рекомендуем заполнить все пункты, чтобы вас могли найти, например, по городу или стране проживания. Или могли посмотреть сайт, откуда можно взять дополнительную информацию о вашем уровне подготовки.

49 Также в строке "Ваш сайт" можно указать ссылку на профиль в GitHub или другой важный и лучший проект. Эта ссылка находится под фотографией и именем, поэтому будет более заметна для рекрутеров:

50 В блоке "О себе" указывается нерелевантная для вакансии информация. Например, расскажите, какой у вас есть опыт вне IT-сферы, о вашем хобби, интересах, soft-скиллах, в какую команду хотите. Возможно, прошлый опыт или пожелания помогут работодателю сделать выбор в вашу пользу.

51 <h3>Специализация</h3>

52 В этом блоке мы указываем важную информацию о своей специализации:

53 <ul><li>Готовность к работе - ищете ли вы работу</li>

54 <li>Ожидаемое вознаграждение - минимальный порог оплаты</li>

55 <li>Коротко о себе - кто вы как специалист и в чем сильны</li>

56 <li>Специализация - в какой области/должности работаете</li>

57 <li>Квалификация - уровень специализации</li>

58 <li>Навыки - стек навыков, которыми обладаете</li>

59 <li>Дополнительная информация - готовы ли к переезду или удаленной работе</li>

60 </ul>Обязательные для заполнения пункты - "Специализация" и "Навыки". Но мы также рекомендуем заполнить все поля. После их заполнения профиль будет готов еще на 35%.

61 Из представленных специализаций можно выбрать максимум две. На Хабр Карьере сначала нужно выбрать общую сферу деятельности, а потом - конкретную профессию в ней:

62 К каждой специализации также нужно выбрать уровень владения профессией или квалификацию:

63 Чтобы понять, какие специализацию и квалификацию выбрать, рекомендуем прочитать<a>статью</a>, где расписаны все представленные варианты.

64 Из навыков выберите десять самых важных и ценных на ваш взгляд. Если их нет среди предложенных, то начните вводить текст в поисковую строку и тогда система предложит подходящие варианты.

65 В итоге в профиле эта информация будет выглядеть так:

66 Эту информацию можно увидеть в левой части страницы.

67 <h3>Опыт работы</h3>

68 За этот пункт система начисляет еще 15% готовности профиля. Это еще один важный блок, так как здесь работодатели могут увидеть опыт и достижения в работе потенциальных работников.

69 В настройках опыта работы нужно нажать на "Добавить опыт работы":

70 Здесь необходимо заполнить следующую информацию:

71 <ul><li>Название компании</li>

72 <li>Должность в компании</li>

73 <li>Местоположение компании</li>

74 <li>Начало и окончание работы</li>

75 <li>Обязанности и достижения</li>

76 <li>Про опыт в подробностях</li>

77 <li>Применяемые навыки</li>

78 </ul>В опыте работы нужно описывать обязанности и достижения, которые были именно в этой компании, а не в целом за весь опыт работы.

79 Описывайте обязанности и достижения через глаголы. Также придерживайтесь единого оформления текста и стиля при описании задач, например:

80 Не забывайте хвастаться достижениями. Они точно не останутся без внимания.

81 <h3>Образование</h3>

82 Этот пункт разделен на два блока: высшее образование и дополнительное образование. Заполнение этих блоков дает еще 15% к готовности профиля.

83 В высшем образовании нужно указать следующую информацию:

84 <ul><li>Название заведения</li>

85 <li>Местоположение учебного заведения</li>

86 <li>Факультет</li>

87 <li>Начало и завершение учебы</li>

88 <li>Учебная специализация и достижения</li>

89 </ul>В дополнительном образовании нужно указать такую информацию:

90 <ul><li>Название заведения</li>

91 <li>Название пройденного курса</li>

92 <li>Начало и завершение учебы</li>

93 <li>Улучшенные навыки</li>

94 <li>Пройденная практика и достижения</li>

95 <li>Полученный сертификат</li>

96 </ul>Делитесь дополнительными курсами, профильными семинарами и тренингами, которые вы прошли. Также расскажите про пройденную практику или стажировку. Пройденный курс можно оценить.

97 <h3>Контакты</h3>

98 За указание контактов система начислит 15% к готовности профиля. Здесь вы указываете все возможные способы, с помощью которых с вами могут связаться. Также можно выбрать, кто именно сможет связаться с вами по указанным контактам:

99 <ul><li>Только авторизованные пользователи</li>

100 <li>Друзья и кураторы с оплаченной базой</li>

101 <li>Друзья и кураторы вакансий с моим откликом</li>

102 <li>Никто</li>

103 </ul>Все способы связи будут отображаться в левой части профиля по профессиональными навыками.

104 <h3>Профессиональные сообщества</h3>

105 Любой соискатель может указать профессиональные сообщества, в которых принимал или принимает участие.

106 Их можно подключить через вкладку "Привязка внешних сервисов" в настройках профиля:

107 Здесь нужно привязать учетные записи своих социальных сетей и ИТ-сообществ. Так можно демонстрировать в своем профиле активность и рейтинги в профильных сообществах:

108 Одними из самых популярных проектов являются GitLab и GitHub. Но важно, чтобы специалист предоставил актуальные проекты. Также нужно понимать, что проекты на гите должны отражать квалификацию соискателя.

109 <h2>Какие ошибки можно допустить при заполнении профиля</h2>

110 Часто соискатели могут допускать ошибки, которые могут навредить резюме. Это уменьшает шансы на трудоустройство.

111 Ниже даем список рекомендаций, чего не стоит делать при заполнении профиля на Хабр Карьере:

112 <ul><li>Ставить много восклицательных знаков</li>

113 <li>Добавлять слишком много смайликов</li>

114 <li>Не рассказывать о компании, если ее нет на Хабр Карьере</li>

115 <li>Ставить на аватар кота</li>

116 <li>Не прогонять тексты через проверку орфографии и пунктуации</li>

117 <li>Обманывать и стараться быть тем, кем вы не являетесь</li>

118 <li>Волноваться, что что-то сделали не так</li>

119 </ul>Этих ошибок стоит избегать не только при работе на Хабр Карьере, но и при составлении резюме на других сервисах.

120 Также дадим рекомендации по заполнению профиля на Хабр Карьере:

121 <ul><li>Проверьте орфографию и пунктуацию в резюме</li>

122 <li>Проверьте, что вся заполненная информация сохранилась в профиле</li>

123 <li>Посмотрите, что форматирование не потерялось при публикации</li>

124 <li>Проверьте, что ссылки, которые вы оставили в резюме - рабочие, что в подключенных сервисах актуальная информация</li>

125 <li>Покажите готовое резюме знакомому эйчару или старшему специалисту и попросите дать обратную связь</li>

126 </ul>В дополнительных материалах вы найдете ссылку на чек-лист, с помощью которого можно проверить, все ли пункты в профиле заполнены, и вся ли важная информация указана.

127 <h2>Выводы</h2>

128 В этом уроке мы познакомились с сервисом Хабр Карьера. Мы прошли все этапы заполнения профиля соискателя и узнали, чего не стоит делать при составлении резюме.

129 Полученные знания помогут вам создать эффективный профиль на Хабр Карьере. С его помощью можно найти работу даже специалистам без опыта. Поэтому стоит обязательно заполнить резюме, чтобы повысить успехи по трудоустройству.